常德養老保險待遇領取指南
領取條件
1、已年滿60週歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。
2、年滿45週歲不滿60週歲的城鄉居民，應逐年繳費至60週歲後，按月領取養老金，也可以一次性繳納若干年的養老保險費，但累計繳費不超過15年。
3、不滿45週歲的'城鄉居民，應按年繳費，累計繳費不少於15年，年滿60週歲的可以按月領取養老金。
領取材料
1、戶口簿;
2、第二代居民身份證;
3、《養老保險待遇申報表》
4、根據不同領取情形，還需相應提供以下材料：
領取流程
1、單位或個人應在申領人達到國家規定退休年齡前一至二個月(屬於續繳人員應在符合按月領取基本養老金條件時)向我局申報領取基本養老金
2、符合受理條件的，我局向申報人出具《受理回執》
3、經稽核符合領取基本養老金條件的，基本養老金透過受託銀行劃入指定的賬戶。
領取額度
計算方法：
月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金
領取年齡
改革前：
正常退休：男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。其中1998年7月後參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55週歲。
改革後：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養老金目前仍按原制度執行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。其中1998年7月後參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55週歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55週歲，女幹部年滿50週歲，女工人年滿45週歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力的，男年滿50週歲，女年滿45週歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
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