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銷售部經理崗位職責

【薦】銷售部經理崗位職責

  在發展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎麼制定的呢?以下是小編整理的銷售部經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售部經理崗位職責1

  1、在銷售經理的授權下,分管流通、特通或商超業務管理工作

  2、嚴格按照相關工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場的各項工作

  3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理

  4、制定渠道開發策略,並負責組織實施,提供渠道服務支援

  5、制定促銷計劃,並負責組織實施

  6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作

  7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

  8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估

  9、市場動態資訊收集工作,定期向上級經理提供市場動態報告

  10、依據相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

  11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導,提高人員素質,建設一支過硬的銷售團隊

  12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作

  13、上級經理下達的其他工作任務

  14、每日各項工作傳達到人,落實並跟蹤好每一項工作,並及時根據實際情況進行整修正。

  15、市場動態情況收集、整理,針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經理並組織落實實施

  16、與商超採購、部門經理、主管事件處理並上報銷售經理

  17、根據銷售情況進行周工作總結並調整下週工作安排

  18、每週必須聽取業務員對於市場情況的報告,對上週工作進行總結及下週工作計劃的安排

  19、每週一必須對銷售經理上報上週銷售情況。(周銷售資料、門店存在的問題、後期調整)

  20、每月2日上報上月度工作總結,分析問題,按照月度銷售目標制定月銷售計劃

  21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況,瞭解市場資訊,彙總並彙總上報

  22、有對促銷員、業務員的人事任免有建議權、管理權

  23、在授權範圍內按制度和要求,對導購、業務有現場的考核處罰權

  24、責任

  25、對工作目標的完成和經營效益負責

  26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責

  27、對營銷利潤和銷售成本負責

  28、對各項制度和規章的執行情況負責

  29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責

  30、對促銷品的管控,投放物料的有效使用負責

銷售部經理崗位職責2

  職責;

  1、負責中央空調暖氣淨水的銷售;

  2、透過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;

  2、對市場分析業務資訊收集,負責與客戶約談介紹產品並簽訂合同。

  3、合同後續的安裝售後的跟進服務。

  4、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

  5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。

  任職要求:

  1、工作積極主動,認真負責;

  2、真誠對待每一位客戶,客戶就如同朋友一樣相處,會源源不斷地給你提供客戶資源,口碑相傳;

  3、會CAD軟體優先錄用。

銷售部經理崗位職責3

  1、負責隨州片區客戶的開發、關係維護和良好溝通;

  2、負責區域內所有專案的洽談、專案執行及回款工作;

  3、規劃並完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

  4、收集市場資訊,制定年銷售計劃;

  5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。

  任職資格

  1、大學本科及以上學歷,相關專業畢業;

  2、有2年環保銷售工作經驗,或有區域管理經歷,有相關資源者優先;

  3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  4 、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

  5 、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。

銷售部經理崗位職責4

  1、根據公司制定的生產經營計劃,制定和落實銷售任務,制定年營銷方針和策略計劃。

  2、負責公司的銷售運作,做好產銷對接,按市場銷售形勢制定月度生產、銷售計劃,組織銷售及進度控制。

  3、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,負責對一般合同的審批,控制銷售活動。

  4、積極深入市場,做好市場調研預測,瞭解掌握市場及客戶需求,並及時做好資訊反饋工作。

  5、定期或不定期拜訪重點客戶,受理客戶投訴與情況處理;依據總經理授權處理特殊的銷售業務;做好年度的主要客戶滿意度調查。

  6、管理和考核下屬的職責履行情況,培訓指導、協助業務員制定績效改善計劃,提高銷售業績。

  7、實現月度產銷平衡的基本目標,力爭銷大於產,控制產成品庫存量。

  8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,月(季)末不得超出公司批准的授信額度,年終考核要實現100%的貨款回籠率。

  9、完成領導交辦的其他工作。

銷售部經理崗位職責5

  崗位職責:

  1、面向設計院進行技術推廣,完成專案資訊的蒐集,挖掘,與重點設計院建立戰略合作關係;

  2、面向開發商技術進行技術推廣,完成專案開發合作,與重點開發商建立戰略合作關係;

  3、完成客戶談判,投標,合同簽訂,產品發貨,貨款回收等過程;

  4、協助工程管理部對施工現場進行管理。

  崗位要求:

  1、年齡在25—35歲左右,具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經驗;

  2、具有一定的設計院或開發商資源;

  3、有銷售激情,具備良好的溝通能力和領悟力;

  4、抗壓能力強,具備較好的市場開拓能力及商務談判能力;

銷售部經理崗位職責6

  1、負責所轄區內市場的開發、發展新客戶;

  2、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

  3、負責所轄區域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標,提高產品市場份額;

  4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;

  5、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

銷售部經理崗位職責7

  1、負責公司國際銷售部戰略發展規劃、產品規劃及定位、渠道規劃、結果管控,帶領團隊完成經營指標並實現目標利潤,對公司出口業務銷售目標負責;

