09年大學生就業前景論文
08年歲末的金融危機，使得本來並不順利的中國經濟，在大環境的影響下更加雪上加霜，率先受到衝擊的是沿海的外貿型企業，緊接著就輪到了國內的製造業和服務業，在整個經濟陷入低迷之際，被譽為經濟溫度表的大學生就業率，就受到了直接影響。
據國內知名招聘平臺“老麥線上”的資料顯示，到了09年6月畢業季開始的時候，全國將會有超過500萬大學生陷入工作難的狀態，就拿IT業界來說，目前明確制定了09年招聘計劃的企業，不足往年的10%，大量的本專科學生湧入就業市場，而企業提供的崗位卻明顯不足，使得整個08年歲末的畢業生群體，陷入了一種緊張不安的狀態。
於是有人開始考慮隨便找到工作，穩定後圖謀發展，開始出現了名校本科生搶奪以往屬於高職高專畢業生的職位，更有甚者出現了大量學生集體湧入一向冷門的服務業，紛紛做起了售貨員，收銀員等專業技術含量較低的工作。
針對這種現象，“老麥線上”負責人老麥分析：“群體性的就業恐慌以及信仰迷失，使得大學畢業生目前著力在工作本身，而非理性的職業規劃和職業選擇，這樣的現象如果大量出現在09年的就業市場，將會使得大學生就業市場更加混亂無序，降低企業招聘的質量，干擾整個市場的正常執行。”
那麼，還有半年就要進入就業市場的畢業生群體，在09年整體經濟環境不佳的狀態下，如何才能順利的找到適合自己的工作呢?
一.積極開展社會實踐，快速積累基本的工作經驗
阿里巴巴的總裁馬雲先生曾經在公開場合多次說過：“大學生就業應該是多方面的，其中就包括選擇開網店，開網店既能夠賺到部分生活費，還能夠積累一定的銷售技巧，為社會就業積累經驗”
那麼09年應屆畢業生，就應該在剩下的半年內，積極的尋找就業機會，將每一次的'實習工作當做正式上班，透過實習和打零工來學習，熟悉，瞭解行業知識，熟悉溝通技巧。
比如商業類，管理類專業的學生，在選擇實習的時候，儘量可以選擇一些服務類相關的領域，甚至直接參與銷售中去，這樣可以領悟最直接的商業規則和管理需求，暫時摒棄大而空的單純理論，選擇實戰中學習，這樣才能夠在真正就業中滿足企業的實際需要。
二.學會利用身邊的關係網，將人脈資源進行合理配置
在學校四年期間，無論如何也會認識一些學長學姐，而這些已經就業的同校校友，則是畢業生另類就業渠道。
在“老麥線上”瞭解到，同行推薦就業已經佔到了就業渠道的30%，如阿里巴巴，搜狐，新浪，網易等大型IT公司，甚至建立了專門的人才推薦獎勵制度，鼓勵在職員工推薦人才給公司，那麼畢業生在選擇就業過程中，應該積極的打聽相關資訊，如果認識的朋友公司正好有這樣的政策，那麼能夠進行內部推薦，就業成功率會大為提高。
三.開拓多種就業渠道，靈活選擇就業方向
現在很多新聞都紛紛報道，某某地區的招聘會數萬大學生參與，這樣的大型招聘會姑且不論效果，就拿到場求職的人數看，就可以推斷此類招聘會成效不大。
應屆畢業生除了積極參與到招聘會以外，更應該積極擴充套件其它的就業渠道，這幾年一直比較火爆的網路招聘也是非常不錯的選擇，但一般的網路招聘平臺也有“企業招聘資訊落後，虛假資訊過多”等各方面的弊端，那麼在選擇網路招聘平臺時就應該格外注意。
如智聯，老麥線上等知名的網路招聘品牌肯定畢業生的首選，在選擇的時候注意：資訊是否經常更新，企業情況是否明晰，使用者與平臺的溝通交流渠道是否通暢等。
09年的畢業生就業市場必定比往年更加激烈，但是如果做好了一定的準備，做到有的放矢，沉著面對，在嚴峻的就業形勢下仍然可以保持樂觀的態度，冰雪中的前行可能會收到更加豐厚的成果。
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