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教師工作體會

教師工作體會(合集15篇)

教師工作體會1

  光陰似箭,歲月如梭。轉眼間,迎來了我在西夏區平吉堡小學任教的第二學年。作為一名新教師,過去的幾個月裡,總的來說有得也有失。學校的每一位領導、老師給予了我極大地關心、幫助、鼓勵和支援。在此期間,跟著這些老教師們學到了許多教學方法與班級管理技巧等。使我能夠在這個大家庭裡迅速的成長。透過這幾個月的工作,我學到了許多知識,同時也深深認識到了自己存在的許多不足之處。總而言之,感慨頗深。為了更好地做好今後的工作,吸取教訓,下面淺談一些工作心得體會:

  剛走上工作崗位,就接受了第一個挑戰——代班。受學校的安排我擔任三年級二班的班主任。“班主任”一詞對於我這個新班主任是熟悉又陌生。熟悉是源於學生生涯中,班主任總是與我們學生最最親密,無論班級大事小事,總是班主任在我們身邊協助我們處理;陌生是源於學生生涯中,學生們大多是在享受班主任的付出,卻很少體會過班主任工作的艱辛與不易。我是新手缺乏經驗,總害怕自己做不好這項工作。我懷著忐忑不安的心情跟隨學校領導走進教室。當我剛踏進教室,這群機靈的小鬼頭立刻停下手頭上忙著的事情,瞬時間向我投來了好奇的目光,他們在竊竊私語討論我這位新來的班主任。面對眼前這群可愛的小精靈時,我稍許的放鬆了一下自己。但從這一刻起,面對這一群陌生的孩子,我頓感自己肩上的責任是多麼的重大。可是如何做好這個班主任呢?腦子裡又浮現了一系列的問號。接下來的工作中,遇到的第一個“麻煩”就是班裡有名患有癲癇病的孩子,之前我只是聽說過這種病可從未見過。誰知第一天上課他就抽搐起來,當時的我既害怕又擔心,一時間讓我亂了手腳,多虧了一位老教師,在她的幫助下,才讓我順利處理好這一突發事情。隨後的班級管理工作中,每當我遇到困境,老教師便對我們年青教師知無不言,言無不盡。學校的領也總是及時給予我極大地幫助和鼓勵。他們的默默地關心使我儘快的進入到班主任這個角色。

  對於一名新教師而言,聽課是至關重要的一個環節,我們新教師聽課的目的是回去教學生。所以首要的目的是要看有經驗的教師怎樣教。注意課的結構,重點難點的突破,板書及教學媒體運用,教學媒體是對教學起輔助作用的。二要關注他們是如何組織課堂教學的,如何打造高效課堂,使學生們學的更好。學校領導為我們考慮的非常周全:經常安排我們聽骨幹教師講課或外出聽課學習有經驗的老師是怎樣上好一節課的,幫助我們提升自己的業務水平。透過聽課環節,不僅使我們學到了許多教學方面的技巧,而且更清楚的認識到自己將要努力的方向。

  聽課環節後,學校又在學校組織豐富多彩的教研活動,老教師們對我們的指導盡心盡責,聽了我的課後,課後與我交流,指出我的不足之處,以及改進建議。教學上,我們相互探討,相互學習,相互促進。除了聽課之外,平時我也經常向其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。對於剛剛不入工作崗位的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,但在這些日子當中,老師們鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新問題新環境的老師。

  透過上學期學生期末測試,我意識到自己在教學過程中還存有許多不足之處。記得卷有這麼一道題:學習了《鹿和獅子》一課讓我們明白了一個道理是什麼?請用語文園地的一句諺語來回答。在寫試卷分析的時候,我翻看卷子,班裡只有個別同學答上“人無完人,金無足赤”。其實,此題並不難,答上的人卻不多。突然間我意識到在教學過程中,我僅僅注重知識的傳授,卻沒有很好的引導學生自主學習,或是指引學生學以致用,聯絡實際生活。面對新的教學理念,針對低年級的同學,如何引導更好的引導他們活學活用成為了我面臨的難題與困境。透過學校組織的教研活動與外出聽課機會,使我收穫頗豐

  在這短暫的工作中,我深刻明白了作為一名新教師,要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識。用一片赤誠之心培育人,以高尚的人格魅力影響人,以崇高的師德塑造人。樹立終身學習的決心,活到老學到老。我要讓我的每一位學生幸福快樂的成長,讓他們愉快地學習,把學習當成一種樂趣,我相信在經後的工作中我一定會做的更好!

教師工作體會2

  " 冷遇見了暖,便有了雨;冬遇見了春,便有了歲月;人遇見了人,便有了生命。"細嚼溫情之語,頓悟:世間一切,都是遇見。

  一年前的遇見還記憶猶新。在區教育局師徒結對儀式上,當兩位年輕教師帶著甜甜的微笑站在我面前時,一股清新活潑又帶有淡淡青澀的味道撲面而來,我彷彿看到了二十年前的自己,年輕真好!彼此交談中,我又深感責任之大,壓力之大。她倆都是本科畢業生,知識儲備遠勝於我,我高於她們的只是豐富的教學經驗,要想當好她們的師傅,我得不斷學習,才不負"導師"這一稱號。我又彷彿看到我們仨從此一起研課,一起聽課,一起學習……遇見原來如此神奇,與君初相識,猶如故人歸。

  王婷,大同市平城區二十九校的語文老師兼班主任,20xx年畢業於晉中學院,同年參加工作。她講課精於教學的技巧,充滿著機智,各種教學方法、技巧信手拈來,運用自如,恰到好處,並絲毫不帶有雕琢的痕跡。整個課堂教學的結構就像一種設計好的程式。20xx年由她執教的《我和祖父的園子》獲城區優質課特等獎,並同年在城區語文中心教研組活動中做公開課,廣受好評;20xx年獲市級優秀指導教師和城區優秀班主任稱號。

  教育格言:教育的根是苦的,但其果實是甜的。

  龐凱嬌,平城區29校語文老師兼班主任,20xx年畢業於太原師範學院 ,同年參加工作。

  教育格言:教育貴於薰習,風氣賴於浸染。

  在職期間,她用兒童視角,和學生對話交流,形成了"有詩、有畫、有情"的教學風格。讓孩子們浸潤在詩的意境、美的畫面和愛的懷抱中,感受語言,積累語言,學會優美地表達,享受優雅的人生。曾獲得城區新教師說課一等獎和城區教學設計三等獎。

  總感嘆指縫太寬,時間太瘦,不經意間時光已悄然逝去一年。靜心捕捉碎影,採擷收穫,頓覺感動多多。

  感動於"教學的倔勁".兩位年輕教師雖教學經驗不夠豐富,但其身上的韌勁和倔勁著實讓我佩服。平時為了備好一節課,他們會不厭其煩做好多次的修改,要麼與我微信溝通,要麼查閱各種資料,要麼直接到我辦公室請教。一月一次的聽評課活動更是我們切磋的好時機,她們會認真傾聽,認真領悟,認真反思。還會把這段時間教學上的一些收穫和困頓一併丟擲,這豈是一次小教研?著實一次三人教學盛宴!我感動著,也欣喜著,更收穫著,有你相隨,夫復何求!

