因創業的辭職報告8篇
在我們平凡的日常裡，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告根據用途的不同也有著不同的型別。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編收集整理的因創業的辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
因創業的辭職報告1
尊敬的公司領導：
你好!
我非常遺憾在此時向您提出辭職!
來到公司也有一年的時間了，在公司裡我也是工作的很好，沒有任何的不滿，離開公司只是由於我個人方面的問題，我需要換一個環境，如果我能夠留下來，我就會盡我所能的留下來，可是不行，我有我的苦衷，我應該離開了，我也無法說服自己留下來，我只能夠選擇辭職!
非常感謝您這一年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會，您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們 對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事此行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情 緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支援。
我非常重視在公司這一年多的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝您當初給我一個到公司工作的機會，我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!
在公司的一年，我學到了很多知識，為人處世原則，業務上的水平都得到了巨大的提高，我相信我在公司的一年是愉快的，是我學習知識最好的一年，可是我有很多的地方需要改進，我會一直不斷的努力下去的，我相信我會做好的!
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述，因個人創業原因，現正式向公司提出辭呈。
此致
敬禮!
因創業的辭職報告2
經理：
您好！
給您寫這封信，是想提出離職。我決定於20xx年7月1日“迴歸”廣州創業。請原諒我告訴您這麼倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。
markhill是個制度蠻寬鬆的公司，人事關係也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。
我知道，自己的離開可能會對公司的`日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這麼一年下來我在markhill的音響事業上並無什麼作為，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作（何況我脾氣還不小，態度也不夠好），外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心，我會將整個工作流程，以及資料夾的內容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子裡原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多麼舒服也好，薪水多麼高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業！這是我的決心，並且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子。所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最後一個創業的黃金時期了，我不能錯過！從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅遊，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回廣州的。
在您未找到下一任助理之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
因創業的辭職報告3
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！
家中父母歲數大，家裡小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。
工作上以服務於林場經濟的發展為目的，以服務、服從黨委的決策為大局，以勞動主管部門，超前運作，推動林場各項經濟向前發展為動力，認真做好每項工作。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
同時，很榮幸曾身為好孩子公司的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間裡，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裡得到的相比，如同滴水之於汪洋。
我於XX年年12月份進入公司實習，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業的基本知識與技能，並完成了從校園到企業，到社會的良好過渡，對於公司提供的良好工作環境及培養，我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由於自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在xx。
再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班這麼長時間我沒有時間陪伴自己的父母，男朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼女婿的心情，我感到更大的壓力與痛苦。
此致
敬禮!
因創業的辭職報告4
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！
家中父母歲數大，家裡小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。
同時，很榮幸曾身為好孩子公司的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
辭職人xx
時間
因創業的辭職報告5
xxxx有限公司總經理室：
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
我想辭職是因為準備回家創業，雖然很捨不得一起工作的夥伴，但是每個人都有自己的路要走。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
因創業的辭職報告6
尊敬的領導：
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書，我自20xx年xx月進入貴公司，20xx年xx月申請加入仲愷分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了創維大家庭，在這一年多時間裡，公司規範管理，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支援和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮鬥，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已決定做一個專案：燈飾業務，由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請，懇求得到領導的批准，盼!順祝領導工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
因創業的辭職報告7
尊敬的領導您好:
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書，我自20xx年 月進入貴公司，20xx年 xx月申請加入仲愷分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了創維大家庭，在這一年多時間裡，公司規範管理，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支援和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮鬥，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已決定做一個專案:led燈飾業務，由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請，懇求得到領導的批准，盼!順祝領導工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮！
因創業的辭職報告8
尊敬的領導：您好
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書，我自20xx年11月進入貴公司，20xx年12月申請加入仲愷分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了創維大家庭，在這一年多時間裡，公司規範管理，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支援和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮鬥，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已決定做一個專案：LED燈飾業務，由此特向尊敬的領導提出辭工書面報告，順祝領導工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
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