閱讀屋>心得體會> 試用期心得體會

試用期心得體會

試用期心得體會合集15篇

  我們心裡有一些收穫後,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠培養人思考的習慣。但是心得體會有什麼要求呢?下面是小編整理的試用期心得體會,希望能夠幫助到大家。

試用期心得體會1

  轉眼間將跨過一個月得試用期,在這一個月裡雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,以及行政部的要求,現將這一個月以來做如下簡要幾點:

  一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

  在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新會計法為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯幹。

  二、認真執行《會計法》

  進一步加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,強化會計檔案的管理等。根據部門的指示,對xx公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規範化,為不斷提高財務工作質量而努力。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種型別的財務報表,及時申報各項稅金。

  三、重視日常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範化、制度化。

  四、合理安排收支預算,嚴格預算管理

  單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據政府辦的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛徵求各部門意見,並多次向領導彙報。

  新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在今後的日子裡我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“最佳化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。

試用期心得體會2

  xx年就要離開我們,xx年眼看就要到來,剛加入房產銷售部的時候什麼都不懂,現在想起來還有些好笑,透過這段時期的磨練,現在已經能夠負責很多工作的實施。

  這些工作主要包括:

  1、深入銷售第一線,在銷售現場瞭解客戶的特點和需求,掌握客戶的心理動態,找出客戶最關心的問題。

  XX園XX庭,XX閣開盤期間的現場跟進。

  XX村2、6底層商鋪銷售期間的現場跟進。

  XXX花園II-9,IV-3,IV-4開盤的現場跟進。

  2、收集分享其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,瞭解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。

  收集分享了七月份至今各樓盤的報紙廣告並整理分類。

  3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的經驗,以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。

  參觀了XX廣場,XX花城,XX新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。

試用期心得體會3

  我是xx,是銷售部門的一名試用期員工,在我工作的這段時間李有很多的收穫和體會。

  都說幹銷售這一行的,特別辛苦,有的時候吃飯都不一定能準時。我從來都不是一個聽別人怎麼說,我就怎麼認為的人。都說三百六十行,行行出狀元,每一個職業都有做的非常突出的人。在我看來,如過,每天只是想著怎樣完成工作那還遠遠不夠,想要將自己的工作做好,做完美,那都是需要付出一定代價的。

  回過頭來想想,人們說的哪些各行各業做到深夜,飯都不按時吃的,難道不是絕大部分都是在他們那個行業中做的好的人嗎?一份職業,如果你沒有上進心,那麼你每天只需按時完成自己的工作,輕輕鬆鬆的就能夠按時下班。如果,你有屬於自己的狠勁,你就會自覺多做並另闢出屬於自己的工作方式。

  我選擇做一名銷售顧問,是早在很久以前,我就想成為一名銷售,我覺得這是一份非常好的職業。但是不論是多麼美好的憧憬,和現實相互碰撞,就會讓人心裡產生落差,挫折便由此而生。遇到挫折並不可怕,關鍵是看個人怎麼去化解,這才是最重要的。

  一開始,我以為做銷售,就是簡單的溝通,但其實並不是這樣,因為我是一個職場小白,很多時候一些銷售職場上的規則我並不懂,所以一開始少不了受到委屈和挫折。但是這些都是很正常的事,在職場上遲早都要就離這些的。

  最開始的一段時間裡,帶領我們的銷售經理給我們分發了一沓厚厚的資料,每天需要按時按量背出來,不背完不能下班,因為我記憶力不是很好的原因,每天總要比很多同事都晚些下班。這段時間免不了心裡會有些失落和傷心。

  但是我懂得調整情緒,在一段時間下來,我已經將所有的資料都記好了,終於,我迎接了期待已久的培訓。在培訓期間,我很快展現了自己突出的適應能力和應變能力,在得到誇獎的時候,內心感到很滿足,但也不會就此滿足。

  培訓結束,我們就能和帶領自己的組長一同接待客戶了,真的感到很開心,因為受過培訓之後在接觸客戶,真的能夠感覺到自己的變化。在服務客人的時候,也是非常的收放自如,我變得更加的自信了。

  在這段時間的工作中,我感覺很滿足,很高興,真的很辛苦,但是我收到的收穫是巨大的。未來,我的路還很長,我不會止步於此,在今後的工作中,我會更加的努力!