  感動於"溫良的品格".總看到她倆與學生如朋友般交流;總看到她倆與同事如親人般相處;總看到她倆在榮譽面前淡泊、沉靜;總看到她倆在教研活動時的謙遜與執著。她倆,如菊淡雅,但又潑潑灑灑。忘不了在凜冽的寒風中把我這個"師傅"請進教室,忘不了聽評課後送至校門外我們握著的手久久不松,忘不了親臨十校聽觀摩課的認真與虛心,更忘不了一起磨課時爽朗的笑聲……我感動著,也學習著,更驕傲著,感謝一路有你!

  感動於"良好的教育情懷".在物慾橫流、人心浮躁的今天,她們作為九零後的年輕人,能始終把握住生活的小船和理想的風帆,守得住初心,耐得住清貧,抵得住誘惑,始終堅守教育情操。透過她倆臉上恬靜的笑容,我彷彿看到了一批批學子沐浴幸福的陽光茁壯成長。

  兩位徒弟自身素養很高,有順應時代的教育理念,也有符合兒童發展的教學手段,還有兢兢業業的教育擔當,更有勇於創新的教育魄力。從他們身上我也彷彿看到年輕時候的自己,有理想、有責任、有情懷、有衝勁。我們仨在一起,不斷學習,不斷進步,不斷成長。"不經一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香。"一次又一次的錘鍊中,兩位徒兒在取得各種榮譽的同時,也形成了自己的教學風格。

  王婷老師善於把學到的新的教學理念巧妙地融合在教學中。語言親切活潑,教態自然大方,尤其教學設計新穎,教學方法靈活。教學中,自主、合作、探究的教學方式運用自如,激勵評價的語言及時到位。

  龐凱嬌老師勤於學習,教學基本功紮實,可貴的是她能以兒童的視角看待問題並設計教學,和學生平等交流,課堂中大膽放手,給學生充分思考和自由表達的空間,真正把課堂還予學生。

  我再一次感動著,也激動著,更憧憬著,感動於純粹的教育情懷!

  一路且行且思,且思且行。作為兩位優秀學員的導師,我感動於她們身上的種種優點,同時也在不斷地鞭策自己。此外,要想成為優秀的導師,我覺得理應做到以下幾點:

  首先,我們要更加地嚴格要求自己,平時多學習,多看書,多研究,提高自己的業務素質,能真正讓徒弟在我們身上學到東西。

  其次,要全面做好指導工作,要經常深入徒弟的各個教學環節,指導他們備課、上課、複習、命題等,要耐心細緻地解決他們提出的各種教學問題。

  第三,除了工作,還要在生活上給予徒弟真誠的關心和幫助。我們既然有了師徒這層關係,我們之間可能就不再是一般意義的工作關係,而應該會是更親密的朋友。所以徒弟有什麼困難,有什麼煩惱都可以和師傅溝通。

  第四,師徒之間要教學相長,切磋提升。也許師傅有些經驗,有點閱歷,可比不上徒弟有活力,有勇氣,有銳氣,這個傳幫帶活動應該是相互的。師徒在一起,更要潛心鑽研,大膽創新。

  用一朵花開的時間,在最美的年華,我們彼此遇見。感恩遇見,我們亦師亦友;感恩遇見,我們互幫互助;感恩遇見,我們同學同長;感恩遇見,三人團隊會走得更遠。讓我們優勢互補,在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂生活!

教師工作體會3

  十六年前,懷揣著美麗的夢想,我踏上這條充滿希望的陽光之旅。漫漫長路,一路走來,雖有山重水複疑無路的困惑,但更多的是柳暗花明又一村的驚喜。十六年的辛勤耕耘,十六年的默默守望,使我深深的喜愛著教師這一平凡而充實的職業。

  清晨,當黎明的曙光照進教室,我靜候在三尺講臺旁聆聽孩子們琅琅的讀書聲,那是天底下最動聽的樂章,最動人的音符;黃昏,我踏著最後一抹兒夕陽,目送著學生們安然地回家,充實,滿足、幸福,就這樣延續著。

  有時,我曾經想,作為一名教師,我該如何勝任這份工作呢?日轉星移,歲月更迭,漸漸地我明白了,要用一種愛,一種教師的愛。

  教師的愛,如雨露,潤物無聲;如雲霞,遮天蔽日;如大海,包容萬物。高爾基說“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”在工作中,我深深地體會到,對學生的愛是教育的基礎和前提。當學生懷著慚愧的心面對錯誤時,是老師教給他做人的道理。將那顆幼小,無知的心靈帶到了正確的道理中,帶進了日後要正確面對錯誤的信念中。當學生懷著失落的心面對失敗時,是老師天使般的來到他的身邊,給他以勇氣與希望。將他那顆受傷、氣餒的心帶進了自信的天空中,也帶進了日後成功的大門裡。當學生懷著喜悅的心對待成功時,是老師善意的提醒給他以謙虛。將他那顆驕傲,浮躁的心帶到了巍峨的高山上,也帶進了自強不息的世界裡。

  教師的愛,是勤勤懇懇、默默無聞、學海尋航、書山引路。你的無私的付出,一定會換來學生千方百計的回報。20xx年的9月,剛剛踏上初三的征程,我的班級有一位女生被確診為H1N1流感疑似病例。當病毒在班級肆虐的時候,這個60人的大家庭,稀稀落落的只能到20人左右。身為班主任,雖然每天要定時消毒、給學生量體溫,忙得焦頭爛額,但最令我擔心的還是他們耽誤的功課。關鍵時刻學生們自發地組織起來,有專人負責記筆記整理複習資料;有專人負責把每個學科的筆記和習題資料上傳到班級的QQ群裡;落下功課的同學痊癒後有專人對其補課……這麼健康向上的良好班風,孩子們悄悄地為班級建設出力,蔚然成風的良好局面就是對我的最大回報。

  教師的愛,是用崇高的心靈去付出,是從一件件平平常常的小事做起的。列寧曾經說過:“要成就一件大事業,必須從小事做起。”天下難事必作於易,天下大事必作於細,要善於從小事做起,把每一件小事做好,正如曾國藩所言:“泰山之高,以其不棄糞壤,滄海之大,以其不拒濁流。”在平時的工作中,我經常在學生的作業本上多留一條鼓舞人心的評語;多留心學生的表情並及時的瞭解原委;每天擠出一點時間找一兩名學生談心或者給家長打一兩個電話……其實,人生的偉大在於平凡,崇高在於普通。沒有華麗的舞臺,沒有簇擁的鮮花,一支支粉筆是我們耕耘的犁頭;三尺講臺,是我們奉獻的戰場。

  安於三尺講臺,放飛的是希望,守巢的是自己;黑板上寫下的是真理,擦去的是功利;粉筆畫出的是彩虹,奉獻的是自己。對教書的選擇,今生我無怨無悔。如今,我又要踏上征程,與我的學生們一起迎接20xx年的中考,我對自己有信心,更對孩子們有信心!中考不是我們的終點,是新的起點,任憑歲月更迭,任憑青春流逝,我會守護心中這盞希望之燈,用愛鑄不朽師魂!

