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衛生院護士節活動總結

衛生院護士節活動總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編為大家收集的衛生院護士節活動總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

衛生院護士節活動總結1

  在這春意盎然的五月,我們迎來了第xx個“5.12”國際護士節,為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神,增強護理人員爭先創優意識,培養優秀護理人才,營造良好的文化氛圍,從而展示我院新時期護士奮發向上、積極進取的精神風貌,護理部緊緊圍繞《江川縣衛生系統“5.12”國際護士節護理技能競賽活動方案”為主題,在醫院領導的大力支援下、幫助和關心下,於5月12日下午,在撫仙湖湖邊舉行了“5.12”護士節慶祝活動,全院護士、院領導及科室主任出席了了會議,會議由護理部主任陳雲玲主持。

  首先,在“5.12”護士節慶祝大會上,楊院長、李書記、分管護理工作的黃東副院長分別向大會致辭併發言,向奮戰在一線的護理工作者致以親切的問候,對過去一年的護理工作中取得的成績給予了充分的肯定和贊楊,特別是在對護理部參加“江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽活動”中取得的成果給予了高度的讚揚和評價,表示這樣的活動要多參加,以營造團結向上、積極進取的氛圍。並對今後護理工作寄予了殷切的希望,提出了更高的要求。特別是黃東副院長在護患溝通方面,也提出了很好的意見和建議。

  其次是表彰獎勵了參加《江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽》取得優越成績的護理技術操作能手。

  為了展示我院新時期護士奮發向上、積極進取的精神風貌,我院按照《江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽活動方案》的要求,積極組織人員參加大賽。4月7日透過科室選送,護理部組織評委專家選拔,選拔出4名護理技術操作能手參加競賽。於xx年5月11-12日在江川縣醫院,透過激烈的角逐,我院獲得了團體獎第二名,其中參賽護士劉維取得了靜脈輸液第三名的好成績。為了充分調動我院廣大護理工作者的積極性、主動性,進一步提高護理技術操作能力,為人民群眾提供優質規範的護理服務,醫院決定對獲得名次及參加本次大賽的4名護理人員給予表彰和獎勵。在會上,護理部宣讀表彰了比賽中獲得名次及參賽的4位護理技術操作能手。她們在平凡的工作崗位上用心工作、努力學習、技能嫻熟,是醫院護理團隊的一面旗幟。表彰獎勵人員分別是劉維、楊虹、郭夢嬌、胡玉嬈。

  再次是組織了《怎樣打造有凝聚力的“學習型、創新型”的和諧團隊經驗交流》。大家暢所欲言,出謀劃策,積極為我院打造具有凝聚力的學習型、創新型的和諧團隊獻計獻策。和諧團隊氛圍有助於增強凝聚力,能為團隊內的相互學習營造良好的氣氛,能激發更多的人參與醫院的管理,迸發出更多的創新的和不斷改進的金點子。

  最後楊紹寬院長作總結髮言。

  首先向在護理戰線上的白衣天使表示親切的問候,對xx個“5.12”護士節表示熱烈的祝賀。護理工作是醫院工作中非常重要的一部分,我們要嚴格遵守操作規程,以保障患者的生命安全。講話客觀分析了我院面臨的形勢和任務,並對下一步工作做出了安排和部署。講話肯定了我院全體護士過去一年的護理工作,同時也希望全體護理人員為醫院發展再接再厲,營造和諧的工作氛圍,積極創新,望在今後的工作中繼續弘揚南丁格爾精神,“救死扶傷、防病治病、燃燒自己、照亮別人”。以自己的“真心、愛心、責任心、細心、耐心服務好所護理的每一位病人,全心全意為患者提供優質護理服務。

  透過舉辦這次護士節活動,展示了我院護理人員良好的精神風貌和過硬的專業素養,讓護士們體會到了自己的價值和醫院的溫暖,同時也增強了護理人員的集體榮譽感和凝聚力,激發了我院護理人員全心全意為人民服務的工作熱情。

  如今護理學科發展遇到了前所未有的好時機。我們在面臨機遇的同時,也面臨挑戰。面對機遇我們不錯過,面對困難我們不退縮。相信在以後的日子裡,我們的白衣天使們會更加的兢兢業業,真正做到“想患者之所想,急患者之所急”為患者提供具有中醫護理特色的優質護理服務。

  會義在熱烈的掌聲中落下帷幕。會議結束後,院領導、參賽護士合影留念,此次活動圓滿成功。

衛生院護士節活動總結2

  為了慶祝“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,我院積極組織系列相關活動,增強爭先創優意識,培育優秀護理人才,展示我院護理人員奮發向上,積極進取的精神面貌,活動總結如下:

  茶話會:領導慰問,同事祝賀,共度節日。

  5月12日,在張院長的帶領下,各同事精心組織,舉辦茶話會,

  共同慶賀護士節。首先張院長髮言:對我院奮戰在一線的護理工作者致以親切的問候,並對日常工作中所取得成績給予了充分的肯定,希望全院護士繼續發揚吃苦耐勞,無私奉獻的大無畏精神,以護士特有的.專心、細心、耐心、愛心,重崗敬業,努力工作,再創佳績。其次,各護士也都表示:感覺在護士崗位很有價值,會將護理工作當做人生的事業來對待。

  健康扶貧:醫護攜手,助力健康扶貧。

  為響應國家精準扶貧,積極促進健康扶貧相關政策的推廣,我院為提高工作效率,組織三個工作組,下鄉宣傳健康扶貧政策,並與建檔立卡貧困患者簽訂家庭醫生服務書,在護士節當天依然奮戰在下鄉的路途中。雖然烈日當空,酷暑難耐,但我們的醫護工作者不曾退縮,翻山越嶺,走家訪戶,精心解讀政策,發放宣傳手冊,免費測血壓、血糖。

  儘早儘快將政策宣傳到位,在保證醫療健康的同時,減輕醫療負擔,切實將健康扶貧惠民政策落到實處。很好的展示了醫護工作者良好的職業形象、服務態度、溝通技巧,真正做到了視病人如親人。

  技能展示:技術嫻熟,優質服務暖人心

  透過靜脈輸液、霧化吸入等護理操作的展示,她們認真、嚴謹的態度和標準,規範的操作,贏得了我們全院職工的一致讚賞。

  充分體現了我院護士的精神面貌和良好的專業素養,激勵了我院其他職工的工作熱情。相信在以後的工作中,我們的白衣天使依舊兢兢業業,為患者帶來更加優質的護理服務。

衛生院護士節活動總結3

  5.12國際護士節之際,我院組織全院護士積極開展"志願護理服務"活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志願精神,樹立志願服務意識,倡導開展各種形式送扶助、獻愛心的志願服務活動,提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。院領導和護士長充分認識開展"志願護理服務"活動的重要意義,精心組織,在轄區加大對"志願護理服務"活動的宣傳力度,營造濃厚的活動範圍。

  為迎接"5.12"國際護士節我院組織護士開展技術大比武活動,對優秀護士進行表彰,並激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統,以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每位病人做好護理工作。同時醫院組織護士開座談會,讓護士為醫院的發展獻計獻策,併購買節日禮物表達醫院對護士工作的認可和支援。要求廣大護士在以後的工作中再接再厲,不斷探索志願護理服務的新形式和新內容。

衛生院護士節活動總結4

  為了慶祝5.12國際護士節,弘揚南丁格爾精神,增強護理人員爭先創優意識,培養優秀護理人才,展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌,在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動,總結如下:

  (一)評選優秀護士長、優秀護士

  5.12國際護士節前夕,為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌,進一步調動護理人員的工作積極性,提高全院護理管理水平和護理質量,透過層層推薦選拔,評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長,黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹一針準護士。

  (二)組織健康科普宣傳諮詢活動

  5月6日,護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨幹,來到文峰大世界,為社群居民、過路群眾測量血壓,進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導,並向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來諮詢的人群就絡繹不絕,短短3個小時共接待150多位群眾。

  (三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

  5月11日晚,我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動,在院領導的關心、大力支援下,5.12國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長,王丹、高峰副局長,院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳傑院長分別代表衛生局和衛生院領導發表了熱情洋溢的講話,對我院護理工作給予了高度肯定,勉勵全院護士認清形勢、再接再厲,不斷改善護理服務、提高護理質量,為衛生院發展、人民健康做出更大貢獻,並祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單,並予以頒獎。

  由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇,則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導以人為本,護理從心開始的護理服務理念,不斷深化優質護理服務示範工程工作,是我院護理人員的工作宗旨。

  真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演,令在場的觀眾時而熱淚盈眶,時而捧腹大笑,經過1個多小時緊張、激烈的角逐,ICU代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出,一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力,真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果,並分別為獲獎節目代表頒獎。

  護理服務情景展示比賽,旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材,綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等,演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規範化護理服務流程,透過比賽,在增強護理隊伍服務意識的同時,鍛鍊了醫護人員的組織、創造、協調能力,醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

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