試用期心得體會4

  隨著歲月的流淌,轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲,而參加面試及入職第一天的情景卻彷彿如昨天,這是我人生中最彌足珍貴的經歷,同時也給我留下了精彩而美好的回憶。在感嘆日月如飛梭的同時,回過頭來細細梳理,慢慢盤點才發覺廣電網路帶給我的感受與不同實在是太多了。

  在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了廣電人的執著與堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為廣電網路的一份子而驚喜萬分。

  帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。在這兩個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了工作與生活環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

  一、萌芽階段(8月15日8月31日)

  這段時期,主要熟悉公司業務,企業文化及崗位職責。進入公司第二天,張經理帶著我到景洪、勐臘支公司進行收費情況及網路安全調研,這是難得的機會,對我來講是一次很大的提升知識的擴充、責任心的增強。在調研過程中,每到一個地方張經理都仔細檢視當地實際情況以及存在的問題,認真做筆錄,一起探討解決方法。我與支公司的同事進行了深入交流,為了廣電事業的發展,不論颳風下雨,他們一家一戶地去落實情況,做工作,我深刻地體會到了公司從領導到同事踏實認真的工作態度,這樣的領導和同事,那麼,沒有什麼做不到。有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。正如公司理念所說:心連廣電,情繫萬家;一心一意謀發展,全心全意服好務。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

  二、成長階段(9月01日10月15日)

  透過上階段的調研,開始給自己做工作計劃,逐步掌握了機卡配對、機卡維修,資料處理等資料部業務。慢慢地接觸到營業廳,城區維護組,呼叫中心,中心機房,透過溝通交流,讓我熟悉了整個公司業務和企業文化。

  “時間就是金錢,效率就是生命”,這應該是對時間最好的詮釋。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切,使工作生活有條理。這幾個月,我養成了一個習慣。每天起來都會把一天內自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來,一件一件去完成,這樣既不會遺漏又提高了效率。白天的工作完成之後,晚上我會安排時間進行專業知識和業務知識的學習,根據公司的需要不斷調整,發展,完善自己,這樣既充實,又不覺枯燥。

  資料部的業務大多都是高準確度的任務,務必確保每一步操作的正確性,不然將給系統資料帶來災難性錯誤,給客戶帶來不必要的麻煩。每一次同事的演示,教導我都認真做筆錄,牢牢記在心底,工作之餘常思考,反覆演練,掌握了公司網路,熟練操作和維護天柏SMS系統及收費系統,並幫公司及同事解決系統操作和操作計算機所遇到的難題。透過這兩個月的適應、學習、工作;透過日常工作的潛移默化,在這個過程中,我明顯感覺到自己已經逐漸完成了由學生到員工的角色轉變,可以獨立的開展工作,自信、充實以及對事業的渴望。工作中遇到不懂的地方虛心像同事請教,嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度並且漸漸的對自己的工作有了獨特的見解和看法,能夠結合實際提出一些建設性的意見。

  三、成熟階段(10月16日以後)

  我已經深深地喜歡廣電網路,喜歡上系統維護員這個崗位。活著,就要活得有意義,活得有價值!正如西點軍校將軍戴維。格立森所說:“要想獲得這個世界上的最大獎賞,你必須擁有過去最偉大的開拓者所擁有的將夢想轉化為全部有價值的獻身激情”。看著系統安全,穩定執行,公司業務發展、壯大,感到踏實與欣慰。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。女為悅己者容,士為知己者死,談的太大太空也無用,我會用謙虛的態度和飽滿的激情做好工作,為公司創造更大的價值,同公司一起展望美好的未來。

試用期心得體會5

  從20xx年11月30日到現在已經三個月了,期間公司領導和同事給了我很多工作和生活上的幫助。公司客服中心剛剛上線。透過日常工作和學習,對客服中心和客服的建設有了更高的認識,並積極與領導和同事溝通,從而儘快融入東興證券。在試用期內,我主要負責完成以下任務:

  1、由於公司客服中心客服平臺處於開發階段,我首先利用自己之前的工作經驗提出了客服平臺的功能需求。20xx年12月14日和12月22日,我組織總部客服中心和銷售部的工作人員對客服平臺進行了測試,同時及時將測試結果反饋給鄭錦公司的工作人員,並與鄭錦公司的工作人員進行了溝通,討論客服平臺的功能改進。20xx年1月,

