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試用期個人工作小結

試用期個人工作小結 (9篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,理應有個小結來總結一下自己的所得與所失。可是怎樣寫小結才能出彩呢?以下是小編為大家收集的試用期個人工作小結 ,希望對大家有所幫助。

  試用期個人工作小結 篇1

  從20xx年12月份透過培訓以實習生的身份進入公司已經快一年了。經過這一年的時間,我學到了很多學校裡面學不到的東西,同事和領導的教導讓我受益匪淺。從中也認識到了自己的很多不足,在以後的時間裡我會努力像同事請教,好好學習來彌補自己的不足。以下是我對實習試用期的小結:

  從學習方面來說,從參加工作以後,感覺學習不再是像以前在學校有老師跟你講解,自己有充足的時間來學習瞭解知識了。來到公司後,參加了5天培訓就直接進入了專案,感覺自己還是什麼都不懂,完全不明白自己該做什麼。後來組長髮布任務就跟著組長說的做,但還是不太明白,後來就透過詢問組長,組長耐心的跟我講解,才慢慢了解自己所做的事的意義。後來慢慢才明白,參加工作後,想要學習都要自己主動去問主動去做,組長和同事們都會毫不吝嗇的將自己知道的知識告訴你,來指導你的工作,讓你少走彎路。但是如果你只知道自己悶著頭做,是完全學不到東西的,自己做錯了也不知道是哪錯了。

  從工作態度來說,剛開始進入大信的時候,是組長要求做什麼就做什麼,完全不會考慮別的事情,能偷懶就偷懶。後來才明白,像我這種剛入職的新人,需要透過多做事情來積累經驗。因為是在實習,並沒有明確的工作範圍,如果工作態度不積極就可能沒事可做,所以平時就努力的爭取多做事,這樣才慢慢進步,慢慢提高自己。

  在為人處事方面我也有了很大的進步,在學校的時候做為學生,每天面對是無非是同學、老師、家長。有的時候就會以自我為中心,不去考慮別人的感受。而參加工作後就要面對更復雜的人際關係。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,並要設身處地的從對方角度來換位思考,而不是隻考慮自己的事。當然還有衣服著裝基本禮儀方面,步入社會就需要了解基本的禮儀,而這往往是原來作為學生不太重視的方面,無論是著裝還是待人待物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。

  至今我至少還有以下的問題需要解決:

  1、工作不夠嚴謹,對於審計工作一定要細心嚴謹,考慮多方面可能會存在的問題,有的時候自己可能沒注意的小問題,會照成很大的影響。

  2、工作不太積極,有時候自己的工作做完後雖然也會主動詢問有什麼可以做的,但是自己有時候也會鬆懈,喜歡拖延。

  以上是我對半年多實習工作的總結,總結是為了尋找差距,為今後的工作更好地提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務更好地提高自己。

  試用期個人工作小結 篇2

尊敬的行領導:

  我於20xx年7月進入農行,參加為期兩個月的培訓後,成為了一名試用期櫃員。在領導和同事的關心和幫助下,我努力學習,踏踏實實工作,使自己在業務技能和綜合素質等方面都得到了全面的提升,也較好地完成了行領導交給我的各項任務。回顧這一年,試用期是我從剛入行上櫃時的生疏緊張,到如今成為熟練能手的一個蛻變過程。現就本人在試用期間的學習和工作情況彙報如下:

  一、思想上與集體保持高度一致。在工作、學習過程中,我深深體會到,我行是一個團結奮鬥的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

  二、時刻不忘學習,提高自身素質。對於剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。古人云:三人行必有我師。行裡的每位領導和同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力得到了不斷提升。

  三、勤勤懇懇工作,爭當行業標兵。在工作中,我能盡責履職、努力工作,銀行屬於服務行業,在從事櫃員崗位時,每天都要面對眾多的客戶,為此,我時刻秉承善待別人,便是善待自己的觀點。不論手頭上業務多麼繁忙,我始終保持微笑服務,耐心細緻的解答客戶的問題;在辦理業務的過程中,有時也會遇到客戶的刁難,我也能始終保持平常心,努力去理解和包容客戶。我相信只要人人做好服務,樹立熱忱服務的良好視窗形象,就一定能夠實現客戶滿意、業務發展的雙贏目標。

