國慶加班7天請假
近日，有媒體報道稱，“國慶加班7天違法，屬於超時加班，如員工舉報，單位將受到處罰。國慶7天去哪裡玩?國慶最強拼假攻略出爐，請3天假休12天，請6天休16天!
對於聰明勤勞的拼假達人來說，如何利用中秋國慶休好假，大家想出了不少點子，其中兩個最佳拼假方案已然成形，並受到網友們的強烈關注。
拼假攻略1：請3休12就是在9月28日、29日、30日連續請3天假，就可以把中秋2天假期和國慶7天假期拼起來啦!這樣，2+3+7=請3天假休12天
拼假攻略2：請6休16 9月28日、29日、30日，10月8日、9日和10日請假6天，串起中秋、國慶和補休，華麗麗的16天超豪華長假出爐。
不過也有網友指出計劃很美好，現實很殘酷，“首先，你要有假可請，其次，你要有個好老闆。”
國慶加班7天違法?國慶最強拼假攻略請6天休16天
今年的中秋小長假貌似有點不夠長：中秋節正逢週日，執行了多年的3天小長假似乎只有兩天。
不過，專家說了，中秋小長假並非縮水，而是有一天挪到了國慶節，免得大家國慶節後連續上班9天。同時，四川省人社廳勞動關係處的工作人員也說：勞動者在法定節假日加班的，用人單位應該支付3倍工資，而調休的加班給予兩倍工資。
對於加班狂人來說，這簡直就是一個好訊息：在短短的半個月內，就聚集了兩個假期9個假日。如果願意這幾天全部用來加班的話，勞動者可以在短短9天內掙足一個月的工資!以一個月薪6000元的`職工為例，他的日加班基數就是6000元除以月計薪天數21.75天，即275.9元。
今年中秋和國慶，共有4天的法定假期，每天是3倍加班工資，則每天應該不低於827.7元，其餘5天則按照公休日加班費的標準計發2倍工資，則每天不低於551.8元。
9天下來，這位職工如果9天都上班，可以拿到比一個月工資還高的加班費，即6069元。有網友立馬錶示：“我要主動申請加班，上完9天班，再請假出去耍個夠，錯峰旅遊不再人擠人，心情更愉快。
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