銷售崗位職責及職位要求（通用17篇）
在生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的銷售崗位職責及職位要求，希望對大家有所幫助。
銷售崗位職責及職位要求 篇1
崗位職責
1、客戶電話與網路的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售；
2、收集客戶有關資訊和需求，不斷開發新客戶；
3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關係；
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；
6、其它主管交辦事項。
任職資格
1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷；
2、從事二年以上企業文員工作經驗者優先；
3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟體；
4、工作仔細認真、責任心強；
5、有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售崗位職責及職位要求 篇2
崗位職責：
1、透過電話營銷和網路微信及抖音快手等營銷工具開發成交客戶，有資源者優先。
2、表達能力強，反應敏捷，熱愛學習。
3、熟悉市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認同公司管理文化，人品端正，抗壓力強，敢於挑戰高薪。
5、想透過自己的努力增加收入。
6.資歷稍遜者可以做網路營銷專員
職位要求：
1、主要負責拓展和維護區域內的實體店家和代理商。
2、負責公司產品的銷售及推廣，開拓新市場，發展新客戶。
3、根據市場營銷計劃，完成部門銷售計劃。
4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析。
5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
銷售崗位職責及職位要求 篇3
崗位職責：
1、負責市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷策略，提升銷售價值，擴大市場佔有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。
4、收集一線營銷資訊和使用者意見，對公司營銷策略、服務質量等提出參考意見。
5、負責與客戶銷售合同條款的商定，按公司規定完成內部的合同會籤流程。
6、協同呼叫中心完成服務資料的採集和錄入。
7、做好銷售資料採集及上報，同時做好應收賬款管理。
8、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
9、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，醫學或者保險相關專業為佳。
2、五年以上大客戶銷售及專案管理經驗，保險公司團險部從業背景優先。
3、熟悉保險金融行業，具備較強的業務拓展能力。
4、誠實守信，性格開朗，做事嚴謹，富有責任心。
5、工作積極主動，有激情，溝通協調及適應能力強，能很快融入新的團隊文化。
銷售崗位職責及職位要求 篇4
崗位職責：
1：負責產品的市場開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃
2：與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務。
3：根據公司產品，價格以及市場策略，獨立處置詢價，報價，合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調並監督公司各職能部門操作。
4：動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作週報。
5：收集一線銷售資訊和使用者意見，對公司銷售策略，售C後服務，等提出寶貴意見。
任職要求
1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強，普通話標準。
2:性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力，
3:有相關工作經驗優先錄用
銷售崗位職責及職位要求 篇5
銷售培訓規劃專員(高階經理)順豐速運事業群順豐速運事業群發展結構化分支機構崗位職責:
1、全盤負責事業部培訓體系建設和完善,藉助集團平臺和資源助力事業部團隊提升。
2、公司年度人才培養規劃的制訂和推動實施;
