職業生涯規劃三大誤區？
1.先就業再擇業
很多學生抱著這種想法找工作，結果隨便進了一個不喜歡的行業，過了幾年後想跳槽到自己喜歡的行業卻無能為力，因為他們雖然有工作經驗，但是對喜好的行業沒有任何幫助。結果只能不快樂地工作，痛惜往日。
解決辦法就是在喜好的行業裡做稍微低一些的相關工作，在以後的工作中尋求機會不斷努力晉升到自己理想的職位。比如：想進傳媒當主編，傳媒的主編職位要求很高，暫時進不去，可以從小報小刊做起。等待機會在系統內部不斷晉升為主編。
2.測驗萬能
有些人相信僅僅做了什麼測驗，聽了什麼報告就一定能成功。應聘者需要注意的是，測評工具不是包打天下的，每種工具都只能反映人性的一個側面，所以從多方面瞭解自己才是最關鍵的。從另一方面講，測驗只是一種輔助工具，真正的內省更為重要。
3.在工作上無止境地追求卓越
追求卓越是成功的.動力，但是無止境地追求卓越則很有可能勞人勞己。他們對自己要求：“更快，更高，更強”，很可能忽略了自己的身體，家庭和非工作的朋友，結果很可能家庭不和，身體不好，甚至孤獨厭世。更為嚴重的是，他們認為自己能做到的別人也可以做到，所以要求下屬“更多、更快、更好”，很可能造成員工壓力過大，工作積極性下降，甚至跳槽。
解決辦法是適當對自己降低要求，不要認為自己什麼事情都可以做到完美，只要盡力做事就好。另外對下屬要關心，要允許不同生活方式的存在，多激勵下屬才是提高效率的最好辦法。
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