  2、負責編輯公司客服中心質檢管理辦法,協助制定公司客服中心管理辦法,編輯公司客服中心標準條款,完善公司客服中心制度建設;

  3、每月定期對總部和銷售部客服中心的電話流量進行抽查和質量檢查,將電話流量中存在的問題進行總結併發送給所有相關人員,溝通質量檢查問題,每月提交客服中心月度質量檢查報告,透過這項工作提高客服中心的服務水平;

  4、客服中心客服平臺座次系統於20xx年1月上線後,開始接聽客戶諮詢電話,並在接聽客戶電話的過程中促進業務知識的學習,提高其客服意識;

  5、每天組織客服中心員工晨會,透過晨會了解當時的市場資訊,共同學習日常的疑難業務知識和新業務知識,瞭解公司近期的工作任務和工作重點;

  6、對北京銷售部相關人員進行客服中心工作流程、標準語言及相關工作的培訓,透過培訓學習瞭解客服中心工作流程,提高服務意識;

  7、總部和銷售部門客服平臺座次系統上線後,透過座次系統引導銷售部門完成新客戶回訪,及時解決銷售部門出庫人員的問題;8、根據公司領導的要求,為了加強公司各部門之間的業務溝通,負責收集整理每天收市後當天的疑難業務,每週將疑難業務總結髮送給總部經紀業務部門領導和各業務部門客服主管。

  透過以上任務的完成,我發現還有很多方面需要改進:

  1、加強商務知識的學習。透過不斷接聽客戶諮詢電話,發現自己還需要加強對公司很多業務知識的學習,從而提高對客戶的服務水平;

  2、加強團隊溝通與合作。加入新集體後,在公司客服中心建設階段,一定要和領導同事溝通好,保證各項任務的開展和完成。特別是根據公司客服中心的發展目標,積極加強與各業務部門客服主管的溝通;3、對於公司客服中心的建設階段,要利用自己以往的工作經驗和對客服中心運營管理的認知,加強創新能力,尋找適合公司客服中心建設的方式方法。

  正式成為東興證券會員後,根據試用期發現的不足進行了認真改進,積極完成公司領導交辦的任務,為打造公司客服中心做出了自己的努力。按期完成總部客服中心和業務部門客服平臺座次系統上線工作,認真協助公司業務部門客服中心上線工作,同時認真協助公司客服中心繫統建設,加強客服中心未來對自己負責的入團團隊建設管理,積極配合領導和同事開展各項工作。

試用期心得體會6

  在試用期這段時間內,我學到了很多以前沒有接觸過的東西,經過努力,使自己有了一定的提高。對我來說,這段時間不僅僅是工作,也是對自己的一個考驗、一個學習和鍛鍊的機會。從這段時間來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裡慢慢消化。在此十分感謝公司的各位領導和同事們對我的關照、支援和信任。

  1、看到了什麼

  在試用期這段時間內我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。我也看到了公司員工們團結奮鬥、銳意進取、持之以恆、建立和諧的精神,也看到了工程師們的高水平、高效率,員工們都是以飽滿的熱情、認真的態度、誠懇的為人、積極的工作融入其中。

  2、學到了什麼

  學習了公司的各項管理制度和HSE知識;學習了公司的企業文化、企業宗旨、企業目標、企業理念、企業發展戰略等;學習了公司服務禮儀以及操作規程,學習到了老員工們的工作方式、方法;學習了公司的技術標準,以便更好的開展工作;學習了為人處世等方面。

  3、發現了什麼問題

  (1)、在這段時間裡,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要;發現自己的專業知識還太薄弱,溝通方面需要加強,並增強自己的主動意識。

  (2)、我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的,我希望公司可以多組織各種活動,不能僅在會議上強調團結與溝通,要透過多種方式來加強同事之間的溝通交流,讓我們的團隊更加優秀、更加團結。

  4、下步打算

  在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。能儘早的轉正,成為一名合格的工程師。

  要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

試用期心得體會7

  我在物業公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的'定位方向和生活目標,同時也激發我以新的姿態,去迎接新生活!