教師工作體會4

  一開始看到“教師生涯設計”這個話題,我還真的有點瞢,感覺無法觸及。老實說我還沒有思考過這個問題,長期以來,只想把自己打造成受學生歡迎的好老師,還從來沒有想過更深遠的問題。劉良華老師把教師生涯設計這個大問題具體化為幾個細小的問題,看到劉老師提出的這些問題,感覺很親切,覺得有那麼一點意思啦。

  討論的時候,大家都在論壇那邊,沒有聽到老師們的精彩發言,其實很想借此機會與各位專家老師們交流一下,抱著學習的態度,我是全程守候,只是大家的精力都在論壇裡,而我試了幾次都沒有進去,我只有在這邊乾著急,把自己並不成熟的想法發在上面而已,雖然沒有達到交流的目的,但卻由此引發了我對教師職業、教師人生的思考。

  從哪裡說起呢,還是從我的性格說起吧。初中的時候受我老師的影響就立下了獻身教育的志願,高中畢業的志願書上,我的幾個志願都是師範院校,結果由於我在考場上的重大失誤,我只上了最低等的師專。天隨人願,我終於做了一名教師,站在講臺上的那一刻,感覺世界都在我手中。

  這些年來,我激情依舊,走進課堂,我就能夠找到自己的位置。但偶爾也會有倦怠的時候,那個時候,我也有過動搖。可是走進部落格的這些日子,我接觸了戰鬥在教育戰線上的一大幫朋友,稱他們為朋友,我其實是抬舉自己了,象劉良華、周彬、吳洪偉、張文質、馮飛、鄧桂琴、明霞、崔成林、強光峰、姚春傑、林景、水谷龍生、彭榮輝等等,他們都是教育界的精英,我無法將他們的名字一一列出來,但我知道他們所影響的絕非是偏遠山區的一個我。他們能夠始終站在理論的前沿,教育的前沿,為推動中國的教育改革作出了重要貢獻。

  呵呵,我好象又跑題了,說到部落格,我就會津津樂道。對了,剛才好象是說到了我的性格,我也不得不問問自己,我是什麼性格?我的性格適合做老師嗎?

  人的性格型別可分為“多血質”,“膽汁質”,“黏液質”,和“抑鬱質”這四種。很多年前就對自己作了性格測試,竟然沒有找到比較合適的型別,於是給自己的定位是綜合性格吧,每一種性格好象都有一點哦,在不同的階段,在不同處境下有不同的表現。有意思的是,在與學生一起討論時,他們認為,我如果做律師可能會更合適一些,曾經還有過這方面的想法,可能又是性格的緣故吧,我竟然沒有把它做下去。

  今天看來,我是越來越適合做老師了。太多的研究孩子們的心理,感覺很能理解他們,常常能引起他們的共鳴,甚至是習慣了孩子身上的缺點。曾經我的學生們說,我的眼裡是揉不進沙子的;可是現在好象我的眼裡常常會進沙子的,最終還在學生的幫助下,把沙子找出來,於是我又心明眼亮啦。我現在也能夠對我的學生們說:孩子,不要怕,你可以慢慢來,我們一起解決,好嗎?

  做教師也有11個年頭了,今天的我幸福嗎?怎樣才能讓自己過得更好更幸福呢?突然想幸福是一種心理的感覺,當你的精神世界充實而平和,幸福就會永遠伴隨你。我們如何才能感覺到充實平和呢,當我們盡心盡力工作的時候,我們是充實的;當我們看到學生一張張燦爛的笑臉時,我們是快樂的;當我們聽到一聲親切的“老師好!”的時候,我們有一種滿足感;當我們收到畢業學生的來信時,我們體驗到了另類的幸福。開學典禮上,面對學生,我說了這樣幾句話:同學們,我們選擇了這個職業,也就註定了我們的夢想、榮譽與你們連在了一起。你們是幸福的,我們就是快樂的;你們是進步的,我們就是欣慰的;你們是成功的,我們才是優秀的。

  其實教師的幸福很簡單,我們幸福的源泉就是學生。教師只有透過自己的知識、思想和能力,讓學生從中受益,並能夠健康快樂地成長,我們才能從中感覺到幸福,學生越有出息,我們就會越幸福。這種幸福的感覺會輔射到家庭、社會的每一個角落,相互影響,相互感染,說到底就是一種心態。

  教師的一生是漫長的,也是短暫的。如果是簡單機戒地重複,讓我們感覺毫無意義,了無生趣。如果能在這種重複中孕育著新的希望,則能使我們看到曙光,短暫也精彩。

  說到教師一生中應該閱讀的幾本書,我真的感覺很慚愧,因為我讀的書越來越少了,一直在吃我的老底。我過去讀的書很雜亂,也很散漫,但閱讀對我人生觀、世界觀的形成有著直接的影響。

  我是在劉良華老師家關於閱讀的討論中才深受啟發,深感自己閱讀的侷限性,而閱讀的侷限性,也就造成了我思維的侷限性。於是我把討論中大家推薦的書都搬回了家,初步的想法是有選擇性的閱讀,只是現在還沒有開始。

  就我而言,我覺得我要讀的第一本書應該是:《給教師的一百條建議》,書店裡沒得賣,最近我從網上找到了,過去摘錄的一些經典句子,終於找到了出處。我只是瀏覽了一遍,還沒有具體閱讀。我認為這本書,老師們一定要讀,當然我是落伍啦,因為好多老師已讀完了這本書。我呢才剛剛起步。

  作為比較閱讀,我覺得還是研究我們中國人的書比較好,所以呢接下來準備讀三位大師的書。但是20xx年上半年,我的閱讀會很有限。儘管如此,我還是會慢慢讀的,因為我已經把部落格,學生,幸福的生活這在三者聯絡在一起了,少了閱讀,我大概一樣也做不好。

  曾經開通了自己的凡人語絲,記錄生活感言,也記錄自己最真實的思想,也想一直把它堅持下去,但我已有好長時間沒有整理了。現摘錄幾條我的凡人語絲與大家分享:1、生活最真實,它從來不肯掩飾自己,不管你願意不願意,自覺不自覺,它都會使你陷進去,叫你認識它,叫你嚐嚐它的滋味;2、胸懷的狹小,才導致太多的煩惱;不懂得生活,阻擋了幸福的腳步;3、人生猶如爬山,每爬一步,就會有一份勝利的喜悅;沿途風景無限,走得最急的是最美的風景;當我們跨越了一坐高山,也就跨越了真實的自己;4、被需要是一種快樂。假如這個世界上沒有人需要你了,你的存在還有什麼意義呢?試著去關懷別人,被別人需要吧,那樣你才能獲得長久的快樂;5、在我們的生活中,困難與希望同在,機遇與挑戰並存,取得成功的人是那些努力尋找機會的人,即使找不到機會,他們也會創造機會;6、激勵自己無需太多語言,也無需太多資料,只需要行動和一個筆記本。每天總結自己,反思自己,改正自己一點一滴的毛病,然後落實到行動中。

  有些人讓我們終身難忘,有些事讓我們追悔莫及,有些話讓我們刻骨銘心。

教師工作體會5

  就像一隻剛剛展開夢想翅膀的小鳥,我是那樣欣喜愉悅地投入到教師隊伍這片枝繁葉茂的森林,懷揣著美麗的夢想,開始了自我人生的新徵程。

  然而夢想雖美,旅途中卻難免遇到荊棘和風浪,對於未來,我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新教師的心思,為了使我們儘快適應教學工作,教育局和實驗小學的各位領導、教師們特地對我們進行了為期四個月之久的崗位培訓。這次新教師培訓的資料十分豐富,包括專業知識、計算機操作、班務工作指導等21方面的學習資料。聽了一位位優秀的專家、教師們的精彩發言,我獲益匪淺,感受頗深。現將自我的心得體會鑑定如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

