綜合辦公崗位職責15篇
在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編整理的綜合辦公崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
綜合辦公崗位職責1
1.負責院辦公室所屬的教務、科研、繼續教育及與辦公室相關的學生日常事務管理等項具體業務的指導和監督。
2.思想工作與業務指導相結合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關心辦公室人員的思想、學習和生活，及時為他們解決困難。
3.規範學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規範。
4.負責全院的宣傳工作.
5.完成領導交辦的其他事宜。
綜合辦公崗位職責2
1、負責日常行政工作，主要包括以下工作內容：
負責紅標頭檔案的擬寫、校對、印發及歸檔工作；
負責會務組織、會務服務及會議記錄工作，起草印發會議紀要；
負責區大事記（季度）、年鑑內容整理、編纂、上報工作；
負責一般行政事務（如開具介紹信、證明，更新聯絡表，安排值班人員等）
2、負責日常人事工作，主要包括以下工作內容：
擬寫並修訂員工手冊；
協助主管完成制定招聘計劃、聯絡各種招聘渠道、篩選簡歷、通知初複試等；
協助主管完成培訓需求調查、培訓組織及培訓效果評估工作；
協助主管完成績效考核彙總及統計工作；
負責員工入職、轉正、離職手續辦理及勞動合同的簽訂與管理；
負責員工委託存檔人事檔案的手續辦理；
負責員工月度考勤記錄彙總及統計工作。
綜合辦公崗位職責3
1、掌握各種車輛相關法律及集團公司關於車輛的管理規定。
2、做到持證駕車，出車要講各種證件攜帶齊全。
3、每次出車前後都要認真檢查車輛的狀況，發現問題及時上報車輛主管。
4、每天及時擦洗車輛，保持行政車輛衛生清潔。
5、做好行政車輛的加油及行車記錄，每日及時上報當日行車情況。
6、嚴格執行道路行車安全，不得超速行駛。
7、嚴禁公車私用或將車輛給其他人員駕駛。
8、嚴格按綜合辦公室指定的行車路線行駛，因其他事項需要改變路線的，應先請示綜合辦公室主任，經主任同意後方可執行。
9、在每月規定的時間及時上報所駕駛車輛的加油費和過路過橋費。
10、做好車輛的保養工作，車輛行駛達到保養里程，必須及時到指定保養公司保養。
綜合辦公崗位職責4
1、在礦長的直接領導下，認真學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律，執行集團公司的指示、決議、決定，對辦公室負全面責任。
2、根據煤礦各個時期的中心任務，研究制定辦公室工作計劃和具體完成任務的措施。
3、承上啟下，溝通集團和礦級各職能部門的工作聯絡，安排好公務接待和各項活動。
4、組織辦公室工作人員抓好全礦政治和業務學習，不斷提高辦公室工作人員政治、業務素質，發揮辦公室內強素質、外樹形象，對外對內視窗作用及整體服務效能。
5、抓好車輛管理，食堂、澡堂等其他後勤服務的管理工作。
6、認真搞好檔案管理工作，對全礦各種技術檔案、裝置、人事等歸類存檔。
7、及時安排各種會議，建立健全會議制度及議事規則。
8、完成礦領導交辦的其他各項工作。
9、定期不定期組織相關人員對生活區衛生進行檢查監督。
1、協助辦公室主任做好全礦管理制度的起草、修訂工作，並組織有關部門對各項規章制度貫徹落實情況進行考核。
2、依據礦年經營計劃指標，負責組織測算、分析有關經營指標，並考核各單位指標落實情況。
3、負責考核月度材料費消耗的考核工作，並建立材料消耗統計臺帳。
4、負責收集彙總礦屬各部門的考核資料，並根據礦有關規定，按時向礦考評會提交經濟責任制考核意見。
5、按要求組織編制上報或下發年、季、月度生產經營綜合計劃。
6、負責全礦的綜合計劃、統計工作的業務指導、管理、監督、檢查計劃、統計工作的完成。
7、按照要求進行生產經營指標的統計彙總、統計分析、統計報表的編報，提出統計分析報告，為生產經營提供有用的決策資訊。
8、定期深入基層和井下工作一線進行調查研究，善於發現企業管理方面的問題，負責向礦務會提出管理意見、建議。
9、定期組織本部門人員學習業務，考核本部門員工工作、學習等方面情況。
綜合辦公崗位職責5
一、日常管理：主持本部門的全面管理工作。
二、行政事務：
1、負責公司各類資產的日常管理工作。
2、負責組織公司運營費用預算的制定和費用控制工作。
3、負責公司證照、資質管理工作。
