餐飲公司合同

餐飲公司合同7篇

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的法律效力與日俱增,它可以保護民事法律關係。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的餐飲公司合同7篇,歡迎閱讀與收藏。

餐飲公司合同 篇1

  甲 方 :

  註冊地址 :

  經營地址:

  乙 方: 性別:

  居民身份證號碼:

  或者其他有效證件名稱: 證件號碼:

  在甲方工作起始時間: 年 月 日

  家庭住址: 郵政編碼:

  在臨居住地址 : 郵政編碼:

  戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

  簽訂日期: 年 月 日

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守:

  第一條 合同期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  第二條 工作內容和規章制度

  (一)根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

  (二)乙方應按甲方的要求,入職後交 元的押金(離職時見押金單退還)

  第三條 工作時間和休息休假

  (一)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規章制度執行。

  第四條 勞動報酬

  (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月。

  (二)乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

  1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

  (三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

  (四)合同期內,甲方視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

  第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

  2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

  3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

  5.法律、法規規定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

  3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

  第六條、其他約定條款

  (1)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿後自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

  (2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

  (3)雙方簽訂本合同後,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

  (4)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、資訊等商業秘密進行保密,不得將其洩露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。

  (5)雙方簽訂本合同後,因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責。

  第七條 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人、負責人:

  或委託代理人(簽名)

  年 月 日

  年 月 日

餐飲公司合同 篇2

  甲方:xx餐飲文化發展有限公司

  乙方:

  甲乙雙方本著平等互利的原則,根據《中華人民共和國合同法》及中華人民共和國國內貿易部頒佈的《商業特許經營管理辦法(試行)》等有關法律、法規、規章的規定,為促進雙方共同發展,甲乙雙方經認真協商,現就甲方“xx連鎖餐廳”特許經營權授權乙方一事達成如下一致協議,以供雙方共同遵守。

  第一條:本合同文字名詞釋義

  1智慧財產權:特指“嘉樂漢堡”品牌、商標、標誌、商號及“嘉樂漢堡”全套vi視覺系統、“嘉樂漢堡” 經 營 管理模式、方案等。上述智慧財產權乙方在簽訂合同且經許可有權全部使用;

  2同所涉及的所有商標、服務標誌及其相關權利的所有權均歸屬於甲方;

  3嘉樂漢堡餐廳產品:含甲方自行設計、開發、生產的“嘉樂漢堡”系列產品及甲方取得全國連鎖銷售代理 的其它相關產品。

  第二條:連鎖專賣特許授權

  2.1、甲方特許乙方在省市 (縣)區,開設“嘉樂漢堡” 連鎖餐廳。

  2.2、在合同執行期間,連鎖加盟店經許可後可使用甲方商標、服務標誌及表達這些標誌、記號、樣式的標籤和招牌,乙方須按本合同的規定,遵循甲方統一的營銷模式,服從甲方統一的規範管理。

  2.3、乙方未經甲方許可,不得擅自將甲方授予的連鎖特許權以任何形式轉讓給第三方。

  2.4、本合同雙方之間不存在任何共同投資、僱傭、承包關係;加盟店員工由乙方自行招聘,()甲方對其勞動關係,及員工行為不承提任何民事法律責任。

  第三條:連鎖專賣經營方式

  3.1、乙方必須在本合同簽訂之日起30個工作日內,在當地工商、稅務部門辦理合法的登記手續,開辦獨立的專賣店,或在商場、超市中以店中的形式經營。乙方自籌資金,自負盈虧,自主經營,承擔一切經營債務。

  3.2、連鎖店應配備有相應的通訊聯絡設施,如電話、傳真或計算機,以便快捷收發相應的商務檔案資料。

  3.3、乙方連鎖店在未經甲方同意的情況下,不得擅自銷售非甲方的產品和更改甲方制定的全國統一零售價格。銷售過程中,部分產品零售價根據當地市場狀況需要下調的,可報甲方總部,批准後方可執行。

  第四條:甲方的權利和義務

  4.1、甲方權利

  ①、甲方有權根據全國各地市場發展變化情況對乙方的貨物品種配備方案提供建設性、參考性意見;

  ②、甲方有權對乙方的經營狀況、貨品銷售、庫存、執行價格等情況隨時進行檢查核對;

  ③、乙方如果違反合同規定的自身權利與義務,造成甲方企業形象嚴重受損,甲方有權單方面提前終止合同,並有權要求乙方賠償相關經濟及名譽損失;

  ④、乙方不交納後期服務、宣傳、諮詢等費用的,甲方有權從乙方保證金中扣除;且乙方需在30日內補交完畢,否則視同違約,甲方有權單方面提前終止合同;並取消乙方在本合同規定區域內的特許專賣權。

  4.2、甲方的義務

  ①、嚴格執行“區域限制發展加盟店”的總原則。乙方加盟所在一定區域範圍內,(2公里範圍內,校區範圍除外),未經乙方同意甲方不得再授權於第二者同樣的經營權;甲方必須保證貨源充足,提供乙方辦店所需相應的檔案、資料等;

  ②、負責隨時提供系列產品供給乙方,並不斷設計開發系列新產品;

  ③、全程向乙方提供定期或不定期的專業培訓,包括加盟店實施標準化管理;

  ④、甲方負責向乙方提供統一的加盟店裝修方案(以電子光碟和彩稿)形式,並在乙方加盟店開業前提統一宣傳用品;

  ⑤、提供乙方《加盟培訓手冊》並指導協助乙方全方位開發和佔領當地市場。

  ⑥、甲方負責向乙方提供新品促銷海報、燈箱片。

  ⑦、甲方免費提供宣傳單的製作和設計,印刷費用由乙方自行承擔。

  第五條:乙方的權利和義務

  5.1、乙方的權利

  ①、有權依合同之規定經營專賣甲方嘉樂漢堡系列產品,並在合同約定之地開展系列經營業務;

  ②、有權擁有加盟店對外經營過程中所產生的一切合法權益;

  ③、負責加盟店的人員招聘、業務管理及對外銷售、促銷等;

  ④、有權享有參加甲方舉辦的全國性或區域性的培訓、交流等活動,其車旅,住宿、就餐等費用由乙方自行承擔;

  ⑤、有權依合同之規定維護自己的合法權益。

  5.2、乙方的義務

  ①、遵循甲方制定的全國統一營運操作規程,努力做好加盟店銷售與服務工作。

  ②、為維護加盟店售出商品質量和服務的均一性,提高公司形象,加盟店的營業方法必須遵守甲方提供的培訓手冊及培訓規定的要求和標準;

  ③、按時向甲方提供營業報告書及財務、貨品庫存報表等,與甲方保持經常性的商務溝通聯絡;否則視為乙方自動放棄權益。

  ④、乙方按“嘉樂漢堡餐廳”的統一形象要求,按甲方提供的統一裝修設計方案施工,自行承擔裝修費用。

  ⑤、乙方自行辦理相關經營手續,合法經營,自主承擔期間的一切民事法律責任;

  ⑥、乙方對顧客的投訴應當正確和勤勉對待,對於全國連鎖店所售出的商品,如有質量問題,但並非在乙方店內購買,乙方有義務做好解釋及協調上報工作;

  ⑦、積極參與甲方安排的全國統一促銷及其他活動。

  ⑧、為保證產品質量,乙方必須在公司統一採購原材料,甲方有權定期檢查;對損害品牌形象、違反進貨規定的行為,將扣除乙方合同保證金。

  第六條:連鎖加盟合作方式

  6.1、甲方實行低門檻加盟政策,加盟費 整 (¥ 元),及支付後期服務諮詢與宣傳費用每年(¥ 元),後期服務諮詢與宣傳費用每年需提前1個月交納,如15天內未提前交納後期服務諮詢 與宣傳費用,甲方有權對乙方的“區域限制發展加盟店”的原則取消區域保護。

  6.2、乙方在本合同簽訂時,一次性向甲方支付合同權益保證金(¥ 元)。此保證金主要是為了保護總部的智慧財產權不被濫用,同時避免加盟店之間產生惡性競爭,以規範完善整個連鎖體系,達成全國所有加盟店共同發展之目的。保證金在乙方合同期滿無息退還。

  6.3、零風險退出機制:甲方全程指導服務乙方的經營活動,對於確實難於改善經營的加盟店有確保加盟商切身利益的前提下,甲方總部可根據乙方申請,制定完善的退出方案。或關閉或轉讓。其庫存貨品在不影響第二次銷售的前提下,可全部退還甲方貨品在驗收後7個工作日內將全部貨款退還給乙方。

  第七條:供貨、換貨、退貨

  7.1、甲方保證提供貨物的品質全部為合格品,甲方應收到乙方的1-2個工作日內負責將貨發出。

  7.2、乙方每次進貨必須以匯款形式匯入甲方財務部指定的帳戶或以現金支付給甲方財務,款到甲方發貨,運費乙方承付。

  7.3、為保證貨物品種全面性,首批貨物品種配備方案由甲乙雙方共同協定,後期購貨由乙方自主選擇。

  7.4、乙方經營期間在貨品不影響第二次銷售的前提下,隨時可等值調換其他品種,換貨運輸費由乙方自付;產品如因質量問題退換,其發生的費用全總由甲方承擔。

  第八條:合同違約責任

  8.1、為維護“嘉樂漢堡”的全國統一形象,保證售出商品質量,乙方不得擅自銷售其它產品;合同簽訂日起,乙方必須到甲方處進貨(注:部分冷凍貨除外),否則視為違約,甲方有權單方面提前終止合同,並取消乙方許專賣權。解約後,甲方可在該區域重新設立加盟店。

  8.2、乙方店址及代表人變更須書面通知甲方,獲准甲方同意;如私自出讓經營權則視為乙方違約。

  8.3、合同執行期間,甲方須嚴格按合同條款履行義務;否則視為違約,乙方有權要求賠償相應經濟損失。

  8.4、甲乙雙方任何一方因不可抗拒的非人為因素影響合同的執行,須在12小時內通知對方,並在事件發生的3日內,向另一方提交合同無法履行的書面報告。此情形不視為違約,相關事宜雙方可協商解決。

  第九條:合同期限、終止、爭議解決

  9.1、本合同期限為年,從年月日起至年月日止;合同期滿,乙方在該區域擁有優先續簽權。

  9.2、合同期滿,如乙方不再繼續經營,則應全部歸還甲方各種操作手冊及所有商務機密檔案等資料,並負責銷燬、歸還所有帶有甲方商標、標識等商業標誌的招牌和材料。

  9.3、本合同雙方代表簽字即可生效,如有爭議可協商解決,無法協商解決的情況下,任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。

  9.4、本合同一式兩份,雙方各執一份。此合同的附件與合同具有同等法律效力。

  第十條:補充協議

  1、

  2、

  甲 方:嘉樂時代餐飲文化發展有限公司 乙 方:

  簽約代表: 簽約代表:

  聯絡電話: 聯絡電話:

  公司地址: 身份證號:

  年 月 日 年 月 日

  特許者:abc公司(以下簡稱甲方)

  登記註冊地: (營業執照註冊號: )

  當定代表人: 職務:

  經濟性質:

  地 址: 郵政編碼:

  被特許者: (以下簡稱乙方)

  登記註冊地: (營業執照註冊號: )

  法定代表人: 職務:

  經濟性質:

  地 址: 郵政編碼:

  為明確雙方在特許經營上的權利義務關係,特訂立本合同,以便共同遵守。

  2、本餐飲連鎖加盟合同特許方式和內容

  2.1 乙方自願申請加盟abc公司,由甲方授予特許經營權後,乙方開辦特許企業。

  特許企業名稱: (以下簡稱特許企業)

  登記註冊地:

  法定代表人: 職務:

  特許企業性質:

  經營地址:

  郵政編碼:

  2.2甲方向乙方授予特許經營權並提供管理體系。

  2.3管理體系即有價值的專用的商名、商標、建築風格、培訓體系、財務體系、和專有技術。它的核心內容是 商標及其經營管理標準和技術質量標準。

  2.4特許企業的經營範圍。

  3、本餐飲連鎖加盟合同特許經營權益費及保證金

  3.1本合同訂立前,乙方須向甲方一次性繳納特許經營加盟費 萬元。

  3.2在合同有效期內,乙方應按特許企業總營業收入的一定比例按月向甲方交納特許經營權使用費。

  3.3本餐飲連鎖加盟合同 餐飲業abc公司特許合同樣本訂立前,乙方須向甲方繳納 萬元保證金。合同期滿後甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費,甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知後,必須在日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金,甲方有權終止合同並不再退還保證金。

  3.4乙方須在本合同訂立後 是內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。

  3.5自特許企業開業之日起,乙方應在每月結束後的 是內,將該月的特許經營權使用費匯至甲方指定帳戶。

  3.6甲方帳戶所在地為:

  4、本餐飲連鎖加盟合同中甲方的權利和義務

  4.1提供開辦特許企業所需的證明材料。

  4.2為特許企業提供技術骨幹人員上崗前的專業培訓,並定期進行再培訓。

  4.3甲方在本合同生效期內提供《特許經營管理手冊》(簡稱《手冊》)。手冊屬甲方所有,未經甲方書面許可,乙方或特許企業不得擴大使用。

  4.4有權向特許企業指定配送abc公司專用物品、原料及工具。

  4.5有權以各種形式隨時對特許企業的服務質量和商品質量進行檢查、督導、鑑定和考核。在業務指導中,幫助解決生產經營中的管理和技術問題。

  4.6有權檢查和稽核特許企業經營活動的財務狀況。

  5、本餐飲連鎖加盟合同中乙方及特許企業的權利和義務

  5.1乙方負責辦理開辦特許企業所需的一切手續及特許企業經營所需流動資金。為特許企業落實建築面積為 平方米的經營場所(餐位設計不得少於 個),並掃甲方要求對經營場所進行裝修改造,使其達到甲方驗收標準,具備特許企業的開業經營條件。

  5.2乙方在特許企業開業前派送其有關人員接受“abc公司培訓中心”的培訓和考核。在得到甲方的培訓證書後方可上崗。

  5.3乙或特許企業發生重大變動時,如更換法定代表人、增減註冊資金,必須在 日內通知甲方;特許企業改變經營場所或經營範圍,應徵得甲方的書面同意。

  5.4乙方應保證特許企業按甲方的《手冊》內容及有關規定進行特許經營管理。

  5.5乙方不得在特許企業之外使用特許權,不得將特許權轉讓或許可他人使用。

  5.6乙方應按甲方提供的資料進行宣傳活動,並不得在特許企業以外的產品和服務中使用abc公司標誌。

  5.7乙方及特許企業不得生產、銷售和使用甲方競爭對手的產品和服務,必須銷售和使用由甲方提供的產品和服務,或由甲方指定或同意的第三方生產的符合甲方標準的產品和服務。

  6、本餐飲連鎖加盟合同特許企業的管理與財務核算制度

  6.1特許企業應執行甲方《手冊》規定的管理制度、規範標準。

  6.2特許企業應執行國家制定的餐飲服務業財務會計制度和甲方有關特許企業的統一記帳方式。

  6.3乙方應按月將特許企業所有經營專案的總營業收入及真實的財務報表於次月 日前報甲方予以備案,乙方不得少報、虛報、漏報。

  7、本餐飲連鎖加盟合同甲方派出人員

  甲方根據需要向乙方派出經理管理、專業技術人員 名,派出人員的權利義務關係由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

  8、本餐飲連鎖加盟合同商標使用

  8.1僅在合同中,下列詞語的定義如下所述:

  “商標”指甲方註冊登記的各項商標和/或任何同該商標有關的其他標識或特殊標記。

  8.2甲方是註冊商標合法所有人(以下簡稱商村),自本合同簽訂之日起 月內,乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》。乙方應保證特許企業遵守特許經營權的有關規定。

  8.3乙方及特許企業由於自身經營管理責任,發生服務質量、產品(商品)質量問題,致使甲方商標信譽受到損害時,應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

  8.4乙方及特許企業不得以任何形式和方法擴大商標的使用範圍,不得以任何方式製作和使用與本合同許可商標相似或變形的商標標識,不得以任何方式和名義在其他國家、地區提出註冊該商標的申請。

  8.5未經甲方書面同意,乙方及特許企業不得在特許企業以外使用甲方商標專用商品,或進行有損於甲方名義的任何活動。

  9、本餐飲連鎖加盟合同保密

  9.1乙方及特許企業應將《手冊》及為履行本合同所制定或批准的其它資料所含內容列為機密,並使其處於保密狀態。未經甲方事先書面同意,乙方及特許企業不得複製、記錄或以其它方式洩露給他人。

  9.2乙方及特許企業承諾在整個合同期內和合同期滿後 年內,不將它所知的任何保密資訊、知識、經營方法等為了其他人、組織、公司的利益向其透露。

  10、本餐飲連鎖加盟合同保險

  乙方應在本合同有效期內為特許企業的財產及僱員投保,保險合同應報甲方備案,保險費由乙方承擔。

  11、本餐飲連鎖加盟合同違約與處罰

  11.1合同一經簽訂,雙方不得以任何理由違約,如因一方違約給對方造成經濟損失,違約方應根據造成損失的程度支付 萬元以上的違約金。

  11.2乙方或特許企業違反合同規定發生下列情況之一時,甲方有權解除合同,並要求對方支付違約金及賠償金:

  1、未經甲方允許擅自擴大許可商標的使用範圍。或與其它商標組合使用;

  2、未經甲方允許將許可商標再許可他人或轉讓,出借、轉賣他人制作或使用;

  3、自行製作或使用與許可商標相似或變形的商標;

  4、降低特許企業的服務質量或產品(商品)質量,發生被輿論工具曝光批評或消費者嚴重投訴等情況;

  5、特許企業不按合同規定支付特許經營權使用費;

  6、不接受甲方依據管理體系規定進行的監督,或阻止甲方進行檢查;

  7、擅自變更本合同規定的權利義務主體。

  12、本餐飲連鎖加盟合同的解除與終止

  12.1 本合同在下列條件下自動終止:

  1、乙方或特許企業遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續經營;

  2、乙方或特許企業破產、無償還能力或開始清算程度;

  3、乙方財產中主要部分被法院強制執行;

  4、乙方解散。

  12.2甲方遇下列情況之一時,向乙方發出書面通知,即可解除合同:

  1、乙方重要資產轉讓他人或處於分立、合併狀態;

  2、乙方擅自;轉讓特許企業,或擅自改變特許企業經營場址或經營範圍;

  3、乙方或特許企業不遵守《手冊》內容或特許體系程式規範;

  12.3合同到期後,乙方要求延續特許經營的,應在本合同期滿之日前 月,向甲方提出書面申請,甲方同意延續的,應續簽合同;甲方不同意或乙方不申請的,合同期滿之日即自行終止。

  13、合同解除或終止後雙方的責任

  13.1本合同提前解除或期滿終止後,乙方應在 日內支付所有應付給甲方的費用,同時登出特許企業的工商登記;

  13.2乙方應在 日內歸還甲方商業技術秘密資料;歸還帶有甲方商業標誌、商標、招牌和資料等;

  13.3自本合同解除或終止之日起,乙方應立即停止特許企業的業務活動和任何形式的廣告宣傳,停止使用甲方商標、商名、標誌(包括與其相似或易混淆的任何商標、商名和標誌)。

  14、不可抗力

  本合同所指不可抗力包括但不限於天災、火災、水為、戰爭、政府行動、意外事件或非雙方所能控制或所能預見的事件。由於不可抗力原因致使合同無法履行或無法全部履行時,甲方或乙方應在日內,將事故情況書面通知另一方。

  由於本款原因提前解除本合同的,雙方負責。

  15、爭議的解決

  在本合同執行過程中,雙方如有意見分歧,應協商解決,協商不成時,可申請 仲裁委員會會仲裁。該裁決為終局裁決,對雙方均有法律約束力。

  16、合同期限

  合同有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  17、附則

  17.1乙方承諾特許企業成立後,受本合同約束,遵循本合同中有關乙方和特許企業權利義務的規定。

  17.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  17.3本合同未盡事宜,另立補充協議,與本合同具有同等的法律效力。

  17.4本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方單位: 乙方單位:

  法定代表人簽字: 法定代表人簽字:

  年 月 日

  甲方:xx科技有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  經乙方申請,甲方稽核批准同意,就乙方以連鎖經營形式加盟“_________”專賣店/櫃事宜,經甲乙雙方友好協商,達成以下條款,以便共同遵守。

  第一條本合同使用的有關文字定義:

  “公司經營技術資產”:由甲方開發、完善成型,用於“_________”加盟連鎖專賣店/櫃經營的具有統一性的獨自的經營技術,是甲方的註冊商號、商標、服務標誌、模式、樣式、加盟連鎖專賣店/櫃管理方式及有關營運的不可分的統一系統。

  “加盟連鎖專賣店/櫃”:指使用屬於甲方所有的經營技術資產及商標的專賣店/櫃。

  “公司商標”:指稱為甲方的商標和服務標誌及表示甲方的標記、記號、招牌、標籤、樣式及其他一切營業象徵。

  “公司形象”:乙方因使用公司經營技術資產和商標,而使其統一性被公眾廣泛認識,獲得了信譽,並在定型的統一形象下營運。

  第二條獨立的當事者

  1.合同當事雙方為各自獨立的事業者,雙方之間不存在任何共同投資、代理、僱傭、承包關係。

  2.乙方不具有代行甲方而發生任何行為的權力。乙方員工不是甲方的員工,也不是甲方的代理人。甲方對其勞動關係及員工行為不承擔任何責任。

  3.加盟連鎖專賣店/櫃的經營由加盟連鎖專賣店/櫃自立,獨立承擔責任,經營決策是加盟連鎖專賣店/櫃自行判斷,自主運作的行為。

  第三條授權

  1.甲方書面授權乙方,在 ________省________ 市(縣)_____________街/路______________商場________層以“________” 加盟連鎖專賣店/櫃形式進行經營。

  2.本合同授權使用期限,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  第四條商標的使用與承諾

  1.甲方承諾在本合同執行期間,加盟連鎖專賣店/櫃可以使用甲方商標、服務標誌及表示這些標誌、記號、樣式、標籤、招牌。

  2.甲方商標:_________,具體設計見附圖樣。

  3.乙方不得在本合同規定以外的場所使用甲方商號、商標、標誌、記號、樣式、標籤和招牌等,同時嚴禁使用與甲方商標相同或相似的作為乙方公司名的全部或一部分,或作其它用途。

  4.本合同終止或解除後,乙方不得以任何理由再使用甲方商標、標誌、樣式、招牌等。

  第五條使用範圍和使用要求

  1.乙方只能按甲方承諾的範圍和方法使用甲方商標及經營技術資產,按甲方統一形象經營加盟連鎖專賣店/櫃。

  2.在合同期內,乙方不得有以下行為:

  (1) 降低公司形象,損害公司商標和經營技術資產;

  (2) 除為加盟連鎖專賣店/櫃所經營而向加盟連鎖專賣店/櫃員工傳授公司經營技術及甲方有書面指示外,不得向第三者洩密、傳遞公司經營技術資產;

  (3)加盟連鎖專賣店/櫃為第三者模仿公司商標和經營技術資產,或幫助第三者模仿。

  第六條店面形象要求

  乙方必須按甲方的要求標準進行裝修和經營。

  第七條供貨方式及要求

  1.加盟連鎖專賣店/櫃經營產品和其他物品必須由甲方提供、配備。

  2.加盟連鎖專賣店/櫃每次訂貨,應以書面形式發出訂貨清單,並列明所訂貨品的名稱、編號、規格、數量、運輸方式及收貨地址、收貨人、聯絡電話等。

  3.加盟連鎖專賣店/櫃根據甲方銷售合同的金額將款匯至甲方指定賬號。

  4.甲方在收到乙方貨款後七日內發貨。

  5.甲方代辦託運,甲方辦理完託運手續即視為交貨,運費及保險費用由乙方負責。如在運輸過程發生貨損時,由乙方接貨時向承運人索賠。

  第八條甲方責任

  1. 提供加盟連鎖專賣店/櫃經營的相關資料。

  2. 免費提供加盟連鎖專賣店/櫃面形象設計,裝修方案。

  3. 派員指導乙方開業。最新餐飲連鎖加盟合同範本最新餐飲連鎖加盟合同範本。

  4.培訓相關銷售人員及銷售技巧,傳授經營理念、管理理念,提供市場資訊等。

  5.為加盟連鎖專賣店/櫃提供充足合格的貨品。

  6. 負責加盟連鎖專賣店/櫃第一次開業的貨品配備。

  7. 加盟連鎖專賣店/櫃對在第一次配備的貨品中,不適銷對路的貨品,乙方要求換貨時,在包裝完好、保質期不低於六個月且不影響銷售的原則下,經甲方書面同意後,可以調換其它品種,所發生的運費雙方各自負擔。

  8.甲方原因造成貨品有質量問題,乙方在收到貨物_________日之內,書面提出退換要求,方可退換,運費由甲方負責。

  9. 免費提供有關的促銷方案及資料。

  第九條乙方責任

  1.必須經營甲方所提供的貨品,未經甲方書面同意不得經營非甲方貨品。

  2.因經營環境變化及其他原因,乙方希望變更本合同第三條的第1條授權的加盟連鎖專賣店/櫃的經營地點及位置時,必須向甲方提出書面變更申請,經甲方書面同意後方可變更。

  3.除第三條的第1條授權加盟連鎖專賣店/櫃外,乙方另新增開加盟連鎖專賣店/櫃時,必須與甲方另簽訂加盟連鎖合同書後方可經營。

  4.加盟連鎖專賣店/櫃必須每月______日前按時向甲方遞交上月營業報告書,並保證所遞交營業報告書情況屬實。

  5.乙方未徵得甲方書面同意認可,不得將本合同規定的任何權利、加盟連鎖專賣店/櫃營業的全部或一部分轉讓給予第三者。

  6.乙方在經營期間因自己的經營、管理等問題損害了他人利益時,由乙方自行承擔賠償損失的責任,甲方不承擔任何責任。

  7.因乙方行為造成甲方被索賠責任時,乙方負擔因此而產生的全部費用。

  8.乙方在經營期間,如因不可抗拒的困難可能發生營業中斷或不能再繼續營業時,必須以書面形式向甲方提出申請協商。

  9.乙方無論在何情況下不想再繼續經營加盟連鎖專賣店/櫃時,甲方擁有第一接任者的權利,同時乙方有責任配合甲方做好相關轉接工作。

  10.合同無論在何種情況下終止,乙方必須立即自行拆除公司招牌,並從裝置、設施、用品等上消除公司商標、服務標誌、和特定名稱等一切營業象徵。如乙方不主動拆除,甲方可以自行拆除作業,乙方必須負擔為之產生的一切費用。

  11.乙方必須保證,在遇前第9項情況時,不再使用相同的或類似的,或容易引起混淆的商標、服務標誌、特定名稱等營業象徵和甲方經營技術資產,不發生有損於甲方名譽、信譽、妨礙甲方和甲方其他加盟連鎖專賣店/櫃的業務。

  12.乙方不得向第三者洩漏甲方按合同規定提供的加盟連鎖專賣店/櫃的經營技術資產、秘密及有損甲方利益的情報,並有責任保證其員工不向第三者洩漏及傳遞,此項在合同終止後仍然有效。

  13.乙方在本合同執行期間,必須全力以赴提高加盟連鎖專賣店/櫃的營業成績。

  14.甲方提供給乙方的特許經營授權牌、報價單、培訓資料等相關檔案在合同終止之日,乙方必須全部退還給甲方。

  第十條開業指導收費標準

  1.加盟連鎖專賣店/櫃開業時,甲方派員指導,乙方負責甲方指導開業人員的交通費、住宿費及相關生活費等。其它收費標準為:

  (1)經理級人員按______元/天計收;

  (2)其他人員按______元/天計收;

  (3)時間______至______天,最長不超過______天,費用結算時間按出發日到返回日計算。

  2.乙方須在指導人員返回日結清費用,由指導人員帶回公司。

餐飲公司合同 篇3

  第一章 總則

  第一條 :根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定,出資人遵循自願和協商一致原則,共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

  第二章 公司基本情況

  第二條 :公司全稱: 南昌福膳食坊餐飲管理有限公司 ,公司中文地址:南昌市福州路69號

  第三條 :本公司為有限責任公司,公司以其全部資產對其債務承擔責任。

  第四條 :公司經營範圍:餐飲服務。

  第五條 :公司經營期限為五年,自公司批准登記之日起計算。

  第三章 投資資本及出資人

  第六條 :公司投資資本為伍拾陸萬元人民幣,出資人出資額和所佔註冊資本比例的基本情況為:甲方:xxx,住所地:東湖區淵明北路24號,出資額:貳拾捌萬伍仟陸百元整,佔註冊資本比例51%;

  乙方:xxx,住所地:南昌市紅股中大道718號 出資額:貳拾柒萬肆仟肆佰元整,佔註冊資本比例49%;

  第四章 出資人權利和義務

  第七條 :出資人享有下列權利:

  (一)、出席股東會,按出資比例行使表決權;

  (二)、選舉和被選舉為董事、監事;

  (三)、可查閱股東會記錄和公司財務會計報告;

  (四)、按出資比例分取紅利;

  (五)、按出比例分取公司清算後為出資人可分配的資產;

  (六)、按章程規定轉讓出資;

  (七)、法律、法規規定的其它權利。

  第八條 出資人的義務:

  (一)、承認並遵守公司章程;

  (二)、按時足額繳納認繳的出資額;

  (三)公司依法成立後不得抽回資額;

  (四)、以其出資額為限,對公司承擔責任;

  (五)、保守公司內部經營方式及營運機密;

  (六)、遵守法律、法規和公司規章制度。

  第五章 資金到位及核算約定

  第九條 :第一期資金到位:甲乙雙方於《投資預算》制訂後_30_日內按投資比例繳交該預算之總投資_100%金額匯至南昌福膳食坊餐飲管理有限公司指定賬戶。

  第十條 :本店營運前所有未列於《投資預算》之追加投資款項,將列入本店投資總資本額,該金額於正常營運前7日內依投資比例補足繳交至甲方指定賬戶。

  第六章 組織管理

  第十一條:公司最高權力機構為股東會,股東會由全體出資人組成,為更好地經營、管理好本店,在與甲方互相協商的基礎上,就聘請甲方經營人員管理本 店。

  第十二條 :董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。

  第七章 公司財務、會計制度

  第十三條 :公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

  第十四條 :公司每月製作財務會計報告,並依法經審查驗證,第二或三個月份派利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表:

  (一)、資產負債表;

  (二)、損益表;

  (三)、財務狀況表(有變動時提供)。

  (三)、經營管理費用計入當月份之營運成本。

  第十五條 :在經營期間,若出現盈虧,均按出資比率共同承擔。

  第八章 其他

  第十七條 :公司財務會計、利潤分配、出資人的變動、合併與分立、解散與清算等重大事項另由章程規定。

  第十八條 :出資股東至本店享有買單原價七折優惠,本店店長及甲方短期督導人員享有本店免費住宿。

  第十九條 :本協議經全體出資人簽字後生效,並由出資人各執一份,具有同等法律效力。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  20xx年5月1日

餐飲公司合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  為搞好甲方經營管理,經甲乙雙方充分協商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協議:

  一、經甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經理,負責公司的日常經營管理。

  二、經營目標

  乙方經營管理,必須完成下列經營目標:

  (一)總體目標

  每年實現利潤80萬元,今後年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現。

  (二)分類目標

  1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;

  2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

  3、桑拿部5萬元/年;

  4、水電部5萬元/年。

  三、乙方報酬

  乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

  基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取後的淨利潤10%計算,逐月考核,年底決算後兌現。

  四、乙方權力

  總經理對執行董事和股東會負責,享有下列權力:

  (一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

  (二)主持公司的生產經營管理工作,並向執行董事和股東會報告工作;

  (三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

  (四)擬訂公司內部管理機構設定方案;

  (五)擬訂公司的基本管理制度;餐飲服務有限公司總經理聘任合同

  (六)制訂公司的具體規章;

  (七)提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

  (八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

  (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  (十)提議召開股東會臨時會議;

  (十一)批准單筆200元以下費用;

  (十二)執行董事和股東會授予的其他職權。

  五、乙方職責

  1、對完成公司整體經營目標負總責;

  2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;

  3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意後監督實施;

  4、協調公司的各種外部事務,創造良好發展環境;

  5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況,接受執行董事和股東會質詢並作出解釋;

  6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;

  7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

  六、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

  3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

  4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶儲存;

  5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

  6、不得從事其他違反法律規定的行為。

  七、違約責任

  (一)甲方違約責任:乙方完成經營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;

  (二)乙方違約責任

  1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3、對公司安全保衛負總責,因安全保衛工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

  九、本合同未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

  十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

餐飲公司合同 篇5

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________ 註冊地址___________________________________________________ 聯絡電話_______________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村 郵政編碼__________

  現住址___________________________聯絡電話________________

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位。

  乙方的'工作地點為___________________________________。 經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。 乙方違反服務規範和勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度:

  (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日為__________。

  (二)經當地勞動行政部門批准,執行以_______為週期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經當地勞動行政部門批准,執行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

  甲方因顧客服務需要,商得乙方同意後,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每

  月___日。

  甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

  五、社會保險

  第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。 六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

  甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

  甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

  甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並依法向乙方支付經濟補償金。

  八、勞動爭議處理

  第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定透過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委託代理人 (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

餐飲公司合同 篇6

  1.本合同由以下各方簽訂

  特許者:q公司(以下簡稱甲方)

  登記註冊地:______________________

  (營業執照註冊號:_______________)

  法定代表人:______________________

  職務:____________________________

  經濟性質:________________________

  地址:____________________________

  郵政編碼:________________________

  被特許者:________(以下簡稱乙方)

  登記註冊地:______________________

  (營業執照註冊號:_______________)

  法定代表人:______________________

  職務:____________________________

  經濟性質:________________________

  地址:____________________________

  郵政編碼:________________________

  為明確雙方在特許經營上的權利義務關係,特訂立本合同,以便共同遵守。

  2.特許方式和內容

  2.1 乙方自願申請加盟q公司,由甲方授予特許經營權後,乙方開辦特許企業。

  特許企業名稱:________(以下簡稱特許企業)

  登記註冊地:________

  法定代表人:________職務:________

  特許企業性質:________________

  經營地址:________________

  郵政編碼:________________

  2.2 甲方向乙方授予特許經營權並提供管理體系。

  2.3 管理體系即有價值的專用的商名.商標.建築風格.培訓體系.財務體系.和專有技術。它的核心內容是 商標及其經營管理標準和技術質量標準。

  2.4 特許企業的經營範圍。

  3.特許經營權益費及保證金

  3.1 本合同訂立前,乙方須向甲方一次性繳納特許經營加盟費 萬元。

  3.2 在合同有效期內,乙方應按特許企業總營業收入的一定比例按月向甲方交納特許經營權使用費。

  3.3 本合同訂立前,乙方須向甲方繳納 萬元保證金。合同期滿後甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費,甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知後,必須在 日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金,甲方有權終止合同並不再退還保證金。

  3.4 乙方須在本合同訂立後 是內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。

  3.5 自特許企業開業之日起,乙方應在每月結束後的 是內,將該月的特許經營權使用費匯至甲方指定帳戶。

  3.6 甲方帳戶所在地為:

  4.甲方的權利和義務

  4.1 提供開辦特許企業所需的證明材料。

  4.2 為特許企業提供技術骨幹人員上崗前的專業培訓,並定期進行再培訓。

  4.3 甲方在本合同生效期內提供《特許經營管理手冊》(簡稱《手冊》)。手冊屬甲方所有,未經甲方書面許可,乙方或特許企業不得擴大使用。

  4.4 有權向特許企業指定配送q公司專用物品.原料及工具。

餐飲公司合同 篇7

  甲方:住址: 法定代表人:

  乙方: 住址: 身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  本合同採取下列第 種期限形式:

  (一)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)無固定期限,自 年 月 日起。

  其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)以完成一定工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。

  甲乙雙方在其他法律檔案中約定的服務期到期時間在本合同到期時間明之後的,按照服務期辦理。

  二、工作內容及地點

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。甲方可以根據企業經營管理實際和(或)乙方的工作表現、工作能力等,合理變動乙方的工作崗位,但應徵求乙方的意見。

  2、根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為 或甲方根據經營需要(經營實際情況)制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的工作的,工作地點按照臨時性工作的地點確定。

  三、工作時間及休息休假

  1、甲方安排乙方每天工作時間不超過 小時,每週工作不超過 天。

  2、根據甲方經營情況,甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排,乙方應當遵守甲方的安排。

  3、乙方的休息休假權利,按照國家法律及甲方的相關規章制度辦理。 4、甲方安排乙方加班加點的又無法調休的,按照國家法律規定及甲方的規章制度支付加班加點報酬。 四、勞動報酬

  1、甲方以法定貨幣形式每月 日前支付乙方工資,遇有假節日的支付日期順延至節假日後的第一天。

  乙方月工資為 元,甲方根據其合法有效的規章制度可以對該工資數額作出變動。乙方試用期內月工資 元。

  上述工資數額以乙方每天工作 小時,每週工作 天計算。甲方因生產、經營實際情況縮短工時的,可以減少相應的工資。

  2、下列情形之一,根據國家及我省相關檔案,甲方可以減發乙方工資且不構成剋扣工資行為:

  (1)、代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的;

  (2)、配合人民法院等司法、行政機關的司法、執法行為的;

  (3)、乙方造成甲方損失應承擔對甲方的賠償責任的;

  (4)、乙方違反甲方規章制度,按照規章制度減發工資的;

  (5)、乙方請事假的。

  (6)、法律法規及(或)甲方規章制度規定的。

  3、甲方應按時、依法支付乙方的勞動報酬,甲方違反工資支付規定的,應依據法律的規定承擔賠償責任。 五、社會保險及福利

  1、甲方依法為乙方辦理相關社會保險,費用按照法律的規定有雙方分擔或有一方承擔。乙方應按照甲方的要求提交相關資料,配合甲方的行為,否則

  2、甲方根據規章制度,為乙方提供過節費、非專業技術培訓、參加娛樂活動等福利,具體按照甲方的規章制度辦理。 六、勞動安全衛生

  1、甲方應當按照國家法律法規的規定,為乙方提供能夠保障乙方人身及財產安全的工作條件及工作環境。

  2、甲方應按照法律規定,為乙方提供勞動保護。

  七、保密、服務期及競業禁止

  1、知悉甲方商業、技術秘密的職工,應與甲方簽訂保密協議及競業禁止協議。

  2、由甲方出資進行了技術培訓的職工,應與甲方簽訂培訓及服務期協議。

  3、上述協議由雙方另行簽訂;相關內容與本合同衝突的,按照保密協議、競業禁止協議、培訓及服務期協議辦理。 八、勞動合同的變動

  1、乙方有辭職權,但乙方的辭職,需遵守國家法律法規、甲方規章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律檔案。

  2、未履行辭職手續的辭職行為,如不辭而別等,構成擅自離職,甲方有權依法追究其法律責任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批,除地震、洪災等不可抗力因素外,視為自動離職。

  3、勞動合同的其他解除、終止及變更,參照《勞動合同法》等法律辦理。

  4、勞動合同解除或終止後,乙方應當辦理工作交接,內容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協助辦理檔案、社保關係移轉、完成單位未了結事務等後續工作。

  5、勞動合同(關係)解除或終止的文書,應以加蓋甲方印章的書面檔案為準。

  九、通知等檔案的送達

  1、甲方對乙方送達的通知、處理單等檔案,乙方應當簽收。

  2、乙方也可以指定送達地址。

  乙方指定的送達地址為: 。 甲方可以按照上述地址郵寄或發郵件。郵寄或發郵件後,無退信的,視為送達。

  3、甲方在上述方式均無法送達時,可以公告。公告為當地報紙或甲方網站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人,把檔案留在乙方的工作崗位或在甲方區域張貼通知,視為送達。

  十、規章制度與本合同

  甲乙雙方確認,甲方依法制定的規章制度是本合同的附件,與本合同不一致的,按照規章制度辦理。

  甲方的規章制度,乙方在簽訂本合同前已經閱讀並知悉。

  十一、提示及承諾

  請乙方仔細閱讀本合同,有不理解及異議之處,請在簽訂合同前提出,甲方予以解釋。

  乙方承諾,乙方已經充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關情況,如工作地點、報酬等,在本合同訂立之前已經進行了明確的說明。

  十二、合同份數與生效

  本合同一式 份,自簽訂之日起發生法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(授權代理人): 身份證號碼:

  年 月 日 年 月 日

【餐飲公司合同】相關文章: