2014年會活動策劃創意節目
前幾天老闆下令，今年要辦一個轟轟烈烈的年會活動——這個事情對於我們這家成立8年，員工300多人的公司來說是頭一遭。老闆還放話，說預算不是大問題，關鍵是要搞出特色、搞出精彩!
除了去年搞了一次慶典活動(還是外包給一家專業公司操作的)，我從來沒有策劃過這樣的大型年會活動。眼看大限將至(10月中要給老闆方案)。那叫一個急啊!
今天上班又在網路上到處搜尋企業年會的資料，無意中找到一篇文章，眼前大亮!雖然這篇文章沒有完整的年華策劃案例，但裡面的每一條都是靈感的火花啊!此等好東西，不敢獨享，發上來與大家分享，希望能幫助到大家!
這些創意足以支撐一場引人入勝的企業年度團隊活動;有些則是令人會心微笑的小技巧，可為您的尾牙活動帶來與眾不同的新鮮氣息……
創意1：如果你們的.員工渴望探索、發現，那麼：古舊的村屋、樸素的人民，掩藏了多少不為人知的歷史。讓我們走進他們背後的故事，體驗一段時空之旅……
創意2：如果你們入住沙灘度假區，那麼嘗試一下悅野團隊的“動感沙灘”專案-城堡攻防戰、D-DAY行動……
創意3：今年，舞臺不再是少數人的專利：召集所有員工，舉行一場“F4模仿SHOW”、“2004版王子復仇記”，讓大家同演一臺戲，同唱一首歌……
創意4：如果你們喜歡山野氣息濃厚的大自然，那麼：來一場跑步的革命——在觸手可及的綠色中，跟蹤神秘的足跡，追尋狡猾“狐狸”的身影……
創意5：如果嫌人手一張的姓名牌老套，悅野團隊會使用“創意標籤”，只需要一點點的改良，就能令大家饒有興味地關注身邊的人
創意6：如果年會中的一個保留節目是員工之間交換禮物，那麼：今年就把該經典環節和我們的一個原創遊戲“奪寶奇兵”融合，讓大家在得到禮物之前先經過一番智力與體力的考驗……
創意7：年度團隊活動人數眾多，通常都必須分組進行，如何才能省時地把大家分成若干組，而又避開“熟面孔、同部門”的分組陷阱?悅野的專家會告訴你起碼10種分組遊戲，讓大家在歡笑中完成分組“大任”。
創意8：分組後，是否只是“想組名、畫隊旗、創隊呼”?這種方式真的能建立“團隊”嗎?我們有更美妙的方式：每個小組一個“團隊寶物”，大家必須小心翼翼，在一天或兩天時間保證讓她毫髮無損……
創意9：可能，你們的年度團隊活動地點定在一個抬頭不見低頭見的經典名勝……不要緊，平凡中方見創意的可貴——“尋幽覓勝白雲間”，讓大家共同發現身邊白雲山上諸多不為人知的秘密：石碑、傳奇、古剎……
創意10：晚上的活動，除了一年一度的歌舞晚會，還可以是：一段撲朔迷離的案情、離奇失蹤的線人、風中飄揚的一條紅繩……今晚，讓我們當一回”金田一”……
創意11：如果大家不喜歡這種懸疑的氣氛，那麼：舉行狂歡式的“拉斯維加斯之夜”，華麗的現場佈置、新穎而有樂趣的**活動、還有現場的雞尾酒會和豐厚的禮品……除此以外，悅野還能為你提供很多的主題晚會創意。
創意12：如果希望舉行一個遊園式的活動，悅野團隊推薦“真人大富翁”：有巨大的棋盤、創意十足的團隊“吉祥物”、兩人合抱的大骰子、大量新鮮刺激的遊戲關卡……主題式的遊園活動能令大家更投入，場面更熱烈，既能讓大家玩得淋漓盡致，又能痛痛快快地送出年會禮物。
創意13：“你們是第一批到達火星的地球人，必須找到“五種元素”才能在火星上立足……”有沒有想過將年會的地點放在“火星”?悅野創意的“火星上的五種元素”主題年會活動，不但包含豐富的戶外體育、有趣的團隊活動，更重要的是，它把團隊精神、企業文化等要素貫穿到整個故事當中，讓大家在娛樂中體驗，在體驗中成長……
創意14：參加年會的員工來自不同部門，甚至全國各地，如何讓大家迅速認識而又能活躍氣氛?可以大家一起“尋找簽名人”——一個操作容易、妙趣橫生的創意活動。(來源於培訓人社群及網路)
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