職業生涯的發展通道和關係
本人 畢業於南財成教金融系
從事的卻是 外貿業務5年
在工作中，一直都在用英語和客人溝通
英語水平6級我只考了420
自認為學習能力，適應能力，溝通能力比較強
現在面對這個職業生涯的定位我真的覺得比較煩惱
我在想我這個年齡了，還能考什麼證書能幫自己貼金呢。。
學歷方面，我似乎是已經沒有辦法再做點什麼了。職業生涯的發展通道和關係的相關資訊是什麼的呢，我們來看看下文。
根據中國職業規劃師協會定義:職業生涯就是一個人的職業經歷，它是指一個人一生中所有與職業相聯絡的行為與活動，以及相關的態度、價值觀、願望等連續性經歷的過程，也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作、理想的實現過程。職業生涯是一個動態的過程，它並不包含在職業上成功與否，每個工作著的人都有自己的'職業生涯。大學本科院校，一般開設名為"職業生涯規劃"的課程，引領大學生樹立正確的價值觀。
職業分類
分類
(1)外職業生涯(對組織而言)
(2)內職業生涯(對個人而言)
1、內職業生涯
內職業生涯是指從事一種職業時的知識、觀念、經驗、能力、心理素質、內心感受等因素的組合及其變化過程。它是別人無法替代和竊取的人生財富。
2、外職業生涯
外職業生涯是指從事職業時的工作單位、工作時間、工作地點、工作內容、工作職務與職稱、工作環境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。它是依賴於內職業生涯的發展而增長的。
外職業發展通道
公司為員工提供職業階梯，因為管理的職位是有限，並且一些優秀的技術人員不願做管理，或者不適合做管理，因此設計資深專家(或者類似職位)，為技術人員提供向上的通道，一些資深專家的薪水和副總一樣高;
內職業發展通道
個人為自己設計的職業發展通道，根據自身特點結合社會和企業的需求。
二者的關係
1、內職業生涯發展是外職業生涯發展的前提，內職業生涯帶動外職業生涯的發展;
2、外職業生涯的因素通常由別人決定、給予，也容易被別人否定、剝奪;內職業生涯的因素由自己探索、獲得，並且不隨外職業生涯因素的改變而喪失;
3、外職業生涯略超前時有動力，超前較多時有壓力，超前太大時有毀滅力;內職業生涯略超前時舒心，超前較多時煩心，超前太大時要變心。
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