合同未到期辭職後保險怎麼辦

合同未到期辭職後保險怎麼辦

合同未到期辭職後保險怎麼辦的呢，我們從下文來了解一下，從中得到答案。歡迎大家閱讀參考。

問：你好，請問我的合同未到期想辭職，辭職後保險怎麼處理比較有利

答：不管合同到期沒有，自己的社保都有兩種處理方式，如果找到新單位，可以轉到新單位繼續繳納，如果沒找到新單位，可以把人事關係放到相關的人力資源代理機構並自己在該機構自己繳納，就是繳費的金額高些，因為有些應由單位交的須自己交了。

1、員工辭職之後，單位是沒有義務繼續給員工繳納保險。但是員工是可以自行繳納社保費用的。

2、辭職後單位停交的養老保險和醫療保險，個人可以以靈活就業人員繳納社保。

靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的.人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社群勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

3、結論：你是主動辭職應該屬於第二款中“非因本人意願中斷就業的”這種情況，故答案應該為不可以領取。

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