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保險公司自查報告

【熱門】保險公司自查報告

  隨著個人的素質不斷提高,需要使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編幫大家整理的保險公司自查報告,歡迎閱讀與收藏。

保險公司自查報告1

  XX年XX保監局對全省保險業開展“執行年”活動,根據分公司《關於深入開展XX年“執行年”活動實施方案》的要求,財務部現將有關情況彙報如下:

  一、財務部成立了“執行”專項小組,召開部門會議,傳達執行年活動的目的,營造氛圍,發動全員學習。

  (一)執行專項小組成員:

  組長:

  組員:

  (二)學習內容:

  1、新《保險法》

  2、新《保險公司管理規定》

  3、保監會《關於嚴厲打擊利用保險業務從事商業賄賂行為的通知》

  4、保監局領導重要講話等等

  5、銀保業務管理

  會後財務部嚴格按照《實施方案》、《貫徹監管檔案自查學習表》和《“執行年”監管檔案自查學習清單》認真開展自糾自查工作。

  二、自查自糾工作開展情況

  按保監局的要求,根據分公司《關於深入開展XX年“執行年”活動實施方案》,財務部需重點針對《商業銀行代理保險業務監管指引》進行學習,並按銀保業務管理方面的相關要求開展自查工作。自查的內容主要包括兩個方面:

  (1)代理費用管理(包括不得賬外核算和經營等)

  (2)財務核算管理(包括是否單獨建立了帳套進行核算等)

  財務部對於銀保業務從財務方面分室對相關工作環節及流程進行了自查,自查過程及結果如下:

  (一)會計核算室

  1、自查方式及要點

  (1)檢查銀保日常的經濟業務是否單獨建立了帳套進行核算;

  (2)就銀保代理手續費支付稽核環節;

  ①檢查上次支付的手續費發票是否取得,並在財務LAS系統進行回銷;

  ②檢查手續費調整是否有經相關領導審批的內部工作簽報且簽報金額與系統標註金額一致;

  ③檢查銀保代理手續費收款銀行是否為代理商業銀行一級分支機構或至少二級分支機構;

  2、自查結果

  (1)透過檢查財務系統,核實已經將銀保的經濟業務單獨建立帳套核算。

  (2)透過對XX年XX分公司八個銀保代理手續費支付渠道帳戶資訊的核查,發現XX分公司不存在三級機構自行向代理商業銀行三級分支機構支付代理手續費的情況。

  (二)預算管理室

  預算室主要工作職責是對銀保部日常運營支出和開展業務支出所進行的費用管控,其中業務相關費用含對內外勤員工和渠道人員的培訓、會議及展業所需招待等。

  公司按照財務制度對費用支出用途,合規性進行檢查,稽核費用報銷單據的真實性,邏輯性。費用報銷人均為公司員工,無對商業銀行及工作人員進行費用支付行為。

  三、問題清查及成效

  透過自查,暫未發現相關問題。透過全員學習新《保險法》等5項監管制度,我們進一步瞭解到“合規經營、科學發展”的重要性,並對銀保業務的規範性管理有了更深刻的認識。

  (1)透過學習新保險法和新《保險公司管理規定》,我們認識到該法對於“規範保險活動,保護保險活動當事人的合法權益,加強對保險業的監督管理,維護社會經濟秩序和社會公共利益,促進保險事業的健康發展”起著基礎的行業約束作用,這是整個保險行業經營的準繩和基石,保證了保險行業的可持續發展。

保險公司自查報告2

  xx人壽xx中支“執行年“活動自查自糾情況報告根據中國保監會xx監管局(20xx)16號檔案《xx保監局關於在全省深入開展“執行年”活動的實施方案》的要求,xx人壽xx中心支公司及時組織召開了“執行年”自查自糾動員會議,緊緊圍繞會議內容,制定了自查自糾方案,建立了自評工作機制和“執行年”領導小組,認真進行了自查自糾,現將自查自糾情況彙報如下:

  一、自查自糾組織情況

  (一)強化領導 精心組織 為了加強對本次工作的領導,我公司成立了“執行年”工作領導小組,由xx支公司總經理高永洪同志任組長,副總經理劉章龍和支公司各部門負責人為小組成員,從而確保“執行年”工作有組織、有領導、健康有序的開展。同時,領導小組研究制定了《xx人壽xx中心支公司20xx年度“執行年”工作實施方案》,明確了“執行年”活動的指導思想、基本原則、總體目標、自查內容、方法步驟和工作要求。把公司各項日常業務工作同“執行年”活動有機地結合起來,確保兩不誤、兩促進。六月,公司因負責人更換“執行年”領導小組組長改由新的機構負責人劉志保總擔任。

  (二)宣傳發動 提高認識 為了充分調動中支公司全體員工參與行評評議,提升服務滿意度的積極性,我們把宣傳動員、統一認識作為開展“執行年”工作的首要環節。1.組織全體員工召開“執行年”啟動大會,認真學習傳達省保監會有關“執行年”檔案,進行了深入的學習領會。使全公司員工進一步認清形勢,統一思想,以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。2.制定 “執行年”宣傳欄專刊及宣傳條幅,讓全體員工瞭解““執行年””工作,並自覺參與和遵守相關制度。

  (三)加強調研 搞好服務 本次徵求意見,透過多渠道的形式展開:

  (1)由中支公司總經理室成員親自參加xx市電臺行風熱線節目透過媒體現場接受群眾諮詢和投訴。

  (2)舉辦“愛心飛揚,xx相伴”客服節服務節,透過調查問卷的形式向廣大群眾和客戶徵求意見和建議。

  (3)要求各部門針對日常工作認真開展自查自糾,並書寫自查剖析材料。

  (四) 強化合規意識 樹立合規理念 合規經營是保險公司的核心經營原則,每一位員工都必需嚴格遵守規章制度,只有在合規範圍內經營才能穩步健康發展。在6月下旬,分公司法律崗對全體員工進行了一次法律知識培訓,此次培訓不僅讓大家學習了作為從業人員的行為準則,同時也讓大家瞭解了對保險公司合規經營的相關管理規定。

  二、自查自糾存在的問題及原因

  (一)少數客戶反應續期交費透過銀行轉帳無法收到交費發票; 客戶在續期交費過程中,保費透過銀行轉帳後,由總公司後援保費部統一批次打印發票,並郵寄給客戶。在郵寄發票的過程中,有客戶的聯絡地址不詳細,或者不正確的情況,就可能導致客戶無法收到發票。在後期的工作中公司將安排保全人員及時催告投保人進行相關資訊變更,並安排續收服務人員為客戶進行資訊維護。同時,為更好地為客戶提供後期服務,工作人員向客戶推廣和介紹xx首創的一站式移動服務平臺,客戶足不出戶,就可查詢保單狀態,並可自助操作十幾種保全業務,真正享受xx高效,簡單,快捷且低碳,環保的服務。

