最美醫師簡要事蹟（通用5篇）
在生活、工作和學習中，大家都經常接觸到事蹟吧，事蹟屬於事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。擬起事蹟來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的最美醫師簡要事蹟（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
最美醫師簡要事蹟1
張淑英，女，51歲，本科畢業，中共黨員，系哈密地區中心醫院兒科主任醫師，從事兒科工作三十多年，積累了豐富的臨床工作經驗，工作成績顯著，得到院領導和同事們的充分肯定和一致好評。曾多次獲得地區中心醫院先進工作者、優秀共產黨員，多次在幹部年度考核中被評為優秀。2003年獲自治區總工會先進女職工、2006年獲中華全國總工會"全國女職工建工立業標兵"。她從事兒科工作三十多年，積累了豐富的臨床工作經驗，工作成績顯著，得到院領導和同事們的充分肯定和一致好評。
從醫療系畢業後，被分配到新疆哈密地區中心醫院，從事臨床兒科工作，一干就是三十多年，醫生的工作是與生命打交道的高風險職業，兒科在綜合醫院中雖屬小科，不起眼，但它卻屬高風險科的前列之一。因患兒小，起病急，來勢猛，病情變化快，又不會表達病痛等的特點，有人稱“啞巴科”。正因為如此，她暗暗下決心。力求在兒科工作中幹出一流的成績，她具有較精湛的醫療技術，高度認真負責的精神，敏銳思維和細緻觀察病情變化的能力，以良好的職業道德為指導，全身心地為患兒服務。在搶救危重病兒時，她更是分秒必爭，使許多危重患兒獲得新生。一次，科室收住了一危重新生兒肺炎合併心力衰竭、呼吸衰竭，她全力搶救：進行胸外心臟按壓、人工呼吸、親自吸痰、吸氧、拍背等，不分晝夜的守護在病兒床前，精心護理，在科室同志們的共同努力下，終於使患兒轉危為安。家長萬分感激，拿出幾百元錢給她表示感謝，被張淑英同志婉言謝絕。她從醫三十多年來從未收過患兒家長的“紅包”。一旦遇到危重病兒，不論休息日還是節假日，她總是隨叫隨到，有時剛端上飯碗，只要接到電話，擱下飯碗立即趕到病房。因工作關係，長期飲食不規律，飢一頓飽一頓，使她患上了慢性胃炎、十二指腸炎、貧血、腰椎間盤突出等多種疾病，加之年齡漸大，身體狀況漸差，但因科室高年資醫師少，患兒多，工作量大的情況下，仍堅持工作在臨床第一線，經常帶病工作，從為因身體不好而影響工作。一個冬天的夜裡，她從急診科處理完病兒回到家，剛端起飯碗，一陣急促的電話鈴聲響，一位同事在電話裡急切的哭著說：“我的孩子病情危急，在科室搶救，請你馬上過來。她二話沒說，放下飯碗，衝出房門，在漆黑的夜裡，騎上腳踏車，迎著寒風迅速趕到病房。原來孩子因高熱驚厥引起痰液堵塞氣道而無呼吸，面色發青，生命垂危，她立即給予吸痰等對症處理，及時排除了患兒口中的痰液，直到患兒脫離危險，此時天色漸亮，而她卻因勞累飢餓胃炎發作，回到家時，面色蒼白，胃痛的直不起腰。三十多年來又有多少類似的患兒被搶救成功，多少不眠之夜是在病房中度過，無法計數。
她對待事業具有強烈的使命感和責任感，她經常說，既然我選擇了這個職業，就要盡全力為病兒解除病痛，使他們健康成長。如今，大多數都是獨生子女，堪稱家中的”小公主”、“小皇帝”，家長們大多都十分溺愛，無形中加重了兒科醫務工作者的責任，不但在業務水平上提出了更高的要求，而且內心也承受著更大的壓力。因此她在業務技術上力爭精益求精，虛心好學，在臨床實踐中不斷探索創新。