畢業生改派的流程？
在學習、工作乃至生活中，大家都不可避免地要被派遣吧，以下是小編為大家整理的畢業生改派的流程？，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
一、畢業生改派流程：
1、畢業生向原分配單位提出改派申請，講明改派原因。
2、原單位同意改派後，出具將畢業生退回學校或同意將畢業生改派到其它單位工作的公函。
3、屬調配不當的畢業生，由學校為其重新聯絡接收單位，或經學校同意由畢業生自行聯絡接收單位。
二、改派證辦好後帶上相應的資料如接收函原件、新的報到證原件等到戶籍地辦理“戶口遷移證”（遷移原因需寫“大中專畢業生就業”），這步可以讓家人幫你代辦的。
一般來說，無特殊原因，畢業生不得隨意辦理改派。但畢業生如果已改變就業意向、更換單位，就需及時辦理改派手續，否則會影響其人事關係的落實和解決。
擴充套件資料
辦理畢業生改派需要提交的材料：
1、改派申請表；
2、原三方協議，如四聯協議書不齊全需在申請表中說明原因；
3、原報到證原件；
4、如果原報到證是派至原具體就業單位，還需提供原單位的解約函（或離職證明）原件及影印件；
5、新單位的正式接收函覆印件（如錄用通知）；
6、如新單位無人事接收權或有人事接收權而不接收、申請人需掛靠人才市場的，還需提供接收人事關係及檔案的部門的有效接收證明覆印件，一般由接收檔案或戶口的單位提供（比如人才市場或各地人社局的接收函）。
申請條件
畢業生就業是一項嚴肅的工作。派遣計劃的'形成是由學校（畢業生）和用人單位"供需見面"，"雙向選擇"之後報經主管部門批准的。
畢業生的派遣需按計劃進行，計劃一經下達，畢業生不得隨意變動。但遇下列情況時可以申請改派：
(1)錯派。沒有這個用人單位。用人單位已經撤消或用人單位隸屬關係發生了變化。
(2)調配不當。院校在按單位委託代選畢業生調配過程中，所選擇的畢業生所學專業與用人單位要求不一致。
(3)畢業生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
改派方法
改派建立在原單位同意的基礎上，並需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。
按教育部門的要求，對已經落實就業單位並領取就業報到證的畢業生，原則上兩個月內不予受理改派手續，而且各高校對辦理改派手續也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續，必須要原單位同意解除協議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。如果新的單位沒有上級人事主管部門，單位可以到省人才交流中心辦理人事代理開戶手續，由省人才交流中心作為單位的上級人事主管部門並提供改派表，再按照教育部門的改派程式和時間期限辦理相關改派手續。
改派程式
畢業生《就業協議書》是建立在勞動關係上的法律檔案，協議雙方一經簽約，必須認真履行，不得隨意毀約，協議解除必須經過雙方協商形成一致意見，方可改派。
改派按下列程式辦理：
(1)、由畢業生與用人單位及其主管部門協商同意解約，用人單位及主管部門出具書面的同意解約材料並加蓋公章。
(2)、畢業生出具已與原簽約單位解除協議重新擇業的申請，學院就業部門簽註意見。
(3)、將原用人單位所籤協議、個人申請、原報到證一併交回就業處。
(4)、由就業處稽核同意後，發給新的協議書。
(5)、就業處對上述四種材料進行審查、整理，書面報告省就業指導中心，稽核後辦理改派。
(6)、屬於本地區調整就業去向、改派的在本轄區主管部門辦理。
(7)、畢業生就業去向的調整、改派，須在兩年內辦理，逾期一律不再受理，按在職人員相關規定執行。
(8)、由於用人單位毀約或因其他原因使畢業生不得不放棄原就業單位而需改派時，應提出書面申請，由就業主管部門進行調查核實，再行辦理。
(9)、畢業生的改派，原則上在每年7月份以後，按月集中辦理。
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