環衛工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，因此好好準備一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編精心整理的環衛工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
環衛工作總結1
在縣委、縣政府的帶領下，全縣各項事業空前發展，取得了豐碩的物質成果。特別是城市建設得到了快速發展。在建設鞏固省甲級文明衛生縣城這一工作目標的統領下，我們環衛事業也乘勢而上，取得了一定的成績。一年來，在建設局領導班子的帶領下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導;緊緊圍繞“美化、淨化環境，綠化、彩化xx”這一中心工作;以鞏固省甲級文明衛生城市為目標;以務實創新，抓長效管理為手段;進一步解放思想，更新觀念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調動環衛管理人員的工作積極性，團結全體環衛職工勤勤懇懇，攻堅克難，再接再厲，取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收，打開了工作新局面，具體作了以下工作：
一、具體工作
20xx年，環衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20xx年工作目標上，把縣城環境衛生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。
(一)從基礎做起，從點滴抓起，逐步完善長效管理機制，使環衛工作規範化、規模化向前發展。城區每天產生垃圾約50噸，做到日產日清，並對垃圾進行集中處理，有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為，我站依照《城市市容和環境衛生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衛宣傳教育，使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制，城區環境有了很大改觀。
(二)為了全城衛生工作的進一步提高，我單位領導多次組織召開會議，多次帶頭組織人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角進行清理。據統計，這一年來,共清除全城垃圾死角共達xx餘處，清運垃圾總量達600xx餘噸。加強環衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對牆上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理小廣告400xx起。
(三)進一步加強管理，加大了清掃保潔力度。在全城規劃範圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了不同的清掃保潔片區，每個片區由指定的工作人員負責，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。
(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年投放蟑螂藥xx餘處，鼠藥xx餘處,投放藥物達xx餘斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。
(五)加強與社群、相關單位的銜接工作。今年以來，環衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯絡、商討環衛工作。針對環衛工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作，進行了徵求意見，共徵求到環衛設施、衛生管理等方面意見xx多條。有效的改善了環境衛生。
(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題，我站採取了多項措施，一是現在正在聯絡製作xx個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。二是由指定的聯戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間，有些量大的垃圾點根據情況增加垃圾清運的次數。
(七)認真抓好公廁的管理，環衛站六月份接管公廁後及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗，共清掏渣子xx多噸。為迎接旅遊節，今年對所有公廁重新進行了內外粉刷，並噴灑藥物，滅蠅滅蛆，公廁清掏都達到了清掏標準，從未發生廁所滿溢現象。全城公廁衛生狀況大有改善
(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養護力度,全年對城區綠化樹,行道樹噴灑農藥達xx次以上,做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共xx萬餘株,綠花帶植物長期定專人養護修剪,長勢良好。
二、工作中存在的困難和問題
(一)清運垃圾車輛嚴重不足，目前環衛站有垃圾車4輛，但車況都較差,現只有2輛可以正常使用,且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加，目前已不能滿足正常的工作需要。
(二)環衛工作又髒又累，每天都要起早貪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而現行的工資標準太低，環衛工人工資只有xx元/月，致使環衛工人工作積極性不高，工人變動較大，管理難度大，影響了正常工作。
(三)環衛工人都是臨時工，但至今還未與他們簽定勞動合同,各類社會保險至今尚未辦理，後顧之憂無法解決，致使環衛工人時有上訪，增添了環衛工作的不穩定因素。
(四)市民環衛意識高低不一，垃圾清運費收費難度大，亂丟、亂扔現象嚴重,破壞環衛公共實施時有發生。
三、下步工作打算
(一)在環境衛生管理上進一步加強各項基礎設施建設，在壩尾槽和鹽豐小區增設3臺地埋式垃圾庫，爭取資金購買2輛環衛垃圾車。
(二)不斷加大城市綠化力度，更換現有綠化帶一些植物,維護並增設木柵護欄,做好城市新增裸露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。
(三)加大收費宣傳力度，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾瞭解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環境保護意識，自覺愛護環衛公共設施，促進環境衛生事業不斷向前發展。
(四)逐步規範渣土管理模式，變罰為管，寓教於罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象發生。
環衛工作總結2
經鎮黨委、政府研究，今天，我們在這裡召開xx鎮環衛隊20xx年工作總結會。今天的會議主要是對一年來我鎮的環衛隊工作進行回顧總結，並對在工作中表現突出的先進個人進行表彰。首先，在這裡，我代表鎮黨委、政府向大家致以親切的問候！一年來，大家辛苦了！
一、關於工作
今年以來，大家在鎮黨委、政府的正確領導下，辛勤奮鬥在環衛一線，發揚“寧可髒一人、服務千萬家”的無私奉獻精神，披星戴月、夜以繼日、不辱使命、努力工作，用辛勤的汗水換取了豐碩的成果，為我鎮的環衛事業做出了突出的貢獻，大家和各村在環境衛生綜合整治工作中的突出表現，得到了縣委縣政府的肯定和廣大群眾的讚譽，也為鎮黨委政府贏得了榮譽。環衛隊也先後湧現出了環衛管理和保潔工作先進個人。今天我們在大會上予以表彰，希望受表彰的同志戒驕戒躁，以更高的標準和更加負責的精神努力做好今後集鎮清掃保潔工作，為大家當好表率。也希望其他同志虛心向先進同志學習，向他們看齊，認真查詢不足，儘快糾正個人在清掃保潔中存在的問題，以實際行動為努力建設富裕xx、美麗xx、和諧xx做出新的貢獻。
回顧一年來的環衛工作，成績喜人。這些成績的取得既是鎮黨委、政府正確領導的結果，更是廣大環衛隊員和xx街社群、xx村及xx街社群村組幹部勤奮努力，忘我工作的結果。在此，我要向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我們環衛隊工作中存在的問題和不足：一是環衛隊管理體制不健全，機制不靈活。這一點我們20xx年元月開始實行鎮村雙重管理後，目前有所改觀，但在環衛隊內部管理上還是存在責任不清和不服從管理等不少問題。二是對環衛隊員管理鬆懈，保潔要求標準太低，監督考核不嚴，保潔質量不十分理想、到位。就是領導多次指出的清掃保潔“飄皮過”，不精不細，有的同志清掃保潔像“畫鬍子”一樣，工作標準太差。
二、關於春節期間的環衛保潔工作
同志們，統一認識，堅定信念，是做好環衛工作的前提；政令暢通，提高效率是做好環衛工作的關鍵。20xx年我們環衛隊工作，要嚴格按照鎮黨委政府的工作部署，不斷提高環衛保潔服務質量和水平，為轄區群眾創造乾淨、亮麗的工作和生活環境。在春節期間重點抓好：
（一）要及時做好垃圾清掃轉運工作。環衛隊、xx街社群、xx村、xx街社群、xx物業辦、xx新城物業辦要按照屬地管理的原則鼎力配合，針對春節期間垃圾產生量增加特點，統籌安排，科學排程，合理調配人員車輛，做好環境衛生保潔工作。鎮區內要嚴格按照環衛隊員責任區劃分，認真監督和安排，落實環衛隊員和社群及各組保潔人員清掃保潔責任制及門前三包責任制，嚴格規範環衛保潔時間，提高環衛作業質量，確保大街小巷無紙屑、菸蒂、痰跡、果皮等；綠化帶內乾淨整潔無飄揚物；農戶要做好房前屋後、路邊、水溝的衛生保潔，發現問題及時整改，做到垃圾清掃、收集、運輸及時、快速。
