銷售崗位職責及管理
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的銷售崗位職責及管理，希望能夠幫助到大家。
銷售崗位職責及管理1
1、起草單位工作計劃總結，並作好單位重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經理簽發檔案;
3、單位管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，單位總體執行配合;
4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄;
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
7、根據單位發展的要求制定人力資源戰略;
8、設計並完善單位人力資源結構;
9、完成單位人力資源的日常招聘工作;
10、完善單位績效考核制度。
銷售崗位職責及管理2
崗位職責:
1、負責草擬或稽核基金業務相關合作協議、合同及其他對外的法律檔案;
2、處理涉及所有涉及基金產品銷售與營銷推廣材料審查、監察稽核及監管溝通等工作;
3、研究、解讀與公司基金業務有關的法律、法規、監管政策等,協助開展法律法規培訓;
4、協助處理各種合規、投訴事宜。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,國內外重點院校法律相關專業;
2、至少1年以上公募基金、律師事務所所、證券公司、信託公司或資管公司等金融機構從事公募基金合規或法務工作經驗;
3、熟悉國家監管部門頒佈的各項基金領域的法律、法規及政策,尤其對網際網路金融領域的政策有深入的理解;
4、工作認真細緻,具有良好的學習能力和溝通能力,優秀的職業操守和團隊合作精神,積極主動,抗壓能力強;
5、持有基金從業資格證。
銷售崗位職責及管理3
1、協助上級領導制定、執行相關銷售制度和策略；
2、管理銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責；
3、收集、反饋、分析市場和行業資訊，並對其做出或調整銷售對策；
4、具有較強的邏輯分析與判斷能力，能夠熟練運用excel各函式功能對大資料進行分析
5、有強烈的團隊意識、責任感和敬業精神，有良好的溝通和協調能力。
6、具有先進的管理理念，優秀的領導力和執行控制能力。
7、完成上級領導交付的其它工作。
銷售崗位職責及管理4
1、負責核桃程式設計的銷售管理系統的需求分析、產品設計和落地工作;
2、與研發和業務部門一起緊密協作,深入研究、分析業務場景,快速抽象業務需求,轉化為產品解決方案,推動落地,達成業務目標;
3、關注運營資料、使用者調研與反饋等,持續最佳化產品;
4、從銷售角度出發,協調其他業務線共同提升銷售管理效率,推進產品業務流程最佳化。
職位要求
1、本科及以上學歷,1-4年網際網路後臺產品經驗,具有線上教育、電商行業相關經驗者優先,具有銷售管理系統產品經驗優先;
2、熟悉產品工作的全流程,可獨立負責完整產品線的業務
3、優秀的邏輯思維能力、梳理歸納和分析總結的能力、解構能力和系統思考能力,能夠在繁雜中找出規則和秩序,制定規範;
4、優秀的跨部門溝通和團隊協作能力,能夠強有力地推動不同業務角色將工作落地,對細節有耐心,執行能力強,工作態度嚴謹;
5、具有較強的事業心與自我激勵能力,能承受快速發展型企業帶來的工作壓力。
銷售崗位職責及管理5
職責描述：
1、擬定銷售目標及工作計劃並進行實施；
2、參與制定銷售政策；
3、制訂樓盤市場推廣計劃，並參與實施；
4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度並實施；
5、負責銷售人員的銷售技能培訓；
任職要求：
1、大學統招本科以上學歷（經濟管理、營銷等相關專業尤佳）；
2、6年及以上樓盤銷售工作經驗，其中應具有3年及以上管理經驗（大型商業、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經驗尤佳）；並請在簡歷中請詳列曾經服務過或正在服務的專案名稱、地址及其它情況；
3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產政策及當地房地產市場情況；
4、具有較強的溝通協調能力、組織能力及處理問題的能力。
5、性格開朗外向。
銷售崗位職責及管理6
一、銷售管理部
（一）銷售管理部部長
1、負責銷售管理部內部工作的安排與協調；
2、監督各地分公司的銷售，確保公司的銷售政策得以貫徹執行。
3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時到位；
4、負責確保裝置正常銷售，各項手續完整；
5、處理銷售過程中的突發事件；
6、負責主機的進、銷、存工作；
7、負責車輛運輸費用的稽核和控制；
8、負責稽核廠家要求的各類報告及報表；
9、負責與廠家及相關部門的溝通與協調。
（二）銷售助理
1、根據《銷售確認書》製作合同，並負責合同的制回收、遞交和存檔；