3、公司關鍵人才的後備幹部培養,各種針對性培訓專案的設計及實施;
4、搭建講師隊伍,進行講師隊伍管理;
5、關鍵核心崗位學習地圖的搭建等。
任職要求:
1、38歲以下,本科及以上學歷,人力資源、管理等相關專業優先;
2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上培訓模組專職經驗,具有物流行業背景優先;
3、對培訓模組具備豐富實戰經驗,能夠全盤負責培訓模組體系搭建、規劃、落地;有較好的方法論;
4、掌握現代人力資源理論知識,熟練運用office軟體;
5、工作風格務實,學習能力強,善於溝通團隊協作
銷售崗位職責及職位要求 篇6
資深銷售工程師職位描述:
1、拓展區域渠道和客戶,負責經銷商的管理和維護;
2、新產品的推廣和銷售;
3、日常銷售事務的處理;
4、完成領導安排的其它工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,2-3年相關銷售工作經驗;
2、熟悉低壓電器或工業自動化或工控行業;
3、個人積極性主動性強,較強的抗壓能力、溝通能力,適應出差。
4、候選人主要面向oem客戶(機械、機床、自動化流水線、電梯、軌交等行業)非專案型、盤廠、成套廠、設計院類銷售;
5、希望有oem終端客戶/大客戶+經銷商銷售經驗、在當地有一定的銷售資源;
6、產品集中在低壓電器,工控類;
7、注重候選人獨立開發客戶的能力;職位描述:
8、拓展區域渠道和客戶,負責經銷商的管理和維護;
9、新產品的推廣和銷售;
10、日常銷售事務的處理;
銷售崗位職責及職位要求 篇7
1.執行公司的銷售方案和市場推廣計劃,完成指定區域的銷售和回款指標;
2.定期走訪本區域的市場,瞭解當地市場資訊、競爭格局與競品資訊;
3.定期拜訪本區域老的代理商客戶以及重點終端客戶,並開發新的代理商渠道;
4.負責本區域代理商的銷售技能培訓;
5.本區域客戶投訴第一責任人;
6.協助完成本區域內各類市場推廣活動。
任職要求:
1.本科以及以上學歷,醫學或市場營銷專業優先;
2.三年及以上海外市場醫療行業銷售經驗,熟悉當地市場或有銷售渠道者優先考慮;
3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力,良好的銷售溝通表達能力和一定的團隊管理協調能力;
4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;
5.熟悉操作辦公軟體;
6.事業心強,有奮鬥精神,能承受工作壓力,極強的執行能力;
7.適應海外出差。
銷售崗位職責及職位要求 篇8
崗位職責:
主要工作是針對杭州市場區域家用呼吸機的銷售。
負責公司市場的開發和已開發渠道的維護
1、蒐集、開拓有合作意向的區域,構建銷售渠道;
2、維護自已已開發的`新、老客戶,達成長期合作。
3、接待患者,為患者提供合適的治療方案。
任職資格:
1、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,有高度的事業心和責任感;
2、能與團隊合作完成銷售工作任務,富有團隊精神,願意與公司共同發展;
3、能夠承受銷售工作壓力,有意願挑戰高薪;
4、一定的人際交往能力,表達能力和洽談能力。
銷售崗位職責及職位要求 篇9
工作內容:
1.圖書日常銷售管理
2.協助進行原版圖書採購
3.客戶維護和市場開拓
4.訂單執行及跟蹤
5.完成部門交與的其它工作
任職要求:
1.熱愛圖書發行工作,瞭解原版圖書市場者優先。
2.具有一定的英語聽說讀寫能力,且能進行日常會話交流。
3.具有良好的溝通能力,有責任心、進取心,以及團隊協作精神
4.熟練操作電腦
5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上
銷售崗位職責及職位要求 篇10
崗位職責：
1）負責根據集團戰略規劃，組織制定飲料事業部營銷策略並完成大營銷中心下達的財務指標；
2）負責根據策略規劃完成飲料事業部，渠道布建、市場客戶開發等工作；
3）負責參與市場規劃、產品管理等工作；
4）負責完成新團隊組建、管理、培訓等工作。
工作關係：
1）彙報物件：大營銷中心副總裁
2）直接下屬：飲料事業部團隊成員
3）年齡30—45歲左右，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
4）五年以上飲料操盤經驗（尤其是功能性飲料）且多年團隊管理經驗；
5）良好的渠道布建能力，空白市場開發能力，團隊建設能力，經銷商管控能力；
6）較強的市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力；
7）有初創型企業成功案例優先考慮。
銷售崗位職責及職位要求 篇11
