辦公室自查報告13篇
在經濟飛速發展的今天，報告與我們愈發關係密切，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的辦公室自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室自查報告 篇1
辦公室： 負責人： 排查日期：
說明：
1．查桌椅的底板與面板有無鬆動，查鐵釘有無凸起挎衣刺手情況。
2．查門窗、書櫃的合頁有無鬆動、脫落現象，有無損壞。
3．查玻璃有無裂痕、破損現象。
4．查多媒體裝置工作是否正常，有無損壞現象。
5．查電源插板、面板有無鬆動、甩在地上的現象。
6．查電線路平時有無斷路、短路無法正常使用現象。
7．查日光燈、吊扇工作是否正常，安裝是否牢固，有無掉落現象。
8．查窗簾有無老化、破損現象。
（請各處室負責人認真排查，排查專案正常的請在相應欄目後打鉤，有需要維修整改的請詳細填寫。）
辦公室自查報告 篇2
結合我鎮實際安全情況，由我鎮黨政辦、綜治辦、食安辦及興業物業管理公司組成專項安全檢查組於20xx年12月11—12日對鎮機關單位進行安全專項單檢查整治。現將檢查情況彙報如下：
一、 工作情況
在這次對鎮機關單位進行安全生產專項檢查中，我們重點對各科室的消防、安全用電等情況進行了專項檢查，並對每個科室進行挨個排查整治。
二、 檢查發現存在的安全隱患情況
從專項檢查情況發現，我鎮機關各科室存在以下安全問題：
1、便民服務中心辦公室玻璃窗戶鬆動，存在隨時破損砸到來往人員的重大安全隱患，需及時排查並妥善解決。
2、食堂二樓六會議室內無消防栓，會議室人員聚集比較頻繁並且人數眾多存在較大安全隱患。
3、鎮機關前門門衛室因自來水管排水造成門衛室下沉嚴重，需儘快移除排水通道防止造成人員傷亡。
4、鎮機關一、二、三樓無干粉滅火器，四樓乾粉滅火器已失效，需新增滅火器並更換已失效滅火器。
5、機關科室工作人員消防安全意識淡薄，不瞭解、不
關心消防知識，需加強對全體機關幹部職工消防安全知識的宣傳教育 。
三、 措施及建議
針對檢查中發現的安全隱患問題，檢查組提出整改意見，要求有安全隱患的科室立即進行整改排查安全隱患，為機關單位各科室正常有序開展各項工作提供保障，現提出以下建議：
1、儘快對各科室及便民服務中心存在安全隱患的門窗、桌椅進行維修加固以及更換。
2、加強對各科室用電管理及消防安全知識的宣傳教育。配備並完善消防器材，主管部門要在職責範圍內廣泛開展消防、安全生產法律法規、基本常識的宣傳教育工作，使全體機關幹部職工的安全意識、消防安全知識和防火滅火技能得到進一步提高，形成群防群治的消防、安全和諧的局面。
3、加強對各科室及機關幹部職工監督檢查和指導，對不認真履行消防、安全生產職責的責任科室及個人追究其責任並予以嚴肅處理，創造和諧安定的工作環境。
辦公室自查報告 篇3
我於今年8月底來到縣委辦公室。在領導、同事的關心與幫助下，我較快的融入到了這個大家庭。兩個月來，我積極熟悉工作環境、工作流程，現已經基本能夠掌握業務。為認真貫徹落實縣第***次黨代會精神，旨在透過查詢工作失誤，旨在提升辦公室人員素質，提高辦公室工作效能。
一、仔細思考，尋找漏洞。
透過橫向對比、仔細思考，發現自己的差距還不小，還有很多方面要向年長的、工作經驗豐富、業務能力強的老同志們多多學習，但是自己在學習方面還存在方方面面的問題。總結起來，主要表現在以下幾個方面。
思想倦怠導致學習動力不足。我發現自己最近的思想倦怠了，學習的勁頭不足了，混日子的想法增強了。由此便產生了早上不能早起上班，晚上反倒早早入睡。大量的時間被懶覺消滅，而沒能用於提升自我。這是一大浪費。俗話說活到老、學到老。理解為人要不斷地學習，不斷的追求進步，不斷的提升自我，而不能喪失前進的動力，那樣只會自甘墮落，而成為一個對社會無益的人。
精神鬆懈導致學習時間減少。總是感到自己用於學習的時間偏少，當然可以歸結於自己忙，但仔細刨根問底，其實很多時間，都是由於自己散漫而被消耗掉了。表現為做起事來磨磨蹭蹭，三心二意、效率低下，其必然導致時間浪費。用於學習的時間減少。
方法不對導致學習效率低下。來到辦公室後，我積極的學習領導的講話、報告、調研等材料，實話講已經看了較多的材料，但真正能被我消化、吸收，併為自己所用的並不多。很多材料看的時候感到很熟悉、彷彿啥都知道。但自己用時，卻又一知半解，我想這是學習方法的不對，導致效率低下。
二、轉變作風、提升效能。
找到了自身所存在的問題與差距。相應就能正確的開出“藥方”，以作“自救”。透過思考，決定從以下三個方面做起，著力達成轉作風，提效能，換一種全新的精神風貌。首先，提高思想認識，克服倦怠心理。以一種更加積極有為的風貌改變自己，克服自身存在的消極情緒，牢固樹立“活到老、學到老”的信念，積極向領導、同志們學習，用他們的作風、行為感召自己，提升自己。其次、嚴格要求自己，力求精神狀態提升。仔細學習《縣委辦公室工作人員行為規劃》，以此作為行動準則，將自己以往用於聊天、玩遊戲、看電影的時間多用於工作學習，力求克服精神散漫，提高工作效率，多做有意義的事。最後、尋找正確方法，提高學習效率。透過自我總結和請教領導、同志相結合的方法。克服以往學習方法不對，學習效率低下的問題。以期達到提升學習效能，更好的勝任辦公室的工作。
三、提高思想認識，科學合理設定學習提升方案找到了癥結問題，樹立了正確的思想觀念，轉變了自己的作風。剩下就需要科學合理的設定學習方案。關於學習方案，核心就是牢固樹立不斷提升自己的信念，有強烈的緊迫感，抓緊時間，科學合理的設定學習提升方案。
一方面、轉變作風，嚴格要求自己，很強紀律性是不斷提升自己的保障，首先、嚴格自己的作息時間，晚上保證在十二點之前睡覺、早上保證在七點左右起床。全力克服睡懶覺的不良習慣。其次、提升工作時間內的時間運用，在工作時間內，不上QQ閒聊天，不打網路遊戲，不關注股票資訊。力爭不把時間用在與工作無關的事情上。最後、改善生活習慣，提高做事效率，做任何事情時力爭避免拖沓，散漫。避免不因不好的習慣而浪費寶貴的時間。透過以上三點，以期達到高效率利用時間，高效率做事，為不斷髮展提升自己擠出寶貴的時間。
另一方面、制定合理的學習方案。首先、抓好辦公室已有材料的學習，辦公室已有文字資料是一筆寶貴的財富，是對縣上這幾年工作狀況的動態描述，動態跟蹤。學好了材料達到了解縣情民情，也能達到縣委歷來執政思路，更能達到不斷提升自己寫作水平。學習材料是個漫長的過程，因此我將堅持每天閱讀消化材料1-2篇。其次、抓好方針政策學習，寫好材料就要求堅持貫徹正確的理論路線，對國家關於發展的戰略又非常熟悉的瞭解，因此在工作之餘，要不斷學習馬列毛經典理論，加強中國特色社會主義理論的學習，自己研究揣摩十七大，三中、四中、五中、六中全會的精神。對於近年來國家關於小康社會建設的重大理論路線認真學習，如新型工業化道路，社會主義和諧社會，轉變經濟發展方式等。最後、抓好課外輔助學習，充分利用科室已有圖書資源，學好領導致辭、領導講話，提升自己水平。同時藉助網路資源，僅僅把握社會熱點問題，並充分學習好網上的各類專家講座論壇。透過此方案，講學習提升貫穿於工作生活全過程，對每天進行全覆蓋，力求全民提升自己的水平。
