辦公室主任競職演講稿
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編精心整理的辦公室主任競職演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室主任競職演講稿1
尊敬的各位領導、評委：
大家好！
非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想，現在向各位領導做一下彙報。
一、個人的基本情況
我叫XX，28歲，大專學歷，1998年參加工作，來公司7年多的時間裡，我一直負責——的經營管理工作。
二、對綜合辦工作的規劃設想
辦公室是一個重要的綜合協調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精幹、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門，充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。根據這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。
1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種資訊，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。
綜合辦負責人還應具備良好的協調能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關係，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協作，開拓進取，不斷取得更大的工作成績。
2、充分發揮辦公室的視窗作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關係，為公司樹立良好的外部形象。
在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關係的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導彙報。爭取儘早處理。
3、做好文秘檔案、合同管理工作，對於檔案要按正確的處理程式進行流轉，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。
文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理，並按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。
對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規範管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經過領導的批准。
4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，並及時地認真落實，積極的配合集團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，並及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統地納入到微機管理中，我認為這樣便於我們監督整改並及時瞭解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料。
5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記並統計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。
6、認真做好印鑑的使用工作，印章要專人負責，未經領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。
7、做好系統的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，並下載與本單位有關的檔案，按照要求及時錄入有關的資訊，堅決做到一項不漏。
8、做好內部會議的籌備工作並做好會議記錄。會議結束後對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。
三、個人的優勢與不足
從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。獨立工作多年，由於管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了一定的管理經驗。
我業餘時間透過自學，現能熟練使用各種辦公軟體，並有一定的網路知識。
在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴於律己、誠信為本的良好品質。並有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。
不足：由於自己年輕，工作時間相對較短，經驗還不夠豐富，在今後的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。
以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以後無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發展奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家！
辦公室主任競職演講稿2
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
今天，在這裡我以平常人的心態，參與集團公司、西部管道建設專案部辦公室主任的崗位的競聘。首先應感集團公司、西部管道建設專案部領導為我創造了這次公平競爭的機會！
在這裡，我也感謝領導對我的信任，使我有機會能夠站在這裡，接受各位領導的選擇。 我之所以參加這次競聘，首先是對*事業的熱愛，希望在今後的工作中，能為公司、建設專案的發展做出比較大的貢獻；其次，為自己所學找到一個充分發揮特長、施展才能的舞臺。
第一，本人現年*歲，正是年富力強的時候，具有充沛的體力和精力
第二、本人出身農家，農村艱苦的環境，鑄造了我正直善良的本性，農村純樸的民風歷練了我的真誠本色，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善、樂於助人。我始終信奉，做事先做人，做人一輩子，做事一陣子。不論是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點。 第四，參加過眾多複雜工程的建設工作，並透過在*協調部三年多的工作鍛鍊，使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優勢，便於在今後的工作中融會貫通。20xx年2月指揮部領導決定調我任生產協調部主任，負責市場開發和鑽井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協調管理工作。在新的工作崗位上，我腳踏實地、兢兢業業加強組織協調，積極開拓外部市場，樹立吐哈品牌整體形象。20xx年區塊的外部市場實現收入1。8億元，較好地完成了任務，20xx年我被指揮部評為優秀處級幹部。20xx年油田市場的市場開發工作又上新臺階，總收入2。5億元。20xx年市場份額進一步擴大，在物探，測井重組的情況下仍完成產值3億元。
第五，具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打，造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。20xx年3月指揮部又調我到任黨委書記，紀委書記，副廠長。在新的工作崗位上，我積極主動，接受挑戰，我與新任廠長一起認真研究積極工作，較快地扭轉了被動局面，使順酐生產和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產順酐5200噸，銷售5700噸，實現銷售收入4000萬元。
第六、本人廉潔自律，不貪不佔，在長期工作中把形象放在首位，視企業為家，企業存亡等同於自身存亡。
人最寶貴的是生命，生命對於每個人只有一次，在這個競爭的年代，我們應勇敢面對競爭，溶入時代迎接挑戰，這樣才無愧我們寶貴的生命，或許我只是這次競爭中的一個過客，但正如英國物理學家史蒂芬、霍金所言，充滿希望的旅途勝過終點的到達！
如果我競聘成功，成為{***，作為樞紐部門的管理者，在為上情下達，下情上報的視窗協調部門，本人深知此崗位所起到的關鍵、要害作用；也深知責任重大。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創新、開拓進取。
我的工作思路是：
“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“三個服從”，“五個做到”。
“一個原則”就是為專案部主要黨政領導分憂，當好參謀助手，下為職工服務，做到有力配合，主動補臺，並把它作為全部工作的出發點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞協調與管理兩大主題，突出專案建設的協調和辦公室業務素質建設。
“三個轉變”就是進行換位思考，實現由中級管理向高層管理幹部的轉變，實現由事務開拓型工作向綜合管理協調型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。
以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我處實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當部門之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當核心領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人協調交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。