1993年——1999年在自治區有關單位協助下開展了“量子化血療法治療小兒腦性癱瘓”科研專案，不但取得了良好的經濟效益，而且填補了哈密地區這一領域的空白，被審定為“新疆維吾爾自治區科學技術研究成果”，2000年在南京市兒童醫院進修一年後，增長了見識，提高了醫學技能，回來後，利用所學的新技術結合哈密地區實際情況開展新課題，如在科室領導及同事們的協助下對新生兒及六個月內嬰兒早期應用維生素K1預防晚發性維生素K缺乏症，取得了較顯著療效，發病率較前明顯下降，並開展了大劑量激素和免疫抑制劑對頑固性腎病綜合症衝擊治療觀察，使我院兒科醫療水平在某些方面處於地區領先地位。她刻苦鑽研業務，並將理論與臨床實際相結合，撰寫了多篇論文，並分別在國家、省級正規刊物發表，在本地區兒科領域中享有一定知名度。
她幾十年如一日，一直默默無聞的忘我地工作著，從不向院領導提要求和條件，尤其透過學習實踐科學發展觀及創新爭優活動後，她更加提高了對自己的要求，處處以黨員的標準嚴格要求自己，發揮共產黨員的先進模範帶頭作用，在爭先創優中以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，始終保持良好的職業道德和行為規範，從不以醫謀私，在市場經濟對醫療行為的衝擊中，仍保持清醒頭腦，注重以人為本，合理用藥，從不收紅包，對待病兒如同親人，耐心解答患兒家長的疑問，她用真情和愛心，贏得了同事、病人家屬的信任及好評。走向門診負責崗位後，她的責任心更加強了，面對門診目前較差的環境，主動積極開展工作，加強各民族團結，創造和諧的醫療環境，與各科做好協調工作，加強門診導醫工作，不斷改善門診視窗工作人員服務態度，力爭做到發生患者投訴及時解決，能在門診解決的絕不上交。為保證住院病人家屬及工作人員透過門診大廳暢通，她與門診掛號室人員提前40多分鐘掛號，為保證門診醫療質量及醫療安全，她要求對危重病人在門診實行“把三關：即“導醫關”、“坐診醫生關”、“輸液室關”，以利於及早發現及時搶救，尤其在“手足口病”、“甲流”等流行時，我院是“哨點”醫院，她根據門診現有條件及時與院領導及各職能部門溝通，按上級部門要求做好門診各診室、門診大廳的消毒工作，力爭做好防控工作。她愛崗敬業，在工作中樹立了優秀黨員的形象，從自身做起，要求別人做到的自己首先做到，不論在哪裡工作總是盡心盡力、任勞任怨，她就像一顆鋪路的雨花石，把救死扶傷作為自己的天職，默默的奉獻在平凡的工作崗位上，為自己所認定的事業而努力奮鬥著。
最美醫師簡要事蹟2
走近吳孟超，你會發現，他平時的工作很普通也很繁瑣。他也會發火，也會流淚。但這絲毫不妨礙我們從他的身上讀出這樣一個道理：成大業者必有大愛。
說服父母，隻身回國，用手術刀突破一個又一個肝臟外科禁區，建立我國肝臟外科理論和技術體系，成為國際肝膽外科界公認的傑出人物。由於他的努力，無數疑難重症患者的生命得以挽救。沒有對祖國、對人民、對醫學事業的熱愛，吳孟超完成不了這樣的大業。
心中始終裝著病人，出差前總要到病房走一遍；到了外地第一件事是打電話詢問病人情況；回家後先要檢視病人來信。凡是經他做過手術的病人，多年後再見，往往仍能叫出名字。“我不怕手術失敗，‘晚節’不保，想方設法為病人解決問題才是我的‘晚節’！”“任何時候也不要怠慢我的病人。”在吳孟超身上，對病人的大愛是那樣的至真至誠、細膩入微。因這樣的愛而感動得潸然淚下的又何止是病人。
有人說，吳孟超是一位“神奇老人”。他建立了中國的肝膽外科並帶領學科團隊走在世界前列，至今以89歲高齡仍然在柳葉刀尖上領舞。同樣是一種無邊的大愛，支撐著吳老仍然活躍在醫學科技的前沿，依然忙碌在全心全意為病人服務的行列中。
今年適逢建黨90週年，也是醫改攻堅之年，我們學習吳孟超，就是希望藉此振奮精神，激勵更多“吳孟超式”的醫務工作者湧現出來。
最美醫師簡要事蹟3