  在培訓中,我認識到:教師是文化的傳遞者,是孩子們的榜樣,受理者,是父母,是“良師益友”,教師必須要了解不一樣學生的心理特點,以給予及時的忙和排解,培養學生健康的心理品質。其次,培訓為我即將面臨的實際工作供給了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師聯絡自我的實際經驗給我們介紹了許多備課、上課的`要點和方法,讓我明白,要使自我能夠有質量有效率有本事地教好課,使學生能夠從心靈深處理解我的教學,這就需要不斷努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習此外,領導、教師們還煞費苦心地為我們開設了語言、寫作、讀書等基本功的培訓,讓我認識到要想成為一名合格的教師,不僅僅要

  有豐富的專業知識和技能,還要有紮實的基本功,今後我必須要加強自我基本功的訓練,多多向經驗豐富的前輩們學習。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  對於剛剛從學校門踏出的我們,對新的生活、新的職責、新的主角多少有些膽怯,而本次培訓中,教育局領導和培訓指導教師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾都充滿對新教師的鼓勵。高爾基以往說過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都自信的沉浸在生活中,並實現自我的意志。”對於我們新教師來說,有了克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  做一名合格的教師難,做一名優秀的教師更難,沒有前輩的指導更是難上加難,而此刻我們有了領導們的關心,有了前輩們的指導,這讓我們離合格教師的目標又近了一步。在今後漫長的教育征程上,我們將揮灑熱情,播種期望,用智慧和勇氣擔當起時代賦予我們的職責。

教師工作體會6

  時間過得真快,轉眼間這個學期已結束了。看小朋友們一天天的懂事,一天天地在長大,心裡總是樂滋滋的,和他們在一起真的很開心,彷彿自己也回到了童年一般,和他們在一起盡情的玩耍,任何煩惱都被這爽朗的笑聲衝到雲外去。這或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力!這讓我感觸最深,有時甚至想:我不僅是在教育他們,其實我也在受他們的影響。真正的生活在他們當中,才使我深刻的體會到成為他們老師的那份自豪感。

  人的一生中,短短几十年,而幼兒時期的教育對個體的影響是最大的,可以說,關係到人的一生。“師者之所以傳道受業解惑也”,作為“人類靈魂的工程師”,辛勤工作的“園丁”,必須處處注意自己的一言一行,事事率先垂範,才不會失其本來之意義。為人師表,教師職業道德素質的高低直接關係到幼兒學生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵,未來的主人,作為一名幼兒教師,教育工作的責任是極其重大的。

  選擇幼師,是我的夢想,站在教育的講臺,是我的追求,短短兩年的教育生涯中,讓我明白了很多很多,在教育工作中,讓我學習到了在書本中學不到的知識。

  雖然,站在教育的講臺上,感到工作壓力之大,工作之累,講好每一堂課,並不是一件簡單的事,必須課前的備課,課前的設想深思等等。但每當想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望,一切都是值得。

  在幼兒園的教育工作中,很多隻是看到了表面,對工作者都加以了誤解,大多數人都認為,幼兒園的工作是最好做的,每一個人都會做,一般的人都能做得到,做幼兒老師並非難事,只不過是帶一下小朋友,沒有什麼的。但是,我要在這裡告訴各位,你們只答對了一半,幼兒的健康成長,背後有老師付出的心血,又誰知呢?人生就像一盤棋,如何才能成為最後的勝利者,下棋第一步,最為關鍵。

  “三歲定八十”可想而知,幼兒教育的重要性。雖然自古以來,也有“萬事開頭難”的說法,但是作為一名幼兒,在這一個時期中,模仿能力是非常的強,讓人望之驚歎,學什麼都很容易上手,作為這一個階段的幼兒來說,天真無憂無慮,在對任意事物之中,都是充滿了好奇感,充滿了奇思妙想,所以接受能力當然是最強的時期,而身為一名幼兒教師的我們,一言一行都對幼兒的今後發展有著很大的影響,必須先做好自身的模範作用,在與幼兒接觸時,注意自身的一言一行,使幼兒有一個好榜樣。

  如何去帶好幼兒一直是我們作為幼兒老師研究與討論的話題,俗話說:“世界上沒有教不會的學生,只有不會教的老師”幼兒作為一個完整的人,需要全方位的發展,作為教師必須抓住幼兒感興趣的事物,進行設計適合幼兒需要的各類科學遊戲活動。

  我是一名幼兒教師,時光飛逝,轉眼間我在幼兒教師的崗位上已經工作幾年多啦!在去年的一年裡,我學習到了很多。幼兒教師的工作是瑣碎的、細小的,但卻是很有意義的。

  而擔班主任的工作更是官雖不大,但事關重大;事雖不多,但繁雜瑣碎;雖然辛苦,但也很有樂趣。這學期就我擔任了中二班的班主任,對於在過去的兩個月來,擔上任的班主任來說,是有一點的難度。我在剛開學時候,有一些不適應,每天總是忙的我不可開交,不知所措,但是我現在已經適應了過來啦,其實只要自己認真做好自己的工作,合理的安排時間,這些都是沒什麼問題可在的!

  那麼在此,我就談談這個學期以來工作的幾點心得體會:

  一、常規管理常抓,體現班級特色

  我班幼兒剛剛進入幼兒園,進入中班,我明顯感覺就是小孩子的個小,太過於活潑,有的小朋友嗓門也不小,活動的量也較多。不過這就是中班的孩子。看起來比較乖巧、活潑、好動,為了保持良好的常規,保證各項教學活動順利地開展,我和配班梁老師下定決心。在常規管理中,把一些比較調皮、行動比較自由的孩子,我把他們放在老師的眼皮底下坐,便於老師隨時對他們進行教育;一些接受能力強,但就是控制不住自己行為的孩子,我們特別留意他,對他嚴格要求;另一方面也及時表揚他,使他不再影響到他人。在對待全班的所有幼兒時,我一般採取多鼓勵,少批評的方法,幼兒的積極性也就大大提高了,被表揚的感覺就找到了。

  二、愛心

  要做好班主任工作的首要條件是:

  1、擁有良好的心態;

  2、對班主任工作的熱愛,只要對這項工作具有積極的熱情,才能把班主任工作做好。

  3、對待孩子要有關心、愛心、耐心、細心,關愛每一個孩子是做一個好班主任的前提,我們要像對自己的孩子一樣去關愛他,愛護他、教育他、培養他,讓每一個孩子都能感受到老師的關愛,感覺老師像他的家人、像他的媽媽,一樣時刻關心他們的成長,讓每一位家長也能夠放心地把孩子送到我班裡來。

  三、家園聯絡

  認真做好與家長的交流和溝通工作,我們是運用電話採訪和當面的溝通。家長對老師的工作配合了、支援了,班主任的工作做起來也就容易了、輕鬆了。於是我們經常透過豐富多彩的家園聯絡欄向幼兒家長介紹幼兒園活動的新動態,明確自己該怎樣配合幼兒園的教育工作。另外,我透過校訊通及時地把每週的教學內容傳送給家長們,讓家長及時瞭解我們的動態。此外,我認真填寫幼兒手冊,對每個幼兒在園表現有一個客觀的評價。

  一切為了孩子,為了孩子的一切,我相信只要心中有愛,再平凡的工作都會做得大放光彩!希望我以後的工作能做的更好,做到家長對我放心,做到園領導對我有信心。加油!

