打架開除通告(4篇)
打架開除通告1
本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發口角，並與x日X時在公司打架鬥毆，影響惡劣，違反公司第x條規定。
現對二人做以下處罰決定：
1。對二人扣發當月獎金並處以罰款xx元。
2。二人要針對此次打架事件做檢討。
......
特此通告
XX公司
x年x月x日
打架開除通告2
全體員工：
20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發生口角，繼而爆發肢體衝突。衝突中，李鳳英被打倒在地。110接警後，經北京通州漷縣派出所調解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫藥費人民幣4000元。
葉倩、李鳳英的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：
1. 對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。
2. 葉倩賠償李鳳英的醫藥費由葉倩個人承擔。
3. 開除葉倩、李鳳英。
望全體員 工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力於營造和維護和諧穩定的'工作環境。
打架開除通告3
全體員工：
20xx年2月19日上午，北京基地人事文員xx與清潔工xx因小事發生口角，繼而爆發肢體衝突。衝突中，xx被打倒在地。110接警後，經北京通州漷縣派出所調解，xx、xx家屬、北京基地代理經理三方一致同意：xx賠償xx醫藥費人民幣4000元。
xx、xx的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：
1.對xx、xx打架行為進行通報批評。
2.xx賠償xx的醫藥費由xx個人承擔。
3.開除xx、xx。
望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力於營造和維護和諧穩定的工作環境。
xx公司
20xx年xx月xx日
打架開除通告4
各個部門：
20××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，於××處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，××無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。
×××公司示
20××年×月×日
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