彭林，男，44歲，大專文化，村醫，貴州省遵義市新蒲新區永樂鎮高粱村人。自1998年擔任高粱村衛生室鄉村醫生以來，他立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默奉獻，守護著當地農民群眾的健康。他憑著崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大群眾的信賴和讚譽。
一、情繫農村，服務百姓無怨無悔。
2008年，他在參與統一的手足口病防疫任務時，有一次晚上出急診，由於雨天路滑，不幸跌倒。為了完成工作任務，儘管控制手足口病疫情，她帶傷仍然堅持戰鬥在一線，到病患者家中督導消毒殺菌，宣傳疾病防控知識。群眾看到她有時痛得直冒冷汗，感動地流下了眼淚。
得到彭醫生精心醫治的人，都誇他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。
二、紮根農村，辦好百姓家門口的醫院。
2008年，鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點。為了辦好百姓家門口的醫院，他積極配合上級，按照鎮衛生院的統一標準要求，建成了佈局合理的規範化村衛生室，實現了六室分開、配備了微機和規範化的診療設施，並實現了微機收費，合作醫療門診統籌刷卡，讓村民在衛生室門診看病就能報銷藥費，把黨和政府惠民政策落到實處，受到廣大群眾的支援擁護和交口稱讚。
同時，建立健全了公共衛生服務體系，積極主動地做好公共衛生服務工作。現已為轄區2000多名常住居民進行了健康查體並建立了居民健康檔案，為轄區200多名老人，123例高血壓病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康檔案並納入健康管理，提供每三個月一次的上門隨訪服務。他特別關心老年人健康狀況，每年都親自上門為65歲以上老人進行一次健康體檢，並及時將查體資訊存入檔案，成為老年人的貼身健康顧問。
三、支援改革，利為百姓謀。
實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題，是一項利國利民的重大民生工程。但對於鄉村醫生來講， 是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而且待遇大幅度地降低。彭林醫生沒有絲毫 怨言，還是一如既往地完成各專案標任務。
四、積極配合村支兩委工作
作為村醫，還是一名老百姓信任的村醫，他除了日常工作還大力支援高粱村村支兩委各項工作，遇到有不理解的群眾，做出正面解釋，還幫忙收取新型農村合作醫療。
最美醫師簡要事蹟4
田徑，男，39歲，中共黨員，中專文化，畢業於銅仁職業技術學院，系印江自治縣纏溪鎮方家嶺村人。
一、義無反顧 立志農村衛生事業
醫 生這個職業是光榮而崇高的，不僅是能以肉體上解除人的痛苦，而且在精神上也能給人安慰，所以選擇了這個職業必須全身心的投入，才能全心全意的為人民服務。 有高度的責任心和事業心，工作認真負責，一絲不苟，所在的村衛生室轄區服務四個行政村，共服務3000人口，能愛崗敬業，紮根在農村最基層衛生服務，遵守 國家法律法規，嚴格執行規定的收費標準，堅持從正規渠道進藥，藥品價格，收費標準公示上牆，不開大處方，不亂收費，讓群眾花小錢，就能放心就醫。 醫者父母心，對群眾熱情，關心，耐心聽取病人描述病情和痛苦。分析他們的需求和意見。時時急病人這所急，痛病人之所痛，上班時嚴肅認真，細緻診查每一例病 人，謹慎用藥，嚴格執行操作常規，避免醫療事故的發生。不管是寒冬還是酷暑，白天還是夜晚，下雨還是下雪，上班時還是下班時，隨叫隨到，無怨無悔言。有時 一晚能出診數次，一夜都睡上覺，有時剛端上飯碗，吃了一口飯，就被病人叫去，就是大年初一，也沒輕閒過，更談不上平時節假日，曾有人問，這麼沒日沒夜，圖 的是什麼，即沒有高的收入，也沒有政治地位，回答的是憑一個人的良心，一個醫生的道德。
