2022大學生實習通用合同
隨著法律觀念的深入人心，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的2022大學生實習通用合同，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022大學生實習通用合同1
甲方（實習單位）名稱：________________甲方聯絡地址：________________________
乙方（實習生）姓名：____________專業：____________身份證號碼：________________學生所在系：____________________聯絡地址：____________________聯絡電話：____________________輔導員姓名：________________
為保障各方的權益，明確各方的職責，推動學生實習（實踐）活動的開展，在平等自願的基礎上，各方就學生實習（實踐）的有關事項達成以下協議：
一、實習崗位
甲方根據乙方的申請，並結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事_____工作。
二、實習期限及留任
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業考核合格者將繼續參與就業實習，經雙方協商同意後填寫《廣東省普通高等校園畢業生，畢業研究生就業協議書》。並辦理相關手續。
三、實習管理
1、甲方帶給實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，並向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗；實習期滿後，應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑑定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度，完成貴單位交給的任務。
5、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元（人民幣）生活補貼；如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求，甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。
6、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；
（2）乙方應遵守國家的法律法規；
（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。
對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，並及時通知乙方所在校園。
四、勞動保護
1、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。
2、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《智慧財產權及保密協議》。《智慧財產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。
六、智慧財產權
學生在實習期間開發的專案成果所有權屬於企業。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止；
2、實習期間乙方在說明原因並取得所在校園及甲方同意狀況下，能夠與甲方解除協議。
3、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定，甲方有權根據具體狀況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習；
八、違約職責
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元；對於未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《智慧財產權及保密協議》追究違反方的.法律職責。
九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選取乙方住所地，貼合級別管轄規定的人民作為本協議糾紛的第一審管轄。
十、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執一份。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
聯絡人：_______________
聯絡電話：_______________
_____年_____月_____日
2022大學生實習通用合同2
甲方（用人單位）____地址：____________
乙方（實習生）____性別：____年齡：____身份證：____
所在校園：________專業：____聯絡電話：____
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自願到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：
一、實習要求
乙方應如實向甲方帶給本人實際狀況，並根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方帶給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。
二、實習期限
1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
2、如實習期滿後，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務務必錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商願意建立勞動關係的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀狀況並結合乙方的專業知識和個人潛力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作（研發崗位）需要或根據其工作表現和潛力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方按時完成規定的工作數量、到達規定的質量標準，並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作資料和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應用心配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批後方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。
2、如果實習期內，乙方不貼合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部職責由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議；
（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償職責。
（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的，甲方有權無償予以辭退；
（5）乙方同意並在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛（包括且不限於摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何職責；
（6）乙方同意並如乙方在筏作時間或筏作場地或因筏作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律職責均由乙方自願承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每一天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗後的工資標準執行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止後，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求後，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。
八、智慧財產權
在實習期間，乙方利用甲方生產裝置或物質條件所開發的專案成果所有權屬於甲方。
九、協議終止與解除
1、雙方協商一致，協議可提前終止。
2、協議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選取解除本協議外，甲方也可根據具體狀況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的狀況下，能夠與甲方解除協議。
十、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作潛力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀狀況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方其已告知所在校園並已徵得校園同意。如因乙方違反本條約定，給所在校園或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何職責且有權隨時解除本協議。
十二、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民提起訴訟。
十三、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效
甲方（蓋章）________乙方（簽字）________
____年____月____日____年____月____日
2022大學生實習通用合同3
甲方（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
丙方：（以下簡稱丙方）
注：實習學生在後附名單上簽名，後附名單作為實習協議之一部分。
經甲、乙、丙三方協商，現就有關學生實習安置事宜，協議如下：
一、實習期限：
三方本著學生實習內容與教學大綱相結合的原則，學生實習期限為：自 年 月 日，至 年 月 日止。
二、實習地點、人數及工作內容和要求：
1、實習地點： 。
2、參加實習人員由乙方推薦，經甲方複試後，確定實習學生人數為 名。（名單及個人簡單情況附後）
3、工作內容和要求： 。
三、實習待遇：
1、實習期間，生活補助費標準為 元/月（人民幣），具體規定見甲方實習期的有關規定。
2、甲方為丙方發放生活補助費並投繳商業保險，包括意外傷害保險。在實習期如發生意外傷害按保險合同執行賠償。
3、實習學生畢業後，此實習協議自動解除，甲方將視實習學生工作表現擇優錄用部分實習生為其正式員工，被錄用實習生與甲方簽訂正式勞動合同或勞動派遣合同。
四、甲方責任：
1、按甲方發展的方向和用人需求，甲方公平公正的進行實習生選拔，並告知乙方最終錄用名單。
2、甲方提供足夠的實習場地，相關裝置、設施，結合生產實際安排好丙方實習時間。
3、甲方根據乙方的要求，定期安排丙方返校。
4、甲方及時向乙方反饋丙方實習中出現的問題並配合乙方落實丙方有關實習方面的問題。
5、甲方對丙方進行安全和紀律教育。
6、甲方應每月按時向丙方發放生活補助費，並按雙方約定為丙方繳納相應保險。
7、甲方有權在實習期間對丙方工作不滿3天（含）的人員，不予發放生活補助費。
8、甲方有權將違反規定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或實習任務的實習學生退回乙方。
五、乙方責任
1、按甲方要求推薦學生參加企業實習生選拔。
2、對在實習期間違反法律、法規以及甲方內部規章制度的實習生，及時配合甲方對其進行教育。
3、由於教學安排，需丙方返校，乙方應提前通知甲方，在不影響生產的前提下安排丙方返校。
六、丙方責任：
1、按照實習計劃完成相應的實習任務。
2、遵守法律、法規以及甲方的規定和各項安全生產操作規程。
3、服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及培訓任務。
4、如因急病不能出勤，應儘快致電甲方。如因病因事須請假，應提前向甲方主管人員提出申請並獲得批准。
5、保守甲方的商業秘密，不得向外界洩露甲方的任何資料及資訊，實習結束時向甲方交還所有屬於甲方的資料和物品。
6、如對甲方紀律和安全規定有不明白的地方，須先向主管人員諮詢，避免由此而造成的違反紀律和安全規定的行為。
7、在實習期間如因個人原因要終止實習的，須提前向甲方提出並提交辭職申請。
七、其他：
1、甲乙雙方應按照中華人民共和國相關法律和規定行事。
2、本協議未盡事宜，協議各方應以合作精神共同協商解決。如協議不成，三方同意將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。
八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持協議由甲方代為保管。本協議經三方簽字、蓋章後生效。
甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）丙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日 年 月 日
2022大學生實習通用合同4
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為實習期員工，實習期_____個月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：_____，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方實習期工資為_____元/月，甲方按月發放。加班工資按_____/小時計算。
四、乙方在實習期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在實習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放，若工資發放日恰逢週日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。
七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一週通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由厂部按制度論處。
八、乙方如在報到後的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實際數額髮放報酬。
九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。
十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在實習期內，因乙方洩露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、實習期滿或實習期內工作突出並經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解僱或延長實習期，但實習期最長不超過六個月（見公司用工制度）。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方宣告，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後於20___年__月__日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：（公章）乙方：（簽字）
20___年__月__日20___年__月__日
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