四、建議
圍繞這次“找差距、提水平”活動，辦公室要求每人提出一條建議。本次活動的核心在於提水平，而提水平的關鍵在於學習。學習是縮小差距、完善自我的關鍵。我就針對如何提高大家的學習效率，提出兩點建議。
關於提升辦公室同事以文輔政水平的建議。為了使大家的更好的學習，更高的提升的自己的學習效率，我建議組建一個辦公室區域網資料庫。這個資料庫的功能定位於學習、娛樂，人人可以上傳分享好的資源。首先，資料庫的核心在於儲存領導講話、彙報、調研報告等，使每一位同志都能夠很便利、快捷獲取資源以便學習，達到了解縣情，瞭解執政思路，提升寫作水平，減少為獲取資源的溝通工作，提高工作的效率。其次，儲存大家在網上發現的有關學習的好資源，搭建這個平臺，可以使每一位同志將自己透過網路，書籍發現的好資源及時的上傳，迅速的分享給大家，不斷拓展大家的視野，提高水平。最後，具備一定的娛樂功能，分享好的電影，音樂資源。使大家在緊張忙碌之時，適當的娛樂。達到勞逸結合。
關於提升辦公室工作水平的建議。辦公室工作的核心是以文輔政。達到以文輔政的關在在於及時快速的獲取資訊資源，這樣才能更好更快的形成文字材料。建議完善縣上各部上報材料的制度。在原有的基礎上，能否讓我縣關於經濟發展、社會建設的相關部門每一個季度向縣委辦綜合科上報一份工作總結，達到對縣上重要工作動態瞭解，減少溝通環節。為提升文字資料的質量和水平築牢基礎。
辦公室自查報告 篇4
根據高職院期中工作檢查通知的要求，現就本學期開學以來做的招生及管理工作做如下總結：
一、完成的主要工作
1、開學初，和院領導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學點的教學管理工作和聯絡新的辦學點，瞭解各辦學點專業需求情況，為制訂xx年的成人招生計劃做好準備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校20xx年入學專升本新生專科畢業證的審驗。將xx年錄取的專升本新生的專科證原件及有效證明材料，收集上來，集中到省裡驗印。 4、為做好xx年的招生計劃，與哈爾濱學區周邊各辦學點進行電話聯絡，爭求需設專業。
5、報審透過xx年普通高職專科定向招生計劃
6、做好哈嵩山學區人的日常工作。
二、存在問題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開的計劃工作會。
3、做好xx年普通高職學生的招生工作。
4、6月份準備xx年夏季的開課。
20xx年5月31日
辦公室自查報告 篇5
縣財政局、監察局：
根據縣財政局、審計局、監察局《關於做好政府採購監督檢查工作的通知》要求，縣行政服務中心管委辦公室組織力量對本單位自20xx年以來的政府採購執行情況進行了認真自查。現就自查情況報告如下：
一、基本情況：
縣行政服務中心管理委員會辦公室於20xx年底成立。經過緊張籌建，縣行政服務中心、縣綜合招投標中心、縣發展環境投訴中心於20xx年9月正式進入行政服務大樓辦公。經費來源為財政撥款。暫未購置車輛。
二、20xx年情況：
20xx年“中心”處於籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據《政府採購法》和《縣政府採購管理實施辦法》的要求，對需採購的貨物（辦公裝置、辦公用品）、工程（“中心”內部裝修、“中心”網路）、服務（印刷等）編制採購預算3280000元。“中心”建設過程當中，對所需貨物、工程、服務全部透過政府採購購進。進行招標20次，金額2784870元。招標過程當中，嚴格遵循招投標程式，依法選定中標供應商，按照招標檔案要求籤定政府採購合同，並按規定進行驗收。辦公用品均在政府採購定點單位採購，採購資金財政直接支付。在所有采購活動中，無擅自變更合同現象。
三、20xx年情況：
20xx年“中心”正式執行。與20xx年相比，需採購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制採購預算50000元，主要是用於辦公用品的採購。採購過程當中，按照規定實行了定點採購，採購資金財政直接支付。
20xx年至20xx年，“中心”為節約經費，慎重對待每一次採購活動，實現了以儘量少的資金辦更多、更好的事的目的。對每一次採購活動的檔案，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由於“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時履行合同現象。
辦公室自查報告 篇6
XX年，x區人大常委會辦公室在區委、區人大常委會的正確領導下，市人大常委會辦公室的有力指導下，認真貫徹落實三中、四中全會、五中全會和市人大辦公室工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合人大工作實際，圍繞區委工作大局和區人大常委會《工作要點》，以開展保持黨員先進性教育為契機，進一步解放思想，勇於創新，積極奮進，努力奉獻，把服務和保障作為全部工作的主旋律，工作抓緊、抓細、抓實，整體工作質量和水平進一步提高，充分履行了參謀、助手、執行、協調四項職責，保障了機關工作正常運轉，發揮了辦公室的參謀助手作用。現將一年來的具體工作總結如下：
一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務
以鞏固建立學習型機關成果為契機，辦公室全體工作人員都透過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各項教育法律、法規，及時瞭解、掌握國家大政方針、人大辦公室工作新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動業務素質和工作能力不斷提高。每週一都召開辦公室全體人員工作會議，安排本週工作，明確每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細緻，為常委會領導和“三會”提供良好周到的服務。我們始終圍繞常委會工作中心開展工作，“圍著中心轉，圍著中心幹”，當好參謀助手。在工作中，我們擺正位子，對準路子，結合中心出好點子，寫好稿子。從起草檔案，印發材料到傳閱檔案都儘量做到細緻周全，不出差錯。做到了下載檔案及時，送傳及時，辦理及時，避免了資訊阻塞。堅持工作創新，結合常委會機關工作實際運用新的方式和理念去搞好服務。在管理上堅持以人為本，在工作安排上突出超前性，在決策服務上突出創造性，在綜合協調上突出實效性，在後勤保障上突出主動性，虛心聽取各方面的意見，妥善處理各種矛盾，協調好各種事務，確保了機關工作步調一致，政令暢通，有序、優質、高效運轉。堅持不定期從各類報刊雜誌上摘編資訊供領導參閱，每次常委會審議前，摘錄並印發相關議題的法律條款，提供有關人大資訊資料，供常委們及時瞭解審議議題的有關材料及法律法規。同時，我們圍繞常委會的工作重點，先後協助相關工委完成了18個專題調研和議題調研課題，為區委、區人大、區政府領導提供了決策依據。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位