二、顧全大局，完成公共衛生任務
在防控非典，手足口病，h1n1流感等突發公共衛生事件，非典期間早出晚歸，整天排查從疫區迴歸人員，為他們早晚測一次體溫，不畏懼隨時被感染的可能為轄區內兒童檢查手足口病，做好散區兒童的手足口病的防控工作。防控h1n1流感，做到發現疫情及時上報，認真篩查轄區內出國迴歸人員，做好登記，嚴密防控h1n1流感的發生和流行。
所在村衛生室，管理規範，制度健全，資料齊全，去年被評為鎮先進村衛生室，個人被評為先進工作者，從事鄉村醫生工作後，多次被評為先進鄉村醫生，鎮優秀共產黨員，纏溪鎮第五屆、第六屆人大代表。
在 轄區內經常開展巡診工作，及時送發防保所下達的各種宣傳資料，使防病抗病知識普及到全村各家各戶。向村民宣傳黨的衛生工作方針，宣傳新型家村合作醫療的優 越性。配合主管部門村委員會開展改水改廁工作，主動參與，當好參謀，向村民宣傳改水改廁對人的身體健康的重要性，使人民群眾健康意識不斷增強，把各種疾病 控制在萌芽狀態。經常為60歲以上老人健康體檢，聽心肺、測血壓，建立了村民健康檔案，規範管理性高血壓、糖尿病慢性病人。定期為他們檢查，建議治療和康 複方案。開展35歲以上測血壓，及時發現高血壓病人，提出最佳治療意見。及時通知轄區內孕婦去醫院體檢，向她們宣傳住院分娩的好處。夏秋季產後訪視的.同時 宣傳預防產婦中暑。做好兒童保健和計劃免疫工作，及時發放預防接種和體檢通知單，結核病督導工作一絲不苟，主動與患者達成服藥協議，發現副反應及時報告。
最美醫師簡要事蹟5
安冠魁，男，44歲，現任醫務科科長、體檢中心主任、內科主治醫師。近年來，曾多次獲得“先進工作者”、“優秀共產黨員”稱號。在“創先爭優、爭做齊魯先鋒”活動中，他嚴格按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，不斷提高政治思想水平，敬業愛崗，把黨員的先鋒模範作用體現在本職崗位上，落實在日常工作中，帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。帶領體檢中心全體人員，為醫院的發展做出了突出的貢獻。受到了全院職工的一致稱讚。
一、 加強學習提高能力
努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論、“三個代表“重要思想以及科學發展觀，深入學習黨的路線方針和政策，國家法律法規，專業技術知識。並對全院職工進行了培訓。醫院成立體檢中心後，由安冠魁同志兼主任。體檢工作需要利用電腦對檢查結果進行統計、整理以及綜合分析，對於電腦，他是一個門外漢，連一簡單的電子表格也不會做。為了工作需要，他努力學習電腦技術，每天提前1小時來到醫院，查詢資料，上機練習，功夫不負有心人，經過半年多的學習，他已成電腦方面的專家，許多體檢用的表格和軟體都是他自已製做的，為醫院節省了大量資金。隨著我區經濟的發展，工廠企業的職業危害也越來越嚴重，根據區政府要求，我院決定開展職業健康體檢工作，這項新的工作，我區以前從來沒有開展過，沒有經驗可以借鑑。安冠魁同志參加由市衛生監督所舉辦、省專家授課的培訓班，並取得了職業健康體檢資格。但短短的7天培訓，遠遠滿足不了工作需要，為使自己的專業技術水平更上一層樓，他不斷向上級專家請教，學習法律法規和職業健康體檢技術規範，經過他和全體體檢中心醫務工作者的共同努力，我院取得了省衛生廳批准的職業健康體檢資質。每週一下午，他都組織醫院全體黨員和幹部職工觀看吳春榮等專家的講座，提高黨員幹)部的執行力，轉變全院職工的服務觀念，培養黨員幹部的敬業精神。他更是帶頭建設學習型黨小組，帶領體檢中心黨小組和全科職工，學習工作化，工作學習化，堅持創新，大膽探索，積極拓展學習的內容、途徑、渠道，創新組織學習的思路、辦法和機制，健全有效的學習制度，營造了重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二、敬業愛崗無私奉獻