（二）要加強環衛設施巡查保護。環衛隊、xx街社群、xx村、xx街社群、xx物業辦、xx新城物業辦及所有環衛隊員要確定專人，加強對環衛基礎設施的巡查力度和次，對人為破壞環衛設施的人和事要堅決制止和打擊，確保集鎮環衛設施安全有效運轉。
總之，春節期間，要求集鎮所有街道和小巷、單位和農戶門前及移民點、中沙河、興龍嶺等每天都要達到乾淨整潔、安全通暢！
同志們，環衛工作是美化環境、改善環境、服務當代、造福子孫的崇高事業。希望在新的一年裡，珍惜榮譽，發揚成績，克服不足，再接再厲，努力工作，以更高的工作熱情投身20xx年環衛事業，全面提升xx集鎮環衛保潔水平，為全鎮經濟社會大發展和集鎮環境衛生水平大提升做出新的更大的貢獻。
最後，祝願大家猴年：新春愉快！闔家歡樂！工作順利！萬事如意！
謝謝大家！
環衛工作總結3
恩施市環衛處在20xx年工作中，遵循“預防為主、安全第一、消除隱患、確保安全”的原則，認真貫徹執行國家有關安全生產的法令、法規、政策，認真學習並落實上級有關安全生產檔案精神，始終把安全生產工作當成一項重要工作來抓。對職工安全教育工作不放鬆，不斷提高職工安全意識，提前預防安全隱患，並及時整改。經過廣大幹部職工的共同努力，全年沒有發生重大安全事故，確保了生產工作正常執行。今年我處獲得了“全國三八紅旗先進集體” 榮譽稱號，榮獲湖北省20xx年度至20xx年度“省級最佳文明單位”（連續三屆獲得“省級最佳文明單位”殊榮）。今年“七一”，環衛處黨支部被恩施州委表彰為全州先進基層黨組織。安全生產工作得到了上級首肯。
(來自: 工作總結之家:環衛安全生產工作總結)
恩施市環衛處安全工作基本情況：恩施市環衛處現有人員518人，其中清掃人員330，清運駕駛人員36人，上車工27人，門衛6人，電麻木駕駛員28人，清除牛皮癬專業人員6人，九嶺崗垃圾處理場工作人員7人，管理人員85人。辦公場所6處，家屬區3處，生產工區2處。配備專職安全員8人。兼職安全員16人。現有各種大小車輛66輛，其中垃圾車22輛，灑水車4輛，吸汙車2輛，清掃車2輛，掛臂車3輛，掛桶車6輛，執法用車8輛，特種機械3輛，電麻木清掃車30輛，公廁車1輛，電麻木30輛，
垃圾集裝箱站19座。
我們主要抓了以下幾方面工作：
一、完善各項管理措施，堅持質量標準，切實強化安全工作責任制
恩施市環衛處堅持安全生產工作的領導，強化監督管理，不斷完善環衛各項管理規章制度，加強崗位責任制，進一步提高環衛工作者安全意識。
一是建立、完善環衛作業質量管理考核標準。按照建設部城市市容標準，修訂、完善、編制了《恩施市環衛處環衛作業質量考核標準》。對環衛清掃保潔、垃圾上門收集、果殼箱清掏保潔、道路灑水沖洗、垃圾轉運、糞便清掏清運、車輛管理、垃圾中轉站管理、公廁管理、垃圾填埋場管理、河道垃圾打撈等十二項工作內容作了明確考核管理規定，涵蓋了環衛作業整個流程，按作業要求嚴把質量關。
二是完善管理制度及崗位責任制。對原規章制度進行充實和完善，今年增加了掛桶車司司乘人員的安全生產操作規程等管理制度，逐步完善各工種的操作細則，使之有章可循。堅持環境衛生安全生產工作檢查與考核；組織專班定期與不定期進行檢查，發現問題及時下達整改通知書，嚴明獎懲，制度管人，確保環境衛生工作穩定安全，杜絕安全隱患源頭。
三是由許剛主任擔任組長，副主任張猛擔任副組長的安全工作領導小組，堅守職責，認真工作，保持安全指揮系統的暢通。
各基層部門負責人各司其職，認真開展安全生產管理工作，履行各項安全工作管理職能，對日常安全工作進行指導及對事故分析與處理，做到組織落實，措施落實，有效及時解決問題。
二、採取多項措施，重抓安全教育，加強職工防範意識
堅持安全教育與安全操作規程的培訓工作，時刻繃緊安全生產這根弦。我們主要採取了以下措施：
一是對新進人員進行崗前業務培訓及職業道德培訓，加強安全教育工作，並掌握安全生產操作規程；
二是每月初各部門召開安全生產工作會議，分析當前安全生產工作形勢，提高全員意識；
三是在安全生產月期間，集中對全體管理人員、駕駛員、上車人員進行安全教育學習與業務培訓。
四是請交警及消防專業人士對本單位駕駛員貫徹《道路交通法》和有關安全常識，使司乘人員認識到不重視安全的危害，同時搞好特殊工種人員的安全培訓工作。
五是對一線環衛職工做好安全教育，要求按作業需要佩戴環衛標誌服和反光背心，保護自身的利益和安全。
六是對易燃、易爆、易腐蝕物品及消毒藥品做到專人保管，專門放置，專人發放，並將廢棄物品進行回收，並做好記錄。
七是每季度對全處消防器材進行定期檢查，適時更換，確保消防安全無隱患。
八是按照綜合治理要求，幾時補充配備安全保衛衛人員和監
控設施。後山灣新建宿舍修建落成後，聘請保安人員，實行24小時值班制。在機關大院實行電子安全監控，發現可疑行蹤，及時報告。
三、安全生產常抓不懈，嚴格按程式辦事
堅持安全生產從生產一線抓起，認真落實各項管理制度，積極採取措施：
一是我處每年堅持投入資金對車輛進行安全保險，加強防護措施，降低風險，減少單位損失，今年投入25萬元進行車輛實行保險。
二是管理人員在一線清掃工人上班簽到時，警鐘長鳴，提醒每個一線工作人員，嚴格按工種操作規程作業。
三是定期對全處所有生產車輛進行安全檢查，對車輛易損件及時檢查更換，並做好車輛保養記錄。
四是做好安全記錄，反映各部門真實安全生產活動情況，搞好事故的調查與隱患的處理工作與整改。
五是搞好垃圾場的現場管理，嚴格要求沼氣導汽管的安放和滲濾液的排放，並對拾荒人員加強安全教育。我處垃圾填埋場通過了國家建設部專家組對其無害化等級複核評定，達到國家二級無害化處理標準。
四、預防為先、消除隱患，確保安全生產
加強安全生產管理工作，做到狠抓安全事故預防，消除隱患，杜絕安全事故的發生，我們採取以下措施：
一是各所與處機關還常年堅持管理人員輪流夜間值班制度，當班人員必須上街檢查工作質量及安全隱患，做好值班記錄和交接班。
二是今年投入200萬元購置環衛裝置，新增垃圾掛桶車輛2臺，改造密封式農用車4臺，改造電麻木（電動摩托垃圾收集車）10臺，新購一線環衛作業服1200套，加強了勞動保護措施，改善了環衛清掃保潔人員勞動條件，安全生產得到了有力保障。
三是將所有垃圾運輸車、垃圾集裝箱和人力三輪車貼上反游標識，防止交通事故的發生。透過採取各種安全措施，確保證全年無重、特大安全事故的發生，從源頭治理不安全因素。
四是定期檢查更換各部門消防器材，每季度組織檢查，查處安全隱患，及時更換不合格滅火器材。
五是促進社會的和諧與穩定。每月開展一次大的安全生產工作檢查，召開安全生產專題會議6次，組織全處安全生產培訓學習5次，查處安全隱患6次並進行了整改。積極配合轄區搞好社群治安維護工作，求得社會和諧，保一方平安。
二0xx年安全生產工作重點：
（1）繼續加強對職工的安全生產教育工作，提高全員意識，搞好安全生產的現場管理。
（2）完善各項規章制度，強化制度管理。尤其強調“安全生產第一”的方針，切實保障職工的安全與健康。
（3）繼續增加投入，改善勞動環境和條件，增加職工的福利
環衛工作總結4
為全面掌握做好林木修枝撫育工作,按照區委關於林木修枝撫育工作通知精神，我鎮積極組織人員，對全鎮轄區內的主幹道路、居民小區、轄區單位院內的樹木進行了修枝撫育，現將我鎮林木修枝撫育工作情況彙報如下:
一、修枝撫育實績
在區委、區政府的高度重視和林技中心的正確指導下，經我鎮各社群、各物業公司、社群居民的共同努力，對我鎮轄區內的主幹道路、居民小區、轄區單位院內的1659畝865250株樹木等進行了修復，透過修枝撫育，提高了樹木的成活率，亮化了小區環境。
二、主要做法
1、提高認視，精心組織。
為做好修枝撫育工程，鎮政府多次召開專題會議，動員、排程、督查修枝撫育工作。下發了《勝利鎮20xx年修枝撫育工作通知》《修枝撫育技術要求》，明確職責，強化責任意識，並對修枝撫育失職不盡責行為人予以批評。為了高標準、高質量抓好修枝撫育工作，主管鎮長親自抓、親領現場指揮，細化目標任務；對全鎮主幹道路、居民小區、轄區單位院內的樹木全部進行整形修剪管護，確保不發生森林火災，安全生產事故發生率必須為零。為了確保樹木修剪管護各項任務的落實，各社群、各物業公司要按照屬地管理的原則，誰的林地誰管護、誰的樹木誰修剪，實行分工負責、目標考核，將樹木修剪管護任務和責任進一步細化量化、分解落實。
2、領導重視，措施到位
各社群高度重視，加大了工作力度，明確責任，使樹木修剪管護工作真正落到了實處。以社群為單位成立了社群支部書記任組長、物業公司經理為副組長的林木修枝撫育領導小組，成立作業隊，安排落實每個小區、每條主幹道樹木修剪，一管到底，不留死角，不留盲區。為了促進林木修枝撫育工作順利進行，印發《樹木修剪管護技術》，要求各社群、各物業公司要嚴格按照技術要求，做好樹木的整形修剪管護工作。透過科學合理的修剪整形，使林地達到美觀、整齊、整潔的效果，取得樹木修剪工作實效。同時鎮環衛站人員全天候跟蹤加強技術指導和督查工作。
3、加大人力、物力投入力度
組織各社群、各物業公司積極投入，號召廣大居民積極支援配合，全面開展林木修枝撫育工作。具不完全統計，全鎮購置各類修剪工具106臺件，投入人力110餘人次，保障林木修剪管護工作順利進行。
4、強化安全措施
林木修剪工作大量是高空作業，難度強，天氣寒冷，各社群、各物業公司嚴密組織，精心策劃，保證了即幹成事又不出事。鎮主管領導現場巡迴檢查、督導，技術人員現場指導，確保不發生安全事故。
5、出臺優惠政策
我們在林木修枝撫育過程中，實行以獎代補的優惠政策，為了充分調動了各社群、各物業公司的積極性，鎮政府首先為各社群下撥資金3000元，大大的調動了社群、物業公司的熱情，有力推動了我鎮修枝撫育工作的順利開展。
三、加大督查力度，保證工作實施
鎮政府成立了由環衛站人員組成的綜合督查組，對各社群林木修枝撫育工作進行巡查，每天深入現場，全天候督查指導，發現問題，及時解決。對工作不積極，工作滯後的社群督促改正。
總之，我鎮自林木修枝撫育工作開展以來，我鄉領導高度重視，各社群、各物業公司、居民群眾鼎力支援配合，圓滿完成了我鎮轄區林木修枝撫育工作，既提高了林木的成活率，又美化了環境，為居民群眾創造了一個潔淨、舒適、靚麗的宜居環境。
環衛工作總結5
20xx年在公司負責人的正確領導下，在各部室的密切配合和鼎力支援下，在全體保潔人員的艱辛努力下，環衛科現已完成了全年的各項工作任務，其總結如下：
一、結合實際，狠抓保潔人員管理，牢固樹立主人翁思想。
