勞動合同解聘書範文
範文一:
甲方(藥品經營企業)
企業名稱：____
註冊地址：____
法定代表人(負責人)：____
乙方(藥學技術人員)
姓名：____?????
性別：____?
年齡：____????
籍貫：____
職稱/資格：____??????
身份證號碼：____
乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任__職務，現因?____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字：____
(企業公章)
____年__月__日
乙方簽字：____
____年__月__日
範文二:
甲方(單位)名稱：
法定代表人：
單位地址：
組織機構程式碼：
乙方(被聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號碼：
乙方自xxx年3月1日至2013年3月19日於甲方擔任 .職務，現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關係，簽訂本解聘協議書，自xxx年3月20日起生效。
甲方法定代表人簽字： 年 月 日
乙方簽字： 年 月 日
備註：
本解聘協議書籤訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。
範文三:
______________甲方(藥品經營企業)
企業名稱：______________
註冊地址：______________
法定代表人(負責人)：______________
______________乙方(藥學技術人員)
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱/資格：______________
身份證號碼：______________
乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字：
(企業公章)
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
備註：
1、本解聘協議書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。
2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
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