新員工入職感想15篇
新員工入職感想1
非常榮幸，我加入了xx這個集體，入職時間不長的我，很欣喜的發現，這是一個年輕而且充滿活力的集體，在這裡擁有無限的創新力，而這種力量亦愈來愈深刻的感染著我。每天早起，來到公司，感受著公司奮發向上的活力，望著周圍同事和煦的面容，於是，這一天，就有了一個好的開始。即使xx的天空一如既往的陰霾灰暗，這溫馨舒適的氛圍，也能夠帶給我陽光燦爛的心情。
公司的同事們都非常親切，樂意助人，當我遇到問題時，不管是請教誰都耐心詳細的為我解答。我所在部門是公司的xx部，職位是xx，我主要從事的工作就是負責xx部一些後勤工作，比如：合同的歸檔、標書的制定等業務方案性工作進行。我覺得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認真細緻，因為我們經常跟合同打交道，合同上的金額以及條款內容一點都不能出錯，一個錯誤會給公司帶來很大的損失以及麻煩。對於這些工作剛開始接觸的時候有很多地方都不懂，非常感謝部門領導的耐心指導，我也很用心的去學，每天都過得非常充實和快樂，感覺再累也是值得的。到現在我已經學到了很多和業務相關的知識，在不斷的工作積累中，我對一些專業性知識有了更深的瞭解，也能獨立完成各項工作，還幫助新來的同事，自己小有成就感。
在以後的工作中，我將更努力的去做好每一件事，學習更多知識，提高自己的能力。最後我希望xx越走越遠，越做越大。我也將跟隨xx的腳步，與其一起進步，一起成長。
新員工入職感想2
一個月前，我還是古城西安中無拘無束而又略帶書生意氣的青年。而今，如今已光榮的成為一名流淌著信心和主流文化思想血液的三局人，天南地北，萬千廣廈，我將義無反顧地在腳手架上抒寫輝煌。我堅信，在不久的將來，在中建三局北京公司，我將會成為企業的鋼鐵脊樑。
踏進武漢這個陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心裡充滿了對未來的憧憬和自信。崗前培訓使我更加理解了中建的內涵，也為自己成為一名中建人而感到驕傲和自豪，同時也意識到自己肩膀上的責任。中國建築，品質重於泰山；過程精品，服務跨越五洲。短短的一句話道出了中建人的做事態度和遠大理想。我堅信中國建築會用品質在世界的舞臺上舞出自己的一片之地。
短短的新員工培訓結束了，我背上行囊踏上去往北京的行程。在車上聽到北京公司對新員工的重視和培養方法，我發自內心的高興，讓我對未來更加的有自信。在北京，我們參加了北京公司組織的歷時十一天的新員工培訓。培訓期間，我們這些懵懂無知的85後更學到了什麼是團隊協作，什麼是同事之間的互敬互愛；與此同時，公司的領導們給我們講述了北京公司以前取得的驕人成績，同時讓我們瞭解了以後工作崗位上用到的技術、安全、商務、法律等知識，為我們以後的工作做了基礎的鋪墊。培訓結束後，公司領導安排我們參觀了八達嶺長城。長城，世界古代文明的奇蹟，在驚歎古代人民的智慧和工
藝的同時，我意識到在以後的工作中我必須努力的學習技術和知識，在漫長的施工作業中不斷的積累知識並創新工藝。
坐上去懷來拉斐水岸專案部的列車，心裡有點忐忑和興奮。從學生到職員，十幾年的身份突然發生了轉變，心裡有不安但更多的是對未來的憧憬，十幾年的學習終於到自己為社會做點事來實現自己人生價值的時候了。來到專案後我發現這是一個年輕化、紀律嚴明、管理有序、學習氛圍及其濃厚的專案部。經過了一星期的工作，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當我在翻看圖紙、檢視圖集、算工程量時，才發現在大學所學的專業知識是多麼微不足道，如何把理論知識與實踐結合是我目前急需解決的問題，
為此我對我自己做了如下的要求：
第一，端正學習態度。一個人的成功與否，取決於一個人的態度。雖然我們是剛剛大學畢業的本科生，但是在實際經驗方面還有很多不足，要謙虛向他人請教，用積極樂觀的思想去思考問題，時刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難，如果把他與精神世界裡最廣闊的那篇土地結合，他就會成為寶貴的營養。
第二，做事認真。要把認真當成一種習慣，不管是做什麼事情，都要認真，做事要三思而後行，學會用最正確的方法處理事情，學會總結成敗經驗，爭取出色完成工作任務。
第三，把握方向，迅速轉變角色。我們剛剛從學校步入社會，周圍的一切環境都發生了變化，我們必須要迅速轉變角色來適應新的環境，跟上時代的節奏，才不會在激烈的競爭中被淘汰。
第四，迅速融合到新的團隊。如今我們已經踏上了新的崗位，身上揹負著重要責任，只有加強團隊合作才能發揮最大效益，釋放最大的能量。
中建三局北京公司是一輪冉冉升起的朝陽，它聚集著能量，孕育著生機，充滿著希望。相信在這個充滿力量的團隊中，我會更加茁壯的成長，我也相信我們這股新鮮的血液會為北京公司創造更大的財富，書寫更加輝煌的未來！
新員工入職感想3
20xx年新員工入職寄語感想【1】
我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月裡，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這裡，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我瞭解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！
在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，並能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對於我來說，xx是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要透過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接
20xx年新員工入職寄語感想【2】
來到公司已經十個月了，在公司嚴格的淘汰制度下我現在也可以說是“老員工了”，但在採購我是一名新人
在採購部的日子我學習到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學會了多想想多問問的習慣，在勞動中鍛鍊了自己的耐心和恆心同時，也知道了父母掙錢是多麼的難，更是知道了工人們掙的錢是無數汗水換回來的！還有就是公司發展是多麼的不容易，同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關係上得到了鍛鍊，在這裡的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時候上級領導會教導新職員怎麼才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關心照顧（因為是述職報告不多寫了）
這些對於剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。