一是在公司的正確領導下，環衛科不斷規範和完善各項管理制度，不斷加強保潔隊伍建設和管理，並制定相應的日常工作檢查評比表；
二是組織全體保潔人員深入學習公司各項規章制度、遵守制度。
三是抓好保潔人員的思想工作、紀律觀念和服從意識，工作中樹立責任心、事業感，做到幹一行、愛一行，認真履行本職工作，牢固樹立主人翁思想。
二、突出重點，明確責任，全面完成保潔區域任務。
正陽工業園區是一座新城，處於發展與建設之中，環境衛生的好壞，直接體現一座城市人居生活水平的高低。黔江火車站既是視窗又是樹形象的地方，各級領導都十分關心和重視，站前廣場南來北往的客人較多，同時給我們的保潔工作帶來了極端的不便，然而我們保潔人員克服了重重困難，時刻牢記自己的職責和肩負的任務，起早摸黑，兢兢業業的清掃著自己的保潔區域。在保潔人員的努力下，站前廣場乾淨衛生受到了各級領導的認可。同時環衛科還擔負著對站前大道、南北幹道、園區路、以及標準化廠房、園區辦公樓和廉租房等區域的保潔重任。
由於園區處在建設和發展之中，各施工單位頻繁，需要保潔的面積較寬，任務繁重，然而全體保潔人員能嚴格要求自己，嚴格按區域劃分，在川流不息的車輪中，克服了漫天灰塵，發揚了不怕苦，不怕累的精神，真正做到了晴天一身灰，雨天一身泥。她們在各自的保潔區域內默默無聞，埋頭苦幹，做到了不怕苦、不怕髒、不怕累；她們每天都週而復始地在各自的崗位上辛勤勞動，一絲不苟地幹好自己的本職工作。總之，是她們用汗水和淚水換來了各區域的衛生整潔。
三、強化環境衛生管理，狠抓各施工單位路口衛生的管理，為確保各區域衛生奠定了堅實的基礎。
環衛科需要嚴格按照公司領導的指示及要求，狠抓各施工單位路口衛生的管理。在工作中加大了對各施工單位《衛生協議》的簽訂力度。本年中，環衛科主要對烏電置換地、白家河二期場平、黔能建司、輝宇建司、三千萬節能燈、藍帝建司、900畝場平等重點施工建設專案簽訂了衛生協議並按規定繳納了衛生保證金。同時按規定及要求對工地路口進行了20米的硬化處理。總之，環衛科已對園區各施工工地路口進行全面的管理，對帶泥上路、運煤、運沙等車輛進行了處罰和制止，從而進一步保證了園區路面衛生質量。
四、嚴格執行公司各項規章制度，不斷提高保潔人員素質，為確保完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
環衛科在工作中嚴格按照公司的各項規章制度執行。在工作和生活中對全體保潔人員做到一律平等的原則。工作中每月按區域劃分實行各區域輪換一次的辦法；保潔用品嚴格按區域所需嚴格發放，同時不斷完善了保潔人員的日常管理制度，在工作中嚴格管理，嚴格區域檢查考評制度，做到獎懲分明，對工作中出現的問題及時糾正及時處理。
五、按章辦事，及時處理園區垃圾。
環衛科按每三天一次對園區及青槓的垃圾池進行清理，並且進行了認真登記，基本做到了垃圾池外無垃圾，確保了整個園區的環境衛生。
六、存在的問題。
20xx年，環衛科在公司的高度重視，全體保潔員工的共同努力下，各項工作開展有序。但問題依然存在，主要是個別人員思想鬆懈，責任心不強，工作中存有僥倖心、應付心。
七、20xx年的工作目標及打算。
環衛科嚴格執行公司管理規定，明確目標任務，嚴格按照《保潔人員管理規定》執行，嚴格按保潔區域劃分，狠抓作風紀律，區域衛生質量，嚴格檢查評比制度的落實。同時進一步加強對園區各施工企業的銜接及《衛生協議》的簽訂，力爭做到各區域衛生整潔，加大力度堅決制止帶泥工程車上路現象。為確保區域衛生，圓滿完成公司領導交辦的各項工作任務而努力奮鬥。
總之，20xx年環衛科在全體保潔人員的努力下，我們已完成了公司領導交辦的各項工作，完成了園區的所有保潔區域任務。最後，我們要以這次年終總結為契機，進一步加強對保潔人員管理，克服工作中的畏難情緒，主動學習，查詢差距，積極大膽地開展各項工作，克服以前工作中的缺點，以飽滿熱情的態度投入到明年的工作中去。
雖然我幹保潔工作已有兩年時間多了，但是我心中始終把保潔員的工作看成是我的神聖的工作，只有幹好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心裡才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重複的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的：為幼兒園創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重複勞動，但我一直不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。
第一；明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節，是幹好保潔工作的基礎條件。
我每天清晨7:30準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗乾淨，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心裡也很舒暢，當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。
第二；持之以恆，幹一行愛一行，為中心的榮譽增光。
自己要求嚴格，工作當中儘量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這麼重要的任務交給我們，除了對我們信任外，
更重要的原因是我對保潔工作的態度端正，熱愛本職，能幹好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛生的，但透過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完，一會兒就會出現髒亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔淨，同時注意不留衛生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛生環境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。
第三；團結協作，讓工作更上一層樓。
雖然自己是一名保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓裡的每一個同學和樓長，讓自己的勞動儘量不和小朋友生活時段衝突，讓開時段。當小朋友偶爾出現一些問題時，不指責、不聲張。比如有些孩子因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是汙物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打掃乾淨，重新收拾衛生。每當下雨天時，為了不耽誤孩子鍛鍊身體的時間，一看到操場上有水跡，肯定先把水跡掃乾淨。這樣孩子才能使孩子放心的去鍛鍊。
雖然自己取得了一定的成績，得到了領導和老師們的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎麼幹就怎麼幹，始終把全心全意為孩子服務的宗旨牢記在心，在今後的日子裡做出更出色的成績，我永遠的熱衷於我所從事的工作並努力幹好它。
環衛工作總結6
20ｘｘ年，在市委、市政府的正確領導下，在市市容局的直接指揮下，我處堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹“傳承創新，穩中求進，重點突破，全面發展，努力建設‘五美五好’柳州”的“二十六字方針”，結合我市建立“國家環保模範城市”、“全國文明城市”、“國家衛生城市”和“南珠杯”、“金壺杯”競賽（下稱“創城奪盃”），較好地完成了市委、市政府和市市容局交給的各項任務，為全市創造了整潔的市容環境，為建設“五美五好”柳州作出了積極貢獻。我處工作的主要做法是：
一、立足環衛，服務大局，不斷提高行業管理水平。
我處始終按照市委市政府對環衛工作的要求，堅持以確保“地乾淨”為目標，牢牢把握工作重點，加強和改進服務管理工作，靈活把握管理工作的全面性、協調性與可持續性的統一，為鞏固和保障“地乾淨”，為我市在自治區第八屆城市市容環境綜合整治“南珠杯”競賽活動中獲得好的評價作出了應有的貢獻，我處獲先進集體榮譽。
（一）切實加強全市環衛的監督和指導。
為鞏固“地乾淨”成果，我處切實加強對全市環衛業務的.指導、檢查、監督、協調和服務工作。堅持每月參加市容局組織的“三暗一公開”檢查和“城鄉清潔工程”專項檢查；全年我處開展環衛業務專項檢查60次，完成ｘｘ期檢查工作情況簡報評比工作，確保環衛質量的鞏固和提高。
（二）出色完成重大活動市容環衛保障工作。
在去年我市開展建立“國家衛生城市”、“國家環保模範城市”測評、迎檢工作中及中秋節、國慶節以及舉辦國際水上狂歡節、國際奇石節、汽博會等重大節慶活動和中央領導來柳視察期間，我處發揮移動公廁的靈活、應急功能，按市政府及有關部門、單位要求提供移動公廁服務達108臺（次），並將服務輻射到市轄六縣，為各種重大活動的開展提供了有效的保障。
（三）規範處理“三種垃圾”和糞便的工作質量得到不斷提升。
1.生活垃圾始終做到無害化處理。去年，立沖溝生活垃圾衛生填埋場共填埋生活垃圾40.02萬噸，平均日處理1093.51噸，同比增長4.27%，切實做到了進場生活垃圾100%無害化處理。
我處按新的標準和規定全面做好立沖溝生活垃圾衛生填埋場Ⅰ期整體驗收的工作，已於去年2月份順利透過整體驗收。認真做好國家一級生活垃圾衛生填埋場申報工作，9月份住建部專家組現場抽檢時，對我處立沖溝垃圾管理所運營管理工作給予了充分肯定。
2.進一步加強建築垃圾管理工作。全年共辦理建築垃圾處置排放手續237戶，同比減少37.47%；處置建築垃圾64.18萬立方米，與前年同期相比增加3.11萬立方米，同比增長5.09%；聯絡處置（回填）場15處，完成報批ｘｘ處，現尚有處置（回填）場9個，城區東、南、西、北各個方向至少有一個處置（回填）場，確保了建築垃圾有場地排放。
