白領患職場‘自閉症’時怎麼辦？
什麼是職場自閉症，大家可能不太清楚。但，實際上，每一個白領的身上或多或少都會有這方面的症狀。職場自閉症就是喜歡在工作單位，獨來獨往，不喜歡和人交往，甚至在開會的時候，不喜歡發表意見，不參加公司的聚會活動等等行為。那麼，當白領患有這種職場自閉症後，要如何處理呢?
方法/步驟
1
培養興趣。對於職場自閉症來講，最好的辦法，就是培養自己的興趣，在培養興趣的時候，也要考慮一下身邊的同事，或者是整個公司的氣氛，讓自己的這種興趣最好能夠和自己的同事想融洽，並能配合公司的發展是最好的，這樣，就有同步性，從而開朗起來。
2
閱讀書籍。對於職場自閉症來講，我們都知道，這是缺乏交流所導致的.，對於這種人來講，應該多看一些人際交流的書籍，這樣，可以掌握一些人際交往的技巧，以及溝通的方法，從而在工作的過程中，與同事交往的時候，會得心應手。
3
培養自信。有時候，我們開會或者是不願意和同事交流是因為我們缺乏自信，總是怕自己講出來的話，會讓人嘲笑或者是其他。所以，培養自信心是很重要的。當自信心增強起來後，你就會覺得講話有份量了，大家也不會輕視你了。
4
暢開心扉。當發現自己有職場自閉症的時候，一定要對其他人暢開心扉，找自己要好的朋友或者是親人講講自己遇到的事情的鬱悶或者是不開心，這樣慢慢地與他們進行交流的過程中，就會讓自己的內心舒展開來，從而得到緩解。
5
心理暗示。一個人有良好的交流過程，就必須有心理暗示，可以在有鏡子的時候，對著鏡子裡的自己講，我一定要開口講話，就算講錯了，我也要講，這樣慢慢的，心理暗示出來後，就會讓自己的職場自閉症消失。
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