面試過關的方法和禁忌有哪些
第一、樹立自信心。持續在一種環境中成長起來的人，總是充滿著平淡、徘徊、焦慮，不如讓自己去多個環境，比如說同河邊垂釣人聊天，再或者換一家自己經常去的超市，看看他們待人說話，生活中的點點滴滴都會是成為我們的一個磨刀石，那麼一種很自然的自信會洋溢在你的臉上。
第二、擺正心態。成長起來的人總是不懼任何挫折，而在成長路上的我們，不知道有多少迷失的路途和煙霧瀰漫的陷阱。當我們面臨平淡和挑戰時，又因為認識的不足和生活閱歷的侷限久久不能讓心態平靜下來，或許當你認為想起比它更重要的東西時，或許成功的心態就能體現出來。
第三、注重形象。生活告訴我們，當我們看人的時候，乾淨整潔的人總是給人很清爽的感覺，邋遢凌亂的人即便很有能力也讓人感到厭惡。曾經聽說過這麼一句話，哪怕穿著破舊的衣服但仍能給人一種如沐清風的感覺，所以注意形象時不一定是名牌配名牌，得當的形象也有可能是成功的標配。
1、開場問候大方得體
開場問候決定了整個面試基調。進門時應面帶微笑，但不要過分諂媚。寫到這裡，趙老師竟不自覺地開始練習微笑~還有，問候話語不要太長，一句老師好就足夠了，聲音要洪亮、底氣要足、語速要自然。總之，大方得體而不要過分拘謹，彬彬有禮而不要過分殷勤。
2、時間不宜過長
自我介紹的時間一般控制在2—3分鐘，面試前可以好好琢磨琢磨，學校為什麼要錄取你把你整理的理由儘早的展現在自我介紹裡，然後以短小精悍的主體框架展現出來。小夥伴們要把握好時間，要是超時被考官喊停，不僅尷尬還影響後面的發揮。
3、以量化的工作業績展現亮點
自我介紹的核心是用你最成功的一段經歷或曾做出的最大貢獻來證明你是一個優秀的人，簡單來說就是一個自我營銷的過程。介紹時最好以具體的例項舉證，並在舉例中抱大腿（插入知名人士或上級對你的評價）。如果趙老師說趙老師是一個很優秀的人，你會嗤之以鼻，給趙老師貼上自戀狂的標籤。但是如果是某某知名人士在與趙老師接觸後評價趙老師是一個優秀的人。你就不會有此想法了，因為你把對知名人士的信賴轉移到了趙老師的身上。如同明星代言一樣，二者的.功效是一樣的。
另外，在回答時要注意說話的層次感，先陳述觀點再具體論述，做到有條有理、有憑有據，不要一上來就急於羅列自己的優點。
4、反覆模擬練習，表述出口成章
自我介紹要反覆模擬練習，並找不同背景的同學提出修改意見。表述時，一定要出口成章，讓自己的框架有邏輯感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水賬。雖然你是背的，但不能讓面試考官發現絲毫背的痕跡。這裡趙老師就不多說了，小夥伴自己把握好這個度。
5、客觀陳述報考MBA的原因
你為什麼要讀MBA是面試過程中的經典問題之一。其實備考MBA，一定是基於自身的思考和總結而來，不要人云亦云，一方面是個人和行業發展有訴求，能提升自己的學歷和管理能力，為以後的職業規劃儲備知識；另一方面透過MBA學習有回饋，能獲得更廣闊的職業發展空間、擴充套件人際關係網。
應聘者具體應注意以下幾點：
一、接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
三、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
六、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
當面試考官隨便地問你：談談你自己的情況如何這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題，應試者已經做了充分的準備，並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
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