  1、面對現實,接受挑戰20xx年6月我到物業公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰。由於當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恆生物業公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎麼辦如何來理順這個爛攤子我沒有灰心,決心憑藉以往的的管理經驗來儘快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,透過這些努力後,整個恆生物業公司倉庫進入良性迴圈。

  2、理清頭緒,細化管理每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定恆生物業公司管理規範,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每週小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經手貨款無一差錯,體現了一名財務人員的嚴謹和細緻,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發庫存月報表。並結合自身崗位,先後做出《進銷存明細帳》,固定資產表格,物品物資表格,物資申購彙總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理,在做申購彙總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存週轉率。

  3、進行資訊化隨著公司業務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發貨收貨量也進一步擴大,在恆生物業公司領導的重視下,實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的資訊交流,整個年不良庫存下降基本至零!

  4、堅持學習,與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之餘,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利於倉庫管理的合理化,整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

試用期心得體會8

  一、費用成本、客戶往來方面的管理

  1. 規範了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況,加強管理,財務試用期實習心得體會。

  2. 在集團財務制度的基礎上規範了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了專案管理,分門別類的計算實際消耗的費用專案,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

  3.規範商業公司財務帳套佈局設定,根據商業公司特點,設定相應帳套,透過輔助帳中客戶、倉庫模組的核算使博科軟體充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務資料,滿足未來經營管理的需要。

  二、會計基礎工作

  1.認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,強化會計檔案的管理等。

  2.根據集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規範化,為不斷提高財務工作質量而努力。

  3.按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種型別的財務報表,及時申報各項稅金。

  三、財務核算與管理工作

  1.按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析,對各項收入監督、稽核,制定相應的財務制度,財務工作總結《財務試用期實習心得體會》。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯絡並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。

  2.正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯絡,取得他們的支援與指導。

  3.在緊張的工作之餘,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

  4.作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者,是集團財務管理部對外的一個視窗。要想做好財務工作,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今後的日子裡我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“最佳化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,透過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

試用期心得體會9

  我來到公司有一段時間了,這試用期的工作結束之後,我就感覺非常的充實,這也是我一直以來對這份工作的態度,我知道在這樣的環境下面,我應該付出足夠的時間去落實好這些,感激工作對於我的提高,這也是試用期應該要去完善好的,我也是能夠對此做出自己的評價,這試用期的工作還是比較充實的,所以也是在一點點的做好自己分內的事情,我相信這對我是非常關鍵的事情,也經過這段時間,我有了一些心得。

  畢業到現在,我一直感覺非常的充實的,我喜歡這裡的工作,我覺得自己在這裡能夠找到價值,我對自己一直都是比較嚴格的,工作的時候也習慣給自己定下目標,然後按階段的去完成好,所以我覺得這是非常有必要的,這給我的感覺還是真的很有意義,在這個過程當中,我確實是應該要積極主動的去做好,所以我對此還是很有信心的,這試用期間我真切的感受到了這一點,我認為這也是對我的鍛鍊,在學校的時候我是沒有想過這些的,現在考慮到工作之後,我也依然感覺非常的有動力,我也相信在以後的工作當中,我可以做的更加的好,維持好的狀態。

  感激公司對我的培養,我也會陸陸續續的去做好自己的本職,這對我接下來的工作也是與很多幫助的,所以我倍感親切,這也是我接下來需要去努力的方向,工作期間的點點滴滴,都是對我能力的證明,所以未來需要去準備的工作還有很多,我和周圍的同事虛心的學習的,向他們尋求幫助的,每天按時的做好自己的事情,從來都不會給自己找什麼理由,我深知未來的工作當中自己需要朝著什麼方向發展,我也一直都在努力實現新的東西,在工作方面,不斷的積累經驗,提高個人的認知,這對我而言還是很有必要的,接觸到了這些之後,我想要讓自己做的更加的有意義。

  這對我個人能力還是存在一些興趣愛好,作為一名員工,在這裡工作是我的榮幸,總之,出來工作之後,我覺得自己在學校的那一套是不能再繼續用在工作當中,那樣肯定會很吃力,畢竟學校交給我的是理論,我需要在實踐當中做出成績來,提高自己,昇華自己,這才是對待工作應該要有的態度,接下轉正之後,還會有更多的挑戰,一定不能出錯,這也不是我願意看到的情況,未來我一定會更加努力的。

