延長試用期協議書
在不斷進步的社會中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的延長試用期協議書，希望對大家有所幫助。
延長試用期協議書1
甲方：_________有限責任公司重慶分公司
乙方：_________身份證號：_________
乙方的崗位為：_________
我公司與該員工簽訂的勞動合同期限為三年，即從20xx年1月1日至20xx年1月1日。試用期為三個月，試用期即將期滿，經考核該員工未達到公司的工作要求，經與該員工協商決定，同意與該員工延長試用期時間。延期試用期的時間為1個月，自20xx年4月12日起至20xx年5月12日止。經雙方平等協商，以共同遵守。
甲方：______
乙方：______（簽字）
簽訂日期：______
延長試用期協議書2
甲方（用人單位）：______
乙方（員工）：______
身份證號碼：______
一、甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協議，共同遵照執行本協議各項內容。
二、根據員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將於______年___月___日結束。
三、經所在銷售部門的綜合考核結果與實際表現，結合《勞動合同法》第十九條相關規定，延長員工試用期個月，直至______年___月___日止。
四、其他：
1、乙方享受公司試用期工資待遇；
2、乙方應自覺遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度中，如有違反或經試用發現不符合崗位任職要求的'，甲方有權調離乙方現任工作崗位或直接解除試用協議同時部支付任何形式的經濟補償金；
3、乙方在試用期內提出離職，不享受其他津貼，工資按實際出勤天數結算，並按公司薪酬福利制度執行；
4、乙方在______年___月___日前的有效訂單臺數為臺。若無法達到要求，甲方有權隨時辭退同時不支付任何形式的經濟補償金；
5、乙方試用期滿，經甲方考核合格後，享受正式員工待遇；
6、本協議均屬雙方自願接受，並於本協議上簽名確認，人力資源中心留存備檔；
7、本協議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
甲方（用人單位）：______乙方（員工）：______
日期：______日期：______
延長試用期協議書3
本協議本著平等互利，公平公正的原則制定。甲方為公司，乙方為。根據員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將於______年___月___日結束。經部門管理人員及人力資源部調查考核，綜合考核結果與實際表現，未能達到公司要求，因此根據《勞動合同法》第十九條相關規定，延長員工試用期個月，直至______年___月___日止，以作深入考核。本協議均屬雙方自願接受，並於本協議上簽名確認，人力資源部留存備檔。
本協議一式兩份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
甲方：_________公司乙方：______
日期：______年___月___日日期：______年___月___日
延長試用期協議書4
甲方：____________有限公司
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
乙方的崗位為：_______________________
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿後未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：
1、延長試用期試用期滿後未達到公司要求的員工與公司協商決定後，自願延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，以共同遵守。
2、離職試用期滿後未達到公司要求的員工自動離職。
注：本協議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：___（簽字）
簽訂日期：___
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