當得到訊息要調入採購的時候心情是很激動的，因為採購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作，在這裡我所接觸的是直接面對銷售商，這和我以前做銷售是有根本的區別，如果說銷售在和客戶淡價格的時候我可以用一天兩天甚至更多時間去準備，那麼在採購的時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到，用最少的錢去買到最好的，採購的職員不多但工作都非常具體明確，作為新鮮血液的我在採購能做的並不多，因為我的經驗我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的採購員。所以大家對我的期望值很高，都在細心的教導培養我，我也會努力學習因為我知道在其他公司是不回有人來“教”你的
在今後的工作中我會努力的提高自己的業務水平，積極參加公司組織的活動
我深一個採購員的責任，也深感一個採購員的光榮，成績屬於過去，未來才屬於自己，作為一個青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇於進取，不斷創新，才能取得更大的成績。
新員工入職感想4
來到公司上班已經x個月了，對公司也有了一定的瞭解。公司是一個非常人性化的公司，雖然公司也有許多的規章制度，但是在員工福利這一方面是我見過做得最好的公司。哪個公司又沒有一點規章制度呢，一些員工如果沒有規章制度的約束，就會不認真的工作。
透過這x個月的工作，我已經基本掌握了工作內容，只在一些小的細節方面會出現一點誤差，但是總的來說，各方面表現也是不錯的。在這x個月的工作中，我從不遲到，每天都是提前半個小時就到了公司。提前到的這半個小時我也不是就坐在那裡玩手機，而是為接下來一天的工作做準備。因為我比別人都晚來這裡，剛剛來也什麼都不知道做，只能靠勤奮補償我的笨拙，漸漸地也能夠趕上別人的進度，跟上別人的進步了。在離我入職那天正好x個月的今天，我已經能夠準時準點的下班了，並且在下班之前還有半個小時的空餘時間，能夠讓我為第二天的工作做準備。
這x個月的工作也比較的辛苦，因為住的地方離公司比較遠，每天來回花在路上的時間就是x個多小時。每天都是x點多起床，睡眠嚴重不足，雖然沒有出現過上班睡覺的情況，但打瞌睡也是有的。好在現在搬了一個地方，離公司比較近，每天就能夠多睡一會，保證在上班的時候精力充沛，不會因為睡眠不足的問題影響到工作。
我堅信勤能補拙的道理，所以自進入公司以來，我都會花一點休息的時間在我的工作上，花比別人更多的時間，才能夠快速的掌握工作內容，不會犯錯。這x個月我成長的非常的快，也算是沒有辜負我自己平時努力的結果。在這x個月的時間裡，也跟同事們逐漸的熟悉起來。但因為大家平時都忙於工作很少溝通，所以也並沒有到很熟悉的地步，不過也還算不錯了，至少沒有感覺到孤單。同事們也給了我很大的幫助，幫助我更快的成長起來，掌握工作內容。
當然，在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒有犯過什麼很大的錯誤，但在一些細節的地方的把握還是不夠準確，這一部分還有待加強。偶爾也會出現一些小錯誤，經過同事的指導也會及時的改正。
在這x個月的工作時間中我學到了很多，也對工作有了一些新的想法。但在細節方面還是會有錯誤，有待加強。之後我會更加努力的工作，改正我的缺點。
新員工入職感想5
由公司人力資源部組織的新員工入職培訓，雖然時間不是太長，只有三個星期，但是，卻讓我受益匪淺。海外部葉經理作了精彩的演講，透過他對公司未來發展規劃的介紹和描述，我看到了中鐵十六局的光明發展前景，同時我對自己即將開始的事業增加了一份信心。培訓期間，我的最大感觸就是中鐵十六局十分重視新員工的入職培訓，公司的領導和各個部門經理的都親臨會場，詳細並耐心的向我們指點今後工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，併為自己能成為一名鐵路人而倍感驕傲。而在培訓最後一天，各部門領導全部到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職的學生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
透過這次入職培訓，使我對公司的框架結構有了初步的瞭解。首先，海外部葉經理的.精彩演講，使我對公司的發展歷程和發展現狀有了一定的感知。特別是忠誠度教育，使我感覺到企業與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛出大學的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學校多麼輝煌，現在我應該懷著一顆空杯的心去對待每一件事，去做好每一件事。其次，海外部副總經理範玲斌從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實科學發展觀和政治思想、企業的文化建設。再次，公司幾位部門經理分別向大家介紹了公司各部門的職能，以及著重講述了公司的核心業務:工程承包與專案管理、市場開拓、資審、編投標國際投資和工程合同管理的相關知識以及如何能儘快適應公司環境，怎樣在xx公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面知識。我們飽含熱情學習了公司財務會計制度和人力資源管理的相關規定，掌握了商務禮儀方面的常識，，很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節，讓我以後在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了公司機構設定及職能、員工手冊，瞭解了勞動合同簽訂及社會保險制度。一週充實的學習使我們新員工對公司的發展有了進一步的瞭解，並且堅定了我們來中鐵公司的信念。以下是我為未來工作所作的打算:
1、認同公司的企業文化和核心理念。企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業文化，所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發展下去，必定會在社會發展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、儘快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學生來說，如何更快地完成角色轉換是非常重要和迫切的問題。走上社會之後，環境、生活習慣都會發生很大的變化，如果不能儘快適應，仍然把自己當學生看待，必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，而不能再像在學校時那樣自由散漫。
3、有責任心和好的執行力。要做到忠於公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執行力提升了，才能提高工作效率，創造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態度，在有好的執行力的同時力爭更快更好地完成任務。