1.負責儀器產品線在區域範圍內的市場拓展、代理商體系建立和管理、客戶開發、儀器演示、客戶追蹤、內部協調等工作,最終促使銷售實現。
2.從儀器專案角度橫向協調所在區域的銷售、市場、技術支援及運營等內部資源,以適應市場環境,確保銷售的順利完成。
3.及時完成公司要求的銷售預算、工作計劃、工作總結等日常工作內容。
4.在公司要求範圍內控制回款週期,杜絕壞賬發生。
5.完成公司要求年度銷售及回款任務。
6.及時發現並提出影響銷售實現的工作漏洞,配合部門領導、儀器專案經理完成工作流程最佳化。
7.完成公司領導安排的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷,生物專業優先考慮。
2.有兩年以上生物實驗儀器銷售經驗或儀器銷售管理經驗。
3、能適應一定頻率的出差。
4.熟練使用office辦公軟體。
銷售崗位職責及職位要求 篇12
職責描述：
1、從事國際品牌潤滑油脂產品在華南地區的推廣和銷售工作；
2、開發客戶，實時跟蹤並挖掘客戶需求，為客戶提供技術性銷售服務；
3、參與制定公司的銷售戰略與計劃，協助產品經理管理銷售團隊；
4、透過有效渠道瞭解市場競爭格局及業務資訊，對所收集資訊進行分類整理並及時跟進；
5、解決現場問題、協調公司資源、處理突發事件等。
職位要求：
1、車輛工程/機械/汽車/工業設計/材料類本科及以上學歷；
2、有汽車或者相關配件行業設計開發工作經驗；
3、從事過同類型品牌如克魯勃、老鷹、倍可、杜邦等特油的銷售工作；
4、具有較強的溝通協調能力和親和力；
5、具有較強的學習能力；
6、性格開朗，工作熱情主動，有責任心；
7、有較強的分析解決問題的能力和整合資源能力。
銷售崗位職責及職位要求 篇13
崗位職責：
1、負責鐵將軍—悍馬音響的區域銷售渠道開發與管理。
2、根據崗位工作的年度銷售指標，制定相應的工作計劃與目標達成方案。
3、配合下轄大區或省區制定因地制宜的營銷推廣方案，並跟進實施、總結反饋。
4、調研和收集市場資訊，為公司的渠道營銷管理和產品研發提供有價值的建議。
5、對下轄分銷渠道的經銷商和終端門店做好培訓和服務工作，推廣企業品牌和促進產品銷售。
任職要求：
1、熟悉汽車音響基礎原理，懂基本安裝知識，會使用常規的調音軟體。
2、瞭解汽車後市場行業，具有一定的渠道資源和客戶關係。
3、大專以上學歷，年齡28—38歲，市場營銷等相關專業，3年以上汽車後裝音響行業銷售經驗。
4、具備較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協調能力。
5、有較強的事業心、責任心和進取心，可以經常出差。
銷售崗位職責及職位要求 篇14
崗位職責：
1、建立泛家居業務銷售體系（開拓櫥櫃渠道、家居傢俱渠道、家居家電渠道、家居巖板、檯面板渠道、泛家居產品製作服務商等）；
2、豐富泛家居產品種類；
3、泛家居市場管理及推廣；
4、泛家居產品體系培訓（渠道業務、施工服務、專業銷售話術等）；
5、建立泛家居業務服務體系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，建築、營銷等相關專業；
2、具有2年及以上傢俱、櫥櫃、制家居等銷售工作經驗或有陶瓷板行業從業經驗；
3、有較強市場開拓和客戶管理能力，能適應長期出差。
銷售崗位職責及職位要求 篇15
崗位職責:
1、帶領團隊完成公司軟體和相關服務業務在北方大區的銷售目標;
2、實現對北方區域的銀行業客戶的有效覆蓋;
3、能夠在公司統一的渠道體系下,識別或對接合作夥伴,建立有效的協作;
4、保持良好的客戶滿意度,建立良好的行業知名度。
任職要求:
1、5年以上IT行業銷售經驗,軟體B2B或SaaS、OA、ERP或相關財務系統產品銷售經驗優先；
2、百萬級軟體專案的銷售案例,有相關渠道資源或CFO、CIO渠道者優先；
3、對IT基礎設施相關生態系統有全面的瞭解；
4、熱愛銷售工作,有很強的執行力;
5、有極強的責任心和目標意識,樂觀積極,誠信待人。
銷售崗位職責及職位要求 篇16
崗位職責：
1、負責渠道開發和客戶維護
2、負責分銷客戶的管理和維護
2、根據公司和部門銷售任務開展工作計劃
崗位要求：
1、1年以上銷售工作經驗
2、學習能力強，能適應新的事物
3、具備一定的溝通協調能力
4、有禮品、房開渠道資源
銷售崗位職責及職位要求 篇17
崗位職責：
負責北京及周邊高階進口傢俱市場渠道的開發；
團隊組建，帶領團隊完成市場開發任務和銷售任務；
相關渠道拓展計劃，實施和結果跟蹤；
本部門人員的培訓；
任職能力：
設計類或相關專業優先
五年以上渠道拓展類工作經驗
豐富的銷售團隊管理經理
優秀的溝通能力和判斷能力
良好的設計師資源或高階地產資源者優先
高階傢俱市場經驗者優先
【銷售崗位職責及職位要求】相關文章：