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一個面試成本會計的人,你會如何去考核他?

一個面試成本會計的人,你會如何去考核他?

可以的話,說明企業規模,行業,以及這個成本會計的級別。



1、假如你被錄用了,你準備怎麼更快地適應工作環境和工作要求,與同事建立起融洽的關係?

評分參考:

好:有良好的人際合作意識和溝通能力。如能虛心向領導和同事學習,積極瞭解並組織文化;對財務會計工作有關規定有較深刻的認識並能在工作中堅持,不拿原則做交易討好人;能尋求大家對財務工作的理解和支援。表現出對財務工作的責任心和較強的人際關係。

中:能主動與人溝通,交往中有方法有技巧。對職責要求有一定的'認識。表現出一定的人跡交往溝通能力。

差:與人交往溝通的意識較差,或交往中缺乏技巧。對職位的要求不瞭解或沒有涉及。

2、下面我們輕鬆一下,請你用以下不關聯的詞編一段短文,要求把這五個詞全部用上,次的順序可以打亂。 評分參考:

好:面對突發壓力狀況,情緒穩定,反映冷靜。這五個詞運用恰當。短文完整情節合理。思路清晰,語言表達能力較好。

中:面對突發壓力狀況,情緒基本穩定,反映較為冷靜。用上這五個詞,但個別詞用的牽強。短文基本完整,情節比較合理。思路比較清晰,語言表達能力一般。

差:面對土法壓力狀況,申請慌亂,沉不住氣,反映較慢。用上這五個詞或五個詞不全。短文不完整,情節不合理。思路不清晰,語言表達能力差。

3、你發現一筆業務不符規定,公司將會受到損失。但是會計主管堅持要你透過這筆業務,怎麼辦? 評分參考:

要和主管陳述清楚,這麼做為什麼會給公司代來損失,正確的要怎麼操作。如果會計主管堅持只好向主管領導彙報。

堅持做不符合規定的工作,使公司受到損失,是要負責任的。

4、請你跟我講講整個成本核算的流程,並講述相關會計處理分錄,會計分錄最好用英文,不行的話也可以用中文。 評分參考:

成本會計的職能,是指成本會計作為一種管理經濟的活動,在生產經營過程中所能發揮的作用。由於現代成本會計與管理緊密結合,因此,它實際上包括了成本管理的各個環節。現代成本會計的主要職能有:成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。

在成本會計的各個職能中,成本核算是最基本的職能,沒有成本核算就沒有成本會計。成本會計的各個職能是相互聯絡,互為條件的,並貫穿於企業生產經營活動的全過程,在全過程中發揮作用。

5、你在哪些行業做過成本會計(或是說具體做過哪些產品成本核算)?存貨核算分別用什麼方法?存貨計價分別用什麼方法?月末,是否有在製品,如有,在製品核算分別用什麼方法?產品成本核算分別用什麼方法? 評分參考:

製造業。存貨核算採用產品法,計價方法是加權平均,月末有在製品,在製品不計算成本,還原為原物料。產品成本核算採用產品法。

6、你認為成本會計在公司內主要和哪些部門有直接工作聯絡,其聯絡的主要的工作內容是什麼? 評分參考:

成本與公司各個部門都有聯絡,主要直接聯絡部門是倉庫、生產廠,輔助生產部門。

7、你認為存貨管理的主要把握哪些原則是必不可少的? 評分參考:

存貨管理的原則:滿足生產需求,杜絕浪費,降低庫存。提高週轉率。

8、如果透過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎麼辦? 評分參考:

一段時間發現工作不適合我,那我就要不斷學習,虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗,瞭解這個職業的精神內涵和職業要求,力爭減少差距。

9、假如你晚上要去送一個出國的同學去機場,可單位臨時有事非你辦不可,你怎麼辦? 評分參考:

我覺得工作是第一位的,但朋友間的情誼也是不能偏廢的,這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。

10、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚,但你主管領導卻說是他做的,你該怎樣? 評分參考:

我首先不會找那位上級領導說明這件事,我會主動找我的主管領導來溝通,因為溝通是解決人際關係的最好辦法,但結果會有兩種:①我的主管領導認識到自己的錯誤,我想我會視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來威脅我,那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事,因為他這樣做會造成負面影響,對今後的工作不利。


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