勞動法有沒有明確規定必須什麼時候籤勞動合同？
我在一家新單位工作二個多月了，面試的時候經理說試用期三個月，經過商量，他答應試用期為二個月。我工作到現在都沒有籤勞動合同。現在我不想在這裡做了，經理說要提前20天提出辭職，也就是說，如果我今天跟他辭職，那二十天之後才可以離開單位。可我不想，覺得這太久了。請問我有必要等20天嗎?我們老闆的`這種做法是對的嗎?
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