四川事業單位結構化面試

四川事業單位結構化面試

四川事業單位結構化面試考情分析及備考策略

2010年四川事業單位結構化面試已經進入“備考”狀態，面試形式是傳統的結構化面試，那麼近年四川事業單位結構化面試有哪些特點和新趨勢，2010年該如何備考面試?下面將進行考情和備考策略的分析，希望對廣大考生有所借鑑和幫助。

一、四川事業單位結構化面試考情分析

自我認知佔22%左右，綜合分析佔38%左右，溝通協調佔14%左右，計劃組織佔26%左右。其中出現了一些應急類的題目，比如：如果你是120的醫生，接到一個電話，有一個車禍，你怎麼辦?這類題目已經算做計劃組織模組中。透過統計發現呈現出一定規律性的特點：

1、題型考查比較全面，各類題型所佔比例較均勻

2007——2009年，近3年面試題四川事業單位結構化面試都不同程度地涉及到了下列四種題型：自我認知與職位匹配類(自我介紹、興趣愛好、學習背景、優缺點、報考動機、今後職業規劃等)、綜合分析類、計劃組織類、溝通協調類，只是不同單位和部門有所側重。銀行側重自我認知，四川宜賓電視臺一共五道題，其中有三道是自我認知題目：

①、進行自我介紹(可包括你自己的優勢)。

②、談談新聞工作者需要具備哪些素質。

③、談談你最喜歡的一本書，並說明理由。

2、題量不等，題量不大

有些單位只有兩道題目，而有些單位卻有五道題目，但從總體來看一般的題量在三道題目左右。相對於其他省份來說，題目量偏小，但是也不可輕視，題目難度總體看來處於中等水平，規律性較強。

3、題目較為經典，可控性比較強

比如：2008年1月15日四川省宜賓市事業單位面試真題第一題：你最成功和失敗的事是什麼?2009年8月6日四川綿陽梓潼縣事業單位考試面試真題第一題：用3個詞語概括你的優點，並談談你今後如何克服缺點開展工作?2009年8月16日四川宜賓事業單位(電視臺)考試面試真題第三題：談談你最喜歡的一本書，並說明理由。這些題目和自我認知模組中的經典題目有很多相同之處， 所以說，比較容易把握。可控性很強，對於考生的複習是很有利的。

二、四川事業單位結構化面試備考策略

1、“自我認知與職位匹配類”試題的準備工作

針對“自我認知與職位匹配類”面試題，變化性不強，建議廣大考生對自己的'經歷、興趣愛好、優缺點、報考動機等進行認真梳理，做到突出自己的特色，避免流於形式(突出自己的亮點——與職位的匹配性)，在眾多考生中脫穎而出。

2、“綜合分析類”大類中，突出複習重點

2010年四川事業單位結構化面試題目應該還以“社會現象”為主，考生可以重點複習“社會現象”，在歷年的題目中，沒有出現過演講和串詞，考生可以忽略這兩類題目，因為考的可能性不大。同時考生應該注意的是：對故事類和名

言警句類題目的複習，經過研究發現這兩類題目出現的頻率較高，當然考生也大可不必擔憂，因為這類題目雖然出現，但是難度不大，大都是我們曾經見過的名言警句，能夠認識到基本含義。

總之，四川事業單位結構化面試時間較為充足，為廣大考生提供了複習時間，希望上述備考建議對廣大考生朋友來說能夠有所借鑑和幫助。

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