教師工作體會7

  非常榮幸參加紅果果五班的家長講課堂活動。自接到活動通知幾天的準備時間,雖然時間有些倉促,但我還是欣然接受並積極準備。

  我講課的內容是消防安全知識。由於年齡的限制和生活經驗的缺乏,小朋友們並不瞭解防火知識,不懂得安全用火,常常因為好奇和貪玩,致使小火成大災,釀成無可挽回的悲劇。本次授課,我主要向小朋友們講了以下內容:

  1.告訴孩子不要玩火,不要玩弄電器裝置,否則會讓自己受到傷害。

  2.教會孩子認識一些消防標誌,讓他們認識到什麼是安全出口,什麼是疏散的方向,哪些地方哪些東西不能玩,哪些東西是危險品等等。

  3.教會孩子如何彎腰匍匐前進,如何保護自己。

  4.教會孩子怎樣撥打“119”火警電話,怎樣報火警。

  5.告訴孩子火災發生時,哪些地方不能呆,身上著火了怎麼辦。

  6.告訴孩子在無法逃生時應該呆在什麼地方,如何讓消防隊員及時找到他們等等。

  此次授課活動,我感受最深的就是小朋友的認真、熱情和幼教的辛苦。做為一名幼兒教師,不僅要有紮實的專業知識,還要有創新和探索精神,瞭解孩子的年齡特點,根據孩子的年齡特點和思維發展水平開展各種學習和遊戲活動,給孩子營造一個輕鬆和平等的學習環境。幼兒園裡老師們的工作一點也不輕鬆,她們要對一班二十多個孩子們的日常生活學習照顧得當以外,還要能夠對每個孩子做到細微觀察,主動科學的去發現孩子們的特長和優勢並正確及時的引導和發揮,甚至將那些幾乎看似十分平常的點點滴滴進行詳細的記錄、分析、總結,這是最值得我欽佩的優秀幼師的素質和能力,我很慶幸能為女兒找到她人生第一個滿意的“理想樂園”和良師益友。

  其實,對於孩子能學到多少知識,我們不是十分關注,我們更關注的是孩子的身體素質、道德品質、行為習慣、學習興趣。而園中合理的膳食結構、先進的教育理念、科學的管理模式、敬業的教師隊伍,恰好營造了一個良好的空間,讓孩子們健康快樂地成長著,進步著。現在,孩子們已經具備了一定的學習能力,並且對英語、繪畫、表演等產生了濃厚的興趣;生活中能夠自己吃飯,收拾玩具,自己刷牙洗臉洗襪子;活動中懂得謙讓、合作、幫助、寬容。同時,他們還擁有更為可貴的想象力與創造力,好奇心與進取心……

  學前教育是孩子一生中接受的最為重要的教育,作為家長,我們從心底感謝大風車幼兒園的園長和老師對孩子們成長所付出的辛勞與汗水。

  最後,個人給幼兒園及老師們提幾點建議:

  1、增加幼兒戶外活動時間,切實提高幼兒體能。

  2、要重視培養幼兒動手動腦的能力。

  3、要有意識地培養幼兒語言表達能力。

  4、幼兒園要強化普通話訓練。

  5、多帶孩子們到大自然中去。

  6、幼兒園應每年組織孩子們春遊和秋遊。

教師工作體會8

  走向新課程,小學一年級體育教學的要求越來越高了。尤其是在現代化的教學改革中,心理情緒逐漸引起人們的重視。一堂體育課,單靠以往傳統的教法遠遠不能適應現代教學的需要。教學的效率,不僅取決於教師熟悉教材或完整的傳授程度,而且要提高到另一個高度學生的主動配合。因此,要求教學織者具備另一種能力:注重學習過程心理素質的培養和重視情緒產生的影響。

  在教學過程中,培養學生良好的心境,激發學生的學習情緒,我認為應從以下幾個方面去努力:

  一、精心設計環境

  環境是激發情緒的特殊條件。課堂環境即課堂氣氛,如何創設最佳的氣氛是激發學生學習情緒的先決條件。如果只是公式化的教學,不考慮學生的學習情緒,課堂就是一潭死水,毫無生氣。環境包括教學的設計、佈局、形式等因素,創造一個良好的課堂環境,就是創造了學生良好的心態,為進入角色做好準備。

  二、細心培養情緒

  這是誘發積極心理因素的具體手段。一盤菜好看好聞而不中吃,會令人不得不中途停筷,要使人越嘗越有味,越吃越想吃,需要廚師的調烹藝術。教師的“手藝”就是組織教法、教學手段的運用。在有利於學習教材的前提下,教師充分發揮其聰明才智,運用多變的教學形式,巧妙的組織手段,不斷培養學生學習動機與學習興趣。在變化多樣、趣味無窮的教法與練習中引導學生步步深入,認識主題。可以說準確優美的示範,生動形象的講解,必要的教具圖解,有效的遊戲比賽,多變的練習形式等等,都是誘發學生積極心理因素的有效手段。只要對這個問題有了真正的認識,每個教師在教學中就必然會有自己的創造。

  三、準確把握時機

  每一堂課都有教學重點和難點,在教學時,教師必然向學生作了講解,但往往在這個時間學生對所學內容的認識只停留在感性上,對教師提出的重點難點,難以有理性的認識。所以,有些知識未必千篇一律的。在示範講解的教學過程中,某一適當的環節(學生練習過程對這方面顯示需要的時刻)再向學生提示,肯定效果大不相同。教師如果把握好這個時機,能使學生對教材有更快更深的認識和理解,或者說能起到“畫龍點睛”的作用。課堂氣氛活躍,學生學習情緒高漲,說明學生對教材產生了興趣,但在由感性知識轉變為理性知識的過程中(也就是一次又一次的練習過程中)有些人嚐到甜頭,有些人卻吃到苦頭。教師應該看準這個時機,有意識地強調動作要領,提出重點難點,指出易犯錯誤及糾正方法,必要時選出幾個學生進行演練講解,既有利於加深理解,提高認識,又是理想的課間情緒調整,有利於清醒頭腦,達到加強後半段的練習效果。

  四、做到關注各體差異

  學生的體能之間有差別,興趣愛好不相同,接受的程度也就不相同。因此,在練習過程中,各種心理動態無不盡情顯現:有人興致勃勃,有人馬馬虎虎,有人愁眉不展……教師教學中應細心觀察,不能忽視各種心理動態。只有這樣,才能瞭解學生的學習情緒,有的放矢的進行不同型別的要求與輔導,鼓勵好的更上層樓,消除後進者的心理障礙,想辦法幫他們樹立鬥志和信心,使教學順利進行。