1、宣傳信調工作力度進一步加大
今年，辦公室班子進一步明確了分工，加強對宣傳信調工作的組織領導，採取多種形式，進一步完善宣傳激勵機制，切實加強人大制度和人大工作宣傳力度，實現了宣傳工作目標任務的超額完成。在今年全市人大“好新聞”評選中，我辦推薦的作品《代表向選民述職的實踐和思考》和《經營好城市人大代表發揮著重要監督作用》（通訊）獲得三等獎。重視《人民權力報》和《民主法制建設》的徵訂發行工作，超額完成了任務。獲得XX年省人大人大制度宣傳特等獎。截止目前，在《人民權力報》上發表稿件8篇，在《xx日報》發表稿件4篇，佔目標任務的150%；被區委、市人大采用資訊14條，佔目標任務的140%,其中有2條資訊被《四川省人大》採用；完成了理論調研文章3篇，被《民主法制建設》雜誌採用一篇，市人大《調查與研究》採用2篇，佔目標任務的150%。在信調工作上，以《人大工作簡報》、《資訊與調研》、《調查材料》為信調工作平臺，截止目前，共出刊30期，其中簡報資訊12期，專題調研和議題調研共計18期。
2、文秘工作進一步規範
一是檔案辦理進一步規範。建立了文、電辦理登記簿，辦文過程有記載；請示報告一般在15天內辦結，辦結率達100%；對有領導籤閱轉辦的，及時予以轉辦；對有辦理時間要求的，也在規定的時間內辦結。全年處理各類檔案近1000餘件，撰制編髮各類材料200餘件，做到了無差錯。二是檔案管理規範。嚴格執行檔案的簽收、下載、登記、分發、傳閱、查（借）閱制度，每個環節落實具體人員負責，按時清退、銷燬檔案，無檔案丟失和洩密事件發生。對此，我們在收文上求“準”。對上下級來文準確及時簽收、登記、送閱，傳遞手續完備，杜絕了漏登、錯送和積壓檔案的現象。傳閱上求“嚴”。所有上下級來文，一律先送辦公室分管主任閱批，然後按閱批的範圍傳閱，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程。歸檔上求“全”。對一般公文，領導閱完後立即歸檔；對有一定參考價值，且已辦畢的檔案及時歸檔。三是檔案工作邁上新臺階，購置了檔案專用縫紉機，做到了檔案、材料及時歸檔，嚴格檔案借閱制度，防止檔案材料的遺漏和丟失。今年3月獲得市檔案工作“先進集體”光榮稱號。
3、信訪工作進一步加強
辦公室狠抓信訪工作。一是組織機關全體幹部職工認真學習新的《信訪條理》，加強全體幹部職工的的信訪意識。二是加強了領導信訪接待工作，建立了常委會領導信訪值班制度。對當月的重大信訪，由信訪人員和分管信訪工作的辦公室負責人向值班領導彙報，並同“一府兩院”相關人員參與信訪處理。今年由領導過問和處理的信訪件8件，其中重大信訪件3件，均得到較好的處理。三是充分發揮代表在信訪工作中的作用。加強了同代表的聯絡，常委會領導和駐會常委聯絡代表51人，全年走訪代表140餘人次，在瞭解代表基層工作情況的同時，我們還十分注意透過代表瞭解信訪源，依靠代表做好疏導、說服、解釋工作。對部分不理解處理結果的群眾，發動代表上門解釋，避免了再訪。今年常委會共受理群眾信訪和上級人大交辦的信訪件129件，接待來訪群眾209人次，對信訪和來訪反映的問題辦結率100%。深受群眾好評。
4、內部管理、後勤保障工作進一步強化
一是對過去機關管理制度進行了全面清理，進一步健全和完善了門衛管理、接待、車輛管理、衛生保潔等25個規章制度。二是因地制宜做好辦公場地綠化工作。加強了辦公區和宿舍區的衛生清掃工作，做到了無積塵，無痰跡，窗明几淨。辦公區、宿舍區無衛生死角，消除了“四害”孳生地，保潔率100%。三是加強了車輛管理。全年車輛安全行駛未發生大小事故。四是加強了安全防盜管理。投資1萬多元改造了人大機關佈局，聘請了門衛，實行24小時值班，有效的加強了機關安全工作。五是加強財務管理。嚴格報賬程式，無違紀違規現象。同時，節約開支，保證了常委會工作的正常運轉。六是搞好後勤服務。認真做好各類會議的後勤工作，全年服務“三會”等會議20餘次，未出現任何失誤，保證了會議的順利進行。六是認真做好接待工作，全年接待市、區、縣來賓20多批次，努力做到“熱情、周到、安全、節儉”。對重大接待，做到接待有預案，安排有步驟，計劃周密，未出現任何差錯。
5、聯幫扶工作進一步落實
按照區委組織部的安排，我們認真做好聯幫扶工作，全年共幫扶貧困學生9名，為其送去助學資金及學習用具。幫扶貧困戶7戶，為其送去扶助資金及幫扶物資並協調解決住房、低保等實際生活、生產困難。全年提供援助物資和資金合計25800元。
6、各種臨時重大工作處理質量進一步提高
今年涉及全域性的大事多，如防範人感染豬鏈球菌病工作等，這些工作責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，常委會領導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務，在常委會領導的帶領下迅速開展工作，督促聯幫扶鎮鄉輝山鎮較好的完成了防範工作，圓滿完成了任務。
三、抓住契機，完善制度，加強管理,狠練內功
一是保先教育成效顯著。上半年，辦公室紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，圓滿完成了學習教育、分析評議、整改提高階段的任務，取得了明顯成效，機關幹部職工的思想認識進一步提高，工作作風明顯轉變，促進了辦公室工作的開展。其中在學習提高階段因活動開展紮實有效而被區委先教辦評為“先進黨支部”。二是以先進性教育活動為契機，辦公室建立健全了《學習制度》、《門衛管理制度》、《車輛管理制度》等20餘項制度，為辦公室管理和加強自身建設提供了可靠的制度保障。三是以人為本，不斷加強自身建設。我們從幹部職工的理想教育、宗旨教育、道德教育入手，積極開展了思想作風建設。要求每個幹部職工樹立服務意識，為人民、為機關辦好事、辦實事。同時以素質教育為基礎，積極開展“內強素質，外樹形象”的活動。要求幹部職工從小事做起，從我做起，對接聽電話，接待信訪都要熱情、耐心，做到有理、有節，講究方式、方法，防止矛盾激化。在作風建設中要求幹部職工強化發展意識、大局意識、為民意識和創新意識，樹立奮發進取、顧全大局、緊密聯絡群眾和努力開拓創新的工作作風，堅持講學習、講大局、講團結、講紀律、講奉獻，極大地豐富了自身建設的內容，使自身建設不斷加強。四是以鞏固機關市級最佳文明單位、省級衛生單位和建立“三優一學”文明縣城活動為載體，指導茶花社群、岷江社群開展“三優一學”活動，認真做好省級衛生單位的複查驗收工作，使機關精神文明建設進一步加強。五是積極開展學習型和節約型機關建立活動，大力營造節約氛圍，樹立節約意識，為建立節約型社會貢獻自己的力量。六是順利通過了“四五”普法的複查驗收，開展了普法的工作調研，積極開展“平安五通橋”建立活動，配合相關部門做好綜合治理工作，機關及宿舍治安形勢良好，全年未發生一起治安事件。
四、主要獲獎情況
1、XX年7月獲得省人大常委會四川省人大制度和民主法制建設宣傳工作特等獎；（獎狀）
2、XX年7月獲得省人大常委會民主法制建設宣傳工作二等獎；（獎狀）
3、XX年5月獲得xx市愛國衛生運動委員會愛國衛生月活動先進集體；（樂市愛衛辦[]12號）
4、XX年3月獲得xx市人事局、xx市檔案局檔案工作先進集體；（樂人辦[]67號）
5、XX年6月獲得xx市人大常委會辦公室好新聞評選活動三等獎；（樂人辦[]17號）
五、存在的問題和不足
一年來，我們的工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大；辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入；與委室之間的聯絡有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等。
六、XX年工作思路
明年，我們的工作思路是：以xx大、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實區六屆四次人代會精神，立足全方位、高標準、高質量的服務，不斷開創新思路，開創新境界，開創新業績，開創新局面，在幹部職工中營造學習的風氣、節約的風氣、務實的風氣、創新的風氣、趕超的風氣，努力做到“服務高效、參謀到位、保障有力、關係協調、資訊暢通、素質過硬”，推動辦公室工作再上一個新臺階。
辦公室自查報告 篇7
親愛的市保密局:
20xx年，我辦在市委、市政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和市委、市政府有關檔案精神和本部門《關於加強地方誌編纂工作保密工作保密管理意見》，全面完成各項任務，把好保密關，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定；保安全，促發展”的積極作用。
一、加強領導，提高認識
我辦一直把保密工作納入重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照市委有關檔案精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，成立了主任唐藝任組長、副主任何高平為副組長，各股室責任人為成員的保密工作領導小組，由辦公室具體負責保密工作為務事項。特別是在全市保密工作會議後，我辦召開職工會傳達了會議精神，組織學習了《保密守則》、《保密法》等相關的法律法規，強調了保密工作的重要性，增強了幹部職工的保密意識。
二、濾布精心組織，措施有力
我辦嚴格按照市委檔案精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用。
（一）建章立制，做到有章可循。設立了專門的保密室，確定了保密人員。保密制度健全，制定了專門的保密制度，並印發各種保密宣傳資料到機關各股室，及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、檔案，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對洩密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
（二）在檔案管理中，我辦設立了專門的檔案管理員，專人管理，專人查閱檔案資料。做好本單位涉密檔案和資料的批閱、上交，並按有關規定做好銷燬工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規範涉密檔案、資料的列印工作，保證了我辦無任何洩密事件發生。
（三）做好本單位對外宣傳和資訊資料保密工作，對市上的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
（四）我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開2次以上的專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，切實加強資料提供、志稿驗收、志書審查等項工作中的保密管理，嚴格規範保密審查程式，確保志書編纂工作中的國家秘密的安全。《萬源市志》送審後，掛政府站，經鄉鎮、市級各部門嚴格審查，嚴把了保密關、史實關、政治關。
（五）抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密區域性署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密資訊的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
今年以來，由於辦領導和全體幹部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現洩密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以後的工作中，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
辦公室自查報告 篇8
今年以來，xx區堅決貫徹落實自治區、xx市勞務移民搬遷安置各項決策部署，緊緊圍繞“搬得進，穩得住，管得好，逐步能致富”這一目標，精心組織、統籌推進，以新居建設、移民安置、產業發展、教育培訓、社會管理為重點，凝心聚力、攻堅克難，紮實推進勞務移民工程。根據《關於印發的通知》檔案精神，結合《關於下達xxxx年度中南部地區生態移民計劃任務指標的通知》和《xx市xxxx年移民工程實施方案》檔案要求，認真對20xx年xx區勞務移民工作進行了自查，現將自查情況彙報如下：
一、落實會議政策精神
區委、政府多次組織傳達學習了自治區及市相關移民工作政策、會議、檔案、通知等精神，並認真貫徹落實。一是目標任務落實。研究出臺了《xxxx年xx區勞務移民安置工作方案》，將工作任務細化分解至各成員單位，簽訂了目標責任書，每月透過資訊、報表形式按時通報各部門工作開展情況，有效促進了我區勞務移民工程的順利實施。二是對接工作落實。我區積極與xx縣對接，區委書記、政府區長多次與xx縣委書記米超、張戈等領導會面，協調解決勞務移民工作中存在的問題，區委、政府分管領導多次組織工作人員赴xx縣各鄉鎮調查移民基本情況，有效促進了移民搬遷工作的開展。三是宣傳政策落實。將自治區移民政策及搬遷移民幸福的生產生活情況精心製作成宣傳展板xx塊、畫冊xxxx份，在沐恩新居、xx縣各鄉鎮宣傳，撰寫資訊在自治區、市、區級各類報刊、雜誌、網路及電視臺進行宣傳，透過召開座談會、社群文藝活動、幹部幫扶、入戶調查等形式，宣傳動員移民參加技能培訓、繳納社會保險等工作，使各項政策公開透明，家喻戶曉。四是住房政策落實。我區堅決落實勞務移民週轉房建設實行“六統一”管理政策，今年完工交付使用和新開工建設的xxxx套移民住房建築面積xx平方米，對已搬遷入住移民前兩年免收租金，遷出縣已向今年搬遷移民收取了建房自籌款x.xx萬元，去年搬遷移民住房自籌款正在收取中，目前我區正在組織辦理房屋產權證的相關工作。五是遴選標準政策落實。嚴格執行調整後的“十二五”生態移民搬遷範圍政策，按照勞務移民家庭主要勞動力年齡在xx週歲以下，具有初中以上文化程度和一定務工技能，家庭人口不超過x人的遴選標準，做好勞務移民資訊稽核，嚴格按照搬遷程式做好移民名冊的報審、公示、週轉房分配及搬遷工作。
二、目標任務及完成情況
自治區人民政府與xx區政府簽訂《xx中南部地區生態移民工程xxxx年度目標責任書》，下達xx區勞務移民工作目標任務為：搬遷安置xx縣勞務移民xxx戶、xxxx人，建設移民住房xxx套，培訓勞務移民xxx人，穩定安置移民務工就業xxx人，按照批覆完成安置區生態建設、公共服務建設任務，達到增收致富實施方案確定的目標，參照實行“xxxx”的社會管理模式。
經過一年努力，xx區全面超額完成了各專案標任務。結果彙報如下：
（一）加強對接，嚴格稽核移民資訊，移民遴選準確率達xxx%
一是調查造冊。按照《xx區開展搬遷勞務移民基本情況調查工作實施方案》，加強與xx縣對接，多次深入xx縣各鄉、村、組及村民家中，對xx縣提供的自願申請搬遷的村民基本資訊、掌握技能、就業意向、社會保險參保等情況進行摸底調查，登記造冊。二是稽核上報。嚴格按照自治區勞務移民遴選標準，篩選出符合勞務移民搬遷的村民花名冊，經遷安兩地公安部門稽核後在村民所在村、鄉（鎮）、縣及xx區進行公示，對無疑議的村民名單上報自治區扶貧辦、移民局稽核批覆。三是確定物件。名冊獲得批覆再次公示無疑議後，最終確定移民搬遷物件。按照最終確定的勞務移民搬遷名冊填寫發放了《勞務移民證》。我區勞務移民花名冊稽核準確率xxx%、程式規範、資料真實完整，全面完成了移民稽核任務。經自查，移民對接認定考核專案得分x分。
（二）科學規劃，強化工程質量監管，超額完成住房建設任務
一是統一建設地點。我區依託轄區產業佈局、城市發展、居住環境等優勢，在近城、臨路、靠湖的xx鎮六站“黃金地帶”，科學規劃建設勞務移民安置區，方便移民生活就業。二是統一建設標準、戶型、審批程式。按要求及時編報安置區三期建設方案，透過自治區扶貧辦、移民局組織專家組對建設方案的評審論證，自治區發改委下達批覆。三是統一組織建設、驗收。專案實行代建制，嚴格按照政府招投標程式，公開招標確定代建、監理及施工單位。為確保工程質量，除工程監理公司監督檢查外，我區還聘請專業工程人員，制定勞務移民工程監督檢查實施方案及配套的移民工程建設管理辦法，認真對代建單位、監理、施工單位的.履職、原料、質量、安全等方面進行全面監督，及時邀請市質監站、建管站對工程進行了核驗。目前，我區完成住房建設xxx套（其中xxxx年、xxxx年建設安置房xxxx套，建設任務xxxx套，結轉xxxx年成品安置房xxx套，xxxx年新建移民安置房xxx套），完成自治區下達住房建設任務xxx套的xxx%，通過了二期週轉房初驗，市建設局組織的正式竣工驗收現場查驗工作已經完成，工程質量達到規範要求。經自查，移民住房建設專案考核得分xx分。
(三)整合資源，大力挖掘移民潛能，超額完成移民培訓任務
制定了《xx區xxxx年移民培訓教育實施方案》，充分整合各部門資源，以市場需求為導向，結合移民自身特點，開展了園林綠化、裝載機駕駛、電工、電焊工、家政服務、餐飲服務、法律知識等援助工程培訓、勞動力轉移培訓和引導性培訓，增強了移民培訓的針對性和時效性，培訓移民全部取得了培訓合格證，合格率達xxx%。今年完成移民教育培訓xxxx人，培訓率達xxx%，完成自治區下達培訓任務xxx人的xxx%。經自查，移民教育培訓考核專案得分xx分。
（四）拓寬渠道，大力發展移民產業，移民收入明顯提高
根據《xx區勞務移民增收致富實施方案》，制定了《xxxx年xx區勞務移民增收致富實施方案》，深入轄區企業積極挖掘適合勞務移民就業崗位，儲備勞務移民就業崗位，採取“雙向招聘”形式，組織轄區的浪潮酒店、神xx煤碳基公司等企業,赴xx縣及移民安置區舉辦x場次就業洽談會，把就業招聘會辦到移民“家門口”，有xxx人當場與企業達成就業協議；在抓好企業穩定就業的基礎上，成立了xx新民勞務有限公司和新民繡坊，有組織地輸出移民就業，重點解決年齡較大、無技能移民及婦女就業難問題，透過政府購買公益性崗位安置困難家庭實現就業，在移民安置區南側建設了移民創業一條街，扶持移民自主創業，無償提供農貿市場引入平價超市，鼓勵超市優先吸納移民就業，保證了每個有勞動能力的移民家庭都實現了就業，都有工資收入。今年我區安置移民就業xxxx人，完成自治區下達就業任務xxx人的xxx%。與移民簽訂了《xx區勞務移民土地流轉收益補貼合同》，搬遷移民第一年享受戶均xxx元土地流轉收益補貼，增加移民收入。透過入戶調查，搬遷移民人均年收入超過xxxx元，比搬遷前xxxx元增長xx%，移民收入明顯提高，生活穩定。經自查，移民務工就業考核專案得分xx分。
（五）設施齊全，精心謀劃有序實施，超額完成移民搬遷任務
我區加強移民安置房設施配套，實現通水、通電、通暖、通天然氣、通熱水器、通電視閉路、通電話、通網路，按照移民搬遷進度分批為每戶移民配備傢俱，實現移民入住後基本生活正常化，移民安置房達到搬遷入住要求。精心安排部署移民搬遷工作各個環節，根據《xx區勞務移民搬遷安置實施方案》，有序開展搬遷、安置、幫扶等工作，使各部門在移民搬遷安置過程中分工責任明確，做到了搬遷安置過程謀劃到位，組織有序，和諧穩定，未發生安全責任事故。今年共完成搬遷安置勞務移民xxxx戶xxxx人，完成自治區下達目標任務xxx戶xxxx人的xxx%，截止目前，我區累計搬遷安置勞務移民xxxx戶xxxx人，完成“十二五”移民搬遷計劃的xx%。經自查，移民搬遷定居考核專案得分xx分。