  2、收集、分析產品市場資訊,競爭對手動態及行業資訊,擬定公司產品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;

  3、做好出口業務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規避等工作,降低公司經營風險;

  4、根據行業特性積極拓展國外目標市場,透過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發展;

  5、引導並監督海外不同區域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,透過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關係;

  6、根據對國外客戶市場的瞭解,在業務推廣過程中加強對產品管理與不同利潤產品的組合推廣,努力提高出口業務的銷售利潤率;

  7、負責下屬員工的培訓和考核,透過提高團隊整體業務技能,提高出口業務服務的總體水平。

銷售部經理崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責古玩古董/藝術品的徵集工作,主要進行公司客戶開發和維護的日常工作;

  2、參與各客戶談判活動,代表公司洽談業務合作,前期可在銷售總監的帶領下,完成業務恰談及簽單,後期能夠自主完成公司分配的業務目標,提高客戶滿意度;

  3、處理客戶問題,及時反饋客戶資訊,定期向部門負責人進行彙報;

  4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負責跟進;

  任職資格:

  1、年齡18-30週歲,無需高學歷,可無經驗;

  2、對藝術品及藝術文化行業感興趣,有信心;

  3、良好的溝通表達能力及抗壓能力,情緒穩定;

  4、勤奮好學,正能量爆棚,亦可接受應屆生;

銷售部經理崗位職責9

  1、負責銷售制度的執行、積極開發新客戶,與客戶建立長期穩定的關係;

  2、積極完成銷售指標,負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發貨、合同管理、貨款回籠等工作;

  3、收集營銷資訊和客戶意見,對公司營銷策略、產品改進、新產品開發及售後服務等提出參考意見;

  4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區域對賬,結款流程和賬期準時對賬,結款做到準確無誤,避免出現少款現象;

銷售部經理崗位職責10

  工作職責:

  1、負責開發維護本土客戶資源,完成銷售任務;

  2、負責搭建管理本土客戶銷售團隊;

  3、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、遵紀守法,無不良從業行為記錄。

  2、有本土企業的客戶資源。

  3、從事過傳統媒體經營工作,熟悉本土市場,熟悉本土企業,政府的運作。

  4、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路,善於整合資源。

  5、溝通能力好,有團隊管理經驗

銷售部經理崗位職責11

  1、負責本區域內銷售及回款工作,完成公司分配的銷售任務;

  2、能夠在維護原有的客戶基礎上,發展新的客戶,開拓新的`市場領域;

  3、收集市場資訊,定期反饋市場動態;

  4、與其他員工相互配合,保證銷售任務的順利完成;

  5、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項工作。

銷售部經理崗位職責12

  崗位職責:

  1、 負責電銷部日常運營管理、業績目標跟蹤達成和資料管理、人員培訓;

  2、 結合公司整體目標和戰略,制定電銷考核方向和具體指標;

  3、 制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,並監督落地;

  4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的專案部,評估該專案在電銷端的可實施性;

  5、 對競品活動進行監控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支援;

  6、 根據行業資料,研究市場趨勢,瞭解行業變化和競爭格局的變化。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業、知名金融電銷團隊管理經驗者優先;

  2、有較強的執行和抗壓能力,有良好的團隊協作意識;

  3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優先;

  4、善於跨部門溝通,有較強的業務程序推動能力。

銷售部經理崗位職責13

  崗位職責:

  1、負責客戶的接待、諮詢工作,為顧客提供置業諮詢服務;

  2、陪同客戶看房,瞭解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

  3、負責公司房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係

  任職要求:

  1、對房地產銷售有興趣;

  2、踏實肯幹,強烈的成功慾望;

  3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

銷售部經理崗位職責14

  職位描述:

  工作年限:3年以上UPS、蓄電池和機房產品銷售經驗。

  學歷:本科

  年齡:28-45歲間

  基本要求:身體健康,五官端正,具有一定的語言表達能力。

  崗位職責:

  1、根據部門職責劃分,負責特定金融行業、通訊行業、軌道交通行業、軍隊行業的客戶需求分析和市場開發(包括直接使用者和渠道合作);

  2、制定並執行部門針對特定行業客戶的營銷策略,達成特定行業入圍選型和銷售業績的目標達成;

  3、對部門分配的特定行業進行客戶管理,建立良好的客戶關係;

  4、負責及時收集客戶需求和市場資訊,為本部門和公司高層提供決策支援,協助部門總監製定本行業營銷戰略規劃;

  5、接受客戶訂單,製作銷售訂單,並與商務部對接,完成後期發票及催款等事宜;

  6、性格開朗,溝通協調能力強,協調公司內部資源,提高客戶滿意度,具備基本的商務知識,完成上級交付的其他任務。

銷售部經理崗位職責15

  1、在轄區內的藥店、連鎖及診所,進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;

  2、根據需要拜訪的藥店人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

  3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶,並對既有的客戶進行維護;

  4、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

  5、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

  6、制定並實施轄區藥店、連鎖及診所的推銷計劃,組織轄區內各種推廣活動;

  7、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。

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