  (二)少數客戶反映簽單業務員離職後,公司後續服務質量跟不上; 有客戶認為,簽單業務員離職後,就沒人再對其進行後續服務了。其實公司有專業的續期服務部門,業務人員離職後,其名下服務的保單將重新進行分配服務人員,主要為:

  1.透過信函形式告之投保人新的服務人員資訊,方便客戶聯絡服務員,維護後期服務。

  2透過xx行銷平臺通知服務人員與投保人聯絡,在保單到期後的寬限期三十天內,如客戶還沒有交費,會有預警提示,督促業務員及時聯絡客戶,並做好服務。

  (三)部分客戶對理賠流程不清楚 有客戶覺得,保險理賠資料複雜,流程繁瑣。公司為維護客戶利益,消除客戶顧慮,公司特別建立健全了理賠服務公示制度,在公司門店(包括四級機構營業網點)明顯的位置張貼《理賠服務公示》、《人身險投保提示書》,公示理賠服務的具體流程、所需材料、聯絡電話、相關服務承諾、客戶投保需注意事項及權益等內容。另外,客戶報案成功後,公司安排專人進行住院慰問及理賠代辦。凡是在xx城區定點醫院住院的客戶,公司會委派工作人員去慰問客戶,再次提醒用藥及理賠程式。同時告知在職的代理人,協助客戶辦理理賠手續,讓客戶安心治療。

  三、整改落實情況 目前保險行業最受關注的兩個問題是:

  銷售誤導與理賠難。針對保險行業的普遍現狀,我中支公司首先在業務新人的職前培訓方面,即認真作好職業道德培訓,把好進口關。根據《人身保險新型產品資訊披露管理辦法》規定“向個人銷售新型產品的,保險公司提供的投保單應當包含投保人確認欄,並由投保人抄錄下列語句後簽名:“本人已閱讀保險條款、產品說明書和投保提示書,瞭解本產品的特點和保單利益的不確定性”。

  為確保新契約保單品質,最大限度維護客戶利益,提升客戶對公司專業化的認同,提高客戶對公司的滿意度,xx電話回訪專案堅決執行監管制度,杜絕代簽名風險,落實客戶問題的解決,防止銷售誤導及代簽名風險,檢查規則執行情況,降低工作人員的操作失誤和道德風險。開展崗位技能大練兵,實現崗位交叉學習,實行“首問制”和“P-star五星服務”“禮儀服務之星”的推廣,透過以上舉措的實施落實,中支員工不僅提高了工作效率和自身形象,而且全面提高了員工的綜合素質。力求全體人員為客戶提供更專業、高效、優質的服務,確保公司依法合規經營。

  另外,客戶關注的另一個重點是保險跟進服務以及理賠手續繁、週期長等問題。為此,我公司結合實際,認真抓好服務上的每一個環節,簡化契約服務手續,加快承保時效,為客戶進行理賠疑難解答,顯現出集中作業優勢。我中支公司要求理賠人員在第一時間進行探視並增加病房探視率,在探視過程中給客戶送上慰問卡,並告知客戶所應提供的理賠資料,嚴格踐行“以人為本,切實保障被保險人的利益”的指導思想,切實依法經營和規範業務行為,以公平競爭與誠信合作的原則開展業務,在業務拓展、業務管理、後援服務等方面,做好每一個基礎動作,最佳化作業流程,提高工作效率,堅決落實公司提出的“標準案件,資料齊全,三天賠付”的承諾,讓客戶瞭解xx的理賠流程的快捷,消除客戶保險理賠手續繁,時間長的誤解。

  四、後續工作要求 誠信經營、理賠時效、服務質量是保險業的重要根基。

  下階段,中支公司將進一步深入貫徹落實《xx保監局關於在全省深入開展“執行年”活動的實施方案》和《xx人壽xx中心支公司20xx年“執行年”工作實施方案》的安排,結合自查和收集到的問題,進行認真整改落實。將“執行年”活動與公司各項經營管理工作密切聯絡起來,從創新保險營銷管理、加強誠信教育、建立快速便捷的理賠服務系統、加強信訪工作,提升業務員品質管理等方面,切實改進工作作風和服務質量,明確發展方向,切實做到依法合規經營,保護被保險人利益,促進行業穩健發展。

 xxx保險公司

日期:xxx

保險公司自查報告3

  根據省公司下發的《轉發廣東保監局關於對保險兼業代理監管制度貫徹落實情況開展自查及檢查工作的通知》文要求,XX市分公司在全市範圍內開展了關於保險兼業代理監管制度貫徹落實情況的自查工作,現將有關檢查內容彙報如下:

  一、成立領導小組

  為有效開展自查工作,根據廣東保監局要求,河源市分公司成立保險兼業代理監管制度貫徹落實情況檢查工作小組,具體如下:

  (一)領導小組

  組 長:XX 總經理

  副組長:XX 總經理助理

  組 員:XX(理賠中心經理)

  XX(客戶服務管理部經理)

  XX(銷售管理部經理)

  (二)工作小組

  組 長: XX(銷售管理部)

  組 員: XX(理賠中心)

  XX(客戶服務部)

  XX(銷售管理部)