（六）統籌規劃，科學完善公共服務，全面完成配套建設任務
根據《xx區“十二五”勞務移民安置工作實施方案》，完成了學校、幼兒園、衛生院、社群服務中心、新民服務中心、農貿市場、文化廣場、道路、綠化、供電、供水、供暖等公共設施建設任務，已全部投入使用，全面完成了公共設施配套建設任務。目前，xx區幼兒園分院新民幼兒園正式啟用，核定新民小學編制xx個，配備xx%骨幹教師；透過國家校安工程，將xx中學改擴建為初中部學校，高中學生到附近的光明中學就學，確保了移民子女及時入學；整合xx鎮社群服務中心，配備醫療裝置，正式啟用新民燕寶衛生院，方便了移民及周邊居民就近就醫；新民農貿市場以免收租金形式引進平價超市，降低了移民及周邊居民的消費成本；社群警務室入住社群服務中心，對社群所有車輛進行登記備案，免費發放防盜器；整合新民社群圖書室、文化活動室、培訓室，新建新民大舞臺，極大豐富了移民文化生活。經自查，公共服務考核專案得分x分。
（七）強化服務，多方開展社會管理，實現移民居住和諧穩定
一是健全基層組織。在新民社群成立自治區首家移民社群黨委，下設社群服務黨支部、勞動保障黨支部、社群文化黨支部x個功能黨支部，聘用x名社群網格管理員，開展網格化管理，社群基層組織和管理制度健全，措施完善。二是公平分配住房。採取“公開搖號”方式在xx縣對移民安置房進行分配，做到移民自選週轉房分配公開、公平、公正。三是提供民生保障。積極啟用新民幼兒園、新民燕寶衛生院。目前，新民幼兒園接收適齡兒童學前教育xxx名。開園以來市婦幼保健院為全體孩子免費做了入園健康體檢，為每個入園兒童免費提供被褥一套，將作息時間調整為早x:xx，方便家長外出打工，為孩子們準備了xx套備用衣褲，以備臨時換洗；新民燕寶小學接收移民子女xxx人，其中今年新接收移民學生xx人，併為其提供了免費午餐；充分利用國家校安工程，將原xx中學改擴建成初中部學校；高中學生在光明中學就近就學。市第二人民醫院專業醫師定時到新民燕寶衛生院坐診；完成移民醫保、養老保險關係轉移接續工作，移民享受本地醫保政策，實現了“就近看病，直接報銷”，方便移民繳納和享受養老保險；採取入戶走訪、座談討論、知識競賽、演講比賽、製作宣傳欄和展板等多種形式，加強計劃生育、法律法規等內容的宣傳，開展了育齡婦女生殖健康檢查，定期進行入戶指導、送避孕藥具、面對面諮詢以及跟蹤隨訪等服務；建立了殘疾人實名登記管理系統，為xxx名殘疾移民辦理了二代殘疾證，發放“陽光家園計劃”生活補貼，開展重度殘疾人幫扶、輔助器具核發等活動，幫助殘疾移民適應新生活。四是加大結對幫扶。根據《xx區勞務移民幫扶工作方案》，繼續實行機關幹部與搬遷入住移民結對幫扶活動，製作移民幫扶聯絡卡，及時為新搬遷移民提供一週的米、面、油、菜等生活用品，幫助移民解決生產生活中的實際困難和問題；多方整合幫扶救助資源，春節前走進移民家中開展幫扶慰問活動，累計幫扶慰問資金達xx萬元，確保了移民在新家園渡過第一個溫暖祥和的春節。五是開展文藝活動。舉辦了“移民迎新春文化月”活動，組織移民包餃子、社群書法愛好者為移民送春聯，秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊等參與演出，組織移民開展家庭趣味運動會、播放露天電影、跳健身舞蹈唱秦腔等活動，豐富新市民的文藝生活。六是加強安全管理。開展以“訪千家、促平安”為主題的入戶調查走訪專項工作，對社群所有住戶進行摸底排查，與移民簽訂了安全生產暨煙花爆竹安全管理責任書，向移民宣傳天然氣安全使用知識、防火及煙花爆竹儲存燃放注意事項、假期少年兒童安全防範等內容；組織新市民開展應急疏散及消防安全演練活動，進一步加強了新市民消防意識，增強了新市民防災減災的預防及應對能力；政府投入資金xx萬元在沐恩新居安裝電子監控系統，對整個移民社群實行xx小時全天候監控。透過多方努力，搬遷移民生活穩定，無上訪事件發生。經自查，社會管理考核專案得分x分。
（八）加強領導，細化責任分工明確，確保勞務移民工程順利實施
一是機構健全、責任明確。區委、政府高度重視移民工作，及時調整xx區勞務移民搬遷安置工作領導小組，制定了《xx區勞務移民工作管理辦法》、《xxxx年xx區勞務移民安置工作方案》、《xxxx年xx區勞務移民增收致富實施方案》，將工作任務分解到各單位。二是宣傳有力，家喻戶曉。制定了《xx區勞務移民宣傳工作方案》，編報勞務移民各類資訊xx篇，在自治區、市、區級各類報刊、雜誌、網路及電視臺進行了宣傳，在《xx工作研究》上發表論文x篇，透過新民社群電子螢幕，及時宣傳移民政策，有效提升了xx區勞務移民搬遷安置工作知曉率。三是上報報表，促進工作。編報了《xx區勞務移民安置區三期建設方案》，做到早規劃、早開工、早建設。每月xx日前，及時向自治區移民局、扶貧辦、市移民辦上報工程進度表，同時通報各單位工作開展情況，有效促進了我區勞務移民工程的順利實施。四是建檔立卡，規範檔案。整理移民戶口本、身份證影印件、房屋租賃合同、勞動合同，建立了勞務移民資訊檔案；規範整理移民資料檔案報自治區移民局及xx區檔案局存檔。經自查，組織領導考核專案得分x分。
三、創新及亮點工作
（一）成立全區首家移民勞務公司
為拓寬移民就業途徑，增加移民收入，幫助移民成立了xx新民勞務有限公司，為移民提供職業介紹、崗前培訓、勞務輸出、勞務派遣等服務，輸出移民勞動力xxxx人，解決年齡較大務工困難移民就業問題，極大地緩解了移民就業壓力，獲得自治區人社廳頒發的《人力資源服務許可證》。
（二）打造移民安置區綠化精品
批覆建設了移民安置區綠化工程，注重規劃設計、色彩搭配、園林藝術和景觀效果，在做精做細上下功夫，打造出全區移民安置區綠化精品，極大地提升了移民居住環境。
（三）積極搭建社會管理服務新平臺
為打造管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明健康的和諧社群，以社群服務為平臺，區委政府各部門、xx鎮上下聯動開展管理服務工作。新民社群成立自治區首家移民社群黨委，下設服務、就業、文化x個功能黨支部，配優配強了社群“兩委”班子，聘用x名社群網格管理員，實行網格化管理；聘請物業管理公司入駐新民社群，為移民提供物業管理和服務；政法委在沐恩新居組織安裝電子監控系統，實現實時聯網，對整個移民社群實行xx小時全天候監控，確保移民安置區安全穩定；組織新市民開展應急疏散及消防安全演練活動，進一步加強新市民消防意識，增強防災減災的預防及應對能力；成立了新民繡坊，組織不能外出務工婦女編制手工藝品向外出售，增加移民收入；在新民市場建設群眾休閒文化廣場，搭建戲臺，安裝了電子螢幕，免費播放電影，組建了秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊，組織移民開展健身娛樂活動及文藝演出，極大地豐富了移民業餘文化生活，移民生活和諧穩定。
（四）建設創業一條街鼓勵移民自主創業
為方便移民生活，鼓勵移民自主創業，在移民安置區南側規劃建設了新民農貿市場和移民創業一條街，免收房租金形式引進平價超市，降低移民購物成本，提供創業店鋪xx間和各類優惠政策支援鼓勵移民自主創業，帶動就業，解決移民就業崗位xx個，創業崗位xx個。
經過不懈努力，xx區勞務移民工作獲得自治區xxxx年度考核一等獎，增加x分；獲得xx市xxxx年度考核一等獎，增加x.x分；獲得自治區扶貧辦勞務移民工作先進單位，增加x.x分；全區生態移民現場觀摩經驗交流會在我區召開，勞務移民工作做法在全區推廣，應增加x.x分；全區產業發展和重點工作現場交流會觀摩我區勞務移民安置工程專案，勞務移民工程建設在全區推廣，應增加x.x分；xx新民勞務有限公司獲得自治區人社廳頒發的《人力資源服務許可證》，應增加x.x分。此項共計加分x.x分。
經自查，xx區全面完成自治區下達的xxxx年勞務移民各項工作任務，在移民搬遷定居、住房建設、教育培訓、務工就業方面超額完成目標任務。xx區xxxx年勞務移民工作自查得分xxx分，增加得分x.x分，最後得分xxx.x分。
辦公室自查報告 篇9
按照成套公司管理提升領導小組的工作部署，綜合辦公室6月7日便召開了部門工作會議，會上我們首先對“關於印發《中鐵科工集團全面開展管理提升活動工作方案》的通知”中鐵科工發【20xx】95號檔案進行學習，然後分析辦公室的各項管理現狀，對辦公室涉及的工作如：檔案收發、檔案管理、會務、辦公用品採購、車輛管理等工作進行自我檢查，找出薄弱環節並明確了提升活動任務，初步研究了提升措施。
一、綜合辦公室管理提升專案：
（一）檔案管理
公司檔案管理歸口於綜合辦公室，20xx年集團公司帶領各子分公司著力開展了檔案管理工作，在3月28日釋出的“關於印發《中鐵科工集團有限供公司20xx年度檔案工作要點》的通知”中鐵科工辦【20xx】33號檔案中明確了20xx年檔案管理的工作計劃以及節點目標，辦公室根據集團公司要求積極開展檔案管理工作，規範了黨、政、工、團的檔案管理。但具部分一線和生產部門反映，該部門的檔案管理沒有相應的流程及規章制度，存在雜亂、丟失的情況。為此辦公室應提升管理，統一檔案的歸檔流程、方式、以及編號等，規範公司各部門的檔案管理（技術、財務檔案除外）。
（二）無紙化辦公
自20xx年10月29日，集團公司釋出了“關於集團公司各子、分公司電子公文流轉下一步工作安排的通知”網路電報20xx-119號檔案起，辦公室便實施了在公司內部進行無紙化辦公的建設和執行工作，組建資訊化工作小組、OA聯絡員、在公司內宣傳並組織學習集團公司釋出的《中鐵科工集團電子公文流轉使用說明》檔案，針對成套公司實際情況制定了《中鐵科工集團機械成套分公司OA管理辦法》等。截至到今黨、政、工、團檔案的無紙化已經執行一年半，辦公效率相較之前得到了顯著提高，公司無紙化辦公體系已較為成熟，為了進一步提升此項工作，辦公室希望將各部門之間的《公示通知單》進行無紙化流傳，從而大力提高各部門之間的工作效率，進一步完善公司機關內部的無紙化辦公。
二、綜合辦公室工作中存在的問題
（一）公司員工OA登入情況相較以往逐年有所提升，但還未達到預期目標，望全公司員工予以重視，共同建設現代化企業辦公機制。
（二）現階段公司派車困難，存在司機匱乏的情況，導致管理上出現漏洞，公車私用情況普遍。
（三）部分部門每月未按要求上報辦公用品採購計劃，存在遲報、漏報的情況，導致辦公室負責辦公用品管理的員工工作量加大。
（四）會務管理需繼續加強力度，會議結束後無特殊情況第一時間進行清潔。
辦公室自查報告 篇10
按照公司《關於開展安全生產大檢查的通知》(新運航安字[20xx]32號檔案)要求，落實安全責任，強化防範措施，切實做好部門安全生產工作，有效防範和堅決遏制事故發生，對辦公室安全生產工作進行了自查，現將有關情況報告如下：
一、安全制度和責任的落實情況。
辦公室嚴格執行公司安全生產工作有關制度，按照公司要求大力開展安全生產宣傳教育活動，堅持安全生產重於泰山，安全生產常抓不懈的安全生產理念，切實貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化安全意識，防患於未然。辦公室全體員工安全生產意識較強，切實貫徹安全生產人人有責的思想，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、自查情況。辦公室於5月8日至9日對安全生產工作進行了自查，主要情況如下：
1、辦公室內部：張貼禁止吸菸標識，嚴禁明火，規定下班後自覺關閉電腦及配套裝置電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放。基本做到消防及安全防範工作到位。
2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門，張貼禁止吸菸等標識，嚴格禁止明火，()外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、機要室：安裝了防盜門、防盜窗、電子監控裝置以及非法闖入報警裝置執行正常並且配備了密碼檔案櫃，嚴禁吸菸，嚴禁明火，安全防範工作到位。
4、機房：安裝了防盜門、防盜窗，配備專業機櫃，與集團公司和政府的公文對接相互獨立，下班後關閉電腦機配套設施、定期檢查電路安全。安全防範工作基本到位，保證公文傳輸相對安全。
5、影印室：整齊擺放裝置、紙張，做到嚴禁吸菸、嚴禁明火，下班前關閉影印裝置、影印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、機房、辦公室門鎖鬆動。
2、對機房和檔案室內部配備滅火器。
四、整改措施
1、更換機房、辦公室門鎖。
2、機房、檔案室購買擺放滅火器。
2、建議對檔案室安裝監控設施。
辦公室自查報告 篇11
市政府資訊服務中心：
根據《xx市人民政府辦公室關於組織開展政府資訊公開保密審查專項檢查的通知》精神，我單位對照有關要求對資訊公開保密審查情況作了認真檢查，現將自查情況報告如下。
領導重視，機構完善
領導高度重視政府資訊公開保密審查工作，成立了以鎮長為組長、鎮相關部門負責人為成員的鎮政府資訊公開保密審查領導小組，統一領導工作。制定了政府資訊公開保密審查制度，明確了工作程式、內容、要求，做到機構健全、分工明確、責任到人。
強化管理，保障政府資訊公開發布制度落實
進一步嚴格涉密資訊審查工作日常管理，確保政府資訊公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府資訊公開保密審查等日常工作，並加強工作人員的業務培訓，認真履責。在製作發放擬公開的檔案資訊資料時，明確資訊公開屬性、公開方式、公開時間。資訊公開堅持“先審查、後公開”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項積極與有關部門協商，對不能確定是否可以公開的事項，及時報請主管部門或同級保密行政管理部門確定。對決定公開的涉密檔案資訊嚴格履行解密程式。對不宜公開的涉密檔案採取了相關保密措施。政府資訊公開保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。
做好技術防護手段建設
切實做好計算機網路安全工作。嚴禁涉密計算機連線網際網路和其他公共資訊網路，做到涉密電不上網，上網電腦不涉密。安裝專門的防毒、殺木馬軟體，在網際網路出口處部署防火牆，並且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防範了病毒、木馬、駭客等網路攻擊，確保了資訊保安。強化涉密移動儲存介質管理。嚴禁在用於處理公開檔案資料的涉密計算機與連線網際網路的計算機之間交叉使用移動儲存介質，嚴禁在非涉密計算機、移動儲存介質儲存涉密檔案資訊資料。
存在的困難和不足
雖然我鎮政府資訊公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉鎮工作人員流動性較大，資訊公開保密審查工作工作人員時常有變動。二是機關工作人員年齡偏大，相關計算機知識不足。
相應的改進措施
一是完善政府資訊公開保密審查各項制度。完善資訊公開保密審查相關制度制度，對存在的薄弱環節制定針對性措施，並在實際工作中狠抓落實。二是加強宣傳學習。加強對資訊公開保密審查工作人員的業務培訓，努力提高幹部職工業務素質。進一步加強宣傳，讓幹部職工充分認識到政府資訊公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網路的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統漏洞，嚴防洩密事件發生。
xx鎮人民政府
辦公室自查報告 篇12
根據安定區委辦公室、區政府辦公室《關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發【20xx】62號)和定西市安定區效能風暴協調推進領導小組《關於開展黨政機關辦公用房專項清理的通知》(定安紀發【20xx】52號)檔案精神，定西市安定區柏林學校高度重視，結合實際，認真清理自查，現將有關情況報告如下：
一、基本情況
一是人員情況;
柏林學校編制人數51人，實有人數60人。
二是辦公用房情況。
學校辦公用房14間，建築面積294平方米，人均5.76平方米。
二、主要做法
1. 為做好清理辦公用房有關工作，學校成立了清理辦公用房整頓工作領導小組，嚴格落實責任制，進行全面清理。
2. 此次清查對於本校教師辦公用房進行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，並將相關情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。清理辦公用房自查報告3. 目前，學校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡單、整潔的要求，給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關要求，無超標使用行為和現象。
三、存在問題
校長室超標1平方米。(校長室3人，建築面積21平方米，使用面積19平方米)
四、整改措施
1. 不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡單現狀。
2.嚴格依據辦公用房標準，本著節約從簡原則，進一步規範好正常辦公行為。
五、健全長效機制情況
建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
辦公室自查報告 篇13
根據《河北唐山海港經濟開發區安全生產大檢查工作方案》的通知要求，按照供水處安全生產領導小組的統一安排部署，為進一步加強安全生產管理，提高科室人員安全生產意識，確保春節和“兩會”期間辦公室安全生產形勢穩定，從20xx年1月5日開始，辦公室組織人員對所轄區域開展了全面、深入的安全生產自查工作，現將自查情況彙報如下：
1、召開安全生產會議。繼週一組織召開全處安全生產例會，學習開發區管委會關於本次安全生產大檢查工作方案檔案精神之後，組織科室員工進行了會談，要求大家各司其責，對自己所轄區域的工作進行嚴格自查，嚴防各類安全事故發生。同時組織人員對宿舍、庫房的門、窗、鎖以及消防裝置、電器使用情況等進行了逐一檢查，對發現的問題進行了及時整改。並提醒科室員工在節假日期間參與公共活動時注意人身安全。
2、完善安全生產資料。重點對我處安全生產組織機構資料、安全生產隱患排查資料、安全生產月報、安全生產會議記錄、安全生產培訓記錄、重點設施裝置臺帳、特種人員培訓和操作證等資料進行了仔細檢查、完善，確保各安全生產資料詳實、準確。併為2名天車駕駛員補齊了天車駕駛操作資格證。
3、加強車輛管理。針對春節期間應酬多、車多、天氣惡劣等特點，召開全體司機會議，要求大家嚴格遵守交通規則，定期進行車輛保養檢修，不開病車，不開賭氣車，嚴禁超速、酒後駕駛、疲勞駕駛等，確保行車安全。
4、加強食堂管理。進一步加強食堂管理，派專人負責春節和“兩會”期間的食物採購，切實避免食物中毒事故的發生。同時針對對在檢查中發現的液化氣罐離灶臺過近這一安全隱患，因液化氣罐易燃易爆，故建議在食堂灶臺操作間北建獨立液化氣罐間，將液化氣罐與灶臺操作間隔離開來，防止意外發生。
5、做好春節和“兩會”期間值班備勤工作。進一步嚴肅值班紀律，強化值班交接班工作，認真落實24小時值班制度和領導帶班制度。針對春節期間人員少的特點，要求大家做到通訊暢通，做好上情下達，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時準備應對各類突發事件。
透過本次安全生產自查，進一步排查了安全生產隱患，提高了科室員工安全生產意識，為春節和“兩會”期間辦公室安全生產形勢持續穩定打下了堅實基礎，有利於辦公室全年安全生產工作的有序開展。
【辦公室自查報告】相關文章：