“六個做到”是：
一、服從主要領導安排，作好班子內部協調工作，營造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝聚力的戰鬥集體。經常深入基層，調查瞭解情況，善於聽取各方面的意見，不斷改進管理，持續提高，把自己的親和力置身於團隊的行列。為領導的正確決策出主意，想辦法。
二、知人善任。瞭解下屬的德才學識、性格作風。作為辦公室主任，必須針對各人特點，用其所長，避其所短。關心愛護部下，滿足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實際困難，努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當地放鬆管理的“韁繩”，尊重人信賴人，給部下以平等的心理滿足。使辦公室成為一個作風過硬，素質優良，紀律嚴明的視窗部門。
二、倡“和”求“統” 。辦公室主任要善於站在全域性的高度，充分發揚民主，廣泛聽取不同意見，與下屬倡“和”，搞好團結，增強凝聚力和向心力，發揮好整體功能。在具體工作中，要唱好“將相和”，同志間要互相尊重，互相支援，遇事多商量，多通氣，自覺做到“內圖同心協力，外謀合作支援”。努力彈好內部“協奏曲”，統籌兼顧，及時集中，大膽決策，真正做到能夠提得起，放得下，撒得開，統得攏。
三、寓“管”於“幫”。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關心，盡力幫其向上發展。要想方設法，並用行動使其感到科室領導有支援人才脫穎而出的襟懷與熱誠，在幫助同志上進的過程中，人人都能樹立起集體榮譽感，對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難、團結奮鬥的科室工作氛圍，使個體的自覺工作精神，像鹽撒在血裡一樣，溶化於科室總體工作裡，使管理意圖溶於同志們的自覺行動之中。
四、不拘泥於區域性利益，服從於集團公司、西部管道建設專案部集體利益，增強把握事務的黨性觀念，嚴格執行政策，是非分明。
五、發揮帶頭和示範作用，正直公平，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業在有序規範經營中取得最大效益，讓公司放心、讓**專案部領導放心，讓全體職工放心。
六、始終保持追求的信念，從理論和實踐中學習，審視不足，保持心態，不懈進取，體現個人活力，更好為企業服務。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。如果這次競聘不成功，我將毫無條件服從大局，不計較個人得失，盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險。
最後，讓我們衷心祝願公司、專案部的明天更加美好！公司的未來更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
專案部辦公室主任競聘演講
辦公室主任競職演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
感謝大家對我的信任和支援，給我這個機會，參加競聘演講。我叫朱玉紅，今年29歲，中共黨員，大學本科，經濟師職稱。93年畢業分配到廣西水電技工學校工作，先後任電力專業科老師、辦公室秘書、團委書記、黨委辦公室主任。20xx年調到區公司工作，任辦公室秘書，20xx年任辦公室副主任。工作期間曾榮獲區直機關工委、區水利廳、學校及公司授予的先進工作者、優秀黨務工作者、優秀黨員、優秀教師、優秀員工等獎項10項。今天我本著鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站在這裡，競選辦公室主任，希望能得到大家的支援。
辦公室是公司政務和事務的聯接點，是融合參謀助手、協調督辦、服務職責的綜合管理部門。參加辦公室主任競聘我認為我的優勢在於以下方面：
一、有一定的理論基礎和較豐富的工作經驗
我畢業於廣西水電學校電力系統及其自動化專業，畢業後當過三年電力專業課教師，具備一定的專業理論知識。工作後我繼續加強學習，1999年獲取廣西區黨校《行政管理》本科文憑，20xx年透過全國經濟師考試，獲得商業管理經濟師職稱。為系統學習企業管理知識，去年又考入浙江工商大學學習《工商管理》專業，具備辦公室主任要求的綜合文化素質。工作以來，先後在學校、企業兩個不同的單位的五個崗位上工作過，多年不間斷的學習和多層位、多崗位的工作經歷，提高了我的理論水平，豐富了我的工作經驗，也使我的工作能力、管理水平有了長足的提高。這些對擔任需要協調處理各種事務的辦公室主任職務來說無疑是個有利條件。
二、具備辦公室主任職位要求的綜合素質及能力
當過老師的經歷，使我擁有了良好的語言表達能力和人際溝通能力，多次代表水利廳參加全區、全國演講比賽都獲得好名次，多次擔任文章轉載自節目主持人，也得到領導及同志們的肯定。
其次，具有較強的組織管理能力。和其他同志一起，組織策劃過籃球賽、團拜會，文藝匯演等活動，受到領導及同事們的好評。
我還具有一定的協調能力和文字綜合能力，能綜合協調處理好公司對外關係，和有關單位建立良好的工作關係，在工作中，得到他們的支援和幫助。去年我有幸受到水利廳人教處邀請成為《水利水電科普知識》一書編寫委員會的委員，負責該書部分章節的編寫工作，大大提高了我的文字水平。
三、有多年的辦公室工作經歷，熟悉辦公室業務
我先後有在學校辦公室、企業辦公室工作的經歷，在辦公室工作時間累計達六年，有較豐富的辦公室工作經驗。 在領導和同志們的幫助下，我的工作不斷進步，工作能力得到很大提高。由於工作出色，連續兩年被評為公司優秀員工，其中20xx年還是公司中層幹部的優秀員工代表之一。
四、思維敏捷，身體健康，精力充沛
我思維敏捷，能較快接受新事物，具有開拓精神，同時我年富力強，身體健康，精力充沛，有較強的事業心和工作責任感。
優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績，要使辦公室工作有序開展，作為辦公室主任，還必須有自己的工作思路。假如我當選公司辦公室主任，我將從以下方面開展工作：
一是獻計獻策，當好參謀助手
辦公室是公司領導的參謀部，作為辦公室領導，要針對公司各階段的中心工作，站在一定的高度，分析思考問題，為領導獻計獻策，同時要結合公司的發展規劃目標，注意調查分析，對種種情況進行科學判斷，為領導決策提供可靠依據，當好參謀助手。此外，我認為作為領導的參謀助手，另一個重要的職責就是把領導從繁雜事務中解脫出來，讓領導把主要精力用在抓大事，謀大局上和對突發、偶發事情的處理中。
二是加強管理，提高工作效率。
工作效率是辦公室工作質量的核心，提高辦公室工作效率我的想法是從以下三方面著手：
第一，進一步建立健全規章制度，使辦公室工作走向規範化、制度化。
辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我當選辦公室主任，我將努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，透過規章制度，崗位職責，結合工作目標管事、管人，規範工作程式，理順工作關係，提高工作效率。
第二，當好管家。
今年是公司的管理年，如何降低管理成本，增收節支是管理工作中的一項重要內容。目前的公司辦公室融合著經理工作部和行政部的職能，掌管著車輛、電話、辦公用品、耗材等的管理，沒有嚴格的管理制度和增收節支的概念，勢必造成不必要的浪費，作為公司內部管理的負責人，要科學規範管理，控制成本，作一名讓領導、員工放心的管家。
第三，抓好辦公自動化，實現資訊化管理。
目前，區公司分三個地點辦公，50家所屬公司分散四處，按照現行的辦公條件，比如發一份傳真給所屬公司，至少每個公司需打1個電話，耗費半天的時間，工作效率低下，管理成本很高。因此，加強網路建設，推行辦公自動化，實現無紙化辦公、資訊化管理，既可提高工作效率，節省費用，降低管理成本，又可以提高公司的形象和聲譽。
三是立足本職，當好服務員。
辦公室是個綜合服務部門，為領導服務是辦公室義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，在參謀中強化服務，在服務中當好參謀。但是
為領導服務的出發點和落腳點是為公司各部門服務、為所屬公司服務、為群眾服務。如果我當選辦公室主任，我會擺正自己的位置，強化服務意識。多傾聽大家的呼聲，多關心大家的需求，多幹實實在在事情，做一名合格的“服務員”。
四是把好“關口”，當好“視窗”。
辦公室掌握著公司的文字關、用印關、保密關，把好這些“關口”是辦公室的主要職責，體現了辦公室領導的工作水平，因此，要不斷提高文字水平、辦文能力，嚴守機密，把好“關口”。同時辦公室又是公司的一扇“視窗”，在一定程度上代表公司形象。上級領導來檢查指導工作，相關部門來辦事，所屬公司來請示、彙報等。辦公室都要負責接待、溝通聯絡。因此要搞好接待，做好服務，當好“視窗”。
此外，還要做好綜合協調工作，不僅要加強和公司各部室的溝通聯絡，還要做好外部協調工作，加強與相關單位的聯絡，建立良好的工作關係，為公司營造一個良好的外部環境。
辦公室工作紛繁複雜，千頭萬緒，既要承上啟下，又要聯絡左右，大事要參與，小事要處理。如果我競聘成功，工作中我將以“三個三”要求自己：一是，辦好三件事，即辦文、辦會、辦事；二是，搞好三服務，即為領導服務，為各部門服務，為所屬公司服務；三是，做到三個好，工作作風好，工作方式好，工作成效好。力爭將工作做到領導放心，群眾滿意。
我深知，現代社會是一個充滿競爭的社會，既然是競爭，就必須會有成功和失敗。今天，站在這個競選臺上，我充滿自信，也十分坦然，無論成功與否，我都會繼續執著進取，用心把工作做好。因為我堅信，公司的發展需要勇敢和挑戰，而成功的大門，一定會向勇敢者開啟。
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辦公室主任競職演講稿4
各位領導、各位同事：