  二、自查工作內容及結果

  由於XX目前沒有XX壽險機構,因此暫無開展相互代理業務,因此,本次自查工作主要圍繞廣東保監局《關於印發<廣東省保險公司保險代理合同報備制度>的通知》開展。

  自查內容主要針對自評表中《關於印發<廣東省保險公司保險代理合同報備制度>的通知》的六項內容開展檢查工作。

  (一)與代理機構的保險代理合同的完整性

  20xx年9月1日後,XX分公司使用的是省公司統一的兼業代理合同版本,其中對代理業務險種、代理手續費結算標準、結算辦法、代理手續費結算專用賬戶等內容均有列明。

  20xx年11月開始,按照保監局要求,各兼業代理機構正在申請新的財險手續費專用賬戶,此項工作還未全部完成。

  整改措施:XX市分公司財務中心要求12月底前完成此項工作。 自評分為18分。

  (二)與代理機構的保險代理合同的合規性

  目前,所有保險代理合同都是和分公司簽訂的,不存在分支機構與中介簽訂合同的現象。

  自評分為10分。

  (三)與銀郵類兼業代理機構的保險代理合同的完整性

  河源市分公司按照省公司要求,按時向省保監局上報《××公司保險代理合同基本要素一覽表》,並列明瞭具體內容。

  自評分為10分。

  (四)與銀郵類兼業代理機構的保險代理合同的完整性

  銀郵類保險兼業代理機構的協議基本上使用省公司簽訂的合同,只有信用社是與當地銀行簽訂,網點清單都有,但兼業代理許可證使用的是總行的。

  整改措施:目前要求合作經營單位將各網點的兼業代理許可證影印件全部收集留存。

  自評分為18分。

  (五)《××公司保險代理合同基本要素一覽表》報送的.及時性和完整性

  XX市分公司按照省公司要求,按時向省保監局上報《××公司保險代理合同基本要素一覽表》,並列明瞭具體內容。

  自評分為20分。

  (六)《××公司保險代理合同明細表》報送的及時性和完整性 XX市公司能按照要求按時向省保險行業協會報送明細表,幷包括表中列明的各項內容。

  自評分為20分。

  (七)保險營銷員管理系統更新的及時性

  XX市分公司在與保險營銷員簽訂保險代理合同的5個工作日內及時對該營銷員的資訊進行了登記。

  透過本次檢查,還查出少部分離職人員還沒有及時在營銷員管理系統中進行登記。

  自評分為10分。

  整改措施:要求在12月12日內,各經營單位組訓必須將已經離職的銷售人員及時上報,並在系統中進行登記。

  二〇一一年十二月八日

保險公司自查報告4

  威信縣教育局紀委辦:

  根據威信縣教育局《關於轉發市教育局學生保險違紀違法案件及減負規定通報檔案的通知》的要求。我校立即召開全鄉校長會議,成立以中心校長楊文任組長,吳軍任副組長,辦公室其他教師為成員的領導組,對學生保險工作進行自查自糾。現將自查情況彙報如下:

  一、 學生參加保險基本情況。

  我校學生的平安保險由中國人壽保險公司威信分公司承保,20xx年度我校學生總人數2837人,參保學生1558人,投保率54.9%,保險費每生30元。20xx年度我校學生總人數2799人,參保學生1658人,投保率59.2%,保險費每生50元。

  二、 學生保險工作我校做到了 “一執行” 、“三沒有”。

  在學生保險工作中,我校認識十分到位,學生平安保險屬商業保險範疇,始終本著一個平等自願的原則,由學生及家長自主選擇投保。不管是學校還是承擔我校學生保險的中國人壽保險公司威信分公司都是嚴格按照有關法律、法規規定做好了一些必要的宣傳,正面引導,有效防止了學生平安保險工作中的不正當行為,在整個工作中我們做到了一個“執行”。

  一個“執行”:嚴格貫徹執行雲南省物價局、雲南省教育廳下發《關於進一步規範我省中小學校服務性收費和代收費管理有關問題

  的通知》(雲價收費[20xx]30號)的精神,在學生保險中不存在政府及有關部門的行政干預,作為學校更是讓學生、家長自願參加,尊重家長及學生的意願、選擇。

  三個“沒有”:1、沒有以任何形式強制學生保險或要求學生在指定的保險機構投保。目前我校學生投保的中國人壽保險公司威信分公司在保險工作中講信譽,堅持原則,且對學生意外傷害後賠償及時,讓廣大參保的學生及家長十分滿意,自願在該公司投保,我校學生投保率在55%左右,所佔比例為總人數一半左右,學校沒有強制學生交保險。2、沒有與保險機構利益分成行為。學校所有教職工也從沒有接受保險機構吃請或收受回扣的情況,從保險公司看也沒有向學校教職工請客送禮、返還回扣的現象,一切均按原則辦理。3、沒有學校教職工參與保險費收取,由保險公司業務員自己收取。

  總之,透過自查,我校學生平安保險工作一切正常,有效貫徹執行了有關的法律法規,有效維護了學生家長的利益,同時化解矛盾、轉嫁學校風險。

保險公司自查報告5

  保險公司自查報告根據《中國銀保監會廣東監管局辦公室檔案》粵銀保監辦發〔20xx〕1號檔案內容,將規範保險專業中介機構經營管理行為。我機構開展了自查自糾工作,具體復自查情況如下:

  一、法人單位按照要求足額繳存託管保證金,未動用過。也按照監管部門要求已投保職業責任保險;

  二、分支機構名稱、營業場所、股東或股權、註冊資本、公司章程等如有變更均有向廣東監管局報備;

  三、高階管理人員具備任職資格,符合規定;

  四、代理從業人員考取相應的從業資格證;

  五、嚴格按規定完整業務檔案,留存客戶投保證件資料,對於投保人與被保險人不一致時,要求提供被保險人的有效證件;

  六、投保時按規定填寫《客戶告知書》等資料均有投保人本人填寫投保單、回執、客戶告知書等重要檔案的行為;

  七、許可證張貼在顯著位置,與保險系統機構名稱相符;

  八、我機構非獨門核算,稽核報告由總公司統一報送。

保險公司自查報告6

  今年,我中心緊緊圍繞全域性工作,以落實社會保障政策、確保離退休人員養老金按時足額髮放、加強社會保險基金管理和擴面工作為重點,堅持以人為本,強化民本意識,使全縣社會保障工作穩步推進,較好的完成了上級下達的各專案標任務。

  一、養老、失業保險費徵繳任務完成情況

  截止10月底,我縣完成養老保險徵繳任務7000。93萬元,其中徵繳xxxx萬元,清欠xxxxx萬元,完成全年徵繳計劃任務xxxxx萬元的xxxx%;失業保險費徵繳xxxx萬元,其中徵繳xxxx萬元,清欠xxxx萬元,完成全年任務xxxx萬元的xxxxx。

  二、及時調整離退休人員養老待遇

  為全縣符合調整條件的xxxx4名企業退休(職)和“五七工、家屬工”全部調整了基本養老金。其中xxxx名企業退休(職)人員月人均增加養老金xxxx元,xxxx名“五七工、家屬工”月人均增加xxx元,調整後的養老金已發放到退休人員手中,養老金由原來的月人均xxxx元增到xxxx元,“五七工、家屬工”養老金由原來的月人均xxx元增到xxx元。截止10月底,共發放養老金xxxx萬元。