試用期心得體會10

  從夏天的短袖到現在秋天的外套,意味著三個月這時間已經偷偷的溜走了,我也即將從xx飯店的試用期員工,轉為xx酒店的正式員工了,這一刻對我來說意義非凡,意味著我能在這個崗位上繼續深造自己,繼續為xx酒店效力了,這段時間真的過得很開心,也很充足,我能在這份工作中看到自己的不足,也能在工作中慢慢的完善自己自身的缺點,這短短三個月的試用期真的讓我成長了好多,心性更加成熟了,性格更加穩重了,為人更加和善了,能找到一份適合自己工作真的是人生中的一大幸事,下面我就是我對這三個月試用期的工作總結。

  一、個人總結

  我在到xx飯店工作之前,我換了無數份工作,都是試用期還沒結束,我就像領導提出辭職了,理由很簡單,我覺得那些工作都不適合我,我對工資的要求其實並不高,但是我對工作卻的要求卻很苛刻,一份工作一旦下定決心去做,那就意味著日復一復,年復一年的做著重複的工作,我本著對自己負責的心態,想找一份十分滿意的工作,所以我才換了那麼多份工作,我對工作有三點要求:

  1、工作環境要好,室內、有空調、不在魚龍混雜的場所。

  2、工作內容是我能完後的,能勝任的,我不想花太多的時間在上崗培訓上,我更多的是想要自己立刻就可以熟悉工作流程,並在接下來的日子裡在這個基礎上進步。

  3、領導和同事的為人要好相處,好說話,畢竟大家是要在一起工作很久的,要是抬頭不見低頭見的全是自己討厭的人,那我可不喜歡。

  所幸xx酒店前臺這份工作滿足了我對工作所有的美好期望。

  二、工作總結

  我身為飯店的前臺,主要的工作就是負責為每一位來用餐的顧客提供便利,為他們答疑解惑,比如告訴他們幾號桌在哪,廁所在哪,我們的打烊時間等等,他們需要打包餐具、袋子、兒童座椅等等都要給他們準備好。更主要的工作就是每一桌用餐的結賬,這點很重要,是萬萬不可以出差錯的,一旦出了差錯,自己扣罰工資也就罷了,關鍵是會損失飯店的形象,會讓別人下意識的覺得我們飯店不靠譜。

  所幸我在這三個月的試用期內,沒有犯過任何的失誤,也沒有引起任何顧客的反感,這一點我也感到很自豪,一個第一次接觸前臺職位的新人,長達三個月的工作,一次錯都沒犯過,所以引起了領導的極其重視,自主要求給我轉正後加工資,我的對我三個月的試用期工作也是十分的滿意。我有信心在酒店前臺這個位置發光發熱,儘自己最大的能力為飯店增加毅力。

試用期心得體會11

  不知不覺間,到利民學校工作,已經一個月了。在學校領導的殷切關懷和老教師的悉心指導下,我受益匪淺。一個月的時間,我逐步適應了環境,熟悉了業務,並漸漸融入進了這支充滿朝氣、活力、有蓬勃生命力的大家庭。作為一名新教師,我深知,只有努力透過教學實踐,牢固掌握教育教學技能,才能在工作中不斷提高自己;只有透過虛心學習,結合自己的教學特點,才能百尺竿頭,更進一步。為了能更好地勝任學校安排的教育教學工作,現將這一個月以來的心得體會總結如下:

  一、主要收穫及體會。

  1、在教學工作上,透過一個月時間的接觸,我基本上了解了學生的情況,也對學生的學情進行了一些分析。相對於我曾經擔任過教學的班級來說,這三個班級學生基礎普遍較差,上課時缺乏學習的主動性、積極性與自律性,完成作業必須要有家長或老師的督促,缺乏自覺性。針對這一情況,我積極營造平等、和諧、輕鬆的課堂氣氛,透過實驗和多媒體教學提高學生對於物理的興趣,從而引導他們形成良好的學習習慣。創設“既能放,也能收”的課堂環境,儘量使學生能在愉悅的課堂氛圍中學習。對於每一次的家庭作業,要求科代表每次都要做好統計,對於不按時上交作業的同學,都親自到班級,問清原因,及時催交。讓每一次的課堂教學效果能及時反映在學生的家庭作業上,並以此為依據,查漏補缺,及時改進教學方法。

