醫學生物技術就業前景
2015年6月10日/生物谷BIOON/--在2009-2014年間，輝瑞(Pfizer)一共裁員38200名，默沙東(Merck & Co)一共裁員30000名。2015年尚未出現過去五年那樣的大裁員，但趨勢依舊存在，阿斯利康將在2016年減少5600個職位，而安進明年也會減少4000個，葛蘭素史克則表示計劃裁員900個。然而一線希望出現，大型藥企引入的新療法使得空缺職位開始增加。美國勞工統計局(BLS)對某些生物醫藥職位仍持樂觀態度。
下文將從生物技術研究與臨床應用統計2014年新增或減少職位數。2012年統計資料來自BLS手冊，2014-2015年資料明年釋出，因此只能做出預估。BLS手冊上還包括10家生物醫藥公司2012-2022年職位增長預期。不過今年，BLS將分別預測“醫學臨床實驗技術人員”與“醫學臨床技術專家”職位(去年是一個職位)數量變化情況。
Top 8 遺傳諮詢師
2012-2014年職位變化情況：大於80
2014年職位數：2180
2012年職位數：2100
遺傳諮詢師評估個人或家庭關於遺傳性疾病的患病風險，如出生缺陷和基因引起的疾病。他們為醫療工作者或患者提供資訊和建議。
Top 7 化學技術人員
2012-2014年職位變化：大於160
2014年職位數：63,760
2012年職位數：63,600
化學技術人員主要利用特定儀器及工藝幫助化學家、化學工程師進行化學產品的研究、開發和加工。
Top 6 流行病學家
2012-2014年職位變化：大於320
2014年職位數：5,420
2012年職位數：5,100
流行病學家主要透過收集、整理各類資料來了解疾病產生的原因，改善公共衛生問題和避免疾病發生。他們開展各種實驗、調查、採訪，並進行資料研究。由於需要長期分析資料和設計實驗，以獲得新的疾病統計資訊，流行病學家必須具有很強的觀察能力。他們將會把最終研究結果報告給醫學和 領域的其他工作人員。
Top 5 微生物學家
2012-2014年職位變化情況：大於570
2014年職位數：20,670
2012年職位數：20,100
微生物學家主要對人體、植物、水及其它地方發現的'微生物進行分類和功能研究，並設計相應實驗。根據研究結果，微生物學家可以將其轉化為開發新藥的方法。
Top 4 生物醫學工程師
2012-2014年職位變化情況：大於680
2014年職位數：20,080
2012年職位數：19,400
生物醫學工程師利用工程學知識設計、構建醫療產品，這些產品將主要用於疾病診斷。工程師將對設計出的裝置負責，保證其功能性和安全性。他們與科學家、醫生及其他醫學工作者密切合作，觀察生物反應以及生物系統所需的工程學內容並作出相應設計。生物醫學工程師設計的產品包括假肢、一些人造器官以及核磁共振、電腦斷層掃描裝置等。
Top 3 醫學臨床實驗技術專家
2012-2014年職位變化情況：大於1010
2014年職位數：161,710
2012年職位數：160,700
醫學臨床實驗技術專家主要進行疾病診斷、治療及預防方面的複雜實驗檢測。有時還會負責培訓或監管方面的工作。
Top 2 生物化學家與生物物理學家
2012-2014年職位變化情況：大於2150
2014年職位數：31,350
2012年職位數：29,200
生物化學家與生物物理學家主要從事生物以及更多系統複雜試驗的設計與開展，研究範圍包括蛋白質、DNA、RNA、其他分子及已經開發藥物的生物學效應等。
Top 1 醫學臨床實驗技術人員
2012-2014年職位變化情況：大於2540
2014年職位數：160,460
2012年職位數：157,920
醫學臨床實驗技術人員主要進行疾病診斷、治療及預防方面的醫學實驗室常規工作。他們可能會受醫學技術專家監管。
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