求職應聘是一門學問
一個人從學校出來，走向社會，第一步就是求職，找一個飯碗。現在大學生畢業，一年就是幾百萬，還有職高，就業壓力很大。所以，找工作、就業問題是社會的一個大問題。
求職應聘，是走向社會一道坎，也是一門學問。
東漢末年，群雄並起，諸侯割據，人員流動頻繁，人才競爭激烈。有本事的人都極積尋找建功立業的地方。
三國演義，相當篇幅，寫的就是人才就業競爭、人才爭奪大戰。
當時的劉表，有荊襄九郡，馬軍五萬，步軍十五萬，水軍八萬，共二十五萬，相當於省部級單位；劉備暫住的新野縣，掛靠劉表，兵不過三千，將不過關、張、趙子龍，頂多算個縣處級單位，而且還是“臨時編制”。至於曹操、孫權，比劉表的實力、地盤還要大得多。有趣的是，當時最有本事的人才都選擇了劉備，比如徐庶、諸葛亮、龐統。
徐庶，著名的謀略、軍事才俊。他要出山，先是考慮去投劉表。這是可以理解的。劉表，漢室宗親，皇族，國營大企業，兵強糧足，家底厚，盤子大。結果去了，和劉表一談，發現這個人徒有其表，沒有什麼遠見，用人更糟，好人得不到重用，壞人又不能及時清除，沒有發展前途，於是離開了。他去找老朋友水鏡先生商量，水鏡先生說，你幹嘛不去劉備那裡應聘，他正在招賢納士。劉備單位雖然小，但劉皇叔志向遠大，仁義佈於天下，是個名牌，又處於創業階段，是個潛力股，那裡人心齊，士氣旺，求賢若渴，發展前景廣闊，你去肯定會大展抱負。徐庶到劉備那裡，果然馬上就當了軍師，參謀長，第二把手。第一仗就消滅來犯的曹兵五千，殺了兩員大將；第二仗就吃掉曹仁三萬，奪了樊城，名聲大震。曹操聽說徐庶了不得，就來挖人才，把徐庶挖走了。曹操比劉表大得多，統一了北方，雄兵百萬，是頭號中央大企業。所以，有本事的人，開始並不在乎單位大小。
徐庶走的時候，劉備哭得一塌糊塗，覺得走了主心骨，以後怎麼辦？徐庶就推薦了諸葛亮。諸葛亮在隆中，就在襄陽城外20裡。他從小死了老爸，跟叔叔過，叔叔和劉表是老朋友，他們就住在襄陽城。叔叔死，諸葛亮兄弟幾個就到城外去隆中隱居種地。諸葛亮一肚子學問，自比管促、樂毅，天下第一人才。按說，劉表和他叔叔是老關係，去荊州謀個差事並不難。他的哥哥諸葛謹在江東孫權那裡也是一名高參，很得孫權信任，透過這一層關係也可以去江東發展。可諸葛亮都沒走這些路子，沒有去荊州、江東那樣的省部級大單位，而是呆在隆中，就等劉備來三顧茅廬。諸葛亮就是憑藉新野這個縣處級小單位幹起來的，最後開創了三足並立的蜀漢大業，成為一代名相，萬世楷模。
諸葛亮是不靠關係、不靠路子靠自己，他一篇著名的.《隆中對》的面試論文完全征服了劉備。這說明，在求職前，諸葛亮作了充分的準備。
當時與諸葛亮齊名的是龐統，兩人有“伏龍、鳳雛，得一人可安天下”的名聲。龐統的求職卻轉了一個大圈。他先是去曹操那裡，曹操一眼就看中了他。赤壁大戰前，周瑜派他的助手魯肅去問計龐統，破曹操用什麼計策。當時住在江東的龐統說，用火攻和連環計。隨後親自到曹營去說服曹操把船用鐵環聯起來，這樣放火就全燒了。曹操見到龐統就很高興，希望這位名人狀元為自己所用，龐統也滿口答應，說還要回江東去為曹操再招一批豪傑來。
其實，龐統當時看上孫權這個大單位。獻了火攻和連環計，可以說龐統是赤壁大戰的第一功巨，為江東立下了大功，加上有周瑜、魯肅兩位哥們硬關係，沒有理由孫權不重用他，結果卻碰了一鼻子灰。