4、學會做人，學會做事。作為剛剛走出校門的大學生，我們沒有任何的工作經驗，應該多虛心向別人請教。每個人都有他的優點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態度，就可以從他們那兒學到很多在學校不曾接觸過的知識。而這些知識對自己以後的工作和發展必定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現出我們高調、積極的一面，對於自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有紮實認真的工作態度。“態度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在於是否有紮實認真的態度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節。回想一下三週的培訓，所講到的很多內容都是非常細微的東西。但是這些細節卻往往是最為關鍵的，極有可能起到決定性的作用。一個人的性格很多時候都是透過細節表現出來的。
總而言之，我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收穫是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以後努力工作的信心，讓我看到了自己以後的光明前途。在日後的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的鐵路人。兢兢業業地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領導佈置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入鐵路這個大家庭裡，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”而我透過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠於企業，只有這樣，才能獲得最後的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
新員工入職感想6
來到食品加工有限公司已經一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這麼多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“xx”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步的瞭解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。為使我們這些新員工能儘早地適應工作環境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰並超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同發展，幫助我們儘快完成角色轉換，很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進公司的第二天，xxx帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的瞭解。
一進園區，首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引，xxx介紹說辦公樓佔地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著xxx又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
透過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結一下：
一、態度決定一切
一個人的成功與否，取決於他的人生態度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。透過對公司檔案的學習，以及在工作中與xxx的接觸，讓我印象頗深的是xxx對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中迴圈往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對於金錢沒有正確心態的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向xxx學習，培養一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
二、認真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們為什麼要認真工作呢？因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以後的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以後的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。
三、加強學習
從公司的角度來講，是公司發展的需要。我們從各行各業，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業人才，但對於公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有透過培訓學習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發展的腳步。
新員工入職感想7
20xx年7月11日一個風和日麗、惠風和暢的日子，40多名熱情高暢，滿臉笑容的同學坐上了K9618次列車，在列車上我們有說有笑，相互瞭解，僅一面相識但看似遠親兄弟，不錯我們就是來自各個學院到廣通車務段報道的新成員。
每每看見一列列飛速駛過的列車，心中就無比的激動與歡喜，打兒時在那如今已退出歷史舞臺的黑白電視機上看見穿梭於滇越鐵路的哪一列列火車，心中就懷揣著這樣的一個夢，夢想有一天能坐一坐火車。而如今讓我萬萬沒有想到的是我竟然有機會成為一名真正地鐵路工人，這足以超越我兒時的夢想，精彩人生也即將上演。
我的家鄉在保山，分到自己家鄉滇西部工作一直是我的夙願，家鄉養育了我，教育了我，如今有幸將為建設我的家鄉做出貢獻，我倍感驕傲。
剛下列車，就受到了等待已久的馮領導的親自接待，熱情的哥哥姐姐為我們提行李，搬箱子，我們內心倍感激動，接待的路上我們有說有笑，一下子就親切了起來，可謂不似親人勝似親人啊!在領導精心的安排下我們住進了舒服的賓館。
在廣通報道的這幾天中我們從學生走向了工作者，職業的轉變我始終信心滿懷，但中途還是發生了一些小插曲。記得那天在教室裡填資料，填好以後我坐在凳子上竟無意識的睡著了，也許是坐的太舒服，也許是那天是我累了，馮領導見此情況把我喊醒，教育了我，點醒了我。是啊!我們的工作面對的是一列列飛速駛過的火車，鐵路工作的性質始終已安全生產，熱情服務為宗旨，假設自己在工作崗位上睡著了，失去的可能不僅僅是失去錢財，自己的生命那麼簡單了，回想“4.28”、“7.23”事故，難道不給我們一些警醒，一些風險意識嗎?無論是否在工作崗位上工作都應當萬分注意，打起十二分精神，矜矜業業的值好每一次班、站好每一班崗。
在廣通這個歷史悠久，人傑地靈之秀氣。自古素有“滇自西來，羊腸一線，為九郡咽喉”之傳說，在段期間我們無不被那為了鐵路奉獻了一生的鐵骨老工人所激勵，看看車務段那莊嚴地房屋，看看那被粗壯藤株爬滿的房簷，看看那裡面敬業的守路人，我內心怎能不為之震動，怎能不受之感染呢?