首先感謝局領導和各位同仁的信任和支援，給了我這個機會來參加競職演講採取競爭上崗的方式產生中層領導幹部向全體職工們傳遞了這樣一個資訊，那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創新精神和求發展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務局明天無限的生機和活力。站在臺上，面對這麼多的評委，面對這麼多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今天，對於像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉稅收業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然，也積累了不少經驗，做了一些工作，但離領導的要求和全域性職工的希望肯定有不少差距。
20xx年即將過去，回顧過去的一年，在局黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡力地做好等日常的各項事務工作，努力為業務科室、基層稅務所的工作提供優良的服務；圍繞全域性改革和發展中出現的新情況、新問題，認真進行調查研究，為領匯出注意、想辦法、制規定，搞好協調，推進工作，積極發揮參謀助手和橋樑紐帶作用。按照謝旭人局長提出的新形式下稅務系統辦公室工作的總體要求，認真履行局領導賦予辦公室的工作職責，保證了全域性各項工作的順利開展。使辦公室在全域性工作中真正發揮了參謀助手、協調綜合、稽核把關、運轉保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支援。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意隨著徵管改革和資訊化建設的不斷推進以及經濟社會的飛速發展，國稅工作面臨著極大的發展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的參謀部、資訊庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素質假如本次競爭我能榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：？一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯絡上下左右、前後內外的橋樑，是各種資訊的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全域性的角度思考問題，把握好全域性的中心工作，為領導決策提供資訊、出謀劃策，當好“參謀員”二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為科室服務、為全域性幹部職工服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯絡全體職工，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的需求，多幹實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處於我局的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室全體人員一起協調好各種關係，以確保我局工作的正常運轉四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善於調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室成為一個團結協作能戰鬥的集體當然，除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外。
作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和稅收專業知識，以豐富內涵，拓展視野我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個願望，“給我一個舞臺，讓我來為國稅局的發展盡一份責任。”？我深切地感受到，個人的希望已經與全域性的命運聯絡在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了他從小到大發展的歷程，現在，隨著開發區北進步伐的加快，局領導提出要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進，這一切更激發出我對稅務工作的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求事業發展的執著和責任回顧自己的成長曆程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育和幫助；感謝局領導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎；感謝辦公室全體成員對我工作的配合；感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我的大力支援。這些都將是我寶貴的政治財富、精神財富，都將使我終生受益，相伴永遠我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。朋友們讓我們一起風雨同舟，為國稅局的美好明天而努力奮鬥吧。”
辦公室主任競職演講稿5
今天，我演講的內容主要分三部分：
一是本人的主要經歷；二是我競聘的理由；三是今後的努力方向。
一、本人的主要經歷。
二、競聘的理由
對於辦公室主任這個職位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基於以下三個方面的考慮：
一是具有一定的政治思想素質。本人多次參加省、市黨校幹部培訓，加之經常性的政治理論知識的學習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，謙虛謹慎，從不攬功推過。
二是具有一定的組織領導和協調溝通能力。參加工作十餘年來，工作環境不斷變化，經歷過由企業到機關、由農村基層到城市機關，閱歷多了，經驗豐富了，分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如：成功辦理過多起重大行政執法案件；獨立主持過港口機械裝置的重大技術改造；參與過**港二期工程引進裝置的監造、驗收，獨自組織過農村小流域治理的“萬人會戰”，領導過全鎮農民義務進行道路拓寬改造？？。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關係，協調理順上下左右關係。
三是具有較強的業務能力和專業水平。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師。”本著“幹一行、愛一行”的精神，無論做什麼工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇於實踐。從技術監督的計量到質量，從標準化到行政執法，從企業的技術工作到機關的行政工作，憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業知識，特別是本系統的各項業務都比較熟悉，而且都能輕鬆應對。
三、今後工作的努力方向辦公室作為聯絡上下左右、前後內外的橋樑，工作紛繁雜亂，綜合協調的任務量大，做好這項工作，我缺乏經驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支援和幫助，憑著自身的勤奮努力，謙虛好學，一定有能力勝任辦公室主任工作。
如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個方面：
一、擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，為機關營造一個和諧的工作氛圍；如果我能當選，工作中一定多請示、勤彙報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有迴音、件件有著落，加強與各處室的工作溝通，協調好各處室之間、處室與領導之間的工作關係，努力營造一個相互信任、相互理解的，人際關係和諧的工作氛圍。“家和萬事興”，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。
二、立足本職，搞好後勤保障服務，為機關創造良好的工作環境；服務是辦公室義不容辭的職責，為領導服務要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為機關幹部服務。如果我能當選，我一定會在本職工作範圍內，積極協助領導搞好後勤保障服務，時刻關心基層同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多幹實實在在的事情，為大家當好一名合格的“服務員”，免除同志們的後顧之憂，讓同志們全身心地投全入到本職工作中去，為機關創造良好的工作環境。
三、加強管理，安排好機關各個時期的工作，保證機關工作的正常運轉；如果我能當選辦公室主任，要充分調動辦公室每個人的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。虛心向前任學習，取長補短，豐富內涵，拓展視野。努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，安排好機關各個時期的各項工作，保證機關工作的正常運轉；
作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不迴避成功道路上的挫折和困難，無論結果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業業做事。今天的演講，我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室主任不容易，當一名合格的辦公室主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業業、勇於奉獻的敬業精神；堅持原則、嚴於律己的優良品質；求真務實、腳踏實地的工作作風，勤奮學習、開拓進取的創新意識，一定能把辦公室主任工作做好。