龐統是一個典型的求職失敗者。
周瑜死後，魯肅接班當了大都督，三軍統帥。他知道龐統的本事比自已強就向孫權舉薦。他對孫權說：我是一個沒本事的人，一不小心被周瑜推薦當了都督，其實不稱職。我推薦一人幫助你，“此人上通天文，下曉地理；謀略不減於管、樂，樞機可並於孫、吳。往日周公瑾多用其言，孔明亦深服其智。現在江南，何不重用？”孫權一聽就很高興，忙問他叫什麼名字？魯肅說叫龐統，字士元，道號鳳雛先生。孫權說，我也早就聽說他的大名，趕快請來相見。
按說，有魯肅這番推薦，他又名氣很大，還有赤壁大功，加上孫權也是一個愛才的領導，龐統理當得到重用，可結果呢？龐統不但沒被錄用，反而孫權發誓堅決不用他這種人！為什麼？
因為面試沒過關：印象分太差，回答問題又不及格。
首先是印象分。龐統濃眉掀鼻，黑臉短髯，形容古怪，加上衣作打扮也很隨便。孫權見了印象就不好，心裡就不大高興。
龐統接著的兩道答題，更讓孫權不滿意。孫權問他：公平生所學，以何為主？也就是你有什麼專長，有什麼專業。龐統回答：不必拘執，隨機應變。這是什麼意思？就是沒有固定的東西，到時候臨場發揮。這等於沒有回答。也可以說相當自負：什麼都會，隨便來。回答相當虛。孫權只好找一個參照物，拿周瑜作比較――“公之才學，比公瑾如何？”你和周瑜比，才學到底誰高？龐統回答，“某之所學，與公瑾大不相同。”什麼時候意思？就是我的學問和周瑜完全不可比，不是一回事。也可以理解為：我的學問大了去了，不在周瑜之下。周瑜，在孫權眼裡，那可是當今的奇才、帥才，是他最喜歡最得意的人才。結果在龐統眼裡什麼都不是，孫權這個氣就不打一處來。說你先回去吧，錄不錄用等通知。就把他給打發了。魯肅問孫權，為什麼不用龐統，孫權回答：狂妄之徒，用他有何益！發誓堅決不用。把考官給氣暈了，還有個好？
如果光一個孫權，你可以說孫權有偏見，是考官有問題。接著龐統去劉備那裡面試，也遭到了冷落。這就值得反思自己了。
魯肅見孫權不用，就對龐統說，你去荊州投劉皇叔，必當重用，到時候孫劉兩家同心協力對付曹操。我給你寫一封介紹信。在這之前，諸葛亮到江東給周瑜弔喪，也見過龐統，就勸他去投劉備，也寫了舉薦信。按說有孔明、魯肅這二人過硬的關係，加上劉備求賢如渴，龐統又是大名人，劉備沒有不重用之理呀。可實際上鳳凰又被當了一回野雞，弄了個燒雞大窩脖。
龐統見劉備，長揖不拜。也就是拱個手，打個招呼。顯得沒禮貌，也沒客氣話，也不拿出孔明、魯肅的介紹信，就那麼直挺挺那麼站著，說你不招賢嘛，我就來了。劉備見他那模樣也不大高興，回答問題有點傲慢，就把他打發到一百多里外的一個偏遠的小縣去了。去後天天喝醉酒，什麼事也不幹。劉備聽說，大怒：“豎儒焉敢亂吾法度！”就派張飛去把他抓起來治罪。一個大才子，差點就廢了。
虧了劉備多了個心眼，叫孫乾同張飛一塊去，才沒幹出魯莽之事。也多虧諸葛亮出差及時回來了。劉備才趕快將龐統接回來，重新安排工作，當副軍師，和諸葛亮一起同掌兵。
龐統求職受挫，主要原因就是持才傲物，狂放自負，不居禮節，滿不在乎。這是有背中國傳統文化的。中國儒家文化，講仁義道德，講禮貌待人，講謙虛謹慎。這種文化深透到方方面面，直到今天。
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