4、負責各項非業務外聯事務。
5、公司各類證章保管工作。
三、後勤保障：
1、總體協調公司後勤保障事宜。
2、管理公司安全保衛工作。
四、人力資源：
1、績效考核：實施公司中層以下員工（含）績效考核組織工作。
2、建立健全公司人力資源管理制度，並保證貫徹落實。
3、主管勞動合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
4、組織編制工資計劃，稽核各單位的薪酬分配方案。
5、配合領導完成公司高層人員薪酬管理工作。
五、其他工作：完成公司領導交辦的其它工作任務。
綜合辦公崗位職責6
1、負責秩序服務標準、流程等體系標準化建設、最佳化。
2、負責利用人防、技防開展人、車、物安全防範工作。
3、負責消防設施裝置滅火器、消防櫃、消防中控、消火栓等設施裝置巡查。
4、負責員工工作職責、動作規範、消防演練、防汛演練、突發事件演練等培訓。
5、負責員工宿舍管理，員工備勤管理。
6、負責本團隊業務指導、培訓、員工管理及考核等。
7、負責與專案當地消防、派出所等政府部門、機構外聯。
綜合辦公崗位職責7
1.全面負責綜合辦公室工作;
2.協助總經理分管人力資源管理;
3.調研各部門發展所需人員，合理制定各部門用人計劃，組織招聘;
4.協助總經理完成財務報銷審查工作;
5.負責公司行政事務，組織對外聯絡及來訪工作，協調各職能部門和公司內外關係;
6.負責公司會議、活動籌備組織工作;
7.負責公司車輛行駛及安全管理;
8.負責公司日常後勤保障工作;
9.領導交辦的其它工作。
綜合辦公崗位職責8
1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，彙總崗位需求數目和人員需求數目，制定並執行招聘計劃；
2、釋出職位需求資訊，做好公司形象宣傳；
3、蒐集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，進行初試，並出具意見；
4、組織相關用人部門人員協助完成複試工作，確保面試工作的及時開展；
5、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的資訊溝通；
6、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與資訊保密工作；
7、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
8、組織好來客接待和相關的外聯工作；
綜合辦公崗位職責9
1、深入實際，調查研究，掌握本單位教學科研、教師學生思想動態、後勤服務等方面的熱點、焦點問題和詳細情況，為院決策提供諮詢，當好參謀助手
2、及時向院領導傳送學校和有關部門的各類公文、函件和通知受領導委託起草有關工作計劃、工作總結、信函、規章制度及通知等文稿
3、根據領導意見，組織安排院領導班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議根據需要，可參加院領導班子工作會議
4、協調本院各單位的工作，監督、檢查、落實學校及院佈置到有關工作決定，及時把工作程序、情況、結果反饋系領導
5、負責協調、處理本單位的突發事件、信訪工作，負責本院的防火、防盜、衛生、安全督監工作
6、負責稽核以院名義簽發的各種報告、信函、材料、介紹信等檔案保管好印信
7、安排接待或協助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人
綜合辦公崗位職責10
1、公司日常訪客的接待與公司辦公電話的接聽工作。
2、協助各部門的日常列印、影印、傳真、掃描、表格製作等相關工作。
3、負責公司日常檔案的管理工作。
4、負責公司日常辦公設施的維護與管理。
5、負責各部門間的組織協調工作。
6、負責公司日常釋出資訊的撰寫、釋出與傳達。
綜合辦公崗位職責11
1.負責百貨商場行政後勤服務。
2.控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。
3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發放。
4.負責報紙雜誌的訂閱發放及各種郵件的接收、保管、登記、傳送等工作。
5.負責低值易耗品的購置、保管、發放及核銷等全過程的手續管理。
6.負責辦公會議的組織和記錄。