  2、在與大家的相處中,我真正體會到:學校是一個組織,是一個大的集體,更是一個溫暖的大家庭。這裡有我們的家長,有我們的前輩老師,還有我們的兄弟姐妹和戰友。透過一個月的相處,我發現這是一個張弛有度,有能力,敢拼搏的團隊。我們在這裡不僅能學會做事,更能學會為人。雖然有時候出現一些小的摩擦,但那都是為了學校這艘大船能順利起航,揚帆萬里,因為大家都是在為著一個共同的目標奮鬥著—為祖國培養一批又一批合格的接班人。在以後的工作中,我會更細心聆聽前輩的教誨,珍惜與同事之間的情誼,虛心請教,不斷開拓進取,在這個大家庭中,發揮自己的光與熱。

  3、在教務工作上面,經過一個多月的逐步摸索和領導的指導,我已經基本瞭解了學校教務各方面的主要工作和工作方法。雖然熟練掌握這些技能還需要一

  定的時間和實踐,但有學校領導的關心和支援,我相信,透過不斷的學習,我一定能夠勝任學校交給的各項工作和任務。

  4、在利民學校工作的一個月,不僅對於我的業務素質有很大的幫助,也促使我改進了很多不好的行為習慣。由於以前工作的原因,我的作息時間和就餐都是沒有規律的,到了利民學校以後,我以學校的作息時間嚴格要求自己,按時吃飯,按時就寢,生活也逐漸變得有規律和有節奏了。

  二、不足之處

  1、在教務業務上面,雖然現在對教學管理工作有了一些接觸和了解,但是對於很多細節的問題還是掌握的不夠深入,對於整個教務工作系統性學習,思路還比較凌亂,我會在以後的教務工作中,努力向學校領導學習、請教,爭取儘快能熟練地勝任教務助理工作。

  2、在教學措施上,我也還存在一定的問題。雖然先前對學生的情況有一些瞭解,但是在教學的過程當中。還是遇到了一些相當棘手的問題,比如很簡單的物理計算題,學生學會了物理公式,卻都不會進行數學運算,這是我始料未及的。在進行課後的教學反思和教學評價上,方法也過於單一,學生對於所學知識的鞏固也不是很好。

  3、對於學生的管理上,我講求“平等、和諧、活潑、嚴肅”的課堂氛圍。但是在實施過程中,往往對於度的把握控制不好。導致有時候上課學生過於活躍,而忽略了對於知識點的掌握。從而也間接地影響到了教學的效果。

  4、在課堂教學的板書設計和書寫規範上,我還是存在著一些問題。雖然我在上課時候也總是有意識地避免出現不應該有的問題,比如板書設計不太規範合理,筆順筆畫有錯誤等,但由於長期累積的效應,還是不能夠馬上完全改正過來。

  三、努力方向

  在以後的工作中,我會繼續以優秀的老教師為標杆,以學校的各項規章制度為基準,高標準嚴格要求自己,積極探索適合本校學生的教育教學方法。虛心學習,積極反思,不斷進步,努力改進自己的缺點和不足,爭取能真正做到“學高為師,身正為範”。

  總之,在利民學校的一個月的時間裡,我學習到了很多,收穫了很多,也感觸到了很多。相信在學校的正確領導和全體教職員工的共同努力下,利民學校一定會迎來更美好的明天。

試用期心得體會12

  20xx年x月x日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

  一、期間主要學習

  1。積極學習公司規章制度,企業文化,企業架構,以及透過花名冊儘快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利於自己儘快進入角色,為以後開展人力部門相關工作打下基礎。

  2。平時多瀏覽公司網頁和公司產品,有助於為以後找到合適人選做準備,由於剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

  3。公司的各個方面的流程比較完善,專業程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

  4。來到公司,由於年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,這讓自己受益匪淺,由於自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

  二、開展工作

  由於剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間裡,做的工作也比較瑣碎,現將這一個多月開展的工作做一下梳理:

  1。招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,於是開始了一邊學習一邊招聘審計,一週的時間裡集中打電話安排面試,由於我公司行業的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是透過努力無色了些人選,最後的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。透過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網招的技巧。

  2。員工關係管理:一方面由於公司成立時間比較長,各個規章制度流程還比較完善,另一方面由於公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員xx的辭退工作,以及新員工xx、xx勞動合同的簽訂辦理。

