中秋國慶加班可掙一個月工資

中秋國慶加班可掙一個月工資

中秋、國慶假期即將到來，不少人想利用這兩個假期，拼出一個長假，徹底放鬆一下，但也有不少職場人需要在這兩個假期加班，那加班費怎麼算?

今年中秋、國慶假期共9天，記者瞭解到，9月27日中秋節，以及10月1日、2日、3日這4天是法定節假日，用人單位凡在這4天安排勞動者加班，應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資，而且不得以調休等方式代替;如果勞動者被安排在9月26日，以及10月4日、5日、6日、7日這5個公休日加班的，用人單位應當在其他時間段安排勞動者補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的`200%支付加班工資。

呼市人社局的工作人員介紹，按國家和呼市規定，日工資等於月工資收入÷月計薪天數(21.75天)。以目前呼市城區月最低工資標準1500元/月計算，勞動者法定節假日加班每天最低工資不應低於206.9元(1500÷21.75×300%)。如果勞動者中秋、國慶4天法定節假日全部加班，最低可以拿到加班費827.6元;如果勞動者公休日加班，每日最低工資不少於137.9元(1500÷21.75×200%)，如果5天全加班，那麼加班費最低689.5元。所以算下來，如果勞動者中秋、國慶假期全部加班，那麼9天假期至少可得加班費1517元。

眾所周知，除去週末，一個月平均上班時間約22天。今年中秋加上國慶兩個假期共有9個加班日，如果市民放棄休息選擇加班，則可以拿到相當於22天的日工資，也就是說可掙到一個月的工資。

其實這只是按照最低工資標準計算的9天加班費。據不完全統計，需要加班單位員工的工資多在2500元至3000元。如果以3000元的月薪計算，中秋、國慶9天假期都加班，共可拿到3034.46元，比上一個月班領到的工資還多。

對此，記者在呼市街頭隨機採訪了20位市民，是否願意犧牲9天假期，換一個月工資?有過半數的受訪者表示願意。哈斯說：“現在就算放假，也多數是宅在家裡，看電視、上網，弄不好還得被逼著去相親。不如去上班領一個月工資來得實惠。”當然，也有家在外地的上班族希望利用這個長假，回家多陪陪父母。

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