【熱】房地產銷售主管崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的房地產銷售主管崗位職責，歡迎大家分享。
房地產銷售主管崗位職責1
1、負責銷售團隊的日常管理；
2、負責完成各類銷售培訓工作；
3、根據公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，並提交實施方案；
4、根據專案營銷策略結合市場需求，建議產品、價格、優惠措施及銷售策略和計劃；
5、定期比較同類型樓盤，分析產品優劣勢；
6、銷售資料的分析，銷售報表的製作，各類銷售報告的撰寫。
房地產銷售主管崗位職責2
1、根據公司整體銷售目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度
2、定期組織彙報銷售情況，編制銷售報表，定期報送銷售經理
3、主持週會和每日例會
4、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，並負責具體方案實施，銷售現場日常管理工作
5、組織銷售培訓，支援員工對新的工作方法或流程實踐
6、負責專案及市場調研，收集房地產資訊並進行分析、評估，提交市場調查報告
7、協助本組置業顧問與客戶談判，簽署認購書、合同並進行稽核，及時收繳置業顧問填寫的各種資料及日常工作彙報
8、完成銷售經理交辦的臨時性任務
房地產銷售主管崗位職責3
1、制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯絡；
4、熱情接待，細緻講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場資訊的反饋，定期對銷售資料及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售經理處理一般日常事務；
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
房地產銷售主管崗位職責4
1、負責本部門各項業務（如銷售合同按揭催款）的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，彙報所收集的資訊意見及出現的問題。
4、對銷售現場的整體監督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊，認真做好售前和售後的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設定方案及各職位的職責範圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與稽核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與專案策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協助和參與專案銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產銷售主管崗位職責5
1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。並且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業績目標達成；
2、團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態隨時介入談話溝通，並不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰鬥力；
3、資料管理：收集、彙總、分析客戶對專案的反饋資訊和當前市場動態，定期競品市調踩盤並形成表格團隊分享，知己知彼瞭解競品專案的最新營銷動作。根據資料分析和競品動態制定專案銷售策略，並給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理：對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤，以及突發問題的處理，保證案場工作的正常運營；
5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，
房地產銷售主管崗位職責6
1、新房代理、二手房的買賣和租賃；
2、接待客戶，開發客源，提供樓盤資訊諮詢服務；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產交易方案；
4、處理售後和糾紛，讓客戶、業主滿意；
5、協助上級，管理團隊成員，合作共贏。
房地產銷售主管崗位職責7
崗位職責：
1.熟悉紹興本地房產政策方針，瞭解房產市場行情，掌握競爭專案動態；
2.熟悉本專案樓盤的結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議，並熟練回答客戶提出的問題；
3.主動進取收集客戶意見提議，並及時向上反饋；
4.收集整理客戶資料，負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續；
5.帶領團隊完成銷售指標。
任職要求：
1、大專或以上學歷，男女不限，32週歲以下；
2、形象好氣質佳，親和力強，具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神；
3、熱愛房地產銷售工作，熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程；
4、3年以上大型房產公司銷售經驗，取得較好的.銷售業績；
房地產銷售主管崗位職責8
崗位職責：1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標；2、完成公司部署的銷售任務，業績目標；3、配合公司領導制定產品營銷策略；4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；5、定期召開例會，傳達、佈置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態。任職要求：1、大專及以上學歷，2年以上房地產企業渠道或銷售工作經驗，形象氣質佳，2、具有良好的人際溝通本事，抗壓力強；3、有廣泛的客戶和拓展渠道資源，熟悉房地產銷售流程、政策；
房地產銷售主管崗位職責9
1、負責專案現場施工管理工作，內容包括落實水源、電源、氣源、排汙、通訊、閉路等介面和土地紅線內場地佈置、三通一平等；
2、對工程實施過程中的質量、進度、投資的監督、檢查和管理，督促設計、監理、施工單位按合同要求完成相關工作。
3、負責施工過程中工程圖紙，技術資料的審查及管理，協調設計單位做好有關工程圖設計，協調施工單位正確理解設計意圖，解決施工期間出現的設計問題。
4、全面負責本專案的施工技術管理，組織做好圖紙會審、技術交底、設計變更、驗工計價、相關驗收等各項技術工作。
5、積極參與同施工、監理、設計單位的溝通、協調，落實各項要求。