2、根據融資公司和廠家的要求，收集購機客戶的資料，並及時催收和補充缺失資料；
3、及時提交客戶資料，並負責辦理融資業務的相關手續；
4、負責融資貸審工作的安排、協調及跟進；
5、及時反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的及時回籠。
6、根據廠家的銷售政策，辦理各項獎勵手續，並及時催收；
7、負責向廠家提交相關報表和工作彙報；
8、負責月度商談臺量的收集、統計和彙報；
9、負責客戶投保及報險事宜的處理；
（三）購進專員
1、負責樣車管理（包括隨機配件、樣車出入庫、試乘車、車輛排程、運輸管理等）；
2、根據當月銷售計劃並參照樣機庫存情況，制定當月的購進計劃，並根據計劃申請樣機；
3、負責樣機及其他裝置的運輸和排程；
4、每月依據運輸合同和運輸數量建立臺帳，及時準確掌握運費付款、欠款及應付款情況；
5、負責車輛運輸費用的控制；
6、按時完成廠家及公司相關部門所需的各類報表、資料；
7、負責庫存樣機gps的安裝和管理；
8、負責銷售人員日報、週報管理和大區經理週報管理；
9、負責核算銷售人員和大區經理銷售提成及其他獎罰；
10、負責樣本資料的申請及管理；
（四）客服專員
1、對銷售人員走訪資訊進行電話回訪，回訪率=100%；
2、根據電話回訪記錄形成報表，並製作市場分析報告；
3、根據電話回訪記錄和銷售用輛的gps記錄，稽核銷售人員的報銷單據；
4、負責銷售用輛的gps管理；
5、負責展會的申報及展會相關工作；
6、負責祝福簡訊及銷售通報簡訊的定期傳送。
二、辦事處
（一）大區經理
1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷售任務；
2、管理辦事處的日常事務，協調、溝通與總部各部門之間的關係；
3、調查市場、開拓市場、瞭解市場，掌握所在區域市場動態，分析市場變化，做出市場預測，為總部提供市場資訊；
4、瞭解客戶要求，建立穩定、和諧的客戶關係，按規定處理好客戶的不滿意和投訴；
5、負責辦事處主機、配件、車輛管理；
6、指導、協調銷售人員、服務人員完成工作任務，協調各員工之間的關係；
7、保證辦事處正常運營，不段完善辦事處，建立合理化體系；
8、合理使用公司資金，負責管理、控制本部門的各項費用開支；
9、每週組織召開辦事處會議。
（二）銷售人員
1、服從上級的工作安排，認真完成各項工作任務；
2、資訊採集：
（1）走訪老使用者，走訪工地；開發新客戶，建立良好的客戶關係；
（2）瞭解轄區內的專案進度情況，瞭解競爭對手的銷售情況，銷售政策變化情況等，預測市場發展；
（3）記錄各類使用者電話。
3、每月走訪數量≥80戶，商談臺量≥4臺；
4、按要求傳送資訊到系統，對資訊進行篩選，把握使用者構機意向，促成銷售；
5、每週按時、按要求提交週報；
5、銷售時，審查、收集、整理客戶融資資料，並及時提交資料給銷售助理；
6、使用者提機：
（1）監督使用者打款情況，併到財務部開取收據；
（2）由銷售管理部製作銷售合同後，銷售人員與客戶簽訂合同，並及時將合同返回銷售管理部。
7、接待上門客戶，並做好記錄、跟蹤及回訪。
8、督促客戶按時付款，協助債權部催款工作。
9、負責整理有關客戶資料的歸檔工作，做好資訊保密工作。
10、及時向經理彙報各項工作的執行完成情況。
11、協助完成展會的組織工作。
銷售崗位職責及管理7
1.協助銷售總經理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見;
2.協助銷售總經理督導銷售中心各部門的日常工作開展;
3.銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;
4.組織擬定、修改和最佳化銷售中心各項管理制度流程;
5.銷售總經理意見，負責召開中心各項年度、月度、週會議及專題專項會議;
6.中心業績的統計分析及月度報表的收集整理;
7.銷售中心專案性工作跟進和協調;
8.參與銷售中心團隊建設工作。
銷售崗位職責及管理8
1、負責根據營銷計劃制定公司營銷費用預算、設計營銷組織架構，人力資源配置方案、各項營銷管理制度和流程，以及營銷人員激勵體系和培訓體系；
2、負責設計“營銷工具包”，並根據市場和公司營銷策略的調整及時升級“營銷工具包”滿足營銷工作的需要。
3、負責營銷部門的日常運營管理工作，包括專案報備、跟蹤、組織專案立項評審和簽約評審，市場資訊收集，跟蹤營銷計劃的執行和回款。組織月度營銷工作會議、各項營銷資料的上報，以及營銷人員的獎懲方案。
4、參與公司的品牌管理、市場定位。負責區域市場推廣，樣板工程的策劃和實施。
5、負責大客戶管理和渠道管理，定期組織大客戶交流，提交我司在大客戶中的市場份額和影響力；負責渠道規劃，渠道報批，以及渠道跟蹤管理及渠道的績效考核。
銷售崗位職責及管理9
職責描述:
1、管理銷售團隊完成銷售業績目標,帶領團隊拓展和維護金融行業客戶;
2、制定面向金融行業的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關係,完成銷售任務;
3、瞭解客戶需求,收集相關的市場資訊,提出有效的市場運作及銷售建議;