廣叢集英，通澤天下，如今所有的廣通車務段的戰友們，你們為了雲南經濟建設，滇西發展，親人相聚，物資運輸，旅客出行等等所做的一切，一切，我獻上最崇高的敬意!是你們在那黑暗的夜裡為人們照亮了回家的路，一路的陪伴我們從未感到孤單，從未感到寂寞。你們才是鐵路的主力軍，我們將會繼續在滇西這片熱土上沿著你們的腳印一步一步走下去。
培訓過後我們將要被分往每一個車站，滇西這片土地上，山嶺崎嶇坎坷，坡高路陡，地域落差較大，進一步就決定了天氣的多變性及惡劣性，交通的不便性。來到這裡我就有這個信念，無論分配到什麼地方，無論當地條件多麼惡劣，無論是做什麼，我都會盡快適應，積極投身於工作中來，“天將任大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，行拂亂其所為，所以凍心忍性，增愈其所不能。”時刻牢記我是一個鐵路人，要有鐵的紀律，鐵的剛勁，鐵一樣的精神。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在鐵路的大熔爐下，我相信我們能茁壯成長，能為自己的家鄉做出一點點貢獻，感謝一直堅守在滇西這片熱土上默默奉獻的同事們，你們辛苦了!在以後的日子中我們將與你們並肩作戰，在滇西大地上灑滿陽光。
今天我們加入了你們，到了一個新的家庭，是你們也是我們將繼續為昆明鐵路局立足國門，爭創一流!騰飛吧!我畢生的夢想;騰飛吧!我敬愛的廣通。
新員工入職感想8
我帶著自我的夢想與追求，來到了期盼已久的公司，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自我，使我更加堅定了自我的選擇，能成為公司的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑託，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的瞭解了公司。公司的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我歎服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對那裡的無限眷念和渴望，我清楚的認識到那裡就是我新的開始了，應對這樣一個歡樂的，進取的，向上的，勇敢的團隊，我期望自我能儘快地融入此團隊，敢於創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮鬥！
在人的一生當中，實現自我價值是十分重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為公司一員而倍感自豪。在今後的工作中，我會堅持不懈的努力，為公司的明天而奮鬥，相信公司的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以後是未知的，未來有無限可能性，我期望做一個負職責的人，一個值得信賴的人。應對機遇，應對挑戰，我會自信的理解，我相信我們能夠一齊創造輝煌。
在理論培訓中，我瞭解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和職責心，公司是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。公司會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自我，公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有本事把握機遇，與公司一齊迎接挑戰！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在歡樂中理解了培訓，並沒有疲憊的感覺。
是的，進取的人像太陽，照到哪裡哪裡亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。所以我會用最進取的心態去應對自我和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，僅有不願做的事。
作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自我成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的職責，我會發揮新員工學習本事強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自我儘快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自我儘早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，進取學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自我的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自我優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係，時刻堅持高昂的學習活力，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要經過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自我的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！
新員工入職感想9
軍訓已結數日，感慨良久，思緒萬千!念服父母多年之栽培，公司知遇之恩，學校、老師、教官之厚愛，遂作此歌。當盡心竭力學習工作，成才立業以報恩情。在此感謝臨汾電校王慧霞、王青平、王煥麗老師及馬寶寶教官等!