在安冠魁同志的帶領下，體檢中心全體人員以開拓“職業衛生健康監護市場、保護企業職工健康”為活動載體，創新思路，開拓進取，務求實效，為醫院的經濟發展做出了突出的貢獻。
隨著醫藥衛生體制改革的推進，部分從業人員體檢辦證從衛生監督所劃規到工商局和技術監督局，我院又承擔了從業人員健康體檢任務，許多企業為了不影響生產，要求我們到企業為職工體檢，安冠魁同志帶領科室成員每天6點從醫院出發，奔赴廠礦企業，為企業職工進行職業健康體檢。有時中午12點多才回來，還要分析體檢結果，常常中午不回家。5月份取得職業健康體檢資質以後，體檢科的任務更重了，除承擔本區內企業職工體檢外，我院還承擔了東明幾家工廠的體檢任務。在東明石化體檢期間，正直炎熱的盛夏，由於用的是新開發樓房，裡面沒有空調，也沒有風扇，安冠魁同志帶領科室成員不畏酷暑，堅持工作。為了不給企業增添麻煩，他們自帶筒裝水。有一天，由於天氣悶熱，做電測聽的同志有些中暑心慌頭暈，暫時下去休息，這時他親自上陣給職工查聽力，由於聽力室密不透風，不大一會，他也感到心慌頭暈，但為了工作，他還是堅持給工人查完才下樓休息。同志們看到他面色蒼白都為他捏了把汗，隨即扶他坐下，待喝了杯水後才稍稍緩解。回到醫院後，同志們去休息了，他還要進行綜合分析體檢結果，編寫體檢報告。自活動開展以來，已先後在牡丹區、東明縣、曹縣、開發區完成職業體檢8000餘人次，從業人員健康體檢8000餘人次，普通健康體檢5000餘人次。同時，他還兼著急診值班。夜以繼日地工作，使他很少過上一個完整的星期天，把精力獻給了他鐘愛的醫療事業。他帶頭髮揚“紅燭精神”，燃燒自己，照亮別人，重樹白衣天使形象。作為一名黨員，安冠魁同志能夠忠於職守，積極奉獻，時時刻刻把黨對他的信任，作為自已不斷前進的動力，盡職盡責地履行著黨員義務，他用自已的行動積極踐行了社會主義核心價值體系，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，為我院醫務工作者樹立了楷模。
三、 抓好班子 帶好隊伍
他常說：眾人拾柴火焰高。他認為，要想搞好工作，只靠一個人的力量是遠遠不夠的，自己努力工作的同時，還要注重領導班子建設，提高科室的凝聚力和戰鬥力。做為科室帶頭人，他以身作則，刻苦鑽研業務，技術上做到精益求精，在不斷提高自己技術水平的同時，他還進一步加強科室管理，對科內人員，從基本理論、基本知識和基本技能抓起，根據每個人水平的不同，有針對性地進行指導和考核。透過加強管理，使大家無論是理論知識，還是技術水平都有了不同程度的提高。他對職工嚴格要求，多鼓勵，少批評。常和職工談心，組織職工參加學習培訓，提高職工思想覺悟。由於他以身作責，每次工作都能順利完成，外出體檢沒有出過任何差錯。在他的關心和支援下，許多同志從體檢中心走向了領導崗位。面對所獲得的獎勵和取得的成績，安冠魁同志深深地感覺到，成績總是屬於過去，展望未來，任重而道遠。他會更加努力，繼續探索和不斷追求；為了黨旗的顏色更加鮮豔，為了不斷體現黨員的先進性，他在平凡的崗位上更加無私奉獻、銳意進取。
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