各位領導和同志們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那麼，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現！謝謝大家！
辦公室主任競職演講稿6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天，我能有幸站在這個演講臺，以無比激動的心情、飽滿的熱情、堅定的信心競爭辦公室主任的職位，首先要感謝局領導多年來對我的細心栽培和殷切關懷，也要感謝各位同事們一直以來對我工作的信任和支援，讓我得以在營銷部默默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長。
辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性、瑣碎性於一體，是連線上下、溝通內外的橋樑和紐帶。辦公室主任作為局機關活動的中間樞紐，不僅要有實幹精神，還要有創新精神，不僅要熟悉本單位的業務，還要熟悉外部事務，不僅要有高超的管理水平，還要有良好的溝通能力。我之所以敢於競爭這個崗位，之所以有信心爭取到這個崗位，是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位。相比之下，我覺得自己有以下幾方面的突出優勢：
一、長期從事客戶經理崗位，透過鍛鍊，使我更具強烈的事業心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，這是我擔任本職務所具備的首要條件。二、我有較為豐富的工作經驗和相關知識。我在局裡從事過專管所的內勤工作，在營銷部客戶經理崗位與各種各樣形形色色的客戶打交道，對電腦操作比較熟悉，對我局各項業務工作較為了解，使我能夠更好的為領導當好助手、為同事服好務。三、具有良好的學習習慣。知識是向上的階梯，只有不斷學習才能不斷進步。良好的學習習慣使我能夠不斷充實自己、提高自己，使我能更好的為全域性工作貢獻力量。四、多年的客戶經理崗位培頭養了我的大局意識與團隊協作精神，遇事能以大局為重、不斤斤計較個人利益，團結同事，能尊敬領導。五、經過多年的學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。六、我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
如果各位領導同志相信我，願意給我這樣一個展現能力的舞臺，我將嚴格按照縣局領導的要求，竭盡所能將辦公室工作推向深入，努力把縣局辦公室客
項工作提高到一個新的高度。
一、科學統籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門，是資訊傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要視窗。既要協助領導處理機關日常事務，又要負責重要檔案、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實縣委政府和上級部門的有關規定、辦法，又要做好後勤管理工作，還要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況，進行統籌安排，科學分工，合理排程，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。二、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的資訊，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。三、搞好綜合協調，妥善處理方方面面關係。及時傳達貫徹局領導的決策，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，認真、科學地做好領導與職工、科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力。四、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是要加強業務學習，提高辦公室人員的業務素質；三是要改進工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業業、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務。
總而言之，辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支援；我將不會辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好工作，讓領導放心，讓同事滿意。如果我競聘落選說明我還的差距，我決不氣度餒。因為從事何中工作崗位並不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發掘美的閃光點，我還會一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。更好為全域性的發展儘自己的一份力量。
謝謝大家。
辦公室主任競職演講稿7
尊敬的各位領導、同志們：
承蒙領導厚愛，同志們關心，今天有幸競職辦公室主任，這既是一次向大家彙報思想的契機，又是一次向大家學習的機會，我想從三個方面彙報：
一、基本情況。
本人xxxx，大學文化，xxxxx年10月出生， xxxx年2月入黨，xxxx年7月參加工作，至今15年工齡，走了6個單位，xxxx年7月至xxxx年5月任xxxx縣計劃局辦公室主任，xxxx年5月至xxxx年3月任xxxx縣千衝鄉副鄉長，xxxx年3月至xxxx年6月任xxxx縣委組織部研究室主任(其間：xxxx年6月至xxxx年10月在XX市委組織部跟班學習 ;xxxx年11月至xxxx年3月在省委組織部跟班學習)，xxxx年6月至xxxx年6月先後任xxxx縣黃泥鄉黨委副書記兼政協聯絡組長、人大主席，xxxx年6月至xxxx年8月任xxxx縣紀委正科級紀檢監察員、幹教室副主任(xxxx年4月至8月在市紀委跟班學習)。獎勵情況：xxxx、xxxx、xxxx年三個年度考核為嘉獎，xxxx、xxxx年被市委組織部評為“調研能手”稱號，xxxx年被評為全縣政法工作先進個人、政協工作先進個人、統戰工作先進個人，xxxx年被縣委評為“優秀共產黨員”、年度考核“三等功”，xxxx年被縣委評為“優秀共產黨員”，xxxx年被縣委評為“計劃生育工作先進個人”，xxxx年被評為全縣“紀檢監察工作”先進個人。
二、競職理由及優勢：
這個話題本來不好直言，迫於需要還是說幾條。第一，有立場堅定的政治素養。我生長在一個黨員之家，經過多年的薰陶，逐步練就了較強的政治敏感性和敏銳的政治觀察力，做到大事講原則，小事講風格;做到不利於團結的事堅決不做，不利於團結的話堅決不說。第二，有吃苦耐勞的奉獻精神。在鄉鎮分管政法和計生工作時，由於工作任務壓頭，堅持“文加武、雨加晴”的工作模式，在紀委和組織部門工作時，由於工作節奏快速，堅持“白加黑、5加2”的工作模式，經過15年的磨礪，培養了吃苦耐勞的精神。第三，有獨擋一面的組織協調能力。自己無論是在鄉鎮還是在機關工作，都是一個活躍分子，特別是當前鄉鎮處於義務大於權力、責任高於利益的不均等的環境，對鄉鎮領導的組織協調能力提出了更高的要求，在鄉鎮任政法書記和人大主席期間，既要抓非法的經費保合法的運轉，又要帶精幹的隊伍完成指令性工作，更要協調好鄉村內部與縣直外界的關係，練就了獨擋一面的能力和組織協調能力。第四，有較為富足的文字功底。15年以來，被中央、省、市、縣級新聞媒體採用稿件、文學作品、業務調研200餘篇、150萬字。第五，有多崗鍛鍊的基層經驗。15年以來，既當過鄉鎮領導又幹過機關中層幹事，在發改委5年辦公室崗位上，見證了工作的艱辛和樂趣，在鄉鎮6年領導崗位上，練就了工作的悟性和魄力，在紀檢組織4年中層幹部崗位上，造就了工作的韌性和節奏。以上優勢自認為適應當前辦公室承上啟下、左右協調、內外溝通、服務全域性的工作性質。
三、努力的方向：
(1)、勤學善謀、提升素質。當前，科技工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾，對科技幹部能力素質提出了新的更高要求，只有不斷讀書學習，做到精學理論、深學業務、廣學知識，讓學習成為一種制度、讓學習成為一種習慣，讓學習成為一種需要，讓學習成為一種風尚，才能勝任科技第一生產力的職責。一方面是多讀書。“惟書有色，豔於西子;惟書有華，秀於百卉。”讀書之益，得於目而富於心，愈久愈深。堅持“每天讀書一小時，每月閱讀一本書”，在讀書中領悟人生真諦、遠離低俗浮躁、昇華思想境界、提高心靈等級。另一方面是讀活書。“不登高山，不知天之高也;不臨深溪，不知地之厚也。”堅持學習與思考相結合，把書本上死的東西讀懂、讀通、讀活，做到學有所悟、學有所得。堅持學習與實踐相結合，把解決認識問題同解決實際問題統一起來，把提高理論素養同提高工作水平統一起來，在讀書學習中開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，在生動實踐中擴充知識、轉識成智、增長才幹。第三，向單位的領導、同志、前輩學習，透過自己的學習影響和帶動全域性幹部職工形成濃厚的學習氛圍，打造學習型機關。
(2)、低調處事、專注工作。辦公室工作千頭萬緒、包羅永珍，勢必要求辦公室主任要有“俯首甘為孺子牛”的工作勁頭，學會“用十指彈鋼琴”，“上面千條線、下面一根針”的工作方法，牢記“上為領導分憂、下為同志解愁”工作宗旨，要有在工作中低調處事，就是身居要職而不顯擺，取得業績而不炫耀，受到表彰而不狂傲。低調是一種智慧,古今中外都是崇尚低調做人、謙虛處世的。拿破崙說過，專注是人生成功的神奇鑰匙，要想做成功的辦公室主任，就得專注辦公室的保障和服務工作，圍繞“靈”字練頭腦，做到善於思辯勤總結。培養強大的資訊儲存能力、較強的分析思辨能力和快速的應變處理能力。圍繞“明”字練眼睛，做到勤於觀察善發現，做到視野開闊，觀察仔細，發現及時。圍繞“穩”字練嘴巴，做到巧於言辭能保密，參政不議政、涉密不洩密，不該自己說的堅決不說。圍繞“平”字練肩膀，做到勇擔責任樂舉賢。勇於攬過，樂於舉賢，攬過是一種氣質，更是一種工作藝術，能容人勝己，不嫉賢妒能;能容人直言，不忌恨在心;能助人為樂，不袖手旁觀。圍繞“勤”字練手腳，做到廣泛調研多反饋。做到手勤，廣泛收集和精心整理，及時傳遞資訊;做到腿快，廣泛調研及時反饋，讓領導在最快的時間內取得更為詳實的一手資料。對工作有了這樣一種追求和執著，敬業才能創造輝煌，專業才能出奇制勝，創業才能別開生面，守業才能更有作為。
