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雙高雙普工作彙報材料

雙高雙普工作彙報材料

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雙高雙普工作彙報材料1

  為了全面貫徹落實區委、區政府關於我區實施“雙高雙普”工作的要求,進一步明確任務,夯實責任,加快實施我區“雙高雙普”工作,推進教育發展,確保順利透過省政府評估驗收,我校堅持以“學生喜歡、家長放心、社會滿意”為辦學宗旨,走“開放辦學,特色發展”的辦學之路,狠抓“雙高雙普”工作,取得了明顯效果。

  一、學校概況

  學校佔地面積48522m2,生均225.68m2。校舍建築面積4307m2,生均20.03m2,綠化面積xx97m2,生均6.5m2,學生宿舍面積xx46.4m2,生均6.26m2,圖書9022冊,生均42冊。現有6個教學班,在校學生215名,班均35.8人。教職工23名,其中專任教師20名,教師本科學歷達標率為80%。學校建有物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、多媒體教室、微機室、電子備課室、圖書室、閱覽室、美術室、音樂室、舞蹈室、體育器材室、勞技室、科技活動室和團隊部等,共二十二室,各部室設施配備齊全,基本達到雙高雙普標準。

  近年來,在各級領導的關懷、支援和幫助下,補浪河中學取得了長足的進步和發展,學校教育教學質量穩步提升,學校連續6年被評為鄉教育先進集體,20xx年和20xx年兩次被區委區政府評為“文明校園”。特別是隨著“雙高雙普”工作的大力推進,學校基礎設施不斷改善,校園美化、綠化工程的順利進行,學校面貌發生了巨大變化。良好的設施,優美的環境將為學生的成長和發展插上奮飛的翅膀。

  學校以“學生喜歡、家長放心、社會滿意”為辦學宗旨,秉承“團結奮進、求實創新”的校訓,在長期的發展中逐步形成了“勵志、誠信、求學、篤行”的校風,“敬業、厚德、勤學、善思”的教風和“勤學好問、積極進取”的.學風。不斷深化課程改革,切實推進素質教育發展。修師德,鑄師魂,提高教師職業道德水平。重視校本培訓,提高教師專業技能,促進教師專業成長和發展。加強課堂教學研究,改進教學方法,探索高效課堂教學模式,努力提高課堂效益。嚴抓素質教育,培養學生良好習慣,提高學生文明素養。充分發揮學生主體作用,激發學生學習興趣,轉變學習方式,不斷培養學生自主、合作、探究能力和創新精神。加強校園文化建設,積極開展豐富多彩的文體活動,不斷激發廣大師生團結奮進,努力進取的熱情,展示昂揚向上的風采。

  二、工作完成情況

  學校堅持依法治校,以辦人民滿意教育為宗旨,全面實施課程改革,大力推進素質教育,以隊伍建設、校本教研為抓手,以各種建立為載體,狠抓管理,不斷提高教師綜合素質,提升課堂教學效益,改善辦學條件,打造農村精品學校,竭力提升教育質量。

  1、提高認識,明確目標任務。學校組織全體教師學習“雙高雙普”法規檔案,使教師們對“雙高雙普”的重要性和重大現實意義有明確的認識。並把各方面工作分解到各部門、及全體教師,營造了全體教職員工共同參與的雙高雙普工作氛圍。

  學校把“雙高雙普”列入學校發展目標,成立了以校長為組長的領導小組。定期召開專題會議研究佈置“雙高雙普”階段性工作任務,各部室、全體教師密切配合,為我校雙高雙普提供了有力保證。

  2.教育管理日趨規範。學校實行校長負責制,充分發揮黨支部的政治核心作用和教代會的民主監督作用。

  學校組織機構健全,崗位職責明確,分工協作,相互配合,共謀發展;領導班子結構合理,團結協作,廉潔奉公,作風民主,與時俱進,開拓創新,具有較強的凝聚力和領導力。

  學校建立了教師聘任制和績效工資制,實施崗位管理,獎懲分明;各項規章制度健全、規範,操作性強;各類安全預案齊全、實用,並定期進行演練。

  多年來,無重大安全責任事故的發生,確保了校園平安穩定。教育教學設施和後勤設施管理制度健全,有專人負責,帳物相符,利用率高;後勤人員樹立了為教育教學和師生服務的思想,做到了廉潔奉公,勤儉節約。

  學校按照規定,建立和完善了學生學籍管理制度。學校教育、教學、後勤檔案記載詳實,資料齊全,管理規範。能嚴格按照教育部頒佈的課程計劃,開齊課程,開足課時;紮實有效開展校本教研,推行課程改革,不斷最佳化課堂教學模式。

  教師能嚴格按要求夯實教學環節,積極引導學生自主探究、獨立思考、合作交流,切實減輕學生課業負擔,注重師生關係建設,營造了民主和諧的課堂氛圍。

  學校堅持“科研興校、質量立校”的指導思想,教育科研機構制度健全,培養和造就了一批骨幹教師隊伍,教師科研意識較強,能積極參與各種教育教學研究活動;學校校本教研正常開展,各類示範課、公開課、優質課精彩紛呈,實效性強,充分發揮了教育科研的輻射帶動作用。

  學校堅持育人為本,德育為首的原則,德育工作管理機構、工作機制健全,在各項教育教學活動中滲透思想品德教育,建立了學生成長檔案,認真進行學生綜合素質評價;能按課程計劃開設上好政治課,透過校園閱報欄、板報等形式宣傳德育工作。

  學校高度重視共青團建設,定期開展團組織活動,按期評選“三好學生”、“優秀學生幹部”、“優秀團員”;體藝衛生工作富有特色,堅持開展陽光體育活動,將“每天鍛鍊一小時”精神落到實處,堅持做好安全防範和校園消毒工作,定期開展法制教育活動。

  3.辦學條件日益改善。學校環境幽雅,四季常綠、鳥語花香,生均佔地面積達到國家標準。校園周邊秩序良好,無影響學生的不健康場所,是學生學習生活的理想之所。

  學校教學區、活動區、生活區區域分明,佈局合理。自我區“雙高雙普”以來,在區委、區政府和教育局的關懷和支援下,從20xx年開始,我校辦學條件逐步得到改善,先後積極爭取中央專案資金216萬元,新修學生宿舍樓1455.57平米,學生餐廳(含灶房)381.30平米,總建築面積達1836.87平米,徹底改善了學生的食宿條件,告別了風雨露餐的日子,也結束了火爐取暖的歷史,清除了食宿的安全隱患。20xx年又爭取專案新建廁所xx0平米,豬棚xx間,新修圍牆260米。

  舊教學樓室內更換了鋁合金門窗,地面鋪設了地板,粉刷了校園室內外牆壁,更新了校園標語和宣傳欄,遠離了髒、亂、差的環境,全校師生多年改善辦學條件的夢想得以實現。

  20xx年再次對學校的舊房、危房等建築進行了修繕,重新改造了理化生實驗室,添加了部分實驗器材,進一步完善了音、體、美硬體設施,還添加了舞蹈教室;後勤管理日趨完善,先後投資了兩萬多元,對學校餐廳用具等裝置進行了添置。

  透過努力,學校基礎設施逐步完善,極大改善了辦學條件,徹底解決了困擾全體師生諸多問題,確保了教育教學工作的需要。

  4.加強校園文化建設,不斷改善育人環境。近年來,學校投入大量資金進行了校園基礎設施建設、綠化美化和亮化工作,加強校園文化的育人功能。

  讓校園內每面牆壁都活了起來,現在已形成了25米文化長廊。教學樓內佈置了“點亮心燈”、“給學生的話,給教師的話”,還有名人成才故事。部室外懸掛這榆林八景圖及介紹內容。

  各個部室定製了結合本部室特點的名言警句。樓梯牆壁佈置了“安全提示警示牌”;教室文化:我們以佈置溫馨教室教室、為學生提供良好學習環境為宗旨,教室外牆壁佈置了班級簡介,內容涉及:班級主要領導成員、班主任寄語、班級座右銘。

  教室前面黑板左側佈置有班級資訊欄,右側有眼保健操圖解,教室後面黑板左側佈置了學習園地,右側掛著班級自主管理制度,每班都配有書架,上面擺放著學生喜歡的書籍。左右兩邊的牆壁上有德育名言,中學生守則,中學生日常行為規範和視力表。

  並安裝了窗簾及窗體美化。學生在濃郁的校園文化中行為習慣越來越規範,學會了感恩,懂得了中華傳統文化得博大精深……

  5.“控輟保學”工作落到實處。為進一步保障適齡兒童接受規定年限的教育,學校將“控輟保學”工作作為貫徹“雙高雙普”工作的重要舉措,成立

  “控輟保學”領導小組,嚴把入學、教育、鞏固三關,切實抓好“控輟保學”工作。建立學生轉學報告制度和輟學報告制度,實行“校長

  xx班主任xx教師”三位一體的目標責任制。加強監控,發現一個,動員一個,勸返一個,決不放棄任何一個學生。

  6.嚴格財務管理,規範使用教育經費。學校認真貫徹落實國家經費保障機制,嚴格財務管理,合理使用公用經費,堅持節源開流、量入而出的原則;實行校務公開,重大開支專案經校委會集體討論透過。學校嚴格執行國家收費政策及有關規定,切實落實“義務教育零收費”政策。

  7.檔案詳實,管理規範。我校“雙高雙普”檔案,分類整理,各類檔案內容詳實齊全,裝訂規範,便於查閱。

  三、存在的問題與不足:

  雖然我校在“雙高雙普”方面做了大量工作,也取得了一定成績,但也清醒的認識到存在的問題和不足,主要表現在:一是校園文化氛圍不強,學校佈局因各種因素不夠合理。

  二是現代化教育手段有待提高;三是教室和教職工宿舍環境需要進一步改善。

  四、今後努力的方向:

  1、加強校園文化建設,提升辦學品味。

  2、加強基礎設施建設,改善育人環境。

  3、加強教師隊伍建設,培育一流師資。

  4、深入實施課程改革,提高教育質量。

  總之,我校的各項工作在各級領導的關心指導下取得了一些成績,但也存在一定的問題與不足,在今後的工作中,我校將依法治校,以德治校,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,進一步提高教師的思想覺悟和業務能力,不斷充實和學習現代化教學設施和手段,努力把每一位適齡少年都培養成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人,推動我校朝“管理科學化,條件現代化,育人全面化,質量優質化”的方向邁進。

雙高雙普工作彙報材料2

  一、基本情況。

  我校創辦於1903年,是一所縣屬完全小學,是陝西省“316”工程先進集體,榆林市實施素質教育優秀學校。現有15個教學班,在校學生914人(其中女生430人,留守兒童36人,家庭困難學生26人,),教師67人(其中專人教師66人,本、專學歷65人,獲得高階教師職稱1人,一級教師職稱28人)。學校佔地面積6990㎡,校舍建築面積3275㎡,校園綠化面積為300㎡,操場面積達20xx㎡。現有專用教室13個,包括實驗室、儀器室、體育器材室、教工閱覽室、少先隊大隊室、音樂舞蹈室、衛生保健室、心理諮詢室、圖書室、微機室、德育展室、圍棋室、檔案室。學校實現了電子白板班班通、教師計算機辦公。現有圖書1.37萬冊,男女廁所蹲坑各22個。

  二、工作亮點。

  近年來,學校堅持實踐創新,在高效課堂、有效德育、藝術體育三方面彰顯出鮮明的辦學特色。20xx年以來,學校先後作為“榆林市學校內涵發展現會”、“綏德縣雙高雙普動員會”、“榆林市德育工作現場會”與會人員參觀學校。

  1、最佳化模式改革,構建高效課堂。學校以教學模式改革為突破口,建設高效課堂,形成了四個龍頭教學模式,分別是:以“先學後教、少教多學”為核心理念的語文“四環節”教學模式;以“學生在講解中練習,教師在練習中講解”為核心理念的數學“五步嘗試”教學模式;以“分散式教學,合作式學習”為核心理念的英語“四學”教學模式;以“猜想—探究—運用”為核心理念的科學“四疑”教學模式。

  2、推進有效德育,培養合格人才。

  一是開發校本課程。學校圍繞“忠、孝、律、儉、信、禮、勤”七個字,開發校本課程《美德課堂》,編寫了《紅色教育讀本》、《出彩中國人》等九個系列校本教材,透過“知美德規範”、“唱美德童謠”、“講美德故事”、“學美德人物”、“誦美德格言”等形式,對學生進行美德教育。學校開設了《家長講堂》。《家長講堂》涉及了健康、環保、安全、科普、藝術、法制、民俗等多個領域,讓學生不出校園就能聆聽各行各業“老師”的教導。二是推行主題式德育。學校圍繞“生命”、“規範”、“禮儀”、等十二個主題詞,每月規劃一個教育主題,開展了系列模組德育活動。三是實施互助式德育。按照“淡化個體、強化小組”的評價原則,把每個學生的學習情況、表現好壞都放在小組中進行捆綁評價,培養學生良好的學習品質和行為習慣。

  3、搭建活動舞臺,發展藝術體育。

  我校以“健體健美,和諧快樂”為主題,發展藝術體育。一是開發校本課程圍棋課和書法課,外聘專業教師進行上課。二是創新升旗教育形式。採用集體誦讀、才藝展示等喜聞樂見的教育形式。三是搭建四個平臺。定期舉辦體育節、藝術節、書畫展、實踐活動,為學生的和諧發展搭建平臺。

  三、存在的問題。

  1、辦學條件方面。按照“雙高雙普”要求,學校用地、建築、綠化面積差距較大;功能部室短缺10個;學校藏書短缺1.4萬冊;微機室正在新建中。

  2、師資水平方面。骨幹教師數量較少,僅有一名省級教學能手、三名市級教學能手;音樂、美術、體育教師均有短缺。

  3、學校管理方面。教代會、家委會等制度還很不成熟;圖書借閱量不足;科學實驗還未全覆蓋。

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