2.5天休假制度
今年8月國務院辦公廳“為職工週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件”的訊息一出，河北、江西、重慶等地相繼出臺意見，明確提出鼓勵“週五下午加週末”2.5天休假模式。
不少小夥伴歡呼雀躍，不過，2.5天短假該如何休?工作時長是否有變化?而這種福利我們能享受到嗎?
最新訊息
多省份出臺意見 鼓勵2.5天休假
自11月份以來，河北、江西、重慶等地相繼出臺意見，明確提出鼓勵2.5天休假模式。
不過，我省相關部門目前還未就“2.5天休假”釋出相關訊息。
若推行“2.5天休假”，應該如何休?這種休假模式是否有強制性?
國家旅遊局曾明確指出，彈性作息需要在遵循國家法律規定每週40小時工作時間的前提下，將週五下午的工作時間提前安排到其他工作日中，把週五下午騰出來與週末結合外出休閒度假，而不是縮短每週法定工作時間、週五下午直接安排放假。
國家旅遊局還表示，錯峰休假和彈性作息，都是鼓勵性和倡導性措施，不是強制性要求，也不能“全國一刀切”，各地各單位在嚴格遵守相關法律和不影響正常生產活動的前提下，可根據自身實際情況自願執行。
你怎麼看
拼老闆人品的時候到了!
充滿期待：
“可以開車帶孩子去鄭州周邊的地市玩，或者坐高鐵去武漢或西安，都很方便。”鄭州市民黃女士說。
無奈吐槽：
這個新政也引發不少網友吐槽，“只能想想而已。我們連雙休都沒實現，忙的時候單休都被取消，兩天半也只能做夢想想罷了。”也有網友認為，“拼老闆人品的時候到了，人品好的，沒準就真放假，剩下的估計就只能一聲嘆息了。”
理性思考：
有相當一部分公眾認為，只有切實實現了帶薪休假，才有可能真正享受到這“升級版”的週末遊。
專家觀點：
中國勞動學會副會長蘇海南受訪時稱，目前的經濟發展水平還遠未達到大量增加固定休假時長的程度，“帶薪休假和固定休假是兩種不同的制度設計。如果每週增加半天假期，一年減少26天的勞動時間，這是無法實現的。”
回頭看看“雙休”制度已實行20年
1994年以前：
我國法定勞動者每天工作時間8小時，每個禮拜要工作6天，只有1天休息。
1994年3月1日：
實行職工每日工作8小時，平均每週工作44小時的工時制度，即“1+2”休假制度。每逢大禮拜可以休息2天，而在小禮拜就只能休息1天。
實行的第一個休息日時，人們還不習慣。當時一家報紙有這樣的新聞：輪到第一個雙休日，全市有幾十個單位的工作人員忘了“今天我休息”，照常一大早趕到單位。
1995年3月25日：
國務院下發《國務院關於修改
1999年：
國務院公佈了新的《全國年節及紀念日放假辦法》，決定將春節、“五一”、“十一”的`休息時間與前後的雙休日拼接，從而形成7天的長假。
2008年：
五一長假在實行了10年後被取消，相應地增加了清明、端午、中秋三個中國傳統節日的假，放假總量較之前增加了1天。
做個參考“歪果仁”怎麼休假
韓國：
許多人喜歡在雙休日爬山和釣魚，一些公司還為職工組織各種型別的體育或社交活動，超市與商場雙休日期間則延長營業時間等。
俄羅斯：
人們注重休閒，特別注重到郊外大自然中盡情舒展四肢，“疲勞”自己的身體。城裡不少家庭在郊外都有別墅和土地，有的是私人財產;有的屬國家所有，可定期租用。
瑞典：
“帶薪休假”的慣例使瑞典公職人員其樂無窮。每年5個星期的假期，人們可自由選擇休假時間。
【2.5天休假制度】相關文章：