軍號起，身心疲憊別周公，離床漱整著軍裝，眯眼趨步赴校場。
指令下，惰魂遠去軍姿立，縱橫四方威儀雄，好似楊柳變鬆波。
向左向右向後轉，猶如秋風拂麥浪，令之所向魂之動。
齊步正步跑步走，音階統一聲悅耳，繞樑三日猶不絕。
烈日白雲綴藍天，綠裝頻動綠茵地，今日列隊軍容壯，方知此是電力營。 皓月繁星天河遠，歌聲嘹亮動心絃，凝神眺望寒窗志，為國保電戍邊疆。 教官諄諄汗滿面，背心浹溼臉殷紅，毛巾飲水腳邊放，金嗓喉寶袋中裝。 晨起晚睡心不閒，陪練操訓勝於茲，計劃科學安排精，節時省力質量高。 五日拉練稚氣去，精氣神質重換骨，感念教官勞苦功，思及公司培訓情。 三天的軍訓生活就這樣過去了。可以說它既短暫又漫長。這是每一個學員的心聲，更是陪同我們走過這段歷程的教官及公司領導的心聲。說它短暫是因為，在我們每個學員已展開的20或30年的人生卷軸中，短短三天只不過是一筆輕描淡寫。說它漫長，是因為這70個小時不是用分分秒秒計量，而是用我們臉頰旁的汗珠顆顆計算，是以我們在訓練場上的每一個動作從不規範到規範來衡量的。
就像劃過天際轉瞬即逝的流星一樣)美麗，就像有史以來最長時間的日全食一樣等待千年，我們的人生中不能缺少這樣珍貴的軍旅歷程。我們在用自己的汗水換來一個集體的榮譽，用一個不太標準卻飽含對軍人崇敬感情的軍禮向祖國60年華誕致敬。
許多學員已經經歷過兩次，甚至三次軍訓生活了，然而這次時間最短，卻意味更深。我們不再是一些沒有主心骨的社會人，我們集為一體，我們有了一個新的名字——“鋼研人”!在這裡，我們見證了鋼研的核心理念：人本人和，立德立業，鋼研事業，大家成就。當我們用真心喊出這四句口號時，我們深信，為了祖國的鋼鐵，求真務實，勇於攀登，未了祖國的鋼鐵，瀝盡心血奉獻畢生。軍歌嘹亮，縈繞耳邊;鋼研之歌，永記心頭。我們有鋼研的精神做後盾，有凝固的友誼做支撐，用軍人標準要求自己，投入到各自的新崗位上。
精神的支撐、紀律的嚴謹固然重要，但我們心底早已為一些事情留出它應有的空間。忘不了，所有女教官嚴厲的口號，更忘不了拉歌時那些羞澀的微笑，剛中並柔，柔中卻不失玫瑰的鏗鏘;忘不了，男教官高亢的口號，更忘不了面對生病學員時關愛的眼神;忘不了，看著送我們來的軍訓班車離去時那些無助的眼神，更忘不了，準備彙報表演時的躍躍欲試;忘不了，宿舍班長用涼水冰好的
桃子，更忘不了單位領導在嚴酷夏日送來的絲絲沁人心脾的關懷。
短暫的軍訓生活，希望它能成為我們人生的一段迷彩回憶，能為“軍人”這個名詞注入一絲新鮮血液，更能成為鋼研集團美好未來最有力的見證。上到太空衛星，下到海底潛艇，共和國每寸鋼鐵都融進我們的光榮，更鑄就我們鋼鐵般的內心。
軍訓已結數日，感慨良久，思緒萬千!念服父母多年之栽培，公司知遇之恩，學校、老師、教官之厚愛，遂作此歌。當盡心竭力學習工作，成才立業以報恩情。在此感謝臨汾電校王慧霞、王青平、王煥麗老師及馬寶寶教官等!
軍號起，身心疲憊別周公，離床漱整著軍裝，眯眼趨步赴校場。
指令下，惰魂遠去軍姿立，縱橫四方威儀雄，好似楊柳變鬆波。
向左向右向後轉，猶如秋風拂麥浪，令之所向魂之動。
齊步正步跑步走，音階統一聲悅耳，繞樑三日猶不絕。
烈日白雲綴藍天，綠裝頻動綠茵地，今日列隊軍容壯，方知此是電力營。 皓月繁星天河遠，歌聲嘹亮動心絃，凝神眺望寒窗志，為國保電戍邊疆。 教官諄諄汗滿面，背心浹溼臉殷紅，毛巾飲水腳邊放，金嗓喉寶袋中裝。 晨起晚睡心不閒，陪練操訓勝於茲，計劃科學安排精，節時省力質量高。 五日拉練稚氣去，精氣神質重換骨，感念教官勞苦功，思及公司培訓情。 三天的軍訓生活就這樣過去了。可以說它既短暫又漫長。這是每一個學員的心聲，更是陪同我們走過這段歷程的教官及公司領導的心聲。說它短暫是因為，在我們每個學員已展開的20或30年的人生卷軸中，短短三天只不過是一筆輕描淡寫。說它漫長，是因為這70個小時不是用分分秒秒計量，而是用我們臉頰旁的汗珠顆顆計算，是以我們在訓練場上的每一個動作從不規範到規範來衡量的。
就像劃過天際轉瞬即逝的流星一樣)美麗，就像有史以來最長時間的日全食一樣等待千年，我們的人生中不能缺少這樣珍貴的軍旅歷程。我們在用自己的汗水換來一個集體的榮譽，用一個不太標準卻飽含對軍人崇敬感情的軍禮向祖國60年華誕致敬。
許多學員已經經歷過兩次，甚至三次軍訓生活了，然而這次時間最短，卻意味更深。我們不再是一些沒有主心骨的社會人，我們集為一體，我們有了一個新的名字——“鋼研人”!在這裡，我們見證了鋼研的核心理念：人本人和，立德立業，鋼研事業，大家成就。當我們用真心喊出這四句口號時，我們深信，為了祖國的鋼鐵，求真務實，勇於攀登，未了祖國的鋼鐵，瀝盡心血奉獻畢生。軍歌嘹亮，縈繞耳邊;鋼研之歌，永記心頭。我們有鋼研的精神做後盾，有凝固的友誼做支撐，用軍人標準要求自己，投入到各自的新崗位上。
