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銷售員崗位職責

銷售員崗位職責【薦】

  在日新月異的現代社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的銷售員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售員崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責電梯銷售市場的開拓。

  2、負責電梯銷售資訊的收集。

  3、負責客戶維護、工程跟進、收款。

  任職要求:

  1、有較豐富的銷售經驗。

  2、良好的語言表達能力、溝通協調能力強、能適應出差。

  3、上進心強,個人成功慾望強!

銷售員崗位職責2

  崗位職責:

  1、按照線上話術及時解答使用者提出的問題,並將系統工單分派到相應的代理公司;

  2、對老闆電器微博平臺進行關健字搜尋,並回復客戶在公眾平臺上的言論;

  3、對退回的自助服務單據進行受理,確保退回工單能夠及時有效得到解決;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、1年以上客服工作經驗;

  3、熟悉辦公軟體操作知識;

  4、瞭解國家三包規定知識,掌握產品基礎知識技能;

  5、打字速度55個字/分以上;

  6、具有良好的語言表達能力及服務意識。

銷售員崗位職責3

  1、利用網路進行公司產品的營銷及推廣;收集客戶資料,在網站上尋找資源為公司提供業務來源。

  2、負責公司網站及各電子商務平臺產品資訊的釋出及維護;

  3、瞭解和蒐集網路上各同行及競爭產品的動態資訊;反饋客戶需求。

  4、透過網路進行渠道開發和業務拓展;同時負責客戶諮詢工作。

  5、積極拓展和開發客戶,維護、跟蹤、反饋客戶需求,並協調處理客戶反饋。按照企業計劃和程式開展產品推廣活動。

  6、及時更新公司網站動態及部落格,使客戶在第一時間內知道我們的新活動新專案。

銷售員崗位職責4

  1、透過網路,電話,媒體等渠道開發客戶,完成業務推廣任務;

  2、主要負責業務:開發潛在客戶並維護客戶關係,根據客戶需求,為客戶提供全方位金融諮詢服務,向客戶推薦合適的投資平臺和投資品種,為客戶投資提供機會;

  3、透過網路營銷QQ,微信,各大論壇,微博,部落格等、推廣方式和少量電話溝通以及媒體等渠道開發客戶,完成業務推廣任務;

  4、公司提供有意向的客戶資源並免費為所有新員工提供系統、專業的培訓;

  5、為員工提供廣闊的職業發展平臺與晉升空間;

銷售員崗位職責5

  1.透過QQ、微信、部落格、網站等網路媒介收集客戶資源

  2.開拓新市場,發掘新客戶,定期與存量客戶溝通,維護良好關係

  3.根據公司的`策略為客戶提供合理的理財諮詢、建議服務,制定相應的投資策略

  4.維持中後期客戶關係,與客戶溝通,對客戶進行理財服務,引導客戶進入公司平臺

  5.根據市場營銷計劃,完成公司和團隊定下的任務和目標

銷售員崗位職責6

  1、接待客戶挑貨,配合完成銷售任務;

  2、完成貨品的來貨驗收,貨品陳列、補退貨、防損等日常清點工作;

  3、負責好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

  4、提升個人業務能力,維護客戶資源,正確宣傳公司品牌;

  5、完成領導交代的其他事務。

  任職要求:

  1、35週歲以下,中專及以上學歷,形象氣質佳,具有良好的親和力;

  2、為人正直、勤勉、有進取心,善於學習,服從公司的安排;

  3、具有良好的語言表達能力及服務意識,熟悉服務禮儀及銷售流程;

  4、具有珠寶銷售/奢侈品/服裝/化妝品護膚銷售經驗者可優先考慮;

  5、熱愛珠寶事業,無珠寶銷售經驗者可參加公司組辦的專業知識培訓。

銷售員崗位職責7

  1、負責拓展銷售渠道,開發新客戶,網路銷售公司發行或代銷的金融理財產品;

  2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財諮詢等服務;

  3、負責為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值;

  4、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財諮詢服務;

  5、負責完成銷售任務目標

銷售員崗位職責8

  1、負責區域矽酮膠及有機矽膠產品銷售;

  2、根據公司總體策略編制自己管理區域市場銷售計劃;

  3、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;

  4、管理客戶關係,完成銷售任務;

  5、瞭解和發掘客戶需求及購買願望,介紹自己產品的優點和特色;

  6、對客戶提供專業的諮詢;

  7、收集潛在客戶資料;

  8、收取應收帳款。

銷售員崗位職責9

  1、接待顧客的諮詢,瞭解顧客的需求並達成銷售;

  2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

  3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

  4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

  5、完成上級領導交辦的其他任務。

銷售員崗位職責10

  1、負責汽車銷售工作;

  2、負責客戶汽車售前的諮詢和服務;

  3、負責客戶汽車售後的服務;

  4、負責建立客戶資料文件,維護客戶關係;

  5、負責拓展新的客戶,不斷拓展市場銷售量;

  6、負責維護汽車行業銷售和客服工作;

銷售員崗位職責11

  1.負責銷售過程中的客戶接待、客戶追蹤、客戶成交等工作,並及時完成《來客登記表》、《來電客戶登記表》

  2.負責客戶交定、催款、簽約、按揭辦理和交房等相關工作

  3.負責客戶資料整理、存檔,注意客戶資料保密

  4.全面熟悉專案規劃、設計、施工進度等情況,熟悉房地產法律、法規以及相關的交易知識,熱情接待,細緻講解,為客戶提供滿意的服務

  5.完成領導交辦的其他工作

銷售員崗位職責12

  1、負責樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進成交;

  2、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯絡;

  3、熱情接待,細緻講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

  4、負責市場資訊的反饋,定期對銷售資料及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

  5、負責客戶簽約,追繳房款及後期維護;

  6、協助銷售主管處理一般日常事務。

銷售員崗位職責13

  1、客戶接待與回訪,客戶渠道拓展與維護。樓盤現場諮詢講解、推薦。專案房產銷售及簽約交房相關服務。售後跟蹤與維護。

  2、根據公司銷售計劃,制定個人銷售計劃,定期對市場資訊、銷售資料及客戶資料進行分析、評價、彙報,提交工作報告總結、銷售進展,並及時反饋客戶意見與建議。

  3、主動完成公司下達的任務,及時反饋客戶資訊,定期對銷售拜訪工作進行總結與反饋。

  4、完成計劃銷售任務,自主克服困難,追求高質量銷售目標。

銷售員崗位職責14

  1、負責公司產品(網站建設、域名空間、手機網站製作、微信整合營銷、網路最佳化,)的銷售及推廣;

  2、80%的客戶資源由公司提供/根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍,全方面提升個人業務能力及相關專業知識水平;挑戰高薪;

  4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

銷售員崗位職責15

  一、人員管理

  1、指導並監督部門員工的工作紀律及考勤。

  2、主持部門早晚例會,進行工作總結和安排,並且嚴格執行每日考勤核算。

  3、督促確保員工的儀容大方、工裝整潔統一。

  4、及時培訓、指導員工,以身作則,教導新老員工,做好員工的思想工作及問題事件處理(包括員工之間的矛盾)。

  5、認真領會公司制度、政策,正確傳達,積極調動員工積極性。

  6、根據每日評估,認真公正的綜合評選優秀員工。

  7、嚴格督促員工的各項工作標準及細則規範。

  8、新人入職及時安排師傅負責傳幫帶,幫助員工達到工作標準要求。

  9、部門人員離職,必須進行懇談,清楚瞭解其離職原因。做好相關工作交接的安排。

  10、獎罰公平,一視同仁,杜絕拉幫結派。

  二、商品管理

  1、掌握公司產品的基本概念、產品知識,熟悉導購工作流程。能標準操作銷售服務流程。

  2、維護部門商品安全,杜絕失貨,並且做好店堂無形資產的維護和使用,如商標、電腦程式等。

  3、認真分析商品的進、銷、存,合理訂貨,合理控制庫存。

  4、合理陳列商品,遵循商品陳列標準。做到整潔、美觀、充足、保持新鮮感。

  5、各貨架商品配備相應的價格標籤、特價POP牌,實時傳遞商品資訊。

  6、掌握暢銷、滯銷商品,保證暢銷商品不短缺,滯銷商品不滯留。

  7、及時跟蹤缺貨商品,按照公司要求準時提交缺貨報表。

  8、重點商品準時日盤,主動核對資料,確保貨品安全。

  9、教導員工愛惜商品,搬貨及清潔時保護包裝。質量問題及包裝殘舊商品及時下架,申請處理。

  10、悉心傳授員工商品知識、產品特性、功能、安裝方法及銷售技巧。

  三、銷售管理

  1、帶領員工積極銷售,主動為孕婦提供整套商品介紹服務。

  2、掌握每期促銷活動內容,督促員工積極促銷。活動結束及時總結活動效果,分析部門操作得失,收集顧客意見反饋給公司相關部門。

  3、督促收銀員工作的周密和安全。

  4、及時反饋市場動態、同行資訊,提出合理化建議。(按照公司要求提交市調錶)

  5、根據店長工作計劃,做好每月、周、日工作計劃及總結。

  6、每週及時主動將市場及貨品資訊反饋給店長。

  7、每日關注銷售資料,發現問題及時組織部門人員討論並實施整改措施。

  8、關注顧客意見,每週定期檢視退換貨記錄,分析商品、人員存在問題,及時上報店長,實施整改。

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