7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時草擬並稽核以百貨商場名義發表的.文稿。
8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫。
9.負責監督、管理公司印章的使用。
10.負責召集公司全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作。
11.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
12.負責辦公區的環境衛生，並對違紀現象進行處罰。
13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好後勤保障工作。
14.接洽政府有關職能部門,辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業務。
15.根據領導要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯絡。
16.完成領導交辦的其他工作，並及時反饋執行情況。
綜合辦公崗位職責12
1、負責協助總經理制定符合法律法規的公司各項規章制度，執行各項規章制度，最佳化工作流程；
2、上傳下達，使總經理的指示暢通無阻，團結辦公室人員共同高效、高質的完成工作；
3、負責公司外聯及各項活動的組織，樹立良好的公司形象；
4、策劃、組織公司文體活動，活躍公司文化氛圍，建立人文、輕鬆而又有序的工作環境；
5、負責定期組織公司各型別培訓與學習，為建立學習型公司做好基礎工作；
6、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關係等管理工作；
7、做好辦公室檔案材料保管、保密等工作；
8、關注與公司發展相關資訊，及時為公司總經理提供有價值可參考的意見。
9、完成總經理交辦其他任務。
綜合辦公崗位職責13
1、全面負責辦公室日常行政事務：證照管理、文件合同管理、辦公用品採購、辦公裝置管理、資金專案申報、印章管理等
2、做好來訪接待工作，協助總裁處理公司公共關係和外聯工作
3、起草公司重要檔案和制度，發文實施
5、重大會議的安排與記錄，做好會議記錄
6、行政後勤管理(車輛管理、固定資產管理、食堂管理、安保管理等)
7、其他領導安排的事項
綜合辦公崗位職責14
職責描述：
1、負責總公司行政條線非it資產採購、辦公用品下單及費用報銷；
2、負責總公司行政條線電信、電話、傢俱、文印管理，以及相應供應商對接和費用報銷；
3、負責總公司職場維護，包括消防安全檢查、非it資產維護報修、卡位資訊模組維護等；
4、負責協助總公司會務接待管理，籌備、組織、策劃並實施公司各類會務接待活動；
5、負責總公司前臺管理，包括來訪接待、接聽電話、快遞管理、門禁授權、停車卡管理等；
6、負責總公司職場管理和物業協調，監管辦公區域保潔、綠植、飲用水、文印室等日常管理；
7、負責總公司差旅管理和費用報銷，按制度規範和監督公司員工出差酒店、火車票、機票預訂；
8、負責總公司辦公用品、酒水禮品和會議物資的發放、使用、登記和保管，嚴格出入庫和臺賬管理，定期進行對倉庫盤點；
9、負責總公司單證印刷、工牌製作、名片印製、通訊錄更新；
10、負責總公司食堂管理及費用報銷（員工用餐、高管用餐、加班餐管理）；
11、上級領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、秘書、行政管理、企業管理等相關專業，本科及以上學歷；
2、具有金融行業1年以上同類崗位工作經驗，行政管理條線2年以上從業經驗，能快速融入日常工作；
3、熟悉行政後勤事務管理及採購管理流程；
4、具備良好的溝通協調和語言文字表達能力，獨立處理問題和抗壓能力強，具有高度的責任心，做事有條理、思維敏捷，應變能力強。
綜合辦公崗位職責15
1、電腦的日常工作維護。
2、時空系統程式的日常應用及問題處理。
3、系統許可權的管理。
4、流向的傳送、管理。
5、商品資料、客戶資料、商品初裝維護管理。
6、商品資訊、客戶資訊的合併。
7、存貨盤點表的錄入、列印。
8、貨位號、批號、數量的抽查及系統內維護。
9、副系統客戶資料、商品資料的新增及維護。
10、完成領導交辦的其它工作任務。
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