  3。其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表製作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

  三、即將工作

  1。由於剛來面試時候上級領導就說xx年想要開展培訓工作,所以這也將是自己xx年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱鉅的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

  2。過了農曆年之後3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化,這對自己來說是個不小的挑戰,有壓力才有動力,希望透過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

  四、總結

  由於自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別,自己做事風格還處在原有公司單位裡的固有思維,這多少影響著自己,透過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望透過公司領導的幫助及自己的努力,能儘快轉正,爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

試用期心得體會13

  時間飛逝,轉眼間,做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子裡,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網路的不斷健全和系統不斷完善,並日漸不亂,同時,也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下總結。

  回顧歷史

  九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分佈情況,以及在系統中各種常見網路服務的搭建,包括學習系統基本的操作,pure—ftp的搭建,php網站的釋出,對後臺資料庫的管理,透過各種熟練的基本操作之後,在此之上,我為迎合公司的發展需求,在網路服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟體nagios監控伺服器,並透過測試,可以和公司現階段執行的伺服器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,透過實現對監控裝置的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的瞭解網站後臺伺服器的負載情況。

  十月份,透過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基於各種網站型別的釋出,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站伺服器的釋出,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立建立我們部門的bbs論壇,並且釋出於外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家裡進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2。5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發展出一己之力。

  瞻望未來

  在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的複雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監控裝置系統,因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,並參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網路知識,並積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種指令碼的編寫,使自己處理處理突發事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今後的一年裡,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,並緊抓利用業餘時間努力學習it知識,搭建各種伺服器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

試用期心得體會14

  時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲.這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶.在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容,支援和幫助,讓我充分感受到了領導們"海納百川"的胸襟,感受到了工業園人"不經歷風雨,怎能見彩虹"的豪氣,也體會到了工業園人作為拓荒者的艱難和堅定.在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工業園的一份子而驚喜萬分.一年前,一群大膽創新,勇於開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子.我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕鬆活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量.在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報.記得初次應聘時,我對工業園的認識僅僅侷限於企業的聚集地,對招商主管一職的認識也僅侷限於從事入園企業與各行政機關的協調工作及工業園的網站維護上.除此之外,便一無所知了.所以,試用期中如何去認識,瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急.

  一,透過理論學習和日常工作積累使我對工業園有了較為深刻的認識.記得初到工業園時,我拿到的第一份資料就是工業園的一期招商畫冊,然而對於楊市長致辭的理解也僅停留在字面上,這裡所有的一切對於我來說,既新鮮也處處存在挑戰.不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎.在這段時間裡我認真學習了工業園的各相關資料,閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》並從網路上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積,累使我對工業園有了較為深刻的認識,也意識到了工業園的建設對推動x工業化程序的巨大作用.我們的工業園她不僅僅是企業的聚集地,更重要的是作為入園企業的孵化器,工業園的各項政策對入園企業均有著舉足輕重的影響,我國大部分高新技術企業,大中型企業均分佈在工業園區內.如今的工業園建設也是一個地區工業發展的重要因素和衡量地區經濟發展程度的指標之一.目前經濟發展的大環境則是西部大開發,產業梯度由沿海向內地轉移,工業園正是順應了這一發展趨勢,抓住機遇成立了x市生態工業園這樣一家擁有先進體制的企業化運作的行政機構. "一級財政,一級金庫""一站式服務""最低收費區"等一系,,列優惠政策的實施,這一切都讓我對工業園充滿了信心和憧憬.

  二,堅持政治,經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高.一直以來,我始終堅持學習,關心我國的民主政治程序,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向. "新聞調查""經濟半小時"等欄目都是攝取該類知識不錯的途,徑.透過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善.勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障.在這三個月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,並積極自覺利用節假日參與工業園的加班加點工作.用滿腔熱情積極,認真地完成好每一項任務,嚴格遵守工業園的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結同事,不斷提升自己的團隊合作精神.一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態,一種良好的習慣,一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗.這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以前的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩.

