員工調崗申請書模板彙總七篇
在一步步向前發展的社會中，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的員工調崗申請書7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
員工調崗申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
現從事的XX工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的賽車風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批准!
冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書 篇2
張行長：
我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），於xx年取得過分行的優秀員工稱號，並於xx年—xx年考評連續所裡第一名，這些成績都是在領導的支援與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經x年了，透過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，願意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便於照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。 我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工調崗申請書 篇3
尊敬的領導：
您好!
首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。
經過近兩年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利於我的身心健康。出於本人對裝備的興趣，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，並且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的賽車風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工調崗申請書 篇4
尊敬的經理：
您好！首先感謝您四年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！
本人xx從xx的xx月入職，一直在南湖營銷中心營業部工作。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多業務的銷售技巧和多姿多彩的旅遊知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加各類活動並多次帶團出外。在xx年至xx年我榮幸能擔任營業部店長一職，從而使我學到了企業的管理學，但由於自身的原因導致在管理方面做不到位，讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省，明白自身需求，工作目標和方向。所以，我希望能夠對工作崗位進行適當的調整，調往銷售部，給自己一個鍛鍊與增加收益的機會，更要增強自己的獨立能力，也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的上述善意的出發點，同意我的工作調動。謝謝！
此致！
敬禮！
申請人：xx
員工調崗申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。
經過近兩年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利於我的身心健康。出於本人對裝備的興趣，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到裝備的工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，並且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。
懇請公司領導予以批准，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！
申請人：
申請時間：
員工調崗申請書 篇6
尊敬的.xx領導：
你們好！非常感謝大家一直以來對我的關心、支援和幫助。由於個人的原因，我請求調動到xx單位工作。
自從進xx銀行以來，特別是20xx年7月份加入區分行營業部以來，就充分的感受到營業部這個大家庭的溫馨、和諧。在營業部半年多里，特別是在公司業務部3個月來，部門領導和同事們都給了我很大的支援和幫助，我從中也學到了很多業務知識。公司業務部是一個團結、有戰鬥力的團體，我為在這樣的部門工作感到驕傲。
對將離開營業部、離開xx銀行，我感到非常的可惜和遺憾，畢竟在這裡有這麼多關心和支援我的領導和同事，有這麼溫馨和和諧的家園文化。我知道部裡面把我調到公司業務部是對我的關心和信任，因此我的離開辜負了大家對我的期望，我也為給部裡面帶來的麻煩表示真誠的歉意。因此到新的單位工作後，我也不會忘記自己曾經是一名xx銀行人，是公司部的一名客戶經理，我會銘記領導們對我的教誨，時刻提醒自己：用xx銀行的家園文化的和諧精神，去包容和團結身邊的每一個人，用xx銀行一名客戶經理對事業的追求去做好每一件事情。
再一次的感謝你們，同時也希望部領導能接受我的請求。
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工調崗申請書 篇7
時光飛逝，轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有餘。兩年間，我從工裝幹起，慢慢將工作範圍拓展到工藝，工作中我勤學苦幹、能及時解決車間生產上的一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去幹。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，並對凝結水泵的加工、效能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下，我這兩年在業務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。
隨著公司發展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰，自覺自身還有很大潛力待挖掘，我急切盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：
一、求知
自己還很年輕，不能僅僅滿足於本職工作的成績，也想多掌握一些水泵設計的知識，多學些知識為公司更好地服務。
二、職責
都說“只有想不到的，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的職責相對更重大一些，我想為公司多承擔一些職責。
三、差距
工作中我經常與設計人員溝通、交流，看著身邊青年設計人員飛速的製圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子幹勁，我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。
四、優勢
由於比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能思考的更周全一些，為公司降低成本、節省時間。
今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲就應是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發潛能，從而改變自己為公司多做貢獻。
請各位領導傾聽我的心聲，認真思考我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝!
200XX年X月XX日
申請人：XXX
【員工調崗申請書】相關文章：