精神的支撐、紀律的嚴謹固然重要，但我們心底早已為一些事情留出它應有的空間。忘不了，所有女教官嚴厲的口號，更忘不了拉歌時那些羞澀的微笑，剛中並柔，柔中卻不失玫瑰的鏗鏘;忘不了，男教官高亢的口號，更忘不了面對生病學員時關愛的眼神;忘不了，看著送我們來的軍訓班車離去時那些無助的眼神，更忘不了，準備彙報表演時的躍躍欲試;忘不了，宿舍班長用涼水冰好的桃子，更忘不了單位領導在嚴酷夏日送來的絲絲沁人心脾的關懷。
短暫的軍訓生活，希望它能成為我們人生的一段迷彩回憶，能為“軍人”這個名詞注入一絲新鮮血液，更能成為鋼研集團美好未來最有力的見證。上到太空衛星，下到海底潛艇，共和國每寸鋼鐵都融進我們的光榮，更鑄就我們鋼鐵般的內心。
新員工入職感想10
剛走出大學校門的我，很榮幸地成為德令哈國投集團公司中的一員，懷著自己美好的希望，開始了自己人生的新徵程。
為了讓我們新員工更快地瞭解公司、適應工作，公司特地從6月27日開始對我們新員工進行了入職前培訓。這次培訓的內容十分豐富，不僅讓我們瞭解公司基本情況，學習公司規章制度和安全方面的知識，還講了很多有關於新員工進入職場應重點培養的心態，讓我記憶深刻，我把它們總結為以下六點：
一是歸零心態，就是重新開始的心態。學校學的東西和企業裡實際需要的技能會有比較大的差異，在學校裡無論多麼優秀，到企業裡也是重新開始。
二是務實心態，就是踏踏實實做事的心態。只有踏踏實實地幹好基層工作，才有可能走上更高的職位，獲得更好的回報和待遇。
三是樂觀心態，就是積極進取、奮發向上，對未來充滿希望的心態。
四是感恩心態，滴水之恩，當湧泉相報。常懷感恩之心，會使我們心胸更加開闊，工作更加順利。
五是目標心態，就是要對自己的發展要有方向感，有目標，有規劃。
六是學習心態。進入社會、進入企業，也許不同的人起點不同，但擁有學習心態的人往往走得更遠、爬得更高。
培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。在今後的工作中，我將努力調整自己的心態，帶著心中的目標，抱著歸零的、務實的、積極樂觀的、學習的、感恩的心態去高效率的完成領導安排的每一項工作。並加倍地學習，不斷地提升自己，做一名對公司有用的員工。
新員工入職感想11
十幾年前的我看到那些辛勤勞動的人們我就經常地想，幾十年後的我畢業了，從學校出來後我的工作是怎麼樣的，何去何存？如今我走進了中建一局三公司。走進了武漢的地鐵專案。
離開學校那天思緒很亂，突然感覺到很茫然，總覺得自己就像大海里的一葉孤舟，找不到著陸的位置。
從走出學校去北京培訓的那一刻我就正式地走上了工作崗位，再也不是祖國的花朵，這時我們已經結成了果實。
我想象中的工作環境是在深山老林裡面穿梭，跟野狗豺狼打交道。來到北京我發現我們的生活並不是這樣，住在賓館裡面培訓，工作地點在武漢，我在武漢已經生活了四年，感覺已經很習慣了，在工作環境方面我非常的滿意。所以我很感謝公司，讓我在初來咋到的時候，感覺到溫暖和關懷，而不是冷漠和無奈。
剛剛入職的一週，並沒有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環境，熟悉我們地鐵專案，適應下武漢的天氣（不過我已經適應了），偶爾幫同事做一些簡單的事情。還有，跟著同事走一些流程—諸如到還為施工的現場去看看工作的地點之類的。此外，更多的是，熟悉施工圖紙，瞭解公司的規章制度。在這裡，非常的感謝我的入職引導人—杜立明杜經理，他讓我們熟悉了專案部的各種制度和管理，並幫助我們儘快的適應這裡的生活。
對於我來說，工作是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
隻言片語，道不盡我的入職感想，心若在，夢就在，夢在，終有夢圓時，我期待著在地鐵這方舞臺的精彩成功！
新員工入職感想12
20xx年3月，我參加了“教育機構市場部新員工入職培訓”，參加此次培訓的主要是市場團隊新同事，以及實訓中心新入職同事共50位左右。集團公司十分重視本次培訓，董事長、總經理及各部門主管等集團公司管理層也都作為培訓講師，與我們進行了深入交流。
培訓第一課，集團公司董事長向我們講解了的企業文化。董事長首先對大家加入大家庭表示了歡迎，並寄予了很大的期望。他相信在“以人為本，以厚為道”的經營哲學下，堅持“原則至上、一切以結果為導向、對事不對人”，堅持客戶需求第一，員工在企業發展的平臺下一定能得到自我成長，最終實現自我價值，獲得企業與個人的共贏!