4、獲取行業市場狀況和競品資訊,向公司提供相關的客戶需求意見和產品建議;
5、拓展和管理相關的供應商及合作伙伴,指導行業相關的公關、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養。
任職要求:
1、金融行業5年以上工作經驗,專科以上學歷;
2、具有優秀的團隊建設能力;
3、具有金融行業資源者優先。
銷售崗位職責及管理10
崗位職責：
1、組織客戶研討會，瞭解客戶管理需求、業務流程需求，組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告；
2、在專案範圍內，根據客戶需求，引導客戶並提供行業最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案並實施；
3、主導銷售模組與其他模組、與周邊外圍系統的整合方案的制定及實施；
4、主導銷售模組相關係統配置、系統測試、系統許可權設計等工作；
5、主導銷售模組相關定製化開發需求的分析、方案制定與實施；
6、制定銷售模組相關資料遷移策略，編制資料收集模板，組織相關使用者進行業務資料收集；
7、組織銷售模組業務上線相關工作；
8、負責銷售模組使用者的培訓工作並形成相關培訓文件知識庫；
9、負責跟蹤系統實施中的問題清單並及時分配加以解決；
10、負責組織銷售模組團隊日常工作，把控團隊專案交付的質量與進度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷售模組實施及專案管理相關經驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設專案；
3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐；
4、具有S/4HANA專案實施經驗者優先；
5、熟悉SAP銷售相關子模組知識及業務整合點；
6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先；
7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；
8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的`敬業精神；
9、可以適應中長期國外出差。
銷售崗位職責及管理11
工作職責：
1、帶領團隊完成和超越銷售指標；
2、根據公司下達的業務指標，制定年度、季度、月度銷售計劃；
3、負責對公司政策、制度、策略、活動的落實、執行與實施；
4、制定市場營銷計劃，銷售推廣方案，以及宣傳活動；
5、定期整理和反饋市場資訊，並制定合理化銷售方案；
6、負責所在區域業務人員培訓，工作任務下達，過程管理，結果考核，提成整改措施，持續提成工作績效；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、5年以上市場銷售、商務拓展相關工作經驗，3年以上管理經驗；
3、優秀的語言表達能力和溝通協作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；
4、較強的客戶關係處理經驗以及方案撰寫、售前PPT製作技巧和能力，同時具備資料分析技巧和很強的Excel操作技巧；
5、注重細節，具有計劃性與條理性，適應在快速多變快的高壓環境下工作；
6、工作積極主動，富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識；
7、認同公司的價值理念，有較強的責任感；
8、學習能力和協作能力強，思維活躍，接受新事物能力強，能在短時間內迅速瞭解行業特點，掌握銷售資源，帶領團隊完成銷售指標。
銷售崗位職責及管理12
一、目 的：
圍繞以企業效益為根本，運用規範銷售運作系統加強銷售人員的日常管理工作，做到工作規範化、清晰化和科學化。從而提高工作效率、提升銷售人員的業務水準、打造一支忠誠敬業、團結向上的精英團隊。現根據公司的相關規定及目前公司的銷售運作具體情況，特制定本制度；銷售人員除遵守公司人事管理規定外，需遵守本規定各項條款。
二、銷售人員職責 崗位：營銷總監
營銷總監是實現本崗位管轄範圍內職能的第一責任人。是管轄範圍內銷售管理制度、方案執行、目標、政策的制訂者、實現者。其核心職責是：
1、 全面負責銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理並帶領銷售團隊。
2、 根據公司全年工作計劃，佈置年度工作任務，分解至各區域並制定部門工作計劃。
3、 負責督促、檢查並指導各區域市場銷售人員的工作，落實工作進度。
4、 負責銷售工作中各區域市場提交的各種促銷、推廣方案的稽核，並適時向總經理彙報工作情況。
5、 負責銷售工作中發生的各種費用、票據的稽核工作，協助財務部和總經理合理做好內部控制。
6、 根據客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業務人員的賬額等許可權，制定客戶等級評定標準。