3.醫療廢物集中收運和規範處置的工作紮實向前推進。目前我處已與市區及市轄六縣576家醫療單位（611個收運點）簽訂了《醫療廢物集中收運處置合同》。我處克服點多路遠和焚燒裝置老化、故障頻發等困難，每天定時、定點、定路線收集醫療廢物，確保醫療廢物得到集中安全處置。全年共收運處置了醫療廢物2461.25噸，同比增長18.49%，平均每天收運處置6.7噸。
4.糞便處理量逐漸加大。去年以來，我處在積極配合上級做好歐陽嶺垃圾填埋場場地移交工作的同時，積極做好糞便無害化的處理工作，全年處理糞便ｘｘ778噸，同比增加1093噸，增長8.85%。
（四）紮實推進城市生活垃圾處理費的徵收工作。
我處主要抓好以下工作：
一是及時掌握各代收費單位的工作程序，及時解決收費中的突出問題，針對性地做好收費指導和協調工作。
二是認真做好收費票據的管理。
三是佈置指導各代收費單位按要求建立收費臺帳。
四是做好社會宣傳工作等。去年全年度環衛系統每天上門收垃圾26.81萬戶，同比增長2.7%；徵收城市生活垃圾處理費4001.2萬元，同比增加345.04萬元，增長9.44％。
二、突出重點，齊頭並進，全力推進環衛專案的建設。
根據工作特點，我處以專案責任分解的形式將年度主要業務工作（專案）逐一分解落實到各科室（單位），實行重點專案半月報告制，明確權責，層層落實，上下一心，傾力推進專案建設。
（一）環衛基礎設施建設專案有序推進。
1.世行貸款建設桂柳路垃圾轉運站專案。轉運站已於11月30日通過了竣工驗收、ｘｘ月26日投入試執行。
2.濱江東路公廁建設。此專案是市委督辦工程，任務落實到我處後，為確保專案年內完工交付使用（如按正常的施工報建程式難以在年內完工），我處在完成施工招標投標工作及施工合同簽訂並徵得有關職能部門同意後，採取先行墊支、邊報建邊施工做法，督促施工單位在確保質量、安全的前提下，克服困難，加快進度，於9月28日透過竣工驗收並交付使用，緩解了附近居民群眾如廁難的問題，充分體現了我處有很強的執行力。
3.立沖溝生活垃圾衛生填埋場滲濾液處理廠改造工程。按照新標準的要求，針對工藝裝置陳舊落後的現狀，我處以全市“創模”為契機，努力爭取將滲濾液處理廠改造納入“創模”重點工程，並首次以企業運作的方式建設此專案。透過BT掛牌招商，最後確定鄭州藍德環保科技有限公司為投資方。該專案於5月29日舉行了開工儀式，8月1日進場施工，現已完成綜合工房主體結構施工和擋土牆施工，以及膜處理車間主體結構、鼓風機房基礎施工，正在進行原汙水調節池膜覆蓋、綜合工房裝飾施工等。
4.立沖溝生活垃圾衛生填埋場CDM專案。該專案廠房已建成，高低壓發電機組已安裝就位；完成併網協議書及通訊系統接入工程施工合同的簽訂，並開展工程施工。專案已於11月6日舉行了火炬點火儀式，現已具備發電能力。
5.綠潔中心焚燒裝置改造。該專案已獲市發改委立項批覆，投資900多萬元，將對原有裝置進行拆除重建。目前已完成裝置選型，正在進行環評、可研等前期工作。
6.積極推進清潔生產單位專案稽核工作。作為“創模”的重要指標，根據市環保局的要求，我處立沖溝垃圾管理所和綠潔中心被列為20xx年廣西重點企業清潔生產單位，為此，我處重點做了幾方面的工作：一是完成了立沖溝垃圾管理所、綠潔中心清潔生產稽核服務採購的招標工作，中標單位為廣西兆維興業企業管理諮詢有限公司；二是完成清潔生產稽核工作計劃編制，併成立了清潔生產稽核小組，開展了清潔生產知識教育培訓；三是獲市環保局清潔生產評估的批覆，完成清潔生產報告修改並上報市環保局備案。
7.市郊3個小垃圾場專項整治專案。該專案現開展第二階段垃圾轉運站建設的設計工作和辦理土地證手續及配套裝置採購安裝工作，計劃投資金額350萬元。
8.市雙衝橋西岸東南側、西江路造船廠路口、航生路與航三路交匯處、航五路與航生路交匯處垃圾中轉站工程。專案已完成立項批覆；完成更換新型垃圾壓縮裝置施工圖紙設計及設計施工圖審查；預算控制價已報送市財政投資評審中心進行審查，計劃投資金額520萬元。ｘｘ月21日已進行土建工程開標、評標，廣西五鴻建設集團有限公司中標。
9.歐陽嶺垃圾處理場封場工程。根據市政府20ｘｘ年6月ｘｘ日“創模”工作推進會會議精神，歐陽嶺垃圾填埋場移交市土地儲備中心。為此，我處積極完成了歐陽嶺垃圾填埋場移交範圍踏勘、測繪，並結合土地部門測量結果以及地上構築物及附著物現狀等，完成歐陽嶺垃圾填埋場國有土地使用權收購申報，協調完成有關土地移交範圍，於8月底整體移交市土地儲備中心。
10.《柳州市環境衛生專項規劃（20xx—20xx年）》編制專案。我處組織開展該規劃編制工作並完成編制，並按市規劃委員會暨市長辦公會會議紀要完成修改，報市規劃局稽核透過，按要求上報市政府等待批准實施。
11.市糞便無害化處理廠建設專案。經過我處多方努力，該專案於5月獲市發改委批准立項，並已落實專案可研、環評等前期經費25萬元。現編制環境影響評估報告和可行性研究報告中。
ｘｘ.市餐廚垃圾資源化利用和無害化處理工程專案。經積極爭取，已落實專案建議書編制經費20萬元，並完成專案建議書的編制。該專案已於9月份獲市發改委批覆立項，目前正在進一步落實專案可研和環評等前期經費，以及抓緊推進可研和環評報告編制工作。
ｘｘ.積極協調推進相關專案。位於躍進路77—ｘｘ號和柳邕路270—1、272—1號泡沫式環保公廁於5月19日進場施工，7月27日透過竣工驗收並交付使用；立沖溝生活垃圾衛生填埋場“三園一基地”工程已完成設計方案和立項申請，10月29日獲市發改委立項批覆，批覆投資292.7萬元；第一批20座公廁提升改造工程於3月28日獲市發改委的立項批覆，批覆總投資607萬元；廣場移動公廁完成安裝工作，於10月15日投入使用；馬鹿山垃圾轉運站於9月5日報市發改委申請立項，待批覆；醫療廢物焚燒車間屋架檢修工程於4月26日通過了竣工驗收；立沖溝生活垃圾衛生填埋場二期工程建設專案的資料收集和調研工作正在按計劃推進。
（二）進一步加強環衛裝置管理工作。
根據新形勢、新任務對工作的要求，我處繼續規範做好車輛和生產裝置的維修、保養、投保、年審及各種裝置手續的辦理等工作，去年共保養維修車輛233臺（次）；清淤水泵60臺（次），裝水泵20臺、吸管20條、水帶35條，確保每臺水泵都能正常使用；維修拆除廢舊果皮箱458個；完成了全年度環衛車輛報廢計劃的上報工作。同時，完成綠潔中心焚燒車間1號生產線緊急維修專案的政府招標採購，以及“創模”檢評專家提出8個問題的整改工作。
三、圍繞中心，強化管理，努力推動內部管理取得新實效。
（一）繼續完善和推進以內部經濟責任承包為主的目標管理模式。
根據環衛事業單位特點，我們堅持深入探索環衛事業單位內部企業化管理的有效途徑，在全處繼續實行並不斷完善以內部經濟責任目標承包為主的管理模式。
年初處與內部各基層單位簽訂了承包責任書，為內部持續發展增添活力和動力，取得了一定的經驗和經濟效益。我處化學清洗公司積極參與環衛市場競爭，繼續拓展業務市場，在原來業務基礎上再與陽和管委會簽訂補充協議，新增清掃保潔面積118837.5㎡和1座公廁的日常清掃保潔及維護工作。
（二）桂柳路大型垃圾轉運站已開始試執行。
為確保轉運站投入使用，去年我處努力做好幾項工作：
一是精心籌備組建工作機構。
二是組織有關人員赴長沙、桂林、泰安等地學習考察垃圾中轉站管理、運營方面的成功經驗。
三是制定該站的運營方案、崗位職責、管理規定、生產製度、操作規程、應急預案等一系列規章制度。
四是開展編外人員的招聘和保安人員的選聘工作，並組織相關人員開展崗前培訓。
五是抓緊安裝除錯相關裝置等。轉運站已於ｘｘ月26日舉行了啟用儀式，焦耀光副市長宣佈轉運站正式啟用，柳州日報、柳州晚報、柳州電視臺、柳州電臺、南國今報等媒體對此進行了報道。
（三）積極配合有關部門做好三中路106號大院部分住戶的搬遷工作。
去年以來，我處共召開了有被拆遷戶和所在環衛單位參加的專題會議11次，動員相關單位也參與到該工作中來，確保動員工作覆蓋面做到橫向到邊、縱向到底，並主動為職工動遷戶爭取合理的訴求，盡職盡責盡力為順利拆遷做好我處份內的事。此外，去年年初我處主動為37戶租戶爭取了公租房，並積極協助有關單位按政策做好37套公租房的分配工作。針對個別租戶以種種不合法、不合理的要求不配合拆遷的情況，我處協助拆遷單位走法律程式，依法解決了問題。
（四）認真履職抓行風建設求實效辦實事。
我處作為“ｘｘ345”政府熱線、數字城管聯動單位紮實抓好行風建設。全年處機關及時受理各類與全市環衛相關的群眾來訪、投訴、意見和建議21起，辦結“ｘｘ345”政府熱線、數字城管資訊中心轉辦案件19件（起）；對涉及我處的及時辦結，辦結率100%，對多數涉及各城區環衛所的我們及時轉告有關環衛所並指導協調和督促他們辦結，做到事事有回應，件件有落實。同時，我處繼續堅持行風、政風監督員制度，目前已聘請了6批監督員。
（五）社會治安綜合治理、普法、安全生產（含交通、消防安全）、檔案管理、保密及計生等工作齊頭並進。
我們堅持對酒駕問題加大日常宣傳教育和監管力度，重點抓好專職司機的教育，做到防微杜漸，確保行車安全。去年整個年度，全處的安全生產、社會治安綜合治理、普法、計生和檔案管理及保密工作等全面達到上級要求。
（六）完成了自治區住建廳下達的《廣西城市建設50年（1958－20xx）》文字稿件及圖片徵集工作中有關我市環衛部分資料的收集整理和編撰工作。
四、凝聚力量促進工作，努力為一線生產和職工排憂解難辦實事。
（一）去年在全市環衛系統範圍內：
一是組織環衛系統開展20ｘｘ年度優秀、十佳城市美容師的評選，共評出206名優秀城市美容師候選人，20名市區、縣（新區）“十佳”候選人；配合市容局做好20xx年度美容師的表彰，組織20xx年度市“十佳”城市美容師赴上海、南京、蘇州、杭州等市學習考察。
二是接受蘇寧電器對環衛系統困難合同制工人的慰問，共慰問困難職工210戶，物資金額5萬元（其中我處15戶）。
三是組織環衛系統困難職工、農民工家庭代表25戶參加市總工會20ｘｘ年新春年夜飯活動。
四是組織環衛系統1000名困難女職工參加市“女職工關愛行動”等。全年我處共爭取得到市總工會各類經費16.18萬元，其中困難職工慰問金6.7萬元，困難農民工幫扶金20xx元，保險賠付金1.5萬元，助學金3.45萬元，困難職工家庭幫扶金2.88萬元，關愛睏難女職工體檢費7500元，其它經費7000元。