(3)、生活簡單、情趣健康。辦公室是一個單位的門面、視窗和形象，作為辦公室主任就是撐好門面的形象大使，就得在生活中學會簡單，“簡單是一種品質”、“簡單是一種精髓”。在生活中學會放下，放下自我才能想到別人，放下個人才能想到集體，放下卑劣才能贏得崇高，放下名利才能保持自尊，“天下之福，莫大於無慾，天下之禍，無大於不知足。”在生活中學會快樂，快樂是有層次的，百姓是以菜根布衣平安生活為快樂，囚徒以得到片刻的自由為快樂，乞丐則以有棲身草垛為快樂。洪昭光認為快樂生活的秘訣是“三心三自”：“三心”是事業上有進取心、生活上有平常心、心靈上有慈愛心;“三自”是自信、自強、自律。最後願快樂生活伴隨各位領導和同志們終生。
辦公室主任競職演講稿8
我競爭的崗位是廳辦公室主任，下面談一談我的基本情況和想法，請同志們予以評議。
一、做辦公室主任的基本條件
我叫xxx，今年xx歲，xx年研究生畢業後，到xx民族學院任教；xx年調到省社會科學院從事農村經濟研究工作，任所長助理；xx年由省委組織部選派到xx縣人民政府任副縣長，分管財政、金融、經濟工作；xx年任****xx州委農村工作部部長、州委政策研究室主任、州委村建辦主任；xx年至今任廳辦公室正處級副主任，對辦公室的工作程式和特點，有了解。
二、做好辦公室主任的幾點想法
（一）堅持正確的方法、原則和指導思想，是做好工作的前提。無論是過去和今後我都將堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公平的處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責，吃得苦，受得氣，讓得人，保證辦公室在服務、協調、參與政務過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高。只有誠懇做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互配合，把大家的事辦好。“三量”即為膽量、肚量、力量。膽量即是在工作中，敢於承擔責任，在矛盾和問題面前，不推、不讓。在講政治、講法制、講政策、講科學的前提下，敢於承擔風險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有相容交蓄的風格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽量和肚量外，重要的是還要有行動的力量，看準後定下來的事，就一定要幹好。作為辦公室主任既要做好廳黨組的參謀、助手，又要做好各類服務和事務性工作，只有把廳黨組的要求和全廳幹部群眾對辦公室的期望轉化為實實在在的行動，幹字當頭，力在其中，才能把工作做好。
（二）明確工作重點，理清工作思路。辦公室的職責就是參與政務，管理事務，搞好服務。辦公室是全廳的參謀部、指揮部和後勤部，具有較強的綜合性和全域性性。這方面前面幾位競爭辦公室副主任的同志都作了很好的論述，我不再說。如果我能如願當上主任，我的目標是與室內的其他領導一起，團結帶領室內每一位同志，要做好以下十個方面的重點工作：
一是要圍繞廳黨組的中心工作，加強調查研究，把握新時期農業和農村經濟工作的新特徵，分析和概括xx農業發展過程中出現的新問題、新情況，在瞭解整體社會經濟發展態勢的基礎上，提出有關全省農業發展的建設性意見，為廳領導決策提供全面、準確、及時、客觀的資訊服務。
二是堅決維護黨組威望，自覺維護廳領導班子的團結。我在農業廳工作的這段日子，最高興的是我們廳領導班子是一個團結協作的班子，這是我們全廳幹部群眾的福氣。自覺維護這種工作氛圍是辦公室的神聖職責。廳辦辦公室的同志必須做到不議論、不傳話、不在領導面前搬弄是非，要忠於職守，加強自律。
三是圍繞黨組中心工作，確定辦公室不同時期的工作重點，確保機關各部門的協調運轉，工作中應做到有序高效、忙而不亂。要做好下情上達，上情下傳，督查督辦，資訊反饋工作。要進一步提高辦文程式的規範化和制度化，提高辦文質量和效率。認真搞好會議計劃和安排，提高會議效率。認真做好保密工作和檔案工作，加強保密紀律。搞好接待信訪工作，增強為基層和農民服務的意識，進一步維護農業廳良好的社會形象。
四是把加強與財政廳行財處、省政府辦公廳財務、後勤部門的聯絡，作為今後辦公室工作的一個重點，在廳領導的支援下，在廳內有關處室特別是計財處的配合下，積極爭取資金，努力改善全廳辦公環境和辦公條件。
五是積極協助廳領導加強同省委、省政府等領導機關的聯絡，努力爭取理解和支援，透過廳領導的努力和辦公室的工作，力求進一步引起省委、省政府對農業廳工作的重視，不斷提高農業廳的地位和作用。
六是樹立全域性觀念，多渠道加強同廳屬部門的聯絡，強化整體意識，主動為下屬單位服務，為他們開展工作提供條件，加強同基層農業局的聯絡，提高我廳對全省農業和農村經濟工作的協調能力和指導作用。
七是努力改善職工福利，把解決職工福利視為檢驗辦公室成績的一個重要內容。盤活資產，充實、加強機關服務中心，建立穩定的財源，在廳領導的領導下，在各有關處室的支援下，把改善職工福利、提高職工生活作為辦公室工作今後的重中之重，努力建立子女入學、休閒娛樂等多渠道多層次福利體系。按照方便、美觀、清潔、安全、有序的原則，逐步規範宿舍區的管理，努力把好事辦好、實事辦實。
八是堅持按照制度辦事。進一步健全全廳和辦公室的議事制度、辦事制度和學習制度，用制度來規範行為，為創造性地開展工作營造良好的人際關係和工作體制，同時結合本次機構改革的定崗工作，明確辦公室每個崗位的職責，做到各司其職、各行其權、各盡其能。
九是主動聯絡老幹部工作。力所能及地幫助解決老幹部的困難，認真執行國家有關老幹部的各項政策，為老幹辦做好老幹部工作創造條件。
十是要提高整個辦公室的政治素質和業務素質。講學習，增強後勁；講政治，堅定信仰；講正氣，以身作則。
最後，不論我是否能擔任辦公室主任，我都要誠懇做人，勤懇做事，領導的愛護、組織的培養、同志們的支援和信任是我在任何崗位做好工作的根本保證。
謝謝大家！
辦公室主任競職演講稿9
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好!
我叫，今年歲，於年司法學校畢業後，分配到市司法局工作，年到法院工作，年5月到辦公室任副主任，年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業餘法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現均已畢業。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優勢：
年5月份透過競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內，我從中體會到法院的後勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的後勤工作是一個複雜的工程，與其他行政部門的後勤管理工作相比較，有其獨特的特，除了核心是法院後勤工作為審判業務提供有利的物質保障，為法院創造一個良好的工作學習、生活環境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。但最主要的是法院後勤工作的複雜，既有人際關係，又有人與物的關係，比如審判業務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關係，又要處理好法院與外部的諸多方面的關係，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。
二、競崗成功後的改革措施。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為後勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的。
(一)後勤管理社會化、企業化。隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好後勤管理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型。現在法院這種“小而全”的後勤管理體制，不但不利於提高工作效率，而且造力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行後勤管理社會化和企業化，將服務職能從現在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通訊息服務、住房維修服務、會議及環境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創造經濟效益。
(二)資源配製效益化。現在的法院後勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把後勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環境綠化、文印、通訊等服務性工作中，儘可能地發揮其職能，盤活現有存量，以產生其經濟效益。
(三)服務商業化。法院的後勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業化統一起來，使服務的投入、產出和收益進入一個良性迴圈的發展軌道。
(四)用工市場化。我覺得要仿效現代企業的用工辦法，引入用人競爭機制，根據後勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業務要求和現有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行後勤管理人員聘用制。
總而言之，法院後勤工作，要真正實現為審判工作提供全面高效的服務.
辦公室主任競職演講稿10
尊敬的各位領導、各位評委：
今天，當我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領導和各位評委的考驗時，心情是激動而又頗不平靜的。激動是因為行領導為我們提供了這樣一個透過競爭展示自我的機會；不平靜是因為對於今天的競爭，儘管自己很有信心，但仍然感到一種壓力，我想，我的壓力應該來自咱們行人才輩出，一代更比一帶強的緣故。
我認為，我的這種壓力是應該的，這說明我們的事業在不斷前進，這也應該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本。所以，在這兒，我首先感謝各位領導，為我們搭建的這一平臺，其次，我也以一名有著25年工行經歷的老工行人的身份期待和祝願我們工行是長江之浪，一浪高過一浪，英才雲集，賢良比肩，事業蒸蒸日上。
我叫ＸＸ，在今天之前，任分行辦公室主任。我是1981年參加工作，先後擔任過ＸＸ縣工行行長、工行城關辦事處主任、分行辦公室主任等職務。其中，在現任職務辦公室主任之職上從事三年。 我今天要競爭的職務依然是分行辦公室主任。就參加這一職務的競爭，我覺得我有以下幾方面的優勢。
第一，我熱愛銀行工作。二十五年的人生經歷，我一直從事銀行工作，無論是一般員工還是管理幹部，無論是縣支行副行長還是行長，也無論是辦事處主任還是辦公室主任，我始終做到幹一行、愛一行、
專一行，儘管我的崗位發生過變化，可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業的信念沒變，我覺得，這不僅是我這些年能夠不斷適應新環境、做好自己本職工作的主要原因，更是我今後在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。
第二，我有較為豐富的基層工作經驗。我25年的工作經歷中，有22年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟悉基層行的工作特點，熟悉業務、熟悉管理等各項工作，更重要的是，在基層工作中，鍛鍊了我的組織能力和協調能力。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上鍛鍊和提高了我的綜合協調與聯絡溝通能力，這對於我今後從事工作是十分有利的。
第三，我有勇於進取的精神。誠懇的講，與科班出生的同事相比，我有差距。但同樣誠懇的講，對於我，差距不僅是壓力，更是我不斷努力前進的強大動力。因為我深知，一個決心為自己所愛的事業做更大貢獻的人，如果不能夠與時俱進，不能夠勇於進取，不僅會被時代淘汰，更會被自己鍾愛的事業拋棄。基於這樣的認識，多年來，我不斷的充實自己，先後取得大專和蘭州商學院本科學歷，不斷的學習，積極的進取，不僅提高了我的理論修養和工作能力，更重要的是，培養了我與時俱進、積極進取的精神，我堅信，這將是我人生的一筆豐厚財富。
第四，我有比較突出的業績。我曾於1987年、1988年、1990年先後三次被省分行評為“金融先進個人”；1998年，本人擔任ＸＸ行行長時，ＸＸ縣支行被省分行評為“金融先進集體”；20xx年，被省分行
評為“優秀公存員”；同年，還被分行評為“優秀黨務工作者”；在我擔任辦公室主任期間，分行辦公室於20xx年被市上評為“全市檔案工作先進單位”和“全市保密工作先進單位”。這些成績的取得，與我的領導和同事們的共同努力分不開，自己也確實為之付出了心血，作出了應有的貢獻。
第五，我有勝任辦公室主任的個人優勢。熟悉我的領導和同事們應該知道，我無論是內部上下溝通還是與外界協調聯絡，我都能夠應對自如。這一方面與我善於團結同志、長於與人和睦相處，慣於真誠待人，敢於從嚴律己分不開，另一方面，這其實也是我個人的性格所決定的。我始終提醒和告誡自己，一個人，無論何時何地，認真做人，紮實做事，淡薄名利，不慕虛榮，不計得失，周到細緻，嚴謹求是，認真對待每一天，認真對待每一件事，這才是根本。其實，這也是一種積累。“不積溪流，無以成江海，不積跬步，無以之千里”，只有每一件事、每一天工作的積累，才能無愧於人生。這是我做人做事的基本出發點。我覺得，這也是我的個人優勢。
尊敬的各位領導、各位評委，如果這次我能夠競爭成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當前的情況，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：
第一，進一步規範各項工作程式。辦公室擔負著輔助決策、督促檢查、綜合管理、營銷宣傳、聯絡協調等職能，工作量大面寬，頭緒繁多。面對這一情況，我將從加強工作制度建設入手，進一步規範收文發文、辦文辦會、督查督辦等工作程式，力求提高工作效率，強化
工作質量。
第二，進一步做好改革創新工作。改革創新是今年全行工作的主旋律，也是對各部門的共同要求。辦公室做為全行的.樞紐部門，更應該要率先垂範，結合工作實際，認真研究改革創新問題，探索辦公室工作的新路子。重點要在指導工作的形式上創新，開會辦文要有新的思路；要在指導工作的載體上創新，堅持傳統的好做法，改革完善不適應形勢的措施和辦法。
第三，進一步做好資訊溝通工作。辦公室要主動加強與上級行和工行系統其他行的溝通，加強與基層行的溝通，及時收集了解有關資訊和工作動態，為領導決策提供更加優質高效的服務。
第四，進一步加大宣傳工作力度。辦公室作為營銷宣傳的主管部門，要認真研究業務營銷宣傳工作，積極營造一個有利於工行業務發展的外部環境。
第五，進一步做好信訪、檔案、保密、公文等各項業務管理工作，真正為全行其他業務工作的健康有序發展提供一流的服務。
因為辦公室工作千頭萬緒，我不再一一列舉具體工作，我有信心也有能力做好自己的本職工作。當然，如果我沒有競爭到這一崗位，我也決不氣餒，我將服從組織的安排，依然以百倍的熱情投入工作。最後，我真誠的請各位領導和各位評委投給我信任的一票，我絕不會辜負大家的期望。
我的演講完了，謝謝大家！
辦公室主任競職演講稿11
首先感該各級領導及考評小組給我這次答辯競爭機會，老幹部辦公室主任競職演講稿。我參與競爭老幹辦主任，這是我有生以來的第一次。這種機會帶給我的是一種使命、一種責任、一種壓力，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學習機會，它將給我留下永遠的記憶。
一、我為什麼報名競爭該職位，有什麼優勢和不足
（一）按政策，我可以提前退休，而我今日為什麼要競爭這個職位，我決不是為了升級而升級，我不是看中這個職位本身的價值，而我是看中這份崇高的事業，因為中國的老齡時代已經到來，我熱愛老齡事業，對老幹部工作情有獨鍾，能為老年人做點貢獻，是我一生中的最大願望。我有做好老幹工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關愛獻給老齡事業。
（二）根據我的人生經歷和我多年工作的實踐經驗，使我積累了一種社會責任感，造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂於奉獻、勇於拼搏的進取精神。
（三）我雖然沒有做到專職老幹部工作，但由於我對老幹工作的一種追求和嚮往，加之我多年分管工作的性質與老幹工作的一致，自然對老幹部工作有所關注和接觸，因此，我對老幹工作的有關政策、待遇規定有一定的瞭解，而憑我多年實踐工作經驗的總結，我具備一定的組織協調能力，能在較短的時間內適應、熟悉、勝任老幹工作。
我的優勢有：
（一）我符合此次黨組要求的所有競爭條件。
（二）我任副處職務十八年，因此我有多年的實踐工作經驗，具備一定的組織、管理、協調能力。
（三）我本人一貫能吃苦耐勞、身先士卒，既能組織指揮，又能身體力行，工作作風紮實，講求辦事效率，善於做人的工作，善於團結同志，謙虛謹慎，對工作幹一行、愛一行、專一項，所以，我認為我適應這個崗位，勝任這份工作，演講稿大全《老幹部辦公室主任競職演講稿》。
我的弱點是：個性較強，性格剛直，原則性強，靈活性差。這些弱點和缺點是我在今後工作中必須要認真克服和解決的，也希望領導和同志們經常給予教育和幫助。
二、怎樣才能當好該處（室）領導
（一）當好老幹辦主任，我認為首先要做好老幹辦全體人員的團結工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，從團結的願望出發，弘揚正氣，打擊邪氣，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。充分發揮各自的主觀能動性和想象力，關心他們的成長、進步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結出凝聚力，團結出幹勁，團結出效率。只要本室的團結工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老幹部的服務之中。
（二）做好組織協調工作，加強縱向、橫向聯絡。縱向主要是與省委老幹局保持密切聯絡，多請示彙報，及時將上級對老幹部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯絡，交流經驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務質量，同時還要爭取本局領導及各處室對老幹工作的支援，形成共識。
（三）做耐心細緻的思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態之中。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作，經常交心談心，溝通思想，及時掌握每個同志的思想狀況，定期或不定期的召開室務會，講評工作，通報情況，提出各個時期階段的中心工作及要求。而且還要經常深入老幹部家中，瞭解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能瞭解他們，只有瞭解他們，才能對症下藥，為老幹部排憂解難，做到事事有迴音，件件有著落，急老幹部所急，想老幹部所想，幫老幹部所需。
辦公室主任競職演講稿12
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好！首先，感謝各位領導給我這次參加競聘的機會。
今天，我競聘的目標是行政辦公室主任。
我叫，今年歲，本科學歷，現任電力公司行政辦公室副主任。競聘主任一職，除了我對它的無比鍾愛以外，還因為我有志在必得的自信。
自信一，在行政辦公室我當了三年副主任。三年裡，在原主任的言傳身教和個人的摸索與總結中，我熟悉和掌握了行政辦公室各項工作特點、任務及要求，並且也積累了一定的工作和管理經驗。這種經驗可以縮短我對新崗位的磨合期，儘快進入角色，開展工作。
自信二，在原主任出差在外時，我多次代理過辦公室的全面工作。在代理期間，辦公秩序良好，管理井然有序，工作完成出色，無一例差錯，各級均很滿意。事實勝於雄辯。我對帶好這支隊伍有充分的把握和成功的先例。
自信三，“退伍不褪色”的轉業軍人和“永葆先進性”的黨員身份，讓我成熟和理性。同時，我有嚴格的紀律性和無往不勝的革命性，我有廉潔自律的奉公意識和甘於奉獻的高尚情操。這一切都是一名新時期企業中層幹部所應俱備的起碼素質。人民的眼睛是雪亮的。我的工作，我的能力，我的人品，我不想在此做過多的陳述。因為我相信，在座的各位都有一顆明亮的心，心中都有一杆公平的秤。我相信我自己，我更相信你們！
今天，如果機會垂青於我，那麼它歸功於黨組織多年的培養和教育，歸功於大家一直以來的支援與幫助，也歸功於自己多年來的勤奮努力和執著追求。豪言壯語我不會喊，誇誇其談我不會講，信誓旦旦我更不會表，我能做的，就是把這份難得的成功，珍藏在自己心底，感恩於自己的行動，在新的崗位上，用我的智慧和能力，把隊伍帶得更好，把管理經營得更好，把任務完成得更好，履職盡責，全力以赴，爭做一名出色的辦公室主任。
古人云：成敗得失，過眼雲煙。我堅信，只要我曾經努力，無論結果如何，都可以問心無愧。雖然，這次競聘我有過精心的準備併為此勇敢的爭取，但是我會尊重大家的權利和選擇。因為我們都是有責任的電力人，因為我們都有一個共同的心願——願我們企業的明天會更加美好！謝謝大家！
辦公室主任競職演講稿13
尊敬各位領導、各位同事：
首先我要感謝領導、同志們的信任與支援，給我這個機會在這裡參加競職演講。
舉行科室負責人競聘演講，這在客運管理處的歷史上是第一次。這一次，向我們傳遞了這樣一個資訊，那就是新的領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創新精神，也是處支部徹底打破以往幹多幹少一個樣，人浮於事的大鍋飯制度，不斷提高我處幹部職工的福利待遇的重大舉措。更是城市公共客運管理工作促進團結、不斷前行的推動器。
今天是我頭一次面對這麼多領導和同志，站在演講臺上的講話，心情難以平靜。而對於我們上臺演講的同志們來說，不僅是展示自我、認識自我的機遇；更是一次相互學習，接受評定的機會。
今天我競聘的崗位是客運管理處辦公室主任，我清楚的認識到做一個領導認可，群眾滿意的辦公室主任不容易。做好任何一項工作都需要得到領導和同志們的理解、幫助和支援。如果我能夠榮幸的擔任此職務，我將努力做到如下幾點：
（一）堅持“一個原則”
就是要堅持一切以單位利益出發，上為領導分憂，下為群眾服務的原則。
辦公室工作千頭成緒，紛繁複雜，涉及日常事務、政務調研、文秘、檔案、資訊、宣傳、安全保衛、文明建立、後勤服務等。既是“忙家”、又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部職工的切身利益。因此，必須把服務於全域性的中心工作和服務於幹部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧。從而使工作目標更明確，重點更突出。
（二）抓好“四項工作”：
一是抓好制度管理。沒有規矩不成方圓，辦公室嚴格按照處支部制定的各項制度抓落實，堅持以制度管理人，以制度約束人，貫徹執行考勤制度、車輛管理制度、門衛管理制度、環境衛生制度等各項制度的監督、督辦工作。制定各種工作人員的工作職責，各施其職，各盡其責，做到工作有章可循。在處考核領導小組的帶領下，會同財務室做好XX年管理工作經濟責任制打分、記錄工作，為年底的責任制兌現提供準確、詳盡的考核依據。
二是抓好新聞報道工作。撰寫各類公文。辦公室作為聯絡上下、內外的橋樑，是各種資訊的集散中心，不僅要做好上傳下達、資訊傳遞工作，更有責任把單位的道德風尚、好人好事向社會廣泛的宣傳，對外樹立單位的良好形象。按照建設局辦公室對我處工作的要求，撰寫各類公文，按時按量上報各類資訊報道。
三是抓好人事管理工作。人事工資是幹部群眾關心的熱點問題，我將及時、準確的做好人事調配工作。利用自己的計算機特長建立單位的人事資訊管理系統，為處領導瞭解單位職工人事情況，作出工作決策提供第一手的資料。
四是抓好學習培訓，提高人員素質。在處支部的領導下，我們XX年要組織兩次大的學習活動，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業務知識的培訓，同時還要抓思想道德、法律法規等其他方面的學習。只有透過不斷學習，才能不斷提高幹部的綜合素質和整體素質。
我不想發出“給我一個支點，我會撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個願望，“給我一個舞臺，讓我來為單位的發展盡一份責任；給我一次機會，還您一個滿意。”「
辦公室主任競職演講稿14
在挑戰與超越中實現生命的價值 尊敬的各位領導、評委：
大家好！
我叫 x x x，現在 x x x職務。今天我競聘的是辦公室主任崗位！此時，站在這屬於強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝！首先，我要由衷地感謝省衛生監督所的各位領導和今天在座的各位評委，謝謝你們為我提供了這樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會；第二個詞，責任！在我的心目中，辦公室主任這個職務不是權利和榮譽的象徵，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是為了責任而來。第三個詞，努力！多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！ 首先，請允許我做一下簡單的自我介紹：
我今年————————工作。
此次競聘，經過綜合權衡，競聘這一職位，我有以下優勢： 第一，我具有較好的個人素養。
本人為人正派，工作努力，要求上進，注重形象，群眾，同事公認度較高。在工作、生活中，我始終堅持以“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實”做人，能不折不扣地維護行裡的利益。 第二，具有較全面地組織協調工作的素質和能力。
