阿里巴巴和騰訊的職級體系是什麼樣的？對應的待遇如何？
--------------------------------------------------------------阿里巴巴------------------------------------------------------------------技術路線 （分為 P1 - P14 ）
- P01 - 歡迎補充
- P02 - 歡迎補充
- P03 - 歡迎補充
- P04 - 研發工程師（原則上本科）
- P05 - 研發工程師（原則上碩士）
- P06 - 高階研發工程師
- P07 - 專家
- P08 - 高階專家
- P09 - 資深專家
- P10 - 研究員
- P11 - 高階研究員
- P12 - 科學家
- P13 - 高階科學家
- M01 - 主管 與P6相當
- M02 - 經理 與P7相當
- M03 - 高階經理
- M04 - 總監
- M05 - 資深總監 （ 有資格進入阿里巴巴集團組織部，類似高管團隊 ）
- M06 - 副總裁
- M07 - 資深副總裁
- M08 - 執行副總裁
- M09 - 副董事長 （ JOE CAI ）
- M10 - 董事長 （ JACK MA ）
- P6 月薪 7.5K - 17K 開始有期權或者股票
- P7 年薪 不知
- P8 年薪 不知
阿里P1-P3我不清楚 歡迎大家補充，待遇也歡迎補充。
------------------------------------------------------------------騰訊----------------------------------------------------------------------
技術路線 （分為 T1 - T4 ）
- T1 - 歡迎補充
- T2 - 歡迎補充
- T3 - 歡迎補充
- T4 - 歡迎補充
- M1 - 歡迎補充
- T2 - 年薪15W左右
- T3 - 年薪30W左右
- T4 - 年薪60W左右 （可能會有股票）
技術路線 （分為 P1 - P14 ）
- P01 - 歡迎補充
- P02 - 歡迎補充
- P03 - 歡迎補充
- P04 - 研發工程師（原則上本科）
- P05 - 研發工程師（原則上碩士）
- P06 - 高階研發工程師
- P07 - 專家
- P08 - 高階專家
- P09 - 資深專家
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