  在今後的工作中,我不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,注重鍛鍊自己的協調能力、應變能力以及創新能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。現試用期已滿,根據我行的規定,我提出申請轉為正式員工:懇請領導給予我按期轉正,我將珍惜機會,認真履職,以求真務實的工作作風,為農行不斷髮展貢獻自己的一份力量。

  試用期個人工作小結 篇3

  透過前面三個月的學習及實踐,在本月我已經能按照領導的要求完成各項工作。

  透過前期的拜訪挖掘出的潛在使用者,我自己成功洽談了一個客戶——威客網咖專線50M租用。租用專線兩年,20xx年1月1日開始計費。

  一個合同簽訂成功不是我一個人的功勞,要經過多方努力才能完成。我們一線員工瞭解到客戶需求,按客戶要求提出相應的解決方案,客戶同意此方案,合同按規定走流程,然後設計人員到現場實勘並按客戶要求做出設計,網路建設部按設計安排相關的施工,施工完成後的除錯工作等等。

  按照客戶的要求,一個星期之內完成專線的安裝和除錯工作,客戶很滿意聯通人的工作效率。

  由於人事變動,在本月我承接了另一個直銷經理的相關工作,工作飽和度達到100%。除了接手同事的工作要更進,每天還要發展新的客戶,各個中小企業走訪。

  時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間裡領導及同事給予了我足夠的寬容、支援、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們用心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

  12月本人自評:90分。把壓力變成動力,在忙碌中學習,繼續加油。

  試用期個人工作小結 篇4

  20xx年1月份,在領導和同事們的支援幫助下,我逐步適應了本單位的工作環境,較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務,主要體現在以下幾個方面:

  一、加強學習,努力適用新的工作環境。作為入職時間尚短的人員,我為了儘快適應新的工作崗位,自覺加強學習,一是透過查閱資料,進一步瞭解我單位的基本概況、內設機構及職能、領導分工和社會事務工作職責;二是瞭解單位的相關政策、法規,特別是一些重點工作的機制等;三是注重以工作任務為牽引,透過觀察、摸索、實踐和向同事、領導請教,逐漸摸清工作中的基本情況,找到工作重點和難點。

  二、放平心態,認真細緻的完成工作任務。一是嚴格按照領導的安排開展工作,一切以大局為重,以人民群眾的利益為重;二是立足本職,將平時的工作程式規範化,不拖沓,不抱怨,將每一件小事做好、做細;三是及時總結,為自己做好每一個工作小目標,不斷在總結中發現不足,及時糾偏,從而持續進步。

  三、存在的不足:由於工作實踐比較少,相關工作經驗依舊不足,對於工作業務知識還是不夠熟悉,理論和實踐結合的不夠,在今後的工作中,我一定會繼續加強學習,同時把理論知識融合到實際的工作中去,將領導佈置的任務完成的更好,徹底把自己鍛鍊成一名領導放心,人民滿意的公務人員。

  試用期個人工作小結 篇5

  時間過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會,試用期個人工作小結。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裡慢慢消化,這就是經驗。

  在工作中的收穫主要有:

  1. 熟悉了裝置的作業系統

  2. 瞭解了公司的工作流程

  3. 基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)

  4 .在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成。

  在工作中的不足主要有:

  1. 工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

  2. 辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

  就總體的工作感受來說,我覺得這裡的工作環境是比較令我滿意的,試用期工作總結《試用期個人工作小結》。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

  試用期個人工作小結 篇6

  自20xx年3月5日入職以來,在領導和同事的幫助關懷下,思想、行為取得了新的進步,現將個人工作小結如下,請各級領導批評指正。

  近三個月的時間裡,取得了如下收穫:

  1、參加了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓。透過培訓內容的學習,加深瞭解了公司的發展歷程、組織架構、主要領導、規章制度、員工規範、企業文化,強化了對企業的認同。

  2、熟悉了行政管理中心的組織架構、職責分工及各崗位人員;基本掌握了企業管理部的工作職責、組織架構及崗位職責,為工作開展打下了基礎。

  3、參加了5月8日關於質量管理體系的專題培訓,初步瞭解了iso9001:20xx和gb/t50430的有關知識內容。參加了3月14日、16日對各專案進行的iso質量管理體系專項檢查及宣貫工作,並擬寫了檢查紀要初稿。

  4、參加了4次經營系統和2次生產系統總經理辦公會,熟悉了會議籌備流程、會議內容,並參與了會議紀要的擬寫、報審、釋出。透過這些會議,基本瞭解了公司的運營狀況。

  5、參與了公司員工手冊的部分內容修改,進一步強化了對企業相關制度,員工行為規範的熟悉,加深了對企業的瞭解。

  6、按照領導的要求,在同事的協助下,起草了報工商聯的關於企業文化建設情況彙報材料初稿,以此深化了對公司企業文化的瞭解。

  7、參加並協助完成了第一屆職工代表大會第六次會議,初步瞭解了企業職代會的流程、內容。

  8、在部門經理領導下,協助編制管理工作手冊,負責對手冊內容進行編序排版工作。透過此項工作,強化了對公司組織架構、部門職責及崗位職責的瞭解。

  9、學習了公司年度計劃、績效考核等檔案,基本熟悉了公司計劃管理和績效考核的形式、內容,進一步強化對部門工作的瞭解。

  10、學習並收集房地產相關資訊材料,在為部門工作開展提供素材的同時,增加了崗位工作相關知識積累。

  在工作過程中,也出現了一些不足,諸如對工作的部分內容學習不夠深入,工作方式和方法的適應性不強、溝通協調欠缺、涉及工作的知識和技能儲備不足等缺點。在今後的工作中,改進缺點,彌補不足,一如既往地做好如下工作:

  1、嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格履行員工基本行為規範和員工守則。

  2、以更加積極的態度融入公司、部門的工作中,更加深入瞭解和學習有關部門、崗位工作職責及內容的知識、技能。

  3、加強有關質量管理體系、工作計劃、績效考核等制度資料的學習,將知識和技能應用到工作中,為公司的發展建言獻策,為部門工作的開展做出積極貢獻。

  4、提高覺悟和意識,加強溝通,正確處理與領導、同事的關係,和諧相處,營造積極健康的工作環境。

  5、服從領導,聽從安排,積極認真保質保量完成領導交辦的各項工作。

  6、結合工作開展的實際,正確規劃自己的職業生涯,努力學習新知識、新技能,提高自身素質。

  時間一晃而過,轉眼間試用期已經接近尾聲,正是這一段充實而珍貴的經歷,使我很快的融入到盛康這個大家庭裡。我是在20xx年11月14日進到公司的,在人事行政部學習工作的。這和我的專業和原來的工作是有些不同,但是在部門領導的耐心指導和同事的幫助下,使我短時間內適應了公司環境,進入了工作狀態。

  回顧這個階段,很“辛苦”,也很“忙碌”,但這些“辛苦”、這些“忙碌”帶給我的東西卻是一生受用不盡的。剛進公司就編排了第五期電子月刊,這個工作使我能夠對公司的各個部門有所瞭解,和各部門之間也有了淺淺的溝通,正是這樣,使我感受到了公司的工作氛圍,公司的老員工及各個部門的領導也願意指導和幫助像我這樣的新人,更使我信心十足。接著,馬上就到年關了,公司年會及20xx年首期內刊《盛康人》的發刊工作也是開始籌備了,期刊《盛康人》的相關工作就分配給我了,並獨立主持和操作,自己有些激動,更有信心把這件事做好。在《盛康人》的設計排版過程中,遇到了很多的困難,不過得到了我們部門總監張贇張總、部門主管俱延敏、同事劉玉嬌等人的理解、幫助和支援,我可以大聲的說:“我愛盛康,我愛我的團隊”。此外,還有公司其他部門的同事們的支援和幫助,使我更體會到了盛康的團隊精神,我愛盛康。之後,還有年會也在大家的精誠合作下順利召開。透過這段時間的試用期我發現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性,要把所學的知識運用到工作中去,不斷的提高自己,在實踐中查詢不足,在糾錯改錯中不斷進步。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造業績,在“為人類健康創造卓越價值”的道路上堅定不移的向前走。

  試用期個人工作小結 篇7

  時候過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,本身竭力了很多,也進步了很多,學到了很多過去異國的東西,我想這不可是工作,更緊張的是給了我一個進修和熬煉的機遇。從這一階段來看,發覺本身渴求的知識正源源連續的向本身走來,到這個大溶爐裡緩緩消化,這便是經驗。

  在工作中的成果緊張有:

  1. 熟悉了配置的操縱系統

  2. 根本把握了工作技巧(在任職辦事員期間)

  3. 明白了公司的工作流程

  4 .在這期間我不但可以較好地互助各位進步工作還可以本身自力結束工作。帶領每次安排的任務都根本可以順利結束

  在工作中的不敷緊張有:

  1. 工作細緻度不敷,凡是在小題目上呈現錯漏;

  2. 辦事效果不敷快,對帶領的意圖理解不敷到位等。

  就整體的工作感覺來講,我覺得這裡的工作環境是比較令我如意的。最終是帶領的關愛以及工作前提在連續改進給了我工作的動力;其次是同事間的交情關懷以及協作互助給了我工作的恬逸感和結壯感。

  試用期個人工作小結 篇8

  一晃而過,轉眼間一個月的試用期已悄然逝去。非常感謝公司提供給我工作的.機會,同時也非常珍惜這個工作的機會。透過自身的一個月的學習,對於職位的工作的性質和工作重點還是有一定的瞭解。當然,怎麼深入的把工作做好,還需要更多的學習。我會以最好的精神狀態去面對每天的工作,也會時刻保持在公司裡的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對一個月試用期分成三個階段做出小結。

  一:初期。

  剛到公司入職的第一天,手續辦理完畢以後,先是安排我熟悉員工手冊,因為剛來不久,考慮到我對檢驗這一工作還不是很熟悉,就讓我多看一些檔案,和前期工作的日報表及工作中常見的問題。

  二:成長期。

  3周後,品質部蔡經理給我們培訓《IQC抽樣標準和不良產品的分析》透過這個培訓讓我們對塑膠模具有了初步的認識,學到了很多知識,也對公司進一步的瞭解,在本職的工作上更得心入手。

  三:成熟期。

  透過進公司一個月來的工作和學習,對於職位的工作性質和工作重點有了初步的認識和提高,我每天完成了必要的工作之後熟悉總裝,倉庫等多個部門的產品及資料,更深入熟悉產品,讓自己對公司更深層次的瞭解的同時還可以提高自己的工作效率。

  以上就是我進公司一個月的試用期工作小結,當然在工作中也有很多不足的地方,希望領導和同事可以多多請教,新人工作中犯錯誤在所難免,就怕自己不知道錯在哪裡。我會認真的聽取大家的建議和意見,將自己的工作做得更好。

  試用期個人工作小結 篇9

  彈指一揮間,兩個月的時間就這樣毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢?

  兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是鏽鐵!

  兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞採編,後一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

  首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這裡是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校裡也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作後,這種人際關係的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之餘,以朋友的姿態經常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一週的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

  我在工作上的收穫主要有:

  1、基本學會使用和維護攝影機;

  2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和採寫的區別;

  3、基本瞭解並初步學會編輯新聞攝像帶;

  4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作,還可以自己獨立外出採寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞採寫近15篇,自己獨立完成的採寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。

  在這期間,工作上最大的不足主要有:

  1、新聞拍攝技術相對落後,畫面的穩定性不夠;

  2、新聞的採寫比較古板,缺乏新意;

  3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

  8月初我開始被調到辦公室工作,主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

  顯然,辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣,對我關愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環境中。

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