（二）在我處範圍內：慰問困難職工44人（戶），看望患重病、住院職工21人（次），看望生育職工3名，慰問有喪事的職工家庭4戶；定期每月幫扶困難職工家庭戶3戶；為4名住房困難的職工爭取得到廉租房；給475名職工發放“防暑降溫”慰問金32950元；在7月份為全處職工辦理新的2年期全區職工綜合互助保障253份，保障金額379.5萬元，此次參保還增加了意外傷害的保障。
（三）在服務職工方面：為54名職工辦理了公積金領取手續；為處各部門和職工零星維修200次；組織全處在職職工ｘｘ8人進行體檢；完成了全處職工參加生育保險的手續辦理；為267名職工辦理了住院附加險的續保工作；為16名職工辦理了醫保變更手續；衛生室共接診88人次；完成了職工注射第三針乙肝疫苗的工作。堅持落實辦公樓、庭院內衛生一日一小掃、一週一大掃，每逢重大活動或者節假日徹底清掃的制度；積極開展愛國衛生除“四害”活動，投放滅鼠藥300公斤；根據上級安排組織81人（次）到桂中新都大院開展週末大掃除活動。
（四）人事勞資方面：完成了我處38名轉崗人員、23名崗位晉升人員以及6名安置、招聘職工進編的工資套改工作；完成我處在職職工和退休職工的津貼補貼清理核查工作；完成全處退休職工20xx—20ｘｘ年績效工資的報批稽核及補發工作。
同時，我處認真落實有關政策，以熱情周到的態度、耐心地做好離退休職工服務工作，盡責盡力為老同志排憂解難。春節、重陽節組織座談慰問活動，平時及時看望慰問重病的職工，使離退休職工感受到組織的關懷和溫暖。
五、積極做好扶貧工作。
20ｘｘ年，按照市委市政府的統一部署，我處與三江縣同樂鄉高岜村作為結對幫扶單位，一年來，我處共投入7.3萬元幫扶資金，作為購置村宣傳廣播裝置器材費用和補貼村扶貧專項辦公經費以及環境整治生活垃圾焚燒房建設資金，目前，廣播裝置器材已安裝，佔地20平方米的生活垃圾焚燒房已竣工交付。處領導班子成員對3戶貧困戶進行了一對一幫扶。
我處還聯絡柳邕第一小學與高岜村完小結成教學幫扶對子，簽訂了《定點扶貧村小學教學幫扶三方協議書》，每半年對高岜村完小在教學管理、課題研究、德育教育等方面進行互動送學下鄉。
六、圍繞完成中心任務充分發揮黨組織、工會和共青團組織積極作用。
去年，處黨委按照市委的統一部署，根據環衛工作特點和中心任務，以高度的責任感和使命感團結帶領職工把努力實現市委市政府提出的建設“五美五好”柳州目標與做好本職工作有機結合起來，中心組帶頭學，利用辦學習班、聽輔導課、各黨支部組織學（或黨員自學）、參加上級舉辦的培訓班等多種形式，積極開展“解放思想大討論”和深化“創先爭優”活動等。黨的十八大召開後，處黨委和全體黨員幹部及時學習和領會十八大精神，以增強自身的理論素養和政治思想素質，提升駕馭工作和解決問題的能力，努力把解放思想大討論和學習十八大精神的成果轉化為做好各項工作的動力。
在市委、市政府高度重視下，我處順利地進行了處領導班子新老交替的調整。我處的1名副主任獲提任黨委書記，1名正科級幹部獲提任副主任，透過市縣聯動競爭性選拔為我處充實副主任1名，透過全市公開推薦選拔處主任1名。
去年在市委組織部的關心下，在市市容局的直接指導下，我處在幹部隊伍建設和解放思想大討論方面主要做了四件大事：一是按照市人事部門核定的領導職數崗位，拿出10個副科級崗位在全處範圍內開展競聘，按公開、公平、公正原則，經過筆試、面試、群眾測評、組織考核程式，於5月底圓滿完成此項工作，6月上旬已全部上崗。透過此次競聘，10名平均年齡35歲以下、大專以上文化程度的職工充實到管理隊伍，為事業發展增添新的動力和活力。二是在深入學習實踐科學發展觀和解放思想大討論活動中，緊密聯絡我市生活垃圾、建築垃圾、醫療垃圾和糞便處置以及徵收生活垃圾處理費等環衛主業列出課題，深入調研，針對上述主業中的難點和問題，4月份處領導組織課題組成員10人赴廣東東莞、中山、珠海等先進市學習考察，著眼當前、謀劃長遠，形成了針對性強、專業性強、前瞻性強、方向明確的考察報告，以此作為進一步解放思想和轉變觀念的突破點和促進環衛事業改革發展的思想引擎，為破解環衛發展難題探尋新的發展路徑，努力使解放思想大討論和“創先爭優”活動取得更大實效。三是根據市市容局的部署，結合實際，開展為期三個月的作風整頓暨效能建設活動，取得良好的效果。四是進一步完善專案建設和內部管理制度和措施。透過上述一系列工作，為完成好全處中心任務提供了保障。
此外，我處結合自身特點積極開展工會、共青團活動，為環衛改革和發展作貢獻。工會從擴大環衛的社會影響入手，加大了環衛工作宣傳力度，策劃製作的先進人物電視宣傳專題片被市委組織部推選到自治區遠端辦，為自治區拍攝《幸福八桂》、迎接十八大召開獻禮。積極組織團員和青年骨幹圍繞我處中心工作開展活動，為環衛工作增添了活力。
環衛工作總結7
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和關心支援下，我們以提高環境衛生及服務質量為抓手，以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨，加強環境衛生專項整治和管理，在城鄉環境同治工作中，不講價錢，敢挑重擔，使縣城面貌不斷得到改善。現將今年的環衛工作總結如下：
一、主要工作情況
（一）改革環衛執行機制，強化服務意識
今年，為落實縣委、縣政府的精神，加強我縣鄉鎮環境衛生管理，專門成立了城鄉同治領導小組，積極組織專人對各鄉鎮進行調研，輔助各鄉鎮政府管理鄉鎮的衛生環境。建立了環衛工人對縣城區內主要道路每天兩次自動化洗掃車洗掃，五次普掃，兩次灑水，全天候保潔，保證每天近350名環衛工人正常作業、環衛車輛、垃圾中轉站的有序運轉。施行清掃保潔質量控制制度、垃圾清運制度，進一步完善了科學長效的生產管理運營模式，確保城區120萬平方米的清掃範圍達到“五無五淨”衛生標準要求。同時充分履行縣城區周邊城鄉結合部垃圾清運責任，做到垃圾清運及時，日產日清。為進一步提升城市環境衛生質量，今年，我們對城區內“死角死麵”進行了集中清理、整治。清理工程中，我們首先對城區內的各類垃圾死角有針對性地制定了垃圾死角清理方案，並根據各類垃圾死角的具體情況，採取不同方式予以清理。對生活垃圾死角、建築渣土組織專人及時清理外運；對垃圾亂倒現象比較嚴重的地方懸掛、張貼標誌牌引導群眾到指定位置傾倒垃圾。此次專項清理行動中，共調動環衛工人1500餘人次，僱用各種機械200臺次。清理了魚溝溪、公安路養馬塌巷涵洞旁的水溝、軍民橋下、四中後大門旁、永安橋頭、黑峪灣、青山入口等20多處垃圾死角，清運建築垃圾、生活垃圾等千餘噸。從今年9月份起，對鐵路以南的垃圾安排人員實行了上門收集。在加強日常服務工作的同時，我們還堅持做好衛生費收取工作，已完成年初制定的收費任務。
（二）落實責任區管理制度，實現服務無縫隙
為建立環衛管理的長效機制，我們結合慈利縣的實際，將城區環境衛生管理實行條塊責任制管理。一是城區內的溪溝，由途經所屬居委會負責監督管理所管轄區的溝內環境衛生，並簽訂《轄區市容衛生管理責任書》，按照責任書內容，由零陽鎮政府每月一次考評，根據考評結果實施獎懲措施。二是居民小區內，由物業管理安排專人清掃，環衛處負責清運處理；沒有物業管理的小區（包括私房），垃圾袋裝後放置在指定的垃圾收集點，由環衛工人上門收集。三是城鄉結合部的環境衛生由村、居委會安排專人清掃保潔，垃圾定點傾倒在指定位置，環衛工人對垃圾進行收集、處理。另外，我處還根據《慈利縣城區“門前三包”管理辦法》的相關規定，明確了城區衛生責任：城區街道、人行道由縣環衛處負責，在主街道設定專職衛生管理人員和保潔人員；市場、汽車站、廣場等場所由管理單位或業主負責；臨街樹木、花池、草坪由管理單位或作業者負責；我們按照屬地管理原則與單位、門店簽訂了《慈利縣門前市容環境衛生責任書》3000餘份，並同步落實各項管理和督促檢查工作。實行責任區管理制度以來，各單位和沿街門店積極配合市容環衛管理，切實有效履行自身的責任和義務，使縣城市容環境衛生得到進一步提升。
（三）嚴格環衛監察執法，確保服務成果。
我們充分依據《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市生活垃圾管理規定》和《城市建築垃圾管理規定》等相關法律法規規定，對城區內違反市容監察、建築渣土管理的行為，實行嚴管重罰。目前，現有執法人員34名，今年以來執法人員現場教育市民亂潑亂倒行為1023起，立案220起，其中申請法院強制執行65起，已執行到位15起，執行金額達24217元。
城區市容衛生日常管理採取網格式管理，實行全民有獎環衛監督舉報電話，接到舉報電話後，監察隊員15分鐘內必須到達現場。自開通舉報電話以來，受理各種違法行為舉報近千件，及時查處率達97。渣土管理執法過程中，我們堅持監防並舉，以防為主，對工程建設方和施工方提前就《城市建築垃圾管理規定》的相關內容進行宣傳，督促其按照規定辦理建築垃圾運輸、處置審批。同時對渣土運輸車輛帶泥上路、沿途撒落等違法違規行為嚴歷查處。透過嚴格執法，渣土運輸車輛全部實行封閉運輸，規範了縣城門店和居民的垃圾投放行為，特別是基本上杜絕了門面經營戶隨意堆放垃圾現象，縣城環境明顯改善，市民衛生意識不斷提高。
（四）堅持完善環衛設施，提升服務品質。
城市環衛基礎設施是老百姓不可或缺的公用設施，同時也是城市文明的晴雨表。為促進城市品位不斷提升，在縣委、縣政府的支援下，我們立足實際，多渠道融資，有力推動了環衛事業的發展。今年以來，完成了衛校、縣委、柳林壓縮式垃圾站的改造，古城中路壓縮式垃圾站正在安裝裝置，在城區安裝果皮箱1020個，城區內放置垃圾掛桶200個，垃圾吊桶32個，購置路面高壓沖洗車1臺、垃圾掛桶收集車1臺、垃圾壓縮車2臺、垃圾轉運車1臺、推土機1臺。按照縣人民政府的城鄉同治要求，對零陽鎮城鄉結合的11個村（居委會）放置大垃圾吊桶23個，實行了垃圾代運。配備了鐵路以南垃圾上門收集的相應裝置。廖家灣垃圾無害化處理場現已完工，已正式投入試運營，標誌著我縣城區垃圾處理方式由過去的簡單填埋轉入現在規範制式的科學處置軌道。
二、存在的問題
（一）城區部分主幹道環衛設施不足。由於歷史規劃問題，部分街道的垃圾中轉站選址難；縣城區內公廁檔次不高；沒有密閉式生活垃圾轉運設施。
（二）部分市民和進城農民的環衛意識薄弱，沒有形成良好的文明衛生習慣，尊重環衛工人勞動成果的風尚遠未形成。
（三）一線環衛工人收入較低，待遇差，工作量與報酬不相適應。
環衛工作總結8