  三、認真開展認x稽核,嚴防社保基金流失

  9月初,根據省市要求,我中心全面啟動了企業退休人員養老金領取資格人臉識別認x工作,開展養老金領取資格人臉識別認x,既能及時準確掌握退休人員的基本資訊,維護參保人員合法權益,又能使離退休人員足不出戶實現網上資格認x。截止10底目前,全縣xxxx多人已經建模認xxxxxx人,建模認x率達70%。

  四、工作中存在的問題

  一年來,透過中心幹部職工的共同努力,取得了一定的成績,中心各項工作已全面完成目標任務,但也存在著一些不容忽視的問題:

  一是欠費數額多,收支缺口較大。由於我縣企業大多效益不佳、人員流動較快,下崗失業人員生活困難,社會保險費拖欠較多,有的企業連年欠費,導致欠費累積數額較大,無力清欠,致使全縣養老基金收不敷出,加大了我們按時足額支付養老待遇的難度。20xx年我縣預計發放養老金xxxxx萬元,缺口額大,發放只能依靠x轉移支付資金來維持。

  二是養老、失業保險擴面難,隨著養老保險體系的不斷健全,我縣已基本實現了養老保險的全覆蓋,擴面範圍進一步減小,加之我縣企業少、規模小、效益差,企業主受經濟利益的驅使,不願為員工繳納社會保險費,使擴面推進工作舉步為艱。

  五、今後工作打算

  為了更加深入的貫徹省市上級部門的工作要求,真正把這一民生工程抓好抓實,抓出成效,下一步,我們將著力抓好三個方面的工作。

  (一)各部門協調配合,確保清欠工作取得新突破。要加強與工商、稅務方面的配合,摸清企參保底數,積極與地稅部門合作,x抓欠費企業的社會保險費清欠工作,對欠費企業的經營狀況實行追蹤調查,督促有繳費能力的企業及時清繳,對有意拖欠社會保險費的企業與其簽訂清欠計劃,督促繳費。

  (二)加強工作人員業務素質、提高經辦服務能力。組織中心全體職工積極學習相關業務知識,端正工作態度,明確工作職責和紀律,提高業務水平和辦事效率,使每位職工都精通政策規定和業務流程,成為社保業務工作的行家裡手。

  (三)加大宣傳力度,提高全民參加保險意識。把《社會保險法》、《社會保險徵繳暫行條例》和《失業保險條例》作為宣傳重點,加大政策的宣傳和解釋力度,積極組織工作人員深入企業,街道社群宣講政策,增強群眾、特別是企業領導的參保繳費意識,使宣傳達到帶動擴面的目的,使我縣的非公企業、機關事業單位職工的養老、失業保險擴面工作有突破x的進展。

保險公司自查報告7

xxx:

  我單位自接到《xxxx保險行業治理整頓工作方案》後,立即按照工作方案中相關要求,隨即召開開展自查自糾工作指導會議,要求公司各部門把自查自糾當做整頓和規範工作的一個重要環節,作為改善公司經營管理水平、提供公司整體經濟效益的一個重要環境。同時成立自查自糾小組。以工作方案中治理整頓工作重點內容為檢查工作重點,客觀反映自身存在問題,並採取具有針對性的有力措施進行整改。

  一、保險企業證照手續:我單位各種經營證照手續齊全,具有中國保險監督管理委員會頒發的保險經營許可證,xxxx工商局頒發的營業執照,xxx質量技術監督局頒發的組織機構程式碼證以及xxxx國稅、地稅頒發的國稅、地稅相關證件。營業執照以及組織機構程式碼證每年按時到工商局、質監局進行年檢,並且年檢合格。

  二、納稅情況:自20xx年xxxx【20xx】14號檔案下發後,我單位即按照屬地管理的原則,向當地地稅局繳納代扣代繳的車船稅以及營業稅及其他附加稅種。自檔案下發至今,我單位應繳代扣代繳車船稅108.71萬元及營業稅等其他各項稅費總計56.76萬元,實繳車船稅108.71萬,營業稅及其他附加稅費合計56.76萬元。

  三、理賠服務問題:理賠服務流程以及承諾均張貼在我單位職場顯著位置,讓客戶監督我們理賠服務,同時客戶承保時由出單人員提供報案、投訴便捷卡片,可以讓客戶在最短的時間內享受到我們最便捷的`理賠服務。

  四、中介市場情況:我單位共有中介代理人23人,均具有有效的保險代理人從業資格證書,同時在保險監管系統內登記展業證合格。自20xx年底,我單位即按照總、分公司要求車險實行“見費出單”,且自我單位成立至今,無保費超期應收問題存在。

  本次自查自糾工作結束後,各部門針對工作方案中治理整頓工作重點內容有了更深的認識,各部門承諾要以此次自查自糾整規檢查為契機,加強學習,切實提高依法合規經營意識,嚴格自律,進一步規範經營行為,確保持續、健康發展。

  xxxx

  日期:20xx年x月x日

保險公司自查報告8

  根據中國保監會XX監管局(20xx)16號檔案《XX保監局關於在全省深入開展“執行年”活動的實施方案》的要求,XX人壽XX中心支公司及時組織召開了“執行年”自查自糾動員會議,緊緊圍繞會議內容,制定了自查自糾方案,建立了自評工作機制和“執行年”領導小組,認真進行了自查自糾,現將自查自糾情況彙報如下:

  一、自查自糾組織情況

  (一)強化領導 精心組織

  為了加強對本次工作的領導,我公司成立了“執行年”工作領導小組,由XX支公司總經理高永洪同志任組長,副總經理劉章龍和支公司各部門負責人為小組成員,從而確保“執行年”工作有組織、有領導、健康有序的開展。同時,領導小組研究制定了《XX人壽XX中心支公司20xx年度“執行年”工作實施方案》,明確了“執行年”活動的指導思想、基本原則、總體目標、自查內容、方法步驟和工作要求。把公司各項日常業務工作同“執行年”活動有機地結合起來,確保兩不誤、兩促進。六月,公司因負責人更換“執行年”領導小組組長改由新的機構負責人劉志保總擔任。

  (二)宣傳發動 提高認識

  為了充分調動中支公司全體員工參與行評評議,提升服務滿意度的積極性,我們把宣傳動員、統一認識作為開展“執行年”工作的首要環節。

  1.組織全體員工召開“執行年”啟動大會,認真學習傳達省保監會有關“執行年”檔案,進行了深入的學習領會。使全公司員工進一步認清形勢,統一思想,以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。

  2.制定 “執行年”宣傳欄專刊及宣傳條幅,讓全體員工瞭解““執行年””工作,並自覺參與和遵守相關制度。

  (三)加強調研 搞好服務

  本次徵求意見,透過多渠道的形式展開:

  (1)由中支公司總經理室成員親自參加XX市電臺行風熱線節目透過媒體現場接受群眾諮詢和投訴。

  (2)舉辦“愛心飛揚,XX相伴”客服節服務節,透過調查問卷的形式向廣大群眾和客戶徵求意見和建議。

  (3)要求各部門針對日常工作認真開展自查自糾,並書寫自查剖析材料。

  (四) 強化合規意識 樹立合規理念

  合規經營是保險公司的核心經營原則,每一位員工都必需嚴格遵守規章制度,只有在合規範圍內經營才能穩步健康發展。在6月下旬,分公司法律崗對全體員工進行了一次法律知識培訓,此次培訓不僅讓大家學習了作為從業人員的行為準則,同時也讓大家瞭解了對保險公司合規經營的相關管理規定。

  二、自查自糾存在的問題及原因

  (一)少數客戶反應續期交費透過銀行轉帳無法收到交費發票

  客戶在續期交費過程中,保費透過銀行轉帳後,由總公司後援保費部統一批次打印發票,並郵寄給客戶。在郵寄發票的過程中,有客戶的聯絡地址不詳細,或者不正確的情況,就可能導致客戶無法收到發票。在後期的工作中公司將安排保全人員及時催告投保人進行相關資訊變更,並安排續收服務人員為客戶進行資訊維護。同時,為更好地為客戶提供後期服務,工作人員向客戶推廣和介紹XX首創的一站式移動服務平臺,客戶足不出戶,就可查詢保單狀態,並可自助操作十幾種保全業務,真正享受XX高效,簡單,快捷且低碳,環保的服務。

  (二)少數客戶反映簽單業務員離職後,公司後續服務質量跟不上

  有客戶認為,簽單業務員離職後,就沒人再對其進行後續服務了。其實公司有專業的續期服務部門,業務人員離職後,其名下服務的保單將重新進行分配服務人員,主要為:

  1.透過信函形式告之投保人新的服務人員資訊,方便客戶聯絡服務員,維護後期服務。

  2.透過XX行銷平臺通知服務人員與投保人聯絡,在保單到期後的寬限期三十天內,如客戶還沒有交費,會有預警提示,督促業務員及時聯絡客戶,並做好服務。

  (三)部分客戶對理賠流程不清楚

  有客戶覺得,保險理賠資料複雜,流程繁瑣。公司為維護客戶利益,消除客戶顧慮,公司特別建立健全了理賠服務公示制度,在公司門店(包括四級機構營業網點)明顯的位置張貼《理賠服務公示》、《人身險投保提示書》,公示理賠服務的具體流程、所需材料、聯絡電話、相關服務承諾、客戶投保需注意事項及權益等內容。另外,客戶報案成功後,公司安排專人進行住院慰問及理賠代辦。凡是在XX城區定點醫院住院的客戶,公司會委派工作人員去慰問客戶,再次提醒用藥及理賠程式。同時告知在職的代理人,協助客戶辦理理賠手續,讓客戶安心治療。

  三、整改落實情況

  目前保險行業最受關注的兩個問題是:銷售誤導與理賠難。針對保險行業的普遍現狀,我中支公司首先在業務新人的職前培訓方面,即認真作好職業道德培訓,把好進口關。根據《人身保險新型產品資訊披露管理辦法》規定“向個人銷售新型產品的,保險公司提供的投保單應當包含投保人確認欄,並由投保人抄錄下列語句後簽名:“本人已閱讀保險條款、產品說明書和投保提示書,瞭解本產品的特點和保單利益的不確定性”。

  為確保新契約保單品質,最大限度維護客戶利益,提升客戶對公司專業化的認同,提高客戶對公司的滿意度,XX電話回訪專案堅決執行監管制度,杜絕代簽名風險,落實客戶問題的解決,防止銷售誤導及代簽名風險,檢查規則執行情況,降低工作人員的操作失誤和道德風險。開展崗位技能大練兵,實現崗位交叉學習,實行“首問制”和“P-star五星服務”“禮儀服務之星”的推廣,透過以上舉措的實施落實,中支員工不僅提高了工作效率和自身形象,而且全面提高了員工的綜合素質。力求全體人員為客戶提供更專業、高效、優質的服務,確保公司依法合規經營。

  另外,客戶關注的另一個重點是保險跟進服務以及理賠手續繁、週期長等問題。為此,我公司結合實際,認真抓好服務上的每一個環節,簡化契約服務手續,加快承保時效,為客戶進行理賠疑難解答,顯現出集中作業優勢。我中支公司要求理賠人員在第一時間進行探視並增加病房探視率,在探視過程中給客戶送上慰問卡,並告知客戶所應提供的理賠資料,嚴格踐行“以人為本,切實保障被保險人的利益”的指導思想,切實依法經營和規範業務行為,以公平競爭與誠信合作的原則開展業務,在業務拓展、業務管理、後援服務等方面,做好每一個基礎動作,最佳化作業流程,提高工作效率,堅決落實公司提出的“標準案件,資料齊全,三天賠付”的承諾,讓客戶瞭解XX的理賠流程的快捷,消除客戶保險理賠手續繁,時間長的誤解。

  四、後續工作要求

  誠信經營、理賠時效、服務質量是保險業的重要根基。下階段,中支公司將進一步深入貫徹落實《XX保監局關於在全省深入開展“執行年”活動的實施方案》和《XX人壽XX中心支公司20xx年“執行年”工作實施方案》的安排,結合自查和收集到的問題,進行認真整改落實。將“執行年”活動與公司各項經營管理工作密切聯絡起來,從創新保險營銷管理、加強誠信教育、建立快速便捷的理賠服務系統、加強信訪工作,提升業務員品質管理等方面,切實改進工作作風和服務質量,明確發展方向,切實做到依法合規經營,保護被保險人利益,促進行業穩健發展。

保險公司自查報告9

xxxxxx分公司:

  根據總公司下發《某檔案》(檔案號)檔案要求,進一步加強印章管理力度,確保印章管理的穩健、安全。按照分公司統一部署,xxx公司展開印章管理風險排查工作,具體情況彙報如下:

  一、xx公司專門成立專案小組對20xx年三季度的印章管理進行自查,中支總經理親自主抓,行政人事部牽頭,會同財務會計部、營運部成立印章自查工作小組。成員如下:

  組長:xxx 執行組長:xxxx 成員:xxxx xxxx xxxx

  二、針對印章管理工作重點檢查範圍,我司採取自查與互查相結合的方式及時開展排查工作,印章管理工作已嚴格按照總分公司管理規定。

  三、檢查結果

  (一)xxxx公司嚴格按照總公司印章種類、規格及樣式申請刻制印章,不存在不符合規定樣式和超越許可權私自刻制印章情況,各類審批手續齊全。

  (二)印章使用過程中我司嚴格按照保管、使用、審批相分離的原則,指定專人擔任印章保管人。各類印章使用人均能做到合規使用、儲存完好。

  (三)xxxx公司行政人事部能及時清收擬作廢印章,並在規定時限內完成清收及上報擬銷燬申請工作。

  (四)印章管理登記表中清晰、完整記錄了印章頒發、交接、清收等資訊,附件儲存齊全。

  (五)用印審批流程符合印章管理辦法相關要求,會籤、審批手續齊全,用印申請單儲存完整。不存在在空白單證、紙張、材料、合同上加蓋印章現象。

  (六)xxxx公司自3月10日起已停用行政、黨委“電子檔案專用章”。

  經過分公司辦公室一系列系統完善的培訓和考試,xxxx公司各部門印章管理員已經能夠做到合規刻制、領取、使用印章。本次自查中不存在違規行為。

  特此報告。

  xxx公司

  xxx年xx月xx日

保險公司自查報告10

  我單位自接到《xx保險行業治理整頓工作方案》後,立即按照工作方案中相關要求,隨即召開開展自查自糾工作指導會議,要求公司各部門把自查自糾當做整頓和規範工作的一個重要環節,作為改善公司經營管理水平、提供公司整體經濟效益的一個重要環境。同時成立自查自糾小組。以工作方案中治理整頓工作重點內容為檢查工作重點,客觀反映自身存在問題,並採取具有針對性的有力措施進行整改。

  一、保險企業證照手續:我單位各種經營證照手續齊全,具有中國保險監督管理委員會頒發的保險經營許可證,xx工商局頒發的營業執照,xx質量技術監督局頒發的組織機構程式碼證以及x國稅、地稅頒發的國稅、地稅相關證件。營業執照以及組織機構程式碼證每年按時到工商局、質監局進行年檢,並且年檢合格。

  二、納稅情況:自20xx年x【20xx】14號檔案下發後,我單位即按照屬地管理的原則,向當地地稅局繳納代扣代繳的車船稅以及營業稅及其他附加稅種。自檔案下發至今,我單位應繳代扣代繳車船稅108.71萬元及營業稅等其他各項稅費總計56.76萬元,實繳車船稅108.71萬,營業稅及其他附加稅費合計56.76萬元。

  三、理賠服務問題:理賠服務流程以及均張貼在我單位職場顯著位置,讓客戶監督我們理賠服務,同時客戶承保時由出單人員提供報案、投訴便捷卡片,可以讓客戶在最短的時間內享受到我們最便捷的理賠服務。

  四、中介市場情況:我單位共有中介代理人23人,均具有有效的保險代理人從業資格證書,同時在保險監管系統內登記展業證合格。自20xx年底,我單位即按照總、分公司要求車險實行“見費出單”,且自我單位成立至今,無保費超期應收問題存在。本次自查自糾工作結束後,各部門針對工作方案中治理整頓工作重點內容有了更深的認識,各部門要以此次自查自糾整規檢查為契機,加強學習,切實提高依法合規經營意識,嚴格自律,進一步規範經營行為,確保持續、健康發展。

保險公司自查報告11

  xx保險公司業務管理部工作總結 今年是公司實施“二次創業”三步走發展戰略和“十二五”規劃承上啟下的重要一年,是攻堅克難、乘勢而上的關鍵一年,發展提速、服務客戶是今年工作的重點。圍繞今年重點工作,業管部認真計劃,重點落實,積極主動加強前端服務,開展業務管理和承保管理工作創新,對公司科學發展提供有力支撐。

  上半年經營情況分析

  一、承保主要工作開展情況

  1、20xx年初,根據分公司及總經理室的相關要求,我公司對4s店渠道業務進行了規範的管理,重新梳理了對4s渠道店業務簽單規範,同時,在特別約定中均註明4s店名稱、聯絡電話及指定受益人,既加快了我公司後期理賠質量也方便了顧客;為進一步客觀全面的瞭解當地保險市場運營狀況,及時掌握運營主體市場銷售費用的配置及發展動向。

  2、我公司下發了關於《建立保險市場資訊採集報送制度》的通知,要求每月填寫市場資訊反饋表,透過個人代理、代理公司、車商(含4s店)、銀行等多個渠道對當地市場進行費用情況瞭解;

  3、為加強我公司承保序列人員的責任心,實現承保管理工作的統一化、規範化、標準化,我公司特制定《xx財險xx中支承保序列崗位人員考核管理辦法》;

  4、為進一步提升非車險承保工作質量,規範非車險投保單使用,對分公司在《關於下發財產綜合險等51個產品投保單、保單格式的通知》檔案基礎上,我公司對《關於規範非車險投保單使用的通知》的通知進行了主要學習;

  5、自非營業客車交強險業務自動核保以來,針對工作要求,我公司每月20日向分公司承保中心上報《非營業客車交強險自動核保業務自查報告》;按照分公司工作要求,每月20日向分公司承保中心上報《承保業務分析》,每月25日上報《非車險影像自查報告》,每季度上報《季度小企財風險排查報告》;

  6、為提高我公司承保業務質量的提升,加強業務合規性及資料真實性,我公司下發了《關於展開對承保業務複檢工作的通知》的通知,定期由我公司業管部專人執行,實行一週一複查制度,複查結果定於每週三下發並且於次週二反饋上週整改情況,複查工作主要以投保單規範、驗車照片、影像上傳等方面;

  7、為更好實現承保檔案管理工作的統一化、規範化、標準化,我公司年初特制定了《xx聯合財產保險股份有限公司xx中支承保業務檔案管理辦法》。

  二、在分公司的勞動競賽中所取得的成績

  1、xx亮劍開門紅勞動競賽完成情況

  我公司在分公司舉行的“xx亮劍開門紅”活動中,順利完成分公司下達的任務目標,以 萬元的成績勇奪“xx亮劍開門紅”第二名。

  三、承保單證及承保檔案管理情況

  我公司承保單證及承保檔案管理一直以來都得到分公司各級領導的認可,公司設立單證管理崗,專人專管;對單證庫存、發放、盤存、回收、登記嚴格按照要求操作。二季度公司經理室安排了對所屬機構和各簽單點有價單證的領用、發放、系統及實物使用、核銷等情況進行了為期4天的檢查。透過開展自查工作發現不足,及時整改;查漏補缺;同時業管部協助計財部已對各展業機構作出工作安排,要對照自己存在的問題和不足進行再自查、再梳理、再整改;月底中支又進行一次徹底複查,對於整改不及時、不到位的單位進行了通報批評。

  承保檔案管理按照要求回收、裝訂、存檔,提供了專門存放承保檔案的檔案室;對檔案室的環境、衛生、安全等問題作出嚴格要求,出入檔案室或借閱承保檔案均需要按要求登記,明確記錄借閱時間、借閱人、歸還時間、檔案歸還狀態,是否完好無損等要素。為加強保險業務有價單證的管理,規範有價單證管理流程,完善內控機制,嚴把承保檔案規範管理等方面工作提供有力保障。

  四、上半年承保kpi指標分析

  ......(略)

  五、近期承保風險排查情況彙報

  1、車險業務方面

  根據xx財險豫(車險)字[20xx]29號檔案精神,我公司對全轄區車險業務進行了排查工作,對車險有無違反當地行業協會有關最低折扣自律規定、有無違規套用係數因子行為、有無套用費率行為、有無套用車型承保業務行為、有無存在惡意降低新車購置價的行為、有無存在車險協議承保擴大保險責任的行為、有無與4s店(車商)等簽訂合作協議、有無存在陰陽保單/撕單/埋單等惡性違規行為、手續費標準是否嚴格遵守當地行業自律規定等問題進行了全方面的排查;

  為迎接“20xx年二次財險自律檢查工作”,確保檢查工作順利進行,我公司調取了業務清單,對車船稅資訊、影像補傳情況、承保資訊錄入錯誤批改情況進行了逐單排查;針對非營業客車交強險自動核保業務自查檔案要求,對其五月份非營業客車業務進行了複檢,對六月份非營客車業務進行了逐筆核查。

  2、電銷業務方面

  為了提高電銷業務質量,加強電銷風險死角排查,我公司針對《關於展開電銷車險業務自查自糾工作的通知》檔案進行了電銷業務跟蹤排查,對電銷業務中承保資料、影像上傳、費率規章、費用問題、投保單簽章問題進行了逐筆排查,並且針對保監會“三個檔案”要求對承保序列人員進行了檔案宣導、學習。

  3、非車險業務方面

  近期我公司對上半年承保的非車險業務進行了“系統內查風險,實物中查漏洞”的工作方法,對非車險業務投保單簽章、資料手續、影像上傳等問題進行了檢查。並根據情況對個別承保財產險的單位和企業進行了防災、防損講解,疏導在企業正常生產中可能發生的潛在風險。

  下半年承保工作思路

  一、堅持合規經營與搶抓效益為導向,促進公司業務健康發展xx中支將在總經理室的領導下,堅持以效益為中心,堅決落實保監會各項檔案規定,嚴格執行xx保險行業自律公約及核保標準件,自覺規範經營行為,防範經營風險,提高承保質量,提升服務水平,為樹立xx形象、實現公司全面協調可持續發展做出應有的貢獻。

  二、認真有效的落實三季度推動方案

  xx中支根據分公司即將在三季度推出的方案,認真研究、分析,並細化分解各項任務目標,並將分公司的激勵措施落實到位,制定符合我公司的推動、激勵方案,確保三季度工作的有效落實,保證全年工作目標的順利實現。

  三、做好農險承保工作。

  根據我公司20xx年上半年農險的工作經驗,針對今年的農險監管形勢和省公司對農險承保的稽核要求,我公司梳理出來了一套結合xx中支自身情況的農險操作流程和農險承保管理辦法,為推進三季度的農險業務承保工作打下堅實基礎。

  四、將業務結構調整與區域結構調整相結合

  20xx年將根據上級公司的經營指導原則,透過各種措施,實現“做強車險,做專農險、做精人險”的戰略目標,實現承保效益的全面提升,實現各展業機構在區域市場上的明確定位,體現區域競爭優勢。

  五、加強業務資料分析,實現車險規模上效益

保險公司自查報告12

  根據總公司下發xxx檔案要求,進一步加強印章管理力度,確保印章管理的穩健、安全。按照分公司統一部署,xxx公司展開印章管理風險排查工作,具體情況彙報如下:

  一、xxx公司專門成立專案小組對20xx年三季度的印章管理進行自查,中支總經理親自主抓,行政人事部牽頭,會同財務會計部、營運部成立印章自查工作小組。成員如下:

  組長:xxx執行組長:xxx成員:xxx xxx xxx

  二、針對印章管理工作重點檢查範圍,我司採取自查與互查相結合的方式及時開展排查工作,印章管理工作已嚴格按照總分公司管理規定。

  三、檢查結果

  (一)xxx公司嚴格按照總公司印章種類、規格及樣式申請刻制印章,不存在不符合規定樣式和超越許可權私自刻制印章情況,各類審批手續齊全。

  (二)印章使用過程中我司嚴格按照保管、使用、審批相分離的原則,指定專人擔任印章保管人。各類印章使用人均能做到合規使用、儲存完好。

  (三)xxx公司行政人事部能及時清收擬作廢印章,並在規定時限內完成清收及上報擬銷燬申請工作。

  (四)印章管理登記表中清晰、完整記錄了印章頒發、交接、清收等資訊,附件儲存齊全。

  (五)用印審批流程符合印章管理辦法相關要求,會籤、審批手續齊全,用印申請單儲存完整。不存在在空白單證、紙張、材料、合同上加蓋印章現象。

  (六)xxx公司自3月10日起已停用行政、黨委“電子檔案專用章”。

  經過分公司辦公室一系列系統完善的培訓和考試,xxx公司各部門印章管理員已經能夠做到合規刻制、領取、使用印章。本次自查中不存在違規行為。

保險公司自查報告13

  黔江區教委:

  小南海鎮中心小學校現有中心校一所,完小一所,村小九所,三十一個教學班,學生973人。為努力保障學生人身安全,減輕學生及其家長負擔,學校本著正面引導,不強制、不干預的原則,鼓勵學生自願參加了平安保險,現將我校學生參加保險情況作一簡要自查報告。

  一、 學生參加保險基本情況

  我校學生的平安保險由中國人壽黔江分公司承保,保險費每生30元。全鎮小學973名學生中共有624人參加了平安保險,投保率64.3%。

  二、 學生保險工作我校做到了“三沒有”、“一執行”

  在學生保險工作中,我校認識十分清醒,學生平安保險屬商業保險範疇,始終本著一個平等自願的原則,由學生及家長自主選擇投保。不管是學校還是承擔我校學生保險的中國人壽黔江分公司都是嚴格按照有關法律、法規規定做好了一些必要的宣傳,正面引導,有效防止了學生平安保險工作中的不正當行為,在整個工作中我們做到了一個“執行”四個“不”。

  一個“執行”:嚴格貫徹執行《重慶市人民政府辦公廳關於禁止行政干預商業保險市場的通知》精神,在學生保險中不存在政府及有

  關部門的行政干預,作為學校更是讓學生、家長自願參加,尊重家長及學生的意願、選擇。

  三個“沒有”:1、沒有以任何形式強制學生保險或要求學生在指定的保險機構投保。目前我校學生投保的人壽保險黔江分公司在保險工作中講信譽,堅持原則,且對學生意外傷害後賠償及時,讓廣大參保的學生及家長十分滿意,自願在該公司投保,我校學生投保率在60%左右,所佔比例不算大學校沒有強制學生保險。2、沒有與保險機構利益分成行為。學校所有教職工也從沒有接受保險機構吃請或收受回扣的情況,從保險公司看也沒有向學校教職工請客送禮、返回回扣的現象,一切均按原則辦理。3、沒有將學生保險費與開學時學校實施的“一費制”收費捆綁進行,一是學校“一費制”收費與保險費開取各在一地;二是保險費收取無學校教職工參與,由保險公司業務員自己收取。

  總之,透過自查,我校學生平安保險工作一切正常,有效貫徹執行了有關的法律法規,有效維護了學生家長的利益,同時也很好地維護了保險市場的正常秩序。

  小南海鎮中心小學校 二00五年九月二十七日

  

保險公司自查報告14

  時間一晃而過,到xx工作已經一個月了,在這段時間裡領導同事都給予了我足夠的寬容、支援和幫助,讓我充分感受到了xx“誠信天下,穩健經營,追求卓越”的品質,也體會到了作為理賠人的專業和辛勤。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。

  在這一個月的時間裡,領導對我們工作學習進度有著細緻的安排,一至二週主要學習理論知識,輔以簡單案例的學習,二至三週則以例項案件學習為重心,理論聯絡實際,加強之前的理論學習,三至四周開始實際處理一些簡單案例並學習系統的錄入,第四周則開始了醫院查勘工作。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

  一、透過學習和日常工作積累使我對xx有了較為深刻的認識

  記得初到xx時,在和領導的第一次談話時就注意到,xx是一家非常重視員工感受的公司,公司的規章制度都非常的人性化,儘量為大家營造出輕鬆的工作氛圍。但是,這並沒有影響到公司運作的專業和嚴謹性。我想,作為一個分公司的理賠人員,對單個案件的處理的確只是基本技能,更重要的是對流程的把握,這也應該是自己工作學習的重心。

  二、堅持保險理論學習讓我的理賠理論素養得到提高

  在xx工作的前兩週,領導並沒有安排給我們具體的工作任務,而是要求我們學習公司的條款,學習保險法,學習相關的法律法規,學習總公司的人傷理賠指導手冊,或許有的理論我們暫時並不會用上,但是,不懂戰術計程車兵不會是一個好兵,沒有這些理論知識作為基礎,今後在在遇到複雜一點理賠案例時,我們可能就會束手無側。在之後的案例學習中自己也發現,之前的理論並沒有空學,很多案件都需要理論的支撐,紮實的理論知識讓自己在實踐工作中受益匪淺。我想,理論知識的學習在任何時候都不會是浪費時間。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據崗位職責的要求,分公司人傷核損員的主要工作任務是:

  (1)人傷案件的查勘工作。

  (2)人傷案件各項費用的稽核。

  (3)人傷訴訟案件賠償的建議。

  (4)分公司人傷理賠工作情況的分析。

  (5)領導交辦的其他工作。

  透過完成上述工作,使我認識到一個稱職的人傷核損員應當具有專業的醫學知識和法律知識、良好的溝通能力、理賠資料的分析報告能力、理賠流程的檢視能力。雖然之前對理賠工作有一定的接觸,但實際工作中發現自己在許多方面都還存在著不足,案件的處理上還時常會有這樣或那樣的遺漏,在日常工作的同時,有針對性的學習了醫學、法律專業知識,加強了對查勘流程的學習,加強了電話溝通的學習,目前自己基本能勝任一般案件的查勘、核損工作。

保險公司自查報告15

  根據銀監會、省聯社及總行“合規文化建設年”活動精神,本人結合自身履職情況開展了合規風險全面自查,現將有關情況報告如下:

  一、基本情況

  我叫xx,中專學歷、有會計從業資格證書,從事會計工作時間22年。1990年9月進入xx農村合作銀行西壠分理處(前身xx聯社西壠分社)工作,從事出納崗位至今。

  本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與總行下發的檔案精神,加強思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“幹一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“行興我興、行衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,並在實際工作中加以運用。

  二、合規自查中存在的問題

  (一)內控方面

  1、崗位未實行異地交流。本人在工作之始就在西壠分理處工作長達22年,從事出納崗位,至今未實行異地交流或崗位輪換,不符合省聯社關於員工在同一支行工作滿五年實行異地交流的有關規定。

  2、在擔任出納工作時,能夠堅持“錢帳分管,雙人臨櫃,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”。每日營業終了認真軋計現金收入、付出登記簿發生額,並與現金庫存核對一致,確保現金庫存簿與實際庫存現金、總賬餘額相符,做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業務,在櫃員短期交接時未能對現金完全做到墩齊、挑淨、捆緊,蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進同出。

  (二)安全保衛方面

  多年來,本人能夠不斷地增強安全防範意識,值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一保”的要求,認真落實各項防範措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防範器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經常檢查電路、電話是否正常,防範器械效能是否處於良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級彙報等等,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防範意識,並確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產安全。

  三、下一步工作打算

  作為在信合事業工作二十餘年的老員工,這是我的職業,我唯一的職業,自我參加工作,我一直從事這項職業,也一直熱愛這項職業,對農合行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,我一直是愛崗敬業的,並且將這種熱愛不遺餘力的放在工作中。在今後工作中要堅持出納基礎工作的規範化,努力學習新的合規制度,用自己的言傳身教去影響周圍的同志,讓我們大家一起共同進步,另外安全警鐘時常敲響,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防範意識和自我保護意識,提高規範操作,從源頭上預防案件的發生。

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