我平時工作識大體，顧大局，處理問題比較周全，團結同志，正確處理與領導和其他同事的關係，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行為有度，頭緒分明，對領導和同事交辦的事情儘可能的作到事事有迴音，件件有著落。
第三，我有紮實的專業知識基礎和較豐富的實踐經驗。
我平時注重知識積累，從（客戶自己加），透過自身的努力學習，
本人都能儘快進入角色，較快的在短時間內熟悉業務，工作上能獨當一面。
第四，我具有較強的文字功底。
辦公室是機關公文處理的管理機構。從事了多年的辦公室工作，我熟練起草了各種報告、工作計劃、工作總結、典型事例、情況反映、會議紀要以及領導講話稿等材料，並保證了較高的質量，並按照“及時、準確、規範、安全”的要求，加強了公文處理的程式化和規範化。較強的文字功底是做好一名辦公室主任所必須具備的綜合素質之一。
同時，我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度，具有較強的溝通、組織與協調能力，這是做好辦公室主任不可或缺的。 各位領導，各位評委，辦公室主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講，我將做到：
第一，真誠講團結，做好工作。
多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支援和友誼比什麼都重要。在團結方面，我要當好主角，擺正自己的位置，服從領導的安排。我將結合分管工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好資訊反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作範圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支援同事，在工作中，互相支援配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。
第二、綜合協調力度，確保衛生所的政令暢通。
我將及時地傳達貫徹行行政會議的決策，並加強督辦檢查，促進我衛生所各項決策的落實。並且認真、科學地做好衛生所領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支援領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關係。工作上要擺正自己的位置，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理排程，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支援同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，透過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關係，做到全體員工一條心，保證紮紮實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
第三，搞好主動服務，樹立良好形象。
當前，面臨著金融行業發展加快，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發揮主觀能動性，開展好主動服務，這是辦公室人員必須思考的問題。對於我們辦公室來講，主要是把上為部領導分憂，下為各科室、各基層有關單位服務有機結合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領
導佈置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發揮好辦公室的視窗作用。 第四，抓好職工培訓，努力建設高素質的員工隊伍。
一支素質高、能力強、作風紮實、敢打硬拼的職工隊伍，是企業發展的根本保證。我將把加強職工的培訓作為工作重點來抓，透過開展各種形式的培訓、技術競賽和崗位練兵，使職工隊伍的業務素質和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案，加強人力資源的管理，防止人才流失和浪費，使廣大員工能真正為衛生所的發展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培養人才、用好人才三個關鍵環節，著力建設經營管理人才、專業技術人才和一線職工隊伍。
尊敬的各位領導、評委們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我為大家作的簡要彙報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的表現回報大家的厚愛！最後我想說，作為辦公室主任，或許目前我不是最優秀的，但我一定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什麼好奉獻的，我有的只是熱血、汗水和眼淚！”
謝謝大家！
辦公室主任競職演講稿15
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！很高興有機會參見今天的競選，在此，我對學校給了我們這個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！
我叫相德剛，40歲，中共預備黨員，大學本科文化，現任老觀坨九年一貫制學校安全穩定辦主任，兼管初中部德育工作，曾榮獲瀋陽市 遼中縣 ，在我和同事們的共同努力下，我校的安全穩定工作，先後榮獲瀋陽市平安校園、遼中縣綜合治理先進單位等稱號。
這次參加安穩辦主任續聘的競選，我認為自己除了具備一名安穩辦主任必備的教育理論和從教資歷外，還具備以下優勢條件。
一是工作經驗豐富，組織協調能力強。
自從19 年在初中部擔任德育幹事以來，我已經在德育崗位上工作二十餘年。工作過程中，我積極和安全與德育戰線上的老同志學習經驗，還堅持走出去、學過來的信念，到兄弟單位學習安全穩定管理經驗，足跡遍佈遼中。同時，在工作中，我能夠團結同志，謙虛謹慎，積極做好安全組織工作和協調工作，帶頭完成上級託付的各項任務。曾擔綱全國德育課題《和諧德育研究》，為農村學校安全德育工作理論與實踐做出諸多貢獻。
二是有很強的事業心和不斷進取的意識。
雖然家離學校很遠，但我每天幾乎都是第一個到校，最後一個離校，可以稱得上披星戴月。在工作中，因為從事安全穩定重任，我隨時檢討自己的工作，每天工作結束後，我都撰寫安全日記，反思自己的不足與缺點，力爭做到萬無一失、防微杜漸。在我擔任安全穩定工作以來，學校無一例安全責任事故。
三是有求真務實的工作作風和堅韌不拔的意志。
抓安全，抓德育，我向來走踏踏實實、務實求真之路，深知聽不如問、看不如摸的道理，在工作中，我經常深入各辦公室，各班級以至學生當中，隨時摸清學生的心理動態，瞭解學生家庭及生活情況，每年小升初過後，我都要和六年級班主任過問新七年學生的具體情況，做到成竹於兄、洞察於心，對學生的心理異動及時掌握及時解決，把一切學生安全隱患扼殺於萌芽狀態。在處理學生上，我能夠接受班主任意見，耐心與家長溝通，讓學生沒有牴觸情緒。
如果這次競選成功，走上新的崗位，我將從以下幾個方面入手，做一名更稱職的安穩辦主任，不辜負各位領導和同志們的期望。
一、加強學習，提高自身素質。
努力提高自身能力素質系統學習上級有關檔案精神，認真參加各項培訓和研討，全面地提高自己，透過學習，開闊眼界，豐富頭腦，學到知識，看到差距。上讓領導放心，下讓教師滿意，力爭在完成工作的標準上有突破。
二、重視安全，建立平安校園。
高度重視學校安全工作，牢固樹立安全意識，積極建立平安健康文明校園。加強學生安全教育、法制教育和心理健康教育，提高意識和應急能力。注意隨時掌握不安定因素，及時發現隱患，做到隨發現隨整改。
三、一心奉獻，提升德育效率。
工作中堅持原則，堅決遵守各項規章制度；勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤；用心做事，堅持用“真心”、“愛心”和“恆心”對待工作，對待學生，力爭成為學生的好師長、好朋友。
尊敬的各位領導、同志們，說句心裡話，參加此次競選無論成功與否，對我而言都是一次歷練和觸動，也是一次學習和提高的機會。我會一如既往地以“紅燭、春蠶”精神去工作、去學習、去奮鬥。
謝謝。
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