隨後，集團公司副總兼市場總監介紹了公司的發展歷史和發展概況，篳路藍縷，風雨兼程，從最初的8個員工辛辛苦苦跑市場，到現在分工明確的200多名員工和業內良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創業時期的艱難，一邊又欣喜於公司現在的蓬勃發展。
接下來集團公司常務副總關於的產品研發、集團公司實訓總監和總經理的講解更加堅定了我們對公司的信心，特別是“美麗姐”——時鄭鵑老師關於就業方面的講解，激情、活力、自信滿滿，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問發言，整個會場中閃耀著思維碰撞的火花，將入職培訓的氛圍推上了一個高潮。
培訓第二日關於個人職業規劃、關於執行力和關於招生意義的培訓，讓我們對自己的崗位和工作有了更深刻的認識，對自己的職業發展也有了更大的期待。而吳迪、陳越兩位老師的個人成長經歷的分享，一個幽默風趣，一個嚴謹沉穩。大家在聽完他們的分享之後表達了對他們的羨慕，也確定了自己前進的目標。
3月4日在職業學院進行了戶外拓展，讓大家親身感受教育產品之外，透過素質拓展體會到團隊協作的重要性、面對困境時的心態和細節的重要性等。集團公司專業的拓展團隊劉平平老師、周聖老師、朱志明老師對參訓同事一如既往的嚴格，讓我們真正體會到作為職業人的基本素質和要求，透過參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業牆等專案，大家在失敗中不斷調整，最終成功完成了培訓專案，也真正感悟到目標明確，注重細節，因人分工，團隊精神的重要性——這是素質拓展老師一再強調的，也是在此次拓展中大家以親生經歷驗證並且做到的。
從講師到學生，從公司到個人，從理論到實踐，以真實打動新員工，以熱情歡迎新員工，以發展吸引新員工。董事長陳相陽關於公司文化講解、集團公司副總兼市場總監李巧靈關於公司發展歷史和概況的介紹、集團公司實訓總監王鵬老師和景寧總經理時鄭鵑老師對於實訓和就業方面的剖析，讓我們這些新入職的員工真真正正的瞭解和認識了是怎樣的公司、做的是怎樣的事情、作為一個人的驕傲和如何才能成為一個合格的人，的印象也越來越清晰深刻的印入了我們的腦海中。
當然，參加此次培訓後，最大的收穫除了真正瞭解和認識了和人，還有自我的認知和成長方面。無論是錢歡老師的個人職業規劃、盧文娟老師的執行力方面的講解、吳迪老師和陳越老師的個人成長經歷的分享，還是在戶外拓展中親身體驗加老師指導，都讓我們在生活目標、職業目標、甚至是人生目標方面更加清晰明確，在執行力方面更加果斷明智，在團隊精神、勇氣、堅持和細節方面有所增進。同時也體會到了作為一個真正的職業人的認真謹慎、不畏艱難和愈挫愈勇。
3天的時間雖短暫，但收穫是滿滿的，感激也是滿滿的，更加滿滿的還有那顆能夠在汲取營養、努力進取的激動澎湃的心。希望我的未來能與的未來同在!