  總之,我認為在體育或其他學科的教學中,重視學生心理因素的培養與利用,在現代化的教學改革中無疑是一門重要的課題。

  一、利用遊戲形式培養學生的興趣

  遊戲在中學體育實踐中起到了相當重要的作用,透過遊戲能夠培養學生的創新精神、競爭意識、團結合作、熱愛集體的優良品質。而這些優良品質正是一個人健康心態的集中體現。遊戲深受學生的喜愛,也為教師開展心理健康教育提供了良機。例如,在遊戲比賽中一些個性較強的學生因不服輸而與對方發生爭執。也有在練習中失敗的學生互相埋怨,導致受指責的學生產生厭惡心理而退出比賽。這樣一來,不僅影響了遊戲教學的正常進行,而且還傷了同學之間的和氣。這時,教師要抓住這一契機,耐心地教導學生特別是有偏遊傾向的學生認識遊戲比賽的意義,正確看待比賽的成敗,批評有礙團結的不良傾向。同時還要與學生一道分析造成失敗的原因,找出制勝的有利因素,最終使學生化“沮喪”為“振奮”,以積極的心態迎接新的挑戰。

  二、培養能夠接受意外事實的能力

  任何人從事任何事情都不可能一帆風順的。同樣,學生在體育學習中,也難免會遇到一些挫折。例如,在一場班級拔河比賽中,因教師發現某班多了一名學生的,故大聲斥責,結果使該班的學生轉移了注意力而導致失敗。這種由於決心書外因素造成的失利使學生難於接受,情緒非常惡劣。對於這種意外事情的發生,我們體育教師要主動地向學生說明真相,講清道理,充分肯定他們的實力,保護他們的自尊心,並提供再賽的機會。同時還可以透過我國運動員參加世界大賽出師不利的典型事便來教育學生,使學生了解任何比賽都可能存在一定的意外,培養學生接受意外事實的能力,從而增強抗挫折能力和情緒調節力。

  三、利用小組活動形式,培養樂於合群的性格

  性格是個性的核心要素。良好的性格對於學習具有重要影響,而人的性可知與際關係和心理健康有著密切聯絡。中學階段是性格形成期,我們應當透過體育教學培養學生良好的性格,使他們樂於交往,興趣廣泛,與人和諧相處和積極進取。如在體育分組活動中,常會發現個別學生不願參與活動,只是坐在一旁觀看或四處走走。經深入調查才得知是因性格孤僻而導致不合群。針對這一情況,教師可親自出馬,帶領不合群的學生一起參加小組活動,指導小組活動方法,並在巡視中不時地過問該小組每個成員的活動情況,及時表揚小組成員取得的成績,使不合群的學生增添信心、融入群體。此外,還可創設兩人合作的遊戲比賽,讓這類學生在愉快的氣氛中與同伴打成一片。這樣日積月累,持之以恆,就能幫助學生培養起良好的性格。

  四、培養創新精神和實踐能力

  創新精神和實踐能力是衡量學生心理健康的一項重要內容。因為一項創新活動的完成,必須具有充沛的體力、飽滿的精神和樂觀的情緒。為此,體育教師在教學中應透過多種手段培養學生活躍的思維、豐富的想象及運用知識的實踐能力等。比如教材的安排要體現健身性、趣味性和實用性,以促進學生生理、心理和精神待等方面的提升,獲得成功和愉快的體驗,使他們能熱愛體育,增強自尊心和自信心。此外,還可透過教學方法的創新,以開發學生的潛能和完善人格,培養學生自學、自練的能力,並給學生營造合作學習的氛圍,同時為學生提供機會,培養他們的創造力、競爭力。

教師工作體會9

  每次回老家,親戚朋友都會不約而同的問同一個問題,你在大學教書工作穩定、輕鬆且收入很高吧?對於這個問題很難回答,因為實話實說,他們大都不相信,只能一笑置之敷衍了事。

  大學教書工作確實穩定,但是否輕鬆呢?這個問題並不能一概而論。如果沒有生存壓力,不評職稱,不追求行政職務,不怕教學事故,從這個角度來說,大學的工作確實比較輕鬆,只需要完成基本的工作量,剩餘的時間可以自由安排,想做什麼就做什麼,甚至也可以不看領導的臉色行事。如果你有生存壓力,要靠這份工作來養家,要追求進步的話,這個工作就不會那麼輕鬆。之所以不輕鬆的原因主要有以下幾點:

  第一,基本工資很低。以我這所四非學校為例,每月的工資收入主要由以下幾個部分組成:崗位工資、薪級工資、崗位津貼、生活補貼、保留工資、提租補貼、崗位考核獎、浮動考核獎等,需要扣除的主要有公積金、養老保險、職業年金、醫療保險、工會費以及個稅等。工資收入與崗位等級息息相關。不同的崗位等級其相應的.工資就不一樣,在這所四非高校10級講師每月到手收入6800左右,7級副教授每月到手收入9400左右,4級教授每月到手12000左右。這些收入與同層次在企業工作的同學相比,可謂小巫見大巫。以我的專業為例,碩士學歷同學在企業工作的收入至少是我的3倍。

  第二,職稱晉升壓力大。由於高校的職稱比例嚴格受到控制,並不是你的條件達到,你的職稱就能順利得到晉升。評定職稱的條件每年都在變,可謂是水漲船高。最悲催的就是你好不容易達到去年的晉升條件,結果今年的條件又上升不少,然後又得再等一年,要是這樣被折騰幾次,心態不好的話,精神就會奔潰。而職稱上不去,工資收入自然漲不了,與職稱相對應的額外收入也就沒有。

  第三,科研壓力大。評定職稱的最主要條件就是與科研相關的專案、論文等。而發表論文與申請專案需要投入大量的時間,在教學工作繁重的情況下,你根本抽不出很多時間投入到科研中,這樣就無法出成果。此外,申請專案還存在很多不確定性因素,並不是說投入時間申請就能夠成功。沒有專案不僅職稱上不了,而且還會面臨很大的精神壓力。

  第四,教學壓力大。這裡的教學工作主要不是指教學工作量,當然對於四非高校而言教學工作量是很大的,而是指涉及教學的各個環節,比如上課、監考、批改試卷、上報成績等,這些環節只要一不小心就可能出教學事故,而教學事故對於高校教師而言,就等於被判了死刑,所以每到期末考試時都有如臨深淵如履薄冰的感覺。

  第五,雜事繁多。有填不完的表,有開不完的會,有當不完的班主任與兼職秘書,更麻煩的是在報銷時,需要找難找的人簽字,像小偷一樣面對財務人員的質疑。

  總之,你如果有生存壓力,需要靠這份職業養家餬口就註定不輕鬆,因為你得花費大量的時間投入到科研中,甚至得犧牲你的週末與假期,才能勉強的靠科研上的獎勵,提高一點點收入。

教師工作體會10

  今天是我們赴常德市中心小學支教的五天,轉眼時間過半,在這裡我的支教內容已經完成。支教,是個帶給人感動的地方。來到這裡,我們給孩子們帶來知識、歡樂,也教會了他們感恩教育、奉獻。

  今天的手工課,孩子們都自己動手做了自己喜歡的賀卡來感恩父母、老師,感謝朋友。課後看到孩子寫給我的賀卡,非常感動。

  這五天的時間,孩子們的熱情也感染到了我,他們每天早早的來到了學校,乖乖坐在教室裡等我們上課,他們臉上洋溢的笑容,是我們堅持的動力。

  作為一名師範類的學生,我很想帶給他們快樂的同時也給他們帶去知識。也許我們來到這裡的十天不能給孩子們帶去太多的知識,但我希望透過我們的熱情能夠給他們帶去一些改變。接下來的五天時間,讓我們一起加油!