20xx年，我處在區委、區政府的正確領導下，不斷創新工作思路，夯實管理基礎，增強服務意識，努力踐行“四爭”目標，各項工作取得了新進展。
一是機械化作業水平不斷提升
去年，我處從市裡爭取來4臺環衛專業清掃車輛，目前，全區機械化清掃面積達70%。隨著專業車輛投入，我處增加作業密度，擴大作業範圍，特別是十澗湖路，我們採取機械化重點洗掃，迴圈作業，使路面底灰和揚塵大為降低。城區道路高壓沖洗車每天不間斷灑水降塵。護欄清洗車進一步提高洗刷頻率。對道路汙染突發事件，洗掃車、高壓沖洗車、電瓶保潔車三位一體，快速突擊清理。路面潔淨度大為提高，市容環境衛生變化明顯。
二是人工清掃保潔力度不斷提高
擴大全天候保潔範圍，強化監督考核，加大巡查力度，增強兩薄時段管理力量，提高人工清掃保潔質量。區裡投資10萬元購置20臺電動保潔車，提高了清掃保潔效率。積極開展夜市大排檔周邊環境衛生整治，增設垃圾箱，增加在班保潔人員，加大外排、外圍、綠化帶和街頭巷尾暴露垃圾清運工作，全年共整治轄區主次幹道、城鄉結合部衛生死角、難點垃圾雜物638處，面積達16萬平方米，清理汙染路面260處，清運生活垃圾30660噸、清除亂倒建築垃圾630噸。
三是環衛基礎設施建設不斷提檔
實現23座環衛系統公廁全部免費開放；對具備維修改造條件的20座公廁實施升級改造，對10座沿主幹道免費公廁實施裝飾性亮化。制定《XX市城市免費公廁服務管理標準》，實施公廁管理維護市場化，對沿街所有公廁實行一天一督查，實行看管人員簽字報表制度。實施城市小型公廁建設，在城區主次幹道、商貿遊園等處共選址12座，解決市民如廁難的問題。
加強生活垃圾中轉運輸，2臺集裝吊桶式壓縮垃圾運輸車沿路巡迴收集，2臺普通壓縮式運輸車定點垃圾收集，切實減少垃圾滯留時間，提高垃圾收運率。同時我們延長清運時間，縮短轉運週期，杜絕垃圾積存，強化中轉管理，8個垃圾中轉站、箱按垃圾定點收集――中轉壓縮――密閉運輸――垃圾傾倒的鏈式收運要求，實行三班看管制度。
四是爭創省級文明城市不斷提質
在爭創省級文明城市活動中，我處積極配合街道和社群，安排裝載機、垃圾車對謝二東村、桂園小區、金玉遊園等區域道路兩側違法搭建、人行道、綠化帶堆放的磚瓦石塊、垃圾雜物給予徹底清除清運；對望南路、望北路、臥龍山路、謝李路兩側暴露垃圾突擊清理。對平山路、謝二東村路、3路汽車站等地段飲食攤群和夜市大排檔汙染的油漬地面進行認真洗刷，洗刷面積1500平方米。建立期間，連續一週環衛工人夜晚加班加點，刷洗路面，基本都在夜間1點才回家。
為了全面做好建立工作，我處還在平山路更換了20多隻新果皮箱，轄區道路增設垃圾桶60只，並對轄區6座垃圾中轉站，5個垃圾中轉箱及所有公廁每天進行噴藥消毒，清除蚊蠅異味，保持乾淨衛生。
五是環衛城管聯動進不斷提效
努力做好區級環衛監督平臺，利用數字城管系統現有影片監控和gps衛星定位等資訊科技，共建數字城管環衛，構建發現及時、處置快速、監督有力的管理模式。洗掃作業車輛安裝gps，購買50部對講機，增強管理資訊化、數字化、智慧化。細化量化考核標準，規範操作和獎懲內容。
去年，數字城管給我處派遣的4800多例涉及市容環境方面的案件，我處集中力量，全面推進，做到不推諉、不扯皮，及時辦理，件件落實。
20xx年具體工作措施
一是提升精細化管理水平。堅持以“整體推進、突出精細”為主，全面推進全城區覆蓋、全過程監管、全天候保潔的管理模式。提升環衛機械化效率，擴大機械化作業沖洗覆蓋率，做到應洗盡掃。繼續提升人工清掃保潔水平，實行錯時保潔，延時保潔，清除薄弱時段和薄弱環節。
二是完善基礎設施建設。努力爭取市區專項資金，合理規劃建設公共設施。爭取改造熙城春天垃圾中轉站。規劃在蔡新路、平山路、臥龍山路等主要路段建立12座小型公廁。對果皮箱、中轉站和公廁等設施定期巡查，發現問題，及時維修，保證安全正常使用。
三是紮實推進市場化發展。積極穩步推進環衛部分作業市場化，公開招投標，擇優選擇管護單位。加大對東西部第二通道、公共廁所等市場化的監管，建立統一開放、競爭有序、監管有力的環衛作業機制。充分利用數字城管系統構建全時段監控、全視角監督和全方位考評的環衛管理系統。
四是啟動城鄉環衛一體化建設。著力建立長效管理機制，統一規劃垃圾處理設施建設及執行管理，建立城鄉垃圾收運網路，推進城鄉環境衛生綜合治理。
五是努力加強環衛隊伍建設。透過加強監督、嚴格考核、獎懲並舉，有效提升職工工作積極性。做好職工業務技能培訓，提高環衛隊伍整體水平，努力建立一支精幹、高效，能打勝仗的環衛專業隊伍。
環衛工作總結9
環衛工人是城市的守護者，是城市的美容師。作為環衛工人的我感到非常驕傲，同時也感到了責任之重大。自xxxx年進入環衛所工作以來，我立足本崗，敬崗愛業，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業，孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上，用辛勤汗水，滌盪大街小巷中的汙泥濁水；用勤勞雙手，描繪城市社群的巷道角落！
身為環衛工人，我嚴格要求自己，自覺遵守環衛所的各項規章制度，早出晚歸，不管狂風暴雨，還是嚴寒酷暑，十幾年如一日。身為組長，以身作則，做好榜樣，積極搞好中轉站垃圾的收集與運輸工作，讓城市周圍每一天的環境煥發光彩。作為中轉站的主要負責人，盡心盡責地處理好中轉站和各種工作，讓每一天的環衛工作能有條不紊地執行著。以一顆愛心對待同事，急他人之所急，想他人之所想，關心愛護每一個工人；當一輛輛載滿垃圾的小車拉進中轉站的大門時，立即走去幫助她們推，並幫助倒進桶裡；工作之餘，還承擔起板車的維修服務。我們都知道環衛工作既辛苦又危險，每天都要面對著川流不息的車輛，因此，我時常教育工人們要時刻注意安全；我不但做好一位環衛負責人應盡的職責，而且還協助處理好其它各項事務。在這兩三年的幾次突擊工作中，如清洗路段，除“四害”等，不但組織好環衛工人積極參加勞動，而且身先垂範，奮鬥
在工作第一線上，不怕髒，不怕累，不計報酬，一心一意為城市的美化出力。我的所作所為，同事們看在眼裡，領導們知在心裡；正是這種任勞任怨、無私奉獻的工作精神，深得同事和領導的贊同，幾年來，年年被評為“優秀環衛工人”。
讓人們能生活、工作在清潔乾淨的環境裡是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔乾淨的街道會使你心裡舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有幹勁、有奔頭；當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔乾淨的大街小巷時，會使你心裡自然也是爽爽的，這種心情會讓你放鬆一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環境的髒、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值。為了東山縣爭創國際旅遊海島，我願意以更飽滿的工作熱情，投入到工作中，用我的真情換取東山美好的明天！
西埔環衛所：朱愛順
xxx年11月18日
環衛工作總結10
20xx年，安富街道環衛所在縣市政園林管理局的指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下，在有關職能部門的大力支援下，深入貫徹落實“三個代表”重要思想和“創先爭優”活動。認真貫徹執行縣和街道黨工委、辦事處的工作思路，與時俱進、開拓創新、積極進取，確保了街道市政公用設施功能的正常發揮，在這半年裡城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成績，為廣大市民營造了一個優美的宜居環境作出了積極貢獻，不斷提升了安富街道的外觀形象，進一步奠定了打造宜居安富的堅實基礎，較好地完成了20xx年各項工作任務。現將20xx年來工作總結如下：
一、20xx年工作回顧：
首先，在安富街道黨工委的重視下，城鎮化建設步伐隨之加快。今年對全街道轄區內900多棵行道樹進行造型、修枝並進行殺蟲;斥資6萬餘元在街道主幹道新安裝不鏽鋼果皮箱40餘個，無蓋垃圾桶10個，保證了街道各路段果皮箱的密度，大大改善了街道環境衛生減輕了環衛保潔人員的工作強度;提高安富環衛義工的形象，街道斥資8000餘元購買新式環衛服裝在保證環衛義工人員人身安全的同時也成為街道的另一亮點;加強垃圾處理站的科學管理，上半年安富垃圾處理站共處理垃圾182車次，共計處理、轉運垃圾2730餘噸;
第二，在日常執法管理中，重視對市政設施的維護，對街道大轉盤至安富中學、辦事處門口、農村商業銀行門口和巷子的人行道進行了整修，對損壞城市設施、亂張貼行為，嚴格依法查處。整理衛生死角15處，清理洗布潭河漂浮垃圾3噸，清掃保潔範圍擴大，將洗布潭村辦公室至華江轉角樓路段納入清掃保潔，將部份無人管理的居民樓院壩8處納入清掃保潔。
第三，加強路燈的日常維護和管理，發現故障，及時排除，保證路燈亮化率。今年上半年，我環衛所對轄區內各路段路燈進行了5次維修，搶修故障線路8處，受到了沿途人民群眾的好評。
第四，加強對各路段的清洗。今年上半年我環衛所對街道轄區主幹道、支路、人行道進行定期或不定期沖洗，共計沖洗車數900余車，使街道更乾淨更宜居。在今年環衛所和市政中隊的努力下在縣督查辦的一季度考核中我街道榮獲特大鎮街市容市貌環境衛生管理工作第四名的好成績。
二、存在的問題：
1.環衛設施和市政基礎設施任跟不上發展的需要。
2.環衛保潔人員年齡結構過大。
3.人員愛崗敬業的思想認識有待於加強，工作中為民服務的意識有待於進一步提高。
4.對城市管理的現代化、科學化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待於進一步提高。
在今後的工作中，我們會面臨更多機遇和挑戰，我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領導下，與時俱進，振奮精神，團結拼搏，勵精圖治，全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態，為把安富建設成為 “宜居安富”，“渝西明珠”而努力奮鬥!
