公司加班通告5篇
公司加班通告1
近期公司各部門對於部門員工的加班管理有點混亂，為保障員工的加班利益和規範公司加班制度，現將公司《考勤制度》中關於加班的規定重申如下：
1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》，經部門主管或經理稽核，由中心副總批准，於加班前的正常工作時段內5小時交人力資源部，加班次日12：00時前填寫經部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間，否則不予計算加班時間。
2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的，應於次日上午12：00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》，按正常程式審批後交人力資源部核實，由人力資源部經理簽署方可生效，否則不予計算加班時間。
3、加班時數核定以半小時為計算單位，未滿半小時不予計算，超過1小時，不到1.5小時以1小時計；超過1.5小時，不到2小時以1.5小時計，以此類推。
4、加班時數應據實申請，如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規定執行。
5、加班後如需安排調休的.，需提前填寫《調休申請表》，經部門負責人籤批後交人力資源部，否則作缺勤處理。
6、調休時間一般安排在週六或週日，如不能安排在週六或週日的，調休申請必須經中心副總審批方可生效。
7、調休至少以4小時（半天）為單位。
請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理！
xx公司
年xx月xx日
公司加班通告2
各有關單位：
20xx年國慶節將至，為做好節日期間經濟執行工作，合理組織企業加班生產和職工生活，確保生產安全有序，市場供應保障有力，現將有關事項通知如下：
一、精心組織好節日加班生產。各單位要以強烈的責任感和一天也不耽誤的精神，組織產品適合節日市場的企業、產品適合農村市場的企業、有訂單的企業以及連續生產的企業進行節日加班生產，把生產打滿打足，為我市經濟平穩較快發展打下堅實基礎;
二、確保安全生產。各單位在組織節日加班的同時，一定要強化安全意識，落實各級責任制，組織安全大檢查，加強安全巡查工作，消除各類事故隱患，杜絕各種事故的發生;
三、慰問加班企業幹部職工。各單位領導要親臨加班企業、生產車間，慰問加班企業幹部和一線職工，鼓舞加班企業幹部職工士氣，多出產品、多出精品，為我市經濟又好又快發展多做貢獻。
四、加強節日值班工作。各單位在節日期間，要堅決執行領導帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現突發緊急事件，立即向上級主管部門報告，以便及時協調解決。
請各單位認真填寫“xx市xx企業節日加班情況表”(附後)，並於20xx年9月26日前報市經濟和資訊化委經濟執行處。
聯絡人： ，電話(傳真)：。
附件：xx市xx企業節日加班情況表
人事部門
日期：
公司加班通告3
各位同事員工：
公司進來業務繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的更快更好發展而努力，所以希望大家週末加班。
當然公司不會白白佔用大家的週末時間，除了加班費外，公司還會有其他獎勵，希望員工能夠支援公司，理解公司，為公司的發展做出貢獻。
特此公告。
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
公司加班通告4
根據近期生產運作要求，經生產部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。
加班時間段：從18：00加班至21：00下班，3月20日加班人員名單如下：
以上請各位同事積極配合，謝謝！
xx公司生產部
20xx年xx月xx日
公司加班通告5
各位同事員工：
公司進來業務繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的更快更好發展而努力，所以希望大家週末加班。
當然公司不會白白佔用大家的週末時間，除了加班費外，公司還會有其他獎勵。
希望員工能夠支援公司，理解公司，為公司的發展做出貢獻。
特此公告。
xx公司行政部
xx年xx月xx日
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