春回大地，希望滿滿。透過投遞簡歷、面試等環節我終於坐在了中石化新員工培訓的課堂上。就像千里馬遇到了伯樂一樣，我得到了公司的初步認可。培訓課堂上，我依舊以一個學生的心態來對待培訓課程。
三天的培訓中，不同的老師授予我們不同的知識，為我們奠定了初步的理論基礎。在此之前，我明白這項工作屬於高危行業，但不瞭解如何應對危險;在此之前，任何商品都需要銷售，但我不瞭解如何巧妙促銷;在此之前，我明白石油堪稱金子，但不瞭解如何透過銷售將其變為真正意義上的金子。透過此次培訓，我終於將這些不瞭解轉變為了解。有了理論學習，就一定要踐行到實際工作中，自從對中石化進行了瞭解與學習，我腦海中便會時常閃現出自己作為一名加油員，穿著與海一樣顏色的工作服，頭頂紅藍小帽活躍在各個站點上的樣子，也許這就是我即將迎來的成長曆程。
培訓期間，我還參加了公司組織的一系列活動和會議。首先，是競聘會競聘會在我看來就是引領自己上升到更高高度的會議，但從競聘者的發言中我也能發現取得現有成就是他們汗水凝結的成果。其次，是共青團第二次代表大會，這個會議讓我感受到公司對青年員工的熱切關注，公司對我們年青一代寄予了很大期望，我們是清晨初升的太陽更是公司的未來。再次，就是第一季度經營分析會，這個會議讓我感觸頗深，會上一系列資料圖表展現出的工作成果很值得欣慰，但也存在有待提升的層面，有待提升處就是新入職員工的奮鬥方向。
新員工入職感想13
在短短的2個多月的時間裡，我參加了公司的周例會，消防知識培訓，我深信我是幸運的。慶幸能夠加入到這樣團結和睦的團體，慶幸能夠遇到對我關懷備至的領導，慶幸擁有這麼多親切熱情的同事，慶幸自我初來乍到就有機會參加這麼多的活動。我來到客服中心，學習工作基本流程，基本服務理念，各種處理流程，公司業績考核相關要求以及每個月的報表總結。經過學習，我對公司處理流程有了初步瞭解。經過這段時間的學習培訓，我深感到任重到遠，好的開始成功一半，為了在以後的工作中做到最好，我認為我應堅定地做到以下幾點：
一、充分認識自我的不足，並儘快完善自我，入職培訓。雖然使我對相關業務有了初步的瞭解，在實際工作中，還會涉及到很多細節的問題，在今後的工作中，多向同事們學習，在業餘時間多和部門、業主進行溝通。努力提高自我的業務水平，同時還要學習公司的各項管理制度，爭取在最短的時間裡融入到公司中來。我必須會轉換自我的主角，盡力避免浮躁和抱怨的產生，爭取完成任務。
二、對這個社會，公司充滿了好奇，自我肯定存在很多不合理的想法。為了讓自我能夠更好為公司效力。我要在工作中不斷地進行自我批評，這樣才能讓自我明確自我的人生目標，不斷充實自我，從而在公司需要的時候更好地履行自我的使命。就不斷充實自我的專業知識，
三、慎言慎行，提升自我為人處世本事。做人是做事的基礎，僅有先學做人，才能學會做事，在公司裡，我將面臨新的人群，有領導，有同事。所以在初期我進行人際關係的構建可能困難比較大。可是我有信心處理好，在實際工作中我必須要做到謙虛謹慎，言行一致，尊重他人。應對即將展開的工作，我有信心能夠做到，寫下這篇入職感想，除了自勉，還期望能夠得到同事的監督和促進。從而儘快融入到團隊中一員。
新員工入職感想14
入職聯誠的時間不長，到現在為止也就5天，但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過往三年的工作中，我積累了一定工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。透過半日的入職培訓，我瞭解了公司的發展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業務流程，對公司的經營狀況也就有了進一步瞭解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫助下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝，感謝你們的熱心幫助。
以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明現在的我。
“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨天無論在哪個公司都已成為過去了，在這裡開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以積極端正的工作態度，認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領，在工作中不斷學習、不斷改進、不斷創新，我希望並且相信，在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業上的方向，並且為之奮鬥!讓我們共同為聯誠的明天努力!
新員工入職感想15
經過這次的入職培訓讓我更加清楚的認識了自己所在的部門，讓我感受很多，也讓我收穫很多。從企業的特點，到企業的文化，還有企業的人性化福利制度制度，讓員工們能夠體會到工作中的自信、生活中的溫馨。
學習過程但中，領導以及各位部門領導給我們講解了我所的奮鬥歷程、文化理念以及未來規劃。透過對我單位建所以來"創業"、"苦鬥"等艱苦奮鬥歷史的學習，我受到了深深的震撼。我所老一輩工作者無私奉獻了他們的青春與汗水，鑄就了我們今日騰飛的基石。在以前如此艱苦的環境下，他們沒有退縮，懷著崇高的理想以及創新超越的科研精神迎難上上，克服重重困難創造了一個又一個奇蹟。走在前輩們所走過的山路上，看著前輩們工作過的辦公樓和廠房，彷彿又回到了那個年代，老一輩的精神感染著我們新一代的人。
透過對我所遷漢二十年"突圍"、"跨越"等新一階段奮鬥歷程的學習，讓我瞭解到這二十年來又是一代又一代的人在所領導班子的帶領下繼承和發揚了前人艱苦奮鬥的作風，本著"有活才能活、有才才有財、有志才能治、有為才有位"的理念，開拓了新的局面，獲得了巨大的發展和成就。科學技術的創新，海內外市場的拓展，企業文化的發展，管理制度的進步，在過去幾年年裡發生了翻天覆地的變化，為事業的發展做出了不朽的貢獻。
今天，我成為了這個光榮集體中的一員，我感到深深的驕傲。忠誠、敬業、創新、進取是我們核心的價值理念；做"國內領先、國際一流"的企業是我們奮鬥的目標；一絲不苟、精益求精是我們工作的態度；不斷提供技術領先，顧客滿意的光電產品是我們生存、發展、突破和超越的方針。這一系列企業文化理念都讓我收益匪淺，讓我感覺現在是一個蓬勃發展，銳意創新的企業。在未來我們將會面臨更多的機遇和挑戰，但相信我們一定能夠扛起前人的旗幟創造新的成就與輝煌。
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