環衛工作總結11
XX年是我市環衛體制改革的關鍵年，在市委市政府的精心指導和市城管局的正確領導下，市環衛處以新機制、新模式、新發展應對新形勢、新任務、新要求，用心建設現代型環衛，團結和帶領全體環衛職工，真抓實幹、狠抓落實，圍繞“全方位、無盲區”的總體目標，加快四項建設，實現四個創新，使城區環境衛生質量發生了天翻地覆的變化，得到了上級領導的讚譽和廣大市民的認可。
一、加快職工隊伍建設，環衛作業水平實現新提升職工隊伍是事業發展的基礎，我們不斷加強環衛職工隊伍建設，抓穩定、提素質，充實新鮮血液、加強作業管理，實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。
（一）穩定隊伍，為職工解決實際問題。隨著環衛體制改革工作的全面開展，市委市政府對環衛工作愈加重視，環衛作業工人需求超多增加。為解決環衛招工難、隊伍不穩定的問題，我們克服資金困難，為環衛一線職工辦理了意外傷害保險，解決了工人的後顧之憂。隨著夏日的來臨，市環衛處抽出專項資金為一線環衛職工購置了白糖、風油精等防暑降溫物品，開展了“戰酷暑，送清涼”活動，市環衛處班子成員，頭頂烈日，手捧冰涼的礦泉水，把領導的關心送到了一線職工的手中。
（二）充實力量，激發隊伍活力。為了解決以往環衛工充實力量，激發隊伍活力。作中存在的人員不足，衛生質量得不到保障的狀況，市環衛處按照4800/人的定額標準充實力量，共設定清掃保潔人員439人，全部統一配備新型專業環衛車。新隊伍按照“全方位、無盲區”的管理目標從工作效率、服務範圍等各方面要求均高於以往的管理隊伍，有效解決了以往環衛管理中存在的“效率低、服務區域小”等問題，避免了垃圾積存和亂扔的問題，環衛作業方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。
（三）提升形象，強化監督管理。一是為所有作業人員提升形象，強化監督管理。更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對清運和清掃保潔人員進行嚴格區分，便於明確分工、細化職責。二是嚴格培訓一線管理人員並實行掛牌上崗，展示新時代環衛隊伍的良好形象。三是對作業標準進行細化、量化，完善考核制度，使得監督、管理更加清晰、明確。
二、加快城建工程建設，基礎設施水平呈現新局面
以建立精細化管理城市為契機，統籌兼顧、多方協調，用心爭取資金，不斷完善各項環衛基礎設施，推進環衛事業健康快速發展。
（一）公廁、垃圾中轉站建設。今年市環衛處承擔了市區7座公廁、8座垃圾中轉站的新建任務，總投資投資218萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮環境衛生設施設定標準》，保證市區公廁數量充足、佈局合理、設定科學。在強化公廁使用功能的同時，注重外觀樣式設計，與周圍景觀融為一體，內部採用環保材料，全部按照星級標準設計，體現低碳環保的特點；為建立佈局合理的垃圾中轉站網點，逐步完善生活垃圾收集轉運體系，滿足市區面積不斷擴大、城市生活垃圾清運量日益增加的需求，今年新建8座生活垃圾中轉站，全部採用密閉式垃圾集裝箱，避免了對環境造成二次汙染。截止目前為止垃圾中轉站公廁建設已完成全部前期手續，進入施工建設階段。
（二）環衛專業車輛購置。用心適應形勢變化，努力提高環衛作業水平，市環衛處以環衛改革為契機爭取政府投資125萬元，新購置電動掃地機10部、環衛專用三輪車439輛、灑水車1部。環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高，推動了環衛事業健康發展。
三、加快長效機制建設，環衛管理模式彰顯新亮點
以城市精細化管理為切入點，用心開展建立“群眾滿意基層站所”活動，不斷規範作業標準，加強作業監督和管理，完善長效機制。
（一）道路保潔長效管理。
對全市18條城市主要道路，道路保潔長效管理。216.2萬有效清掃面積進行“全方位、無盲區”式管理，確保道路清掃保潔實現“全覆蓋、無間隙”。
1、建立健全清掃長效管理隊伍。市環衛處根據工作需要，成立清掃大隊，由一名副主任擔任大隊長，對全市範圍內環衛清掃工作負總責。清掃大隊下設四個清掃中隊，以懷府路建設路為界將市區環衛作業面積分為四塊，設立四個清掃中隊（東北角為清掃一隊，東南角為清掃二隊，西南角為清掃三隊，西北角為清掃四隊），每隊設正副隊長各一人，對各自管理區域內的環境衛生管理工作負責。每個清掃隊根據實際工作需要，將工作區域劃分為若干個職責段，每段設段長一名，對職責段內的環境衛生管理工作負責。透過層層落實職責到人的環衛管理隊伍設定，使環境衛生管理質量實現了大幅度的提升。
2、改變傳統人工清掃模式。在上級政府的大力支援下，一次性購置電動掃地機10輛，在傳統的人工清掃的基礎上，引入機械化清掃。成立專門的管理隊，合理調配統一安排車輛，實行機械人工相結合的清掃保潔模式，對適合機掃的路段實行機掃，其餘路段的清掃和保潔工作仍採用人工模式執行。透過這些機械的投入使用到達了提高勞動效率、減輕勞動強度、節約生產成本、降低作業風險的總體目標，取得了良好的社會和經濟效益，得到了我市主要領導的認可。
3、提高工作要求。道路清掃實行全天候的“兩掃兩保一巡查”制度。“兩掃”即：早上和中午分兩次普掃（早上冬天6:00結束，夏天5:30結束；中午12:00―14:00）。“兩保”即：分兩班進行保潔，第一班7：30―12:00；第二班14:00―18:00，兩班人員實行定期倒班。“一巡查”即：對部分繁華重要路段增設夜間保潔人員，對路旁垃圾堆、漂浮物進行巡查清理，其工作時間為18：00―22:30。基本實現了從4:00―22:30環衛管理“全覆蓋、無間隙”的管理目標。
（二）垃圾清運規範管理。
垃圾清運工作是關鍵環節。我們十分重視，對清運工作，從時間上要求做到定點定時清運，確保日產日清，從質量上要求做好篷布覆蓋工作，做到不撒、不漏、保證安全，杜絕二次汙染，具體為
1、加強細節管理，確保垃圾及時清運。一是強化科學管理，合理排程。在垃圾運輸車輛少、任務重的狀況下，合理排程，精心安排，增加垃圾清運班次，延長垃圾清運時間，確保了生活垃圾日產日清；二是強化細節管理。年初，清運隊根據各垃圾中轉站垃圾產量及運程遠近，對車、站、人員重新進行了調整，並根據季節變化，適時增加清運次數，最大限度地減少了垃圾的滯留時間和空間；三是透過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象，加強管理，嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次汙染，；四是強化安全教育，把安全教育作為工作的重中之重，制定了垃圾清運操作規範，每月兩次車保日和安全教育，使每位職工時刻繃緊安全弦。
2、以“爭創群眾滿意站所”活動為載體，推進人性化管理。為轉變職工工作作風，培養職工愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的優良品質，清運隊結合工作實際，設立“安全標兵”和“節約標兵”，努力培養職工安全意識和節約意識，提高職工工作用心性，在全隊上下掀起了“安全節約”大比武的高潮。為了實現建立目標，我們還採取了以下措施：一是用心開展“愛崗敬業”主題教育活動，大力弘揚以“我愛我崗”為核心的職業精神和以改革創新為動力的時代精神，培養職工“愛崗、勤儉、敬業、服務”意識；二是以開展“垃圾日產日清”為重點，不斷提高服務質量，始終把“有效時間、密閉運輸、安全清運”做為開展清運工作的落腳點和檢驗建立成效的根本標準，使廣大職工牢固樹立了“誠信為本、操守為重”的觀念，較好地完成了一年來的垃圾清運任務；三是嚴格按照制度進行管理，及時完善實際執行中出現的問題，並對“十有四定五清”制度進行了補充和完善，進一步彌補了制度在實際執行過程中出現的不足，為建立工作帶給制度保障；四是實行精細化管理，節能降耗成效顯著。為了更好的使用機械車輛，提高工作效率，降低生產成本，清運隊在節能降耗上狠下功夫，對車輛進行了科學合理的安排與調整，出臺了節能降耗制度，具體細化
到節能降耗燃油、機修指標，切實增強了職工的節能降耗意識，降低了燃油成本，提高了工作效率；五是推行人文管理，努力為職工解決一些力所能及的事情，為職工添置工作服、配發手套等，不斷完善職工生活設施，使職工幹勁十足。
（三）環衛設施細緻管理。
垃圾中轉站、公廁等環衛設環衛設施細緻管理。施的管理，調整了職責分工，健全了檢查評比制度，市區所有公廁、垃圾中轉站都做到室內外長期持續清潔衛生。為真正做到人性化服務，方便市民如廁，我們對設定公廁的街道、廣場等處設立的指示牌進行規範、補充、更新；同時，加強了基礎設施的維護和維修，每季度定期對所有垃圾中轉站和公廁設施狀況進行排查，發現安全隱患及時處理，累計消除各類安全隱患100餘處。對中轉站及公廁等環衛設施周邊環境進行集中整治，個性是對公廁、中轉站牆體內外的非法小廣告進行了清理，累計清除140餘處。並噴灑除四害藥物、在春夏季投放滅鼠藥和蟑螂藥以防止蟲蠅滋生。為進一步提高公廁、中轉站管理水平，我們還採取了以下措施：一是加強對公廁保潔質量的監督管理，嚴把質量關，及時做好公廁的沖刷保潔和裝置維修等日常業務工作，公廁保潔到達了“六無、四淨”的衛生標準，清潔率到達99%以上；二是實行定人、定崗、定期消毒和“流動保潔制”，在對公廁全面打掃乾淨的基礎上，增加了流動保潔時間，提高了動態保潔質量，得到市民的好評。三是市內所有公廁實行全天開放（早7：30-晚6：30），部分重點公廁延長服務時間，如天鵝湖、懷府廣場實行早6點至晚10點工作制，方便市民如廁
。四是定期組織中轉站、公廁管理人員進行業務技能、作風紀律的培訓和考核，對工作突出的同志予以表揚，對工作不到位的同志進行批評和處罰，極大地調動了職工的工作用心性，提高了職工的業務素質和管理水平。
（四）維修保障重點管理。
環衛設施的正常運轉是環衛工作的重要保障，因此維修組今年的工作重點放在：一是著重加強了對公廁、垃圾中轉站以及機械車輛等環衛設施的巡迴檢查力度，及時更換損壞的設施裝置；二是定期對垃圾中轉站的吊裝裝置進行檢查和保養，保證裝置的正常執行。環衛設施的維修工作主要由維修組承擔。不管是公廁管道堵塞、水路不通，還是中轉站裝置出現故障、垃圾清運車輛無法執行等問題，無論白天黑夜，維修組工作人員都能立即趕到現場，抓緊搶修，盡最大努力、在最短的時間內解決問題，確保了裝置、設施的正常運轉，半年來維修垃圾中轉站、公廁200餘次。三是在人員緊張的狀況下，維修隊全體成員克服高溫天氣的影響，加班加點焊制、維修垃圾集裝箱10餘個，為單位節約資金2萬餘元。