6、日常工作常駐工地，及時解決現場出現的技術、質量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質量、工期和環境目標要求。
7、督促、檢查、指導施工過程中記錄、內業資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營準備和試運營工作、負責落實工程完工後因質量問題發生的返修和質保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門協調解決工程相關問題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
房地產銷售主管崗位職責10
崗位職責：
1.負責銷售小組內拓展人員的具體拓展計劃編寫及執行；
2.保證組內組員的進取性，完成既定的拓展任務和目標。
任職資格：
1、形象氣質佳，有親和力；
2、至少兩年以上一手樓盤銷售經驗；有團隊管理經驗尤佳；
3、良好的職業道德及服務意識。
房地產銷售主管崗位職責11
行業魅力：沒有複雜的人際關係，不用看誰的臉色，一切努力都會得到回報！
你不需家境顯赫，只要內心夠強大。你夠自信認為自我是千里馬，必須要有伯樂發現你，活出同齡人3倍的價值吧！在那裡，你能夠擁有高薪的待遇。在那裡，才會發現自我的潛能有多無窮大。是多麼的優秀出眾！永遠記住！地產行業是唯一一個能讓自我的收入跟房價成正比增長的行業！團隊期待優秀的您的加入！
任職資格：
1、高中以上學歷（軍人退伍條件能夠適當放寬），年齡18歲-40歲之間，性別不限，專業不限；
2、溝通本事強，普通話標準；語音富有感染力；有親和力，工作 主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達本事和學習本事；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫本事；勇於理解房產行業的壓力和挑戰；
5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
6、對銷售工作有較高的熱情；
我們為您供給：
1、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓資料。
2、晉升空間：尚誠置地注重人才的培養與選拔，隨著公司的快速發展，為員工供給了廣闊的晉升空間，為每一尚誠人供給了充分展示自我的廣闊平臺。
3、生日祝賀：為員工生日資訊致賀、網路祝福，派發賀卡、等禮物，情同親己。
4、員工獎勵：按月評比優秀員工，給予通報表彰與現金大獎！
5、文娛活動：定期舉辦娛樂活動，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富業餘生活。
房地產銷售主管崗位職責12
1)大專及以上學歷
2)2－3年房地產銷售經驗，有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處並加以指導
1）此崗位為世界500強企業房地產專案配備，薪酬由底薪（4K+）和佣金構成，綜合年收入可達十萬以上。
2）優先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經理。
房地產銷售主管崗位職責13
1.根據專案發展目標，協助部門經理制定銷售計劃、案場銷售策略，落實計劃並量化銷售目標;
2.制定專案可行性的價格策略、廣告策略及專案推廣方案;
3.負責制定專案各環節的標準操作流程，監督效果，並根據實際情況及時修正;
4.負責案場人員的日常管理，製作銷售說詞，組織團隊培訓並制定團隊激勵政策;
5.負責召集本專案的銷售會議及編制銷售報表;
6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業協調工作。
房地產銷售主管崗位職責14
崗位職責：1、日常團隊管理工作及客戶的接待，諮詢。
2、識別客戶需求，供給適宜產品，進行價格談判。
3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業務成交。
4、負責業務跟進、客戶資訊登記及客戶關係維護等後續工作。
5、定期進行團隊銷售技巧培訓。
6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領團隊。
7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。
任職要求：1、2年以上房地產銷售管理經驗，男女不限，專業不限，市場營銷，工商管理和銷售相關專業者優先。
2、溝通本事強，普通話標準，有親和力，工作主動，樂觀開朗。
3、具備良好的溝通本事和學習本事，
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和挫折本事，勇於理解房產行業的壓力和挑戰。
5、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神
6、熟練運用辦公自動化裝置及辦公軟體，具有一切的文字功底或文字組織本事。
7、較強的資料處理及分析本事，具有良好的職業道德操守，溝通本事和工作職責感強，服務意識好。
房地產銷售主管崗位職責15
1、全面負責銷售現場的業務管理工作。
2、負責銷售人員言行舉止規範化管理。房地產銷售主管職責
3、負責專案銷售的訂單簽定、合同簽定的稽核工作，確保準確無誤。
4、負責做好客戶諮詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
5、實時彙報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領導或甲方予以解決。
6、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。
7、組織銷售人員有計劃 地定期開展業務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。
8、每天組織銷售人員召開工作例會，進行當日工作總結 。
9、每週、每月完成當週/月工作總結 ，並對其進行分析，提出改進提高方法。
10、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標的同時，能與甲方相關人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關係。房地產銷售主管職責
11、抓好專案外銷人員的管理工作，著重培養相關人員的信心，提高工作認識、業務技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效，打造一支精良的外銷隊伍。房地產銷售主管職責
12、就價格制定，營銷廣告推廣方案 和銷售計劃的制定提出合理化建議。
13、配合策劃部組織促銷活動。房地產銷售主管職責
14、房地產銷售主管職責 保持好的性情，關心員工，使員工能有好的狀態積極主動地投入工作。
15、加強自身學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高。
16、房地產銷售主管職責 積極完成公司領導交給的其他工作。
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