求職時常見的求職騙局

求職時常見的求職騙局

　　求職常見的騙局

　　騙局一：求職面試“見面交費”

　　求職者面試後，招工者以服裝費、體檢費、培訓費、保險費、押金、手續費等名義嚮應聘者收取錢款。應聘者交費後，招工者要麼迅速脫身，要麼找藉口不給事主安排工作，錢財積累到一定階段便人去樓空。

　　騙局二：騙子公司唱“雙簧”

　　一些中介所為了獲取應聘者的信任，與一些騙子公司或皮包公司合夥進行詐騙。先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務費，後由騙子公司或皮包公司假裝招聘員工，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編造種。種理由拒絕上崗或中途辭退。

　　一些中介為了獲取應聘者的信任，與一些片子公司或者皮包公司合夥進行詐騙，先由中介單位一銳減工作為明收取報名費。

　　騙局三：虛假單位“流竄”作案

　　一些不法分子打著虛假單位的旗幟，在熱鬧地段租賃臨時辦公地點，以豐厚的待遇條件為誘餌，大張旗鼓進行招聘。在騙得多人上當，並收取了報名費等費用後立即攜款逃之夭夭。

　　騙局四：“網路”騙局防不勝防

　　網上有一些所謂“刷信譽”的兼職，寫著“每單任務只需5分鐘”、“任務酬勞10元至50元不等”、“每天2小時，輕鬆過萬”等資訊。按照上面的聯絡方式，與對方取得聯絡後，對方往往發來一份工作申請表和工作流程介紹。工作可能是買各種充值點卡刷信譽，信譽值達到某個標準，即可返還現金，另有佣金提成。但當你大額支付後，佣金和本金便不會到賬。

　　騙局五：假招聘玩起“捉迷藏”

　　透過在醒目地點，張貼誘人的招聘啟事，吸引應聘人員上門。在收取一定的服務費後稱，招聘的崗位已滿，並承諾儘快聯絡合適的單位，讓應聘者留下聯絡方式。但其根本不會兌現，隨後以各種藉口敷衍應聘者。

　　預防求職被騙的攻略

　　一、多種途徑瞭解公司背景

　　在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業的瞭解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業執照等相關證件；

　　二、謹慎簽定勞動合同

　　與用人企業籤合同時，求職者要“三看”：一看企業是否經過工商部門登記以及企業註冊的有效期限，否則所籤合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須籤書面合同，試用期內也要籤合同。

　　三、發覺被騙，及時報案

　　求職者一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、公安局派出所報案，尋求法律保護。但由於勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據情況選擇最有效的'投訴部門，若被投訴物件為合法機構，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案

　　四、提高警惕心

　　由於近期剛踏入社會的學優較多，不法分子會以各種方式騙取畢業生的家庭電話，打電話聯絡其家長，謊稱該求職者在某地發生意外急需用錢，要求其家人將款項匯到某帳號上。

　　大學生求職技巧

　　1語言流利，語氣平和，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。 自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個面試官都能聽清你的講話為原則。

　　2語言要機智幽默，注意聽者的反應。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕鬆愉快的氣氛，隨時注意聽者的反應。這樣才能取得良好的找工作面試效果。

　　3面試官提問總是想了解一些找工作者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答，把握重點，簡捷明瞭，條理清楚，有理有據，有個人見解。另外，知之為知之，不知為不知，這也是面試題回答技巧中的實事求是原則。

　　4最常用的方式。找工作投遞簡歷的技巧有兩種方式：1、傳送簡歷到指定郵箱。2、填寫對方公司的網申表格。招聘網站和找工作社群都是很好的網申資訊獲取途徑。網申時必須海投，如果你只投了一兩家你很感興趣的公司職位，那你能夠拿到offer的機會微乎其微。

　　5宣講會是我們瞭解目標公司招聘職位資訊和公司文化的好時機。同時也是我們認識HR的好機會。當然了，宣講會中HR是萬眾矚目的焦點，能否在眾人環繞的HR面前展示你自己，這就要看你的個人魅力了。

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