2014汕頭提高企退人員養老金待遇
據《汕頭都市報》報道，記者昨從汕頭市人社局瞭解到，根據省人社廳、財政廳有關檔案精神，從今年1月1日起，該市企業退休人員基本養老金月人均增加171元，新調增的養老金將於3月底前發放。
記者瞭解到，此次養老金調整的物件是2013年12月31日前已領取基本養老金的企業退休人員。2014年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標準時，同時進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。
此次養老金調整辦法按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則，採取定額調整與定比調整相結合的`辦法，並按國家檔案要求確定傾斜人群。普遍調整是每人每月按照97元定額計發;2013年12月31日前已領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額;2014年1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
同時，按照規定，對兩種人群進行傾斜調整：第一，對2014年6月30日前(含當日)年滿75週歲及以上的企業退休人員，每人每月加發80元，全年960元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數，其中：2014年1月1日至2014年6月30日年滿75週歲的企業退休人員，從其年滿75週歲的當月起計發，當年加發的養老金一次性發放。第二，企業退休軍轉幹部基本養老金經本次基本養老金年度調整後仍未達1780元/月的，按1780元/月計發。
另外，我省去年以前對企業退休高工的歷年傾斜形成的累積額(高階職稱專項津貼)保留原標準繼續發放(含2014年新退休的企業高階職稱人員)，即正高階職稱每月1000元，副高階職稱每月800元。
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