中鐵七局三公司榮獲陝西養老保險經辦工作“先進單位”稱號
中工網訊 3月18日，陝西省社會保障局召開了2015年行業企業養老保險經辦工作會議。中鐵七局三公司在參保的216家行業企業中，被評為了2014年度陝西省行業企業養老保險經辦工作“先進單位”稱號。
2014年，中鐵七局三公司為企業員工共繳納“五險兩金”7.882.27萬元，為3779名離退休人員發放養老金9628.49萬元，確保了企業在崗職工“五險兩金”和離退休人員待遇及內退、遺屬人員生活費的按時足額髮放，受到了陝西省社會保障局的'高度評價。
為了維護職工利益，鞏固兩個“確保”。一是，強力推進，形成合力。公司社保部聯合公司財務部分別兩次下發檔案，明確了公司“五險兩金”實行按月繳納的規定，並要求各單位附職工繳費明細表，實行逐人逐月核對登帳，基本實現“五險兩金”的收繳平衡，徹底改變了以前“五險兩金”的粗放式管理，使得公司社保基金的管理更加精細，員工社保繳納費用更加明晰。二是，加大宣傳力度，普及社保政策。隨著公司網站的改版，公司專門在網站主頁顯著位置開闢社保專欄，加強對有關社保法律法規的宣傳，普及社保政策，開通社保查詢專線，方便職工查詢，同時在公司內部管理系統加強加大了職工“五險兩金”的查詢內容。三是，創新工作方式，杜絕系統漏洞。公司透過指紋比對和發放核查表等方式對公司部分退休人員及職工遺屬領取待遇資格進行核查，發現冒領待遇27人，追繳了冒領款項，每月減少了支出近萬餘元。四是，加強日常來信來訪管理，熱情服務職工。公司全年共接待職工群眾來信來訪來電1600餘人次，回覆、答覆各種信件300餘封，對於職工群眾來訪，熱情接待，耐心解答，在不違反政策的前提下盡力幫助解決，對於職工反映的熱點、難點問題，及時向地方和企業上級對口社保部門彙報反應。
中鐵七局三公司透過經辦企業養老保險，不斷提高社保工作的服務水平和服務質量，為職工辦實事、辦好事，不僅為企業贏得了榮譽，同時也為廣大職工解決了後顧之憂，有力地促進了企業健康和諧發展。(張敏 劉坤 )
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