教師工作體會11

  在工作中,真正貫徹素質教育的理念並落實行動。把教育工作的重心轉移到素質教育上來,並把它當做教育工作的主題,是一件很棘手的工作,這項工作任重而道遠。需要我們每一位教師抱定“路漫漫求修遠兮,吾將上下而求索”的信念,當做自己的一項事業來做。這個過程會非常的艱難!我們國家實施素質教育也有不少年了,但真正把它做好的,是少之又少。這不是一句口號!我覺得最為關鍵的一點是:正確處理學習與人的關係。這個“人”包括,學生、老師和家長。

  這三者與學習的關係處理不好,素質教育就會流於形式。

  作為教師,我們都應該明白這樣一點:備課是上好一堂課的前提和基礎,上課是教學工作的關鍵和中心。那麼,前提和基礎打不好,關鍵和中心又怎麼能抓得住!所以,備課對一位教師來說,尤為重要。如何備課,又是對我們新老師的一個重大考驗!備什麼,怎麼備,備的預期效果是什麼,如何讓學生參與課堂,課堂之上會出現什麼意外情況等等,都需要我們去考慮!這並不是一朝一夕的事情,是一個循序漸進、長期積累的過程。每一位老師都應該端正態度,認真備課,用心備課。

  學生動起來,課堂活起來,效果好起來,應該成為我們每一位老師追求的極致目標。怎樣讓學生動起來,課堂活起來?從最基本的抓起!學生上課不再受約束,可以站,可以坐,可以大聲講話,也可以自言自語,氣氛寬鬆和諧,心理自由放鬆,體驗到學習的愉悅和幸福。學生的心理素質得到提升,學生的心理空間得到釋放,學生的主觀能動性得到揮發。如何讓效果好起來?追求高效課堂應該是最好的答案。素質教育並不拒絕應試,應試的過程應該就是素質教育的過程,這兩者應該是一個相輔相成,相互促進的過程!它們共同指向“以人為本”的學生髮展。

教師工作體會12

  一、攀登英語讓我理念的灌輸得以更新

  我們主課教師雖然責任心強,能歌善舞,具有多年的教學工作經驗,但俗話說“隔行如隔山”,我們並不十分了解英語教學的特點和規律,多年前所學的英語知識已荒廢無多。但學校專案組的領導和英語老師對我們不時進行業務培訓。第一,先進行課堂用語一百句的過關培訓,觀看模擬課VCD,教授一些課堂上的常用教學方法,以便我們主課教師熟悉教學步驟,儘快進入角色。第二,積極灌輸英語教學的理論,特別是攀登英語的先進理論。沒有理念的教學方法是膚淺的花拳鏽腿,惟有基於先進的理念,思路才會清晰,方法才會層出不窮,教學才會活,教學內容才會有內涵,教師才會成為探究型的學者。我校全體英語教師都積極融入到本專案中,利用週三例會的時間,集體備課,或出謀劃策,或談理念體會,吸取攀登英語的理念精華,用於指導自己教學,即幫助了主課教師,同時自己也收益匪淺,真正達到與攀登英語共同成長,相得益彰的效果。

  二、攀登英語,讓我全心關注每個學生。

  攀登英語實驗班從一開始就受到廣大家長及學校的高度關注,我們主課老師承受著較大的工作和社會壓力。同時,英語水平低,又面對著一個陌生的課程,經常使我們主課教師陷入無緒和手足無措的窘境。而英語教師積極熱情地幫助我們,在完成本職工作之餘,做到堅持每週聽課,在課後或週三的例會上與主課教師進行交流,肯定成績,指出不足,提出自己的觀點。面對早期籌辦時的一大灘工作,英語教師要全身心地投入到實驗班工作中去,即要參與教室環境的佈置,又要組織、籌劃家長會、開放日等一系列活動,他們的自信心,激發出我們主課教師的工作熱情和創造力,看到孩子們渴盼英語的眼神,看到孩子們在課堂上越來越活躍,我們主課教師的心也沸騰起來,熱情也高漲起來,每一個孩子都成了課堂的主人。咯咯巴巴的英語慢慢熟練起來了。我們和孩子共成長。攀登英語也一定會成為我校一抹最亮麗的特色。

  三、攀登英語帶給了其他學科教學啟示

  面對當前各科教學任務重,班額大,特別是每學期的期末考試使教師累不堪言,在著重發展學生的能力的同時,難免會為應付考試而偏離新課標的要求。但攀登英語藉助科學的理論和現代的多媒體技術,在短短的二個月的時間裡,創建出令人欣喜的局面,孩子們在愉快的環境裡學習,沒有壓力,卻主動學習,沒有逼迫,卻有濃厚的興趣。在課堂上因回答錯誤時而脫口而出的“I’msorry”,遲到推門時所說的“MayIcomein?”,猶如說母語一般的自然,在小組活動中,孩子們的合作意識,展示中的自信,評價過程中的競爭意識,在“Icanshow”中的自豪、大膽等使我深深感到,在語言教學中,一本好教材遠遠不夠,重要的是要有一套好理論來指導教學。攀登英語中的無錯原則使學生大膽、自信。多通道的輸入使學生有了語感,建立了英語思維中樞,形式多樣的評價消除的是學生學習中的焦慮,激發出的是學生對英語的興趣。他啟示我們教師要認真學習當今英語教學中的先進理論,瞭解兒童語言的習得規律,在常規教學中教師要將生活化的內容透過活動的形式展現出來,充分利用歌謠、遊戲、模擬的真實情景為學生創造一個輕鬆、和諧的氛圍。注重學生的學習過程和對學生各種品質的培養,淡化分數,建立多元的評價體系。採用激勵的方式讓孩子們每天都有成就感。我把這種符合孩子口味符合教學規律的教學方式運用到我所擔任的語文教學中,也給我擔任的語文教學帶來了很大收穫,語文課上,小組合作的越來越恰當,學生在課堂上也越來越自信,大膽。

  我們相信在教育局領導的大力指導下,在校領導的支援下,在全體英語教師和主課老師的的辛勤努力下,我校的英語教學和攀登英語教學試點將會取得更大的成績.,同時也會給我校的其他學科教學帶來很大幫助。

教師工作體會13

  一、優良的政治品格是教師人格魅力的保證

  在人格因素中,政治品格居於第一位,它體現在教師的一切言論和行動中。教師個人的示範,對於青年人的心靈,是任何東西都不可能代替的最有用的陽光。教師要在政治思想、個人品德、價值觀念、行為習慣等方面,為學生樹立榜樣,要求學生做到的,自己首先要做到,要知行統一。教師要求學生樹立共產主義遠大理想,自己卻不求上進,做一天和尚撞一天鐘;講誠實守信,自己卻極其虛偽;講遵紀守法,自己卻常常上課遲到早退,這樣學生就會懷疑教育和教學的真理性,懷疑教師的人格和修養。教師只有以身作則,為人師表,學生才會有法可效。因此,一位合格的教師必須講“政治”,堅持正確的政治方向,在社會發展的關鍵時期不糊塗、不迷航,有較強的政治鑑別力和敏銳性;必須為人正直、正派,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,用自己的浩然正氣影響學生,面對喧囂的拜金主義、享樂主義的誘惑,守住一片寧靜,不被世俗塵埃所染,不為金錢物慾所動,一身正氣,兩袖清風。