  三,認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高.根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是(1)負責對外宣傳,具體包括工業園網站建設,二期招商畫冊的設計製作及參加相關展會等;(2)日常接待工作;(3)相關活動的策劃及籌備;(4)擔任講解工作;(5)領導交辦的其他工作.透過完成上述工作,使我認識到一個稱職的招商主管應當具有良好的語言表達能力,流暢的文字寫作能力,網站建設維護能力,大型活動的策劃及籌備能力.目前我在網站建設,大型活動的策劃方面存在不足.在網頁製作的過程中我發現,frontpaeg根本無法適應精美網頁的製作要求,於是重新學習了新的網頁製作軟體dreamweaver mx及圖形處理軟體fireworks mx.目前我已熟悉了上述軟體的常用功能並能運用其進行基本的網頁製作及圖形處理.為了讓自己做一個稱職的招商人員,我閱讀了網上的部分策劃案例,以便在以後的策劃工作中有所幫助.

  XX年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1,學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異.我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識,並用於指導實踐. 2,"業精於勤而荒於嬉",在以後的工作中不斷學習業務知識,透過多看,多學,多練來不斷的提高自己的各項業務技能.3,不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極,熱情,細緻地的對待每一項工作.

  新員工應該不斷在工作中進行自我提升。工作經驗是依附於專業技能的。工作和學習做好彼此兼顧,提升專業技能,做事效率則會事半功倍。下面是由77範文網小編為大家整理的“試用期員工工作心得體會範例五篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

試用期心得體會15

  在這一年的見習期間,我在進修學校、教委辦及學校的安排下,參加了大大小小的多次培訓,在培訓的過程中我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,使我站在更高的層次上審視自己面前的這份工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。現將自己的心得體會簡要的闡述如下:

  首先角色的轉變。

  從一名學生的角色轉到教師的角色來,必須更好的瞭解教師的角色所應具備的基本素質和思想層次,對於學生這一角色有較充分的認識。應認識到新課改下“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。而新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。作為一名剛從事教育工作的新教師來說,更應儘快的把課改下對於教師的要求嵌入第一印象中,才能更好的做好接下去的教書育人的工作。

  其次,新教師要敢於表達自己的真實感悟。

  在參加幾次的進修學校的培訓中,我發現擔任講座的各位老師均是有自我特色有獨特思考,並且敢於把自己的思考表達出來,而不受約定世俗規則的約束,而他們卻比一般循規蹈矩的優秀教師更優秀,這點讓我從中感受到,每一位教師都應該敢於表達自己的想法,特別是作為新教師,由於沒有先前經驗的約束,更有自己獨特的想法,應該敢於、善於將自己的想法表達出來,這樣在不斷的交流、磨合、思想的碰撞中,才能擦出嶄新的火花,而作為一名新教師透過這樣的方式也能讓自己更快更好的發展起來。

  再次,培訓讓新教師更加充實

  在一學年的見習期中,上半學期我自覺激情萬丈、幹勁十足,可是到了下半學期就開始有了倦怠的情緒,似乎覺得生活一成不變,課堂好像也就這麼上,所幸在深滬教委辦及深滬中心小學的安排下,恰好給了我一次學習的機會,就是到福州參加“名師行”的活動,去了之後,讓我重新對於課堂有了十足的興趣,不同的名師對於不同的文字有著不同的解讀方式,可是課課如此精彩,真的不禁要感嘆語文課也可以這麼上。每個老師都有著自己的特長並能將其在課堂中發揮到極致,有的老師善於用幽默的語言活躍課堂,用幽默的語言四兩撥千斤,把深奧不易理解的詞語用個幽默的例子解釋,讓學生一下子就明白了,有的老師善於與學生交流,善於解剖學生的內心,一言一語就能直達學生的內心,讓學生很容易就專注於課堂,專注於在教師的引導下進行思考,而有的教師則善於創設情境解讀文字,讓課文中每一段的枯燥學習頓時妙趣橫生,我從幾次培訓中學到的教學技巧也讓我一步步的學會把握課堂,慢慢的把課堂變得精彩、藝術並富有自我的特色。

  培訓的活動,對於教師、特別是新教師來說意義非凡,每一次的學習都能讓我有喜出望外的感受,每一次的培訓學習後都能讓自己覺得渾身充滿了電量幹勁十足,每一次的學習都能讓我感受到大師們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,樂觀的人生觀,豐富的教育經驗,不管哪一個方面都是我們這些新教師要學習的,希望自己可以透過一次次的培訓,讓自己拾級而上。

【試用期心得體會】相關文章: