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員工因拖欠工資辭職報告

員工因拖欠工資辭職報告

  在人們越來越注重自身素養的今天,報告不再是罕見的東西,不同種類的報告具有不同的用途。其實寫報告並沒有想象中那麼難,以下是小編精心整理的員工因拖欠工資辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工因拖欠工資辭職報告1

尊敬的貴公司領導:

  請原諒我的不辭而別,在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難,不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀傑公司領導”呢?如果寫“尊敬的試研院領導”我卻是跟銀傑籤的合同,如果寫“尊敬的銀傑公司領導”我卻又在試研院工作,這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了,下面是我幾條辭職的理由,希望貴公司能聽聽我們銀傑工真實的想法以及對貴公司的認識。

  1 、為了尊嚴

  自從我們入廠之日起身上就無形中揹負了“銀傑工”“臨時工”三個字,無論我們走到哪裡都會被正式工區別開來。大到工地,小到福利,在到食堂。歧視無處不在。去工地我們幹最苦最累最髒的工作。福利呢?到食堂呢?也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這裡我只想說一句我們是人,也有尊嚴。

  2 、工資待遇問題

  這是我離開這裡最主要的原因了,現在什麼都在漲,惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來為災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

  房租:1000元(四個人合租)煙:150元

  飯卡:150元生活用品:50元

  洗理:20元公交:50元

  晚飯:240元(每天一碗拉麵8x30=240)電話費:100元

  總計:1010元

  所剩:1093—1010=83元

  您認為我這83元錢能做些什麼呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多,難道是我們乾的比他們少嗎?乾的比他們差嗎?現在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號。

  3、加班費

  今年是奧運年,在著忙碌的一年裡,卻沒有加班費,本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻。對於一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

  4、誠信為本

  當我從檢修一班調到狀態監測班,院裡管理層答應我們跟主變一樣的崗,但後來卻不知道調節獎一下少了50,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有勇氣做到。“人無誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法,希望貴公司領導能體諒我們這些銀傑工的苦衷。

此致

敬禮!

  辭職人:

  xxxx年xx月xx日

員工因拖欠工資辭職報告2

親愛的老總:

  您好!

  是時間做出選擇了,我的故事是在這裡結束還是不確定地繼續下去?我已作出了決定!我已經在這裡工作近2個月了,然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式,我為其而生活~我不能與你再合作下去已經成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因為專業和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應該比金錢更重要!

  我無數次地考慮過這一個月以來的'境遇,我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續停留,因為一個想在別的地方閃耀的人,一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己,我什麼都能接受。

  對你來說,商業,金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業驕傲,而不是去想了解和給予了別人什麼。這個多月以來的日日夜夜已經很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

  我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是,只有你一個人高興,我們都鬱悶!你高興地在我們背後笑著,有時心情不爽還拿我們當出氣筒!

  我的糟糕日子已經夠長了。然而,只要我的激情還在燃燒,我就要嚮往更好的工作並繼續下去。所以,在這裡為你付出和合作已經沒有意義了。

  在此,使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的,我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事,這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧,工資別少我的。

  祝願你的生活和老闆生涯有滋有色。

此致

敬禮!

  辭職人:

  xxxx年xx月xx日

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