  二、紮實的理論知識是教師人格魅力的基礎

  當今世界科學技術突飛猛進,知識更新換代異常迅速。教師必須善於接受和消化新觀念、新知識,認真鑽研業務,不斷提高自身素質;必須積極探索教學方法和教學藝術,活躍課堂氣氛,激發學生學習興趣;必須勤奮好學,孜孜不倦,努力做到學識淵博,業務精良,既有精深的專業知識,又具有廣博的相關知識,還具有堅實的理論功底和較強的業務能力。只有這樣,講起課來才能深入淺出,旁徵博引,成竹在胸,得心應手;才能使學生產生敬重感,自覺自願地接受教育和指導。

  三、拳拳的摯愛之情是教師人格魅力的靈魂

  “感人者,莫過於情”感情是人格力量的基礎。從教育心理學的角度出發,情感在學習過程中起著十分重要的作用,它是信念的催化劑。熱愛學生,尊重學生,信任學生,嚴格要求學生是教師道德威信形成的根本保證。只有以良好的感情,崇高的道德去關愛學生,才會激發學生積極向上的力量,受到學生的尊敬與愛戴。只有發自內心的真情實感去打動學生,感染學生,學生才會在情感上與教師產生共鳴,才會“親其師,信其道。”對學生要了解他們的愛好、才能、個性特點和精神世界,並一視同仁,把每個學生視為自己的孩子,讓每個孩子都能享受到教師的陽光雨露。要樹立教育好每一個學生、注重學生全面發展的教育觀念,以學生為主體,尊重學生的人格和個別差異,促進學生主動和諧地發展。尊重學生的人格和創造精神,與他們平等相處,用自己的信任,關心激發他們的求知慾,創造欲。具有同情心,和藹可親,樂於助人,對學生有耐心,態度怡人,情緒穩定,自我控制,相信學生能更好,瞭解學生,公平,與學生同樂,既是學生的朋友,又是負責的老師。

  四、執著的敬業精神是教師人格魅力的體現

  教師必須對教學充滿熱愛之情,具有樂於為人民的教育事業而獻身的精神;必須對教育事業充滿高度的責任感,兢兢業業,不圖名利。教師只有增強教書育人的事業心和榮譽感,才會處理好苦與樂、貢獻與報酬的關係,甘心為教育事業獻身,體現教師的人格魅力,受到學生的尊重,成為學生學習的榜樣。

教師工作體會14

  如今,“減負”已成為教育系統的一個熱點話題。為什麼要減負?怎樣做才是真正的減負?減負後該怎樣做?這些是我們廣大教師應該認真思考的問題。

  全面實施素質教育,必須把學生過重的課業負擔減下來,把時間和學習的主動權還給學生,讓學生在自由寬鬆的空間裡,發展個性、增長才幹,在老師科學的指導下,變“苦學”為“樂學”,變“死學”為“活學”,變“要我學”為“我要學”,變“被動接受”為“主動獲取”,變“學會”為“會學”。這是實施素質教育的突破口,是深化教育思想、轉變教育觀念的一次昇華,是克服應試教育、培養創新人才的本質需要。

  我認為,“減負”絕不能簡單的理解為減輕書包重量、晚到校、早放學、少留作業。我們不能從一個極端走向另一個極端,否則會嚴重影響教育教學質量的提高。“減負”的靈魂是減掉那些妨礙學生身心健康和全面發展的過重負擔,反對題海戰術、機械模仿、死記硬背、加班加點。讓學生獲得更多的主動發展的機會,培養創新和實踐能力,培養刻苦鑽研、積極探索的精神。從這個意義上講,“減負”是減去過重的、不必要的負擔,必要的負擔還要保留。例如,刻苦學習、不怕困難、勇於探索、勇於創新的精神以及對社會、國家、家庭、個人前途的責任不但不能減、不能丟,還要發揚光大和進一步加強。試想,不經過艱苦的學習和鍛鍊,心得體會怎能增長才幹、提高能力?怎能迎接新世紀的挑戰?不經過一定的挫折教育,怎能提高自身心理承受能力?沒有了責任,怎會有學習的動力?

  過重的負擔減下來了,學生自由支配的時間多了,學生是怎樣做的的呢?我痛心的看到,有的學生課堂上聽講不認真了,作業不做了,負擔減到了“零”,成績嚴重滑坡。還有的學生,走出校門離開老師,走出家門離開父母,就變得不明是非,無所事事,把時間打發在遊戲廳裡,或三個人一幫、五個人一夥聚在一起逛街、扯皮,熟不知,一天、一週、一月、一年、三年,瞬息即逝。把青春、前途結果輸了個淨光,給自己和父母帶來巨大的心理和經濟負擔。真可謂,舊的負擔減去了,新的負擔又來了。

  我想,作為一個有責任心的教師,面對如此情況,應該做好“減負”後的“增負”工作——增強教師自身和學生的責任感;增強學生自我控制、自我教育能力及抵制不良誘惑的免疫力;激發學生學習的積極性和主動性,提高學習效率,尤其是提高課堂、自學的效率,讓學生成為學習的主人和課堂上的主角。

教師工作體會15

  時隔兩年半我又回來到了我的母校,這次回來卻換了一個身份,兩年前我是以**中學的學生身份從這裡畢業的,兩年後以老師的身份又回來了。卻又給我另一種不一樣的感覺,學生比我們當時更有禮貌,衣著打扮很規矩,讓學生減少攀比的心理。而我的老師們也都步步高昇了,成為學校的優秀教師的也有,成為學校骨幹的也有,總是我的前輩又是我的榜樣,這樣更加的增加了我作為一名老師信心了。

  第一週來到**一中,按照學校領導的安排,這周我們應該是聽課,學習教學中的經驗和技巧,再有就是跟自己的指導老師進行交接工作,到下週開始我們就可以上崗帶一個班的課了,所以這一週相對來說還是學習。在聽課階段,我在有空的時候聽過有五位老師的講課,從中我總結了一下經驗:

  1、在課下備課一定要認真,細緻。

  2、 課堂語言儘量說的要通俗易懂,生動幽默,能讓學生明白才是我們作為老師的目的。

  3、會用各種方式調節課堂氣氛,氣氛很重要,如果沒有一個學習適當的氣氛,也沒有興趣學習這一個科目。

  4、管理學生要有合適恰當的方法,根據學科的要求,採用不一樣的管理方法,數學要記的東西相對要少,但是記住一個定理或者公式的話還得要學生去多記憶,這就是考察我們的時候到了,我們會採取不同背景的題目讓學生在課前,小自習的時候做去,從而加深印象達到目的。

  以上這些經驗需要我們運用到實際的講課中去,所以我很期待我下週登上講臺的那一刻,也期待以後的教學生活,默默的對自己說加油吧,實習生!

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