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電腦美工個人工作總結

電腦美工個人工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家收集的電腦美工個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

電腦美工個人工作總結1

  新的一年開始之際,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

  20xx年揮手向我們告別了,回顧這半年來的工作,在周經理的帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯,工作崗位在開發中心,可是我的工作範圍並不侷限於程式開發中的模版設計等工作,而是涉及到了編輯部的廣告設計,廣告圖片替換,頁面策劃修改;涉及到技術部頁面製作,程式碼除錯,樣式修改,後期維護等不同工作。可以說凡是需要突出我們網路部及網站整體形象的地方,就需要美編參與工作。

  設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括文字的、圖片的`),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。

  當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

  因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

  嚴格紀律預示著傑出的成績,遵守公司制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,不驕不躁,積極配合開發。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。下面是我過去半年來工作回顧:

  1、網站前端設計,網站樣式修改

  2、日常維護,廣告設計

  3、網站專題建議:

  (1)網站的建設也不是一朝一夕能確定以後的路途的,也不能一味的模仿其他網站運營模式,這樣會喪失網站自身的優勢與特色,要切合實際的根據目前的狀況來規劃,慢慢的摸索,嘗試在嘗試,從而才能把小路鋪成大道。

  (2)好的網站經營能夠促使網站的客戶不斷的聚集、交流,逐步建立以網站性質為核心文化;但網站文化的建立卻能夠帶動網站從量變至質變的轉換,這就要從網站的內容來吸引客戶群體,讓別人認同您的網站上的資源能給他們帶來享受和慾望,從而才能達到轉換。

  展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力,在以後的工作中與同事多溝通,多探討。多關心瞭解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上兢兢業業做事,踏踏實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

電腦美工個人工作總結2

  1、負責完成各營銷活動水牌及各賣場POP紙的製作與書寫。

  我在視覺策劃組主要負責的就是書寫及製作各賣場的POP,這一年工作得兢兢業業,每次只要賣場遞上了POP製作申請,我便馬上給他們寫出來,好讓他們可以及時下發給各專櫃以促進銷售。但有時候可能時間或申請手續上的延誤,不能十分準時地完成他們的工作要求,我感到十二分抱歉,在此希望下一年可以更好完成我的工作,更大力度的配合各賣場的工作需求,增進公司各方面的利益收入

  2、負責公司單項、綜合性促銷活動的宣傳氣氛及節日賣場氣氛佈置。

  另外,我還會協助我的同事幫忙佈置節日的視覺氣氛,他們主要負責設計及採購,我則是幫忙手工上的製作。每一次我們都為了讓視覺更加美觀而仔細研究,商討怎樣佈置才能讓視覺的效果更加有氣氛,所以每當有比較大型的活動,我們都會加班加點完成。

  3、櫥窗陳列及商品展示臺的佈置。

  我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳列,為的是讓顧客更有新鮮感,覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。

  4、廣告、燈箱、招貼畫的製作和安裝。

  另外,我們還負責一部分專櫃的廣告、燈箱畫的製作和安裝,由於製作燈片比較耗時(要由北京的一家燈片公司製作再快遞至廣州),而且價錢也比較高(一張燈片就要上千元),所以我們每次製作及安裝都會小心翼翼,儘量將燈片毫無差錯地安裝完成。

  5、負責賣場的座牌和吊牌的製作。

  每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺佈置,都需要製作一些座牌和吊牌。策劃部作出統計及策劃,我們美工組就負責製作及下發;基本上每次活動前,各賣場的座牌就可以到位。

  6、準確記錄製作材料用量。

  每次下發公司活動製作的POP座牌,我們都有準確的記錄;某些耗材我們也會記錄它們的用途及使用時間,因為這關乎到公司內部的利益,所以我們也不容忽視。

  7、完成上級領導臨時交給的工作任務。

  作為下屬,我們絕對服從領導的安排,因為我們相信公司的領導們都是為了公司能夠得到的利益而時刻努力,所以我們要向領導們學習,前仆後繼,盡心盡力為公司的進步作出的努力。

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