7、 根據客戶的等級，確定客戶的賬期、賬額，保障‘應收賬款’回收安全。
8、 負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度，根據財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區域負責人及時催收賬款，強化貨款催收管理工作。
9、 制定業績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。並充分調動銷售人員的工作熱情。
10、制定並部署售後服務的工作流程，及時督促、指導解決客戶投訴等問題。
11、稽核各種銷售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實情況。
12、做好市場調研，定期召開工作會議，掌握市場動態。總結經驗，並根據實際情況，適時調整工作方案。
13、洞察市場及團隊中的工作問題，完善工作作風，具有創新意識，不斷創造工作業績。
14、完成總經理交辦的其它各項工作任務。
銷售崗位職責及管理13
高薪誠聘倉儲操作運營經理 倉儲操作運營經理
職位描述：
根據總部標準和要求，進行華東地區操作運作流程的梳理和最佳化；
負責制定和修訂倉儲作業程式及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各專案運輸工作以及對承運商的運營情況進行監督和考核；
對專案運作日常資料的收集彙總和監控，負責運作效率提升研究和專案推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
協同總部完成運營整體佈局和規劃相應的承接部分工作；
處理專案操作過程中的異常和突發應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業；
熟悉物流各環節實操節點工作，從事運營操作管理工作3年以上；
優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力，強烈的責任心，職業進取心。
倉儲操作運營經理
職位描述：
根據總部標準和要求，進行華東地區操作運作流程的梳理和最佳化；
負責制定和修訂倉儲作業程式及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各專案運輸工作以及對承運商的運營情況進行監督和考核；
對專案運作日常資料的收集彙總和監控，負責運作效率提升研究和專案推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
協同總部完成運營整體佈局和規劃相應的承接部分工作；
處理專案操作過程中的異常和突發應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業；
熟悉物流各環節實操節點工作，從事運營操作管理工作3年以上；
優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力，強烈的責任心，職業進取心。
銷售崗位職責及管理14
崗位職責：
1、快速熟悉長城e採平臺的功能和集團型企業採購業務；
2、獨立開發新客戶，收集客戶資訊，挖掘客戶需求，建立和維護穩定的客戶關係，及時有效地為客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度；
3、準確分析客戶需求，配合專案實施人員為客戶做針對性產品演示及技術解決方案；
4、負責與客戶商務條款的的制定，談判，簽訂銷售合同，負責合同正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項；
5、收集營銷資訊及使用者意見，對公司銷售策略、服務等提出參考建議；
6、完成公司下達的銷售目標和任務。
崗位要求：
1、本科以上學歷，計算機或市場營銷或物資採購相關專業，3—5年以上企業管理軟體銷售及商務推廣等經驗；
2、熟悉軟體專案銷售的流程，瞭解B2B電子商務平臺銷售系統和盈利模式，有一定的政府合作經驗或國企資源或各行業集團型企業的客戶資料積累；
3、具備良好的銷售理念，敏銳的市場洞察力，具備積極挖掘客戶需求的意識，具備較強的溝通能力，較強的把握客戶的能力；
4、熱愛銷售工作，勤奮好學，肯吃苦，具有開拓精神，能承受較大的工作壓力；
5、具備高度的團隊協作意識及敬業精神，善於處理人際關係，親和力強；
6、具備石油化工產業鏈資源或ERP軟體銷售經驗優先。
銷售崗位職責及管理15
1、配合銷售經理處理合同/專案檔案、信件的往來，協調廠家的採購訂貨，產品配送，與客戶建立良好關係，跟蹤合同程序，總結客戶資訊歸檔；
2、歸納統計各銷售團隊銷售業績，及時提供商務報表和銷售業績查詢報告；
3、配合銷售經理處理專案檔案、資料歸檔整理，存檔備案工作；
4、協助銷售經理完成公司下達的銷售任務；
5、保持與上級領導及其他部門同事良好的溝通關係。
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