（五）日常督察強化管理。
完善的制度和良好的落實，是一個單位各項工作正常執行的重要保障。環衛體制改革後，市環衛處對督察人員進行調整，加大督察力度，針對道路清掃保潔不到位、垃圾中轉站、公廁的衛生狀況差、清運車輛車容不潔、沿途拋灑、司機道德素質差、業務不熟練、維修組維修不到位、轉運站車道垃圾積存等狀況，根據各隊工作實際，督察科打破常規工作時間，從凌晨五點至晚上十點實施全方位督察，對督查結果實行“每一天一彙報、每週一彙總、每月一總結”制度，透過切實有效的督察，確保了各項工作的順利開展，為我處建立群眾滿意基層站所帶給了有力的保障。截止目前為止已累計解決問題500餘個，累計處罰30餘人次。
四、加強黨風廉政建設，工作作風實現新發展
為建設一支政治堅定、紀律嚴明、工作勤奮、作風優良的環衛職工隊伍，市環衛處根據糾風辦的相關檔案要求，以建立群眾滿意基層站所為目標，大力開展黨風廉政建設集中整頓活動。透過動員部署、對照檢查、公開評議、落實整改、認真總結五個階段，重點解決了五個方面存在的問題，激勵了廣大幹部職工的奉獻熱情和工作職責感，構成人人進取團結和諧的工作環境。
（一）完善規章制度，做到有章可循。不斷完善各項規完善規章制度，做到有章可循。規章制度章制度，重申各崗位工作職責和工作程式，做到靠制度管人，按程式辦事。
（二）加大監督檢查，提高衛生質量。隊長負責，加強自查，發現問題立即整改，及時解決了職工的勞動紀律問題、管理不到位、工人工作狀態不佳等問題。
（三）加強安全教育，做好職工培訓。制定安全生產監加強安全教育，做好職工培訓。查制度和安全操作規程，組織職工學習安全生產知識，重點講解各類突發事故的處理程式和應急辦法，對發生的各類事故進行點評，提高職工安全生產意識和自覺守紀潛力。
（四）提高人員素質，增強服務意識。定期組織廣大幹提高人員素質，增強服務意識。部職工進行政治思想作風紀律培訓活動，提高廣大職工的整體素質和服務意識。
（五）設立獎勵機制，提高職工的工作用心性。對於在設立獎勵機制，提高職工的工作用心性。各自工作崗位上工作突出的同志，年終給予必須的物質獎勵，不僅僅調動了廣大職工的工作用心性，而且使環衛管理改變了以往只罰不獎的局面，實現了獎罰分明，向人性化管理方面邁出了一大步雖然這上半年來我們的工作取得了一些成績，但距上級領導的要求還有必須的差距，今後我們將繼續持續和發揚環衛工人的優良傳統，打造作風優良、工作認真、紀律嚴明的環衛隊伍，秉承“清潔環境、造福於民”的根本宗旨，開拓進取，紮實工作，不斷提高環衛工作水平，打造清淨、和諧的人居環境。
五、下半年工作計劃
1、認真完成城區18條主幹道，216.26萬的道路清掃保潔和日常管理工作。
2、做好工業路、適居路等新建成道路的接管準備工作。
3、完成城區日產170噸居民生活垃圾的正常清運工作。
4、做好城區18座垃圾中轉站、26座公共衛生間、1座垃圾轉運站的日常管理工作。
5、按照規劃設計要求和上級領導指示，保質保量完成8座垃圾中轉站、7座公廁、1座垃圾轉運站的建設施工任務。
環衛工作總結12
20xx年上半年，xxx社群居委會在上級政府的正確領導下，切實加強群眾健康教育，認真執行社群衛生制度，提高了全體居民的禮貌、衛生意識，營造了一個整潔、優美、禮貌的生活和工作環境，較好地完成了各項工作，現將上半年的工作狀況總結如下：
一、統一思想，強化認識
村黨支部、村委會歷來重視社群衛生建設工作，將社群衛生工作納入重要議事日程。經常組織幹部、村長學習傳達上級檔案精神，並專題研究制定工作方案，落實人員和經費，確保整治衛生工作深入紮實，取得實效。
二、不斷投入人力物力，搞好衛生工作
1、上半年，為進一步加強社群衛生工作力度，社群投入約40萬資金，新購垃圾筒1100只，做到每戶都有1個垃圾筒，增設路燈45套，消除夜間無照明路段。為42名清潔工購買保險，對錢家花園門樓進行整修，消除安全隱患，對寶尹花園附近店面廣告牌進行翻新等等，將社群衛生安全工作推到了一個新的高度。
2、社群在社群共建單位的大力支援和配合下，狠抓了社群環境衛生的管理，嚴格對社群衛生死角進行清理，做到能及時清除社群和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理，對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清。
三、大力加強環境衛生宣傳工作
為提高全體居民及外來人員的城鎮衛生管理意識，在主要路口，小區內設定多個健康教育專欄、並及時更新專欄資料。在不同時期有針對性利用宣傳臺帳、橫幅大力宣傳衛生要求及健康知識，定期召開環衛工人職工大會，將上級對我社群評比環境衛生的各項指標的打分通報給全體職工，便於在今後工作中加以改善，以提高全民衛生意識為目標。
四、加強管理，措施落實
為保證社群在環境衛生清潔的長期性和有效性，社群由居委會副主任專抓環境衛生工作。對社群各個小區衛生工作人員負責人進行監督管理，組織個小區書記主任定期對各小區內亂塗亂貼、亂堆亂放進行徹底清理，個性是對外來租住屋的衛生監督管理，轉變外來人員的衛生意識觀念，改善全社群的整體環境衛生狀況。
半年來，我們持續了以往工作作風和先進經驗，更加用心投入到社群工作中，在社群工作人員的共同努力下爭取把社群建設成一個門前小草青青、綠樹成蔭，健身、休閒、乘涼的綠色小區。為社群的社會穩定、功能完善、民族團結、鄰里和睦、環境優美的禮貌小區，做了超多的工作。
環衛工作總結13
承著去年建立國家衛生城市的東風，進一步認識自我，找出不足，開拓新的思路，為使環衛處的工作走上規範化、現代化而不斷努力奮鬥。主要的工作有以下幾方面：
一、完善各項規章制度，落實以制度化進行管理。
把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度：《生產安全職責制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規定》等，完善了制度，並將其化為管理上的落實，如《承包隊管理人員職責制》的出臺後，根據管理人員的素質及工作潛力，進行測評，並在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配，並根據測評的結果作為工資發放的標準。
作為環衛工作的另一方面，是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制後，收費員的職責得到了明確，任務清楚，獎罰分明，工作較前更主動、用心，使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。
在人事管理工作中，文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已十分巨大，而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下，她們仍能完美地完成任務，把檔案工作及計生工作管理得井井有條，並抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平臺。
二、完善承包職責制，促優質服務，安全生產的落實。
因前幾年的生產量的不斷擴大，新工人所佔比例較多，致使勞動生產效率有所降低。因此，為求生產質量及服務質量的高標準，我處在清掃及車隊方面都試著不一樣程度的放輕了勞動量，重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始，我處根據人員的生產潛力，進一步完善承包職責制，使每一個員工都能按規定進行自由組合，並將一部分較為差的員工進行了處理，使優質服務能得到了素質上的保證，安全生產做到常抓不懈，生產效益得到了提高，同時也降低了生產成本。
三、收費改革初見成效，管理工作邁向規範化。
對於收費難問題，我處早幾年就一向在探索解決辦法，也曾多次提出實行水、電、衛生費一個視窗收費的推薦，但由於諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時，我處仍然是使用人手上門收費的落後方式。為了解決這種落後的收費方式，為了跟上我市建立資訊化城市的步伐，我處領導班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過仔細分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動：聯絡電腦軟體公司，根據我處的具體收費狀況製作出一套收費系統軟體；同時，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》；對其他服務物件，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權書。然後將所籤回的××戶住戶和××個單位的資料輸入電腦程式。經過幾個月的奮戰，十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的，住戶成功扣費××戶，達六成多；單位（主要是店鋪）成功扣費××戶，也到達了五成。
這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，為我處逐步實現管理規範化，辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟體已創作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺，改變了落後的人手上門收費方式，也確保了收費工作的安全性，併為今後城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。
四、存在問題
我處在改革工作順利進行的同時，也面臨著必須的問題，個性是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由於是第一次嘗試，當然也存在著不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存摺上的名稱有誤差；有部分住戶未能按時在銀行存摺中存足金額；有些住戶的帳號有出錯等等，這些問題都造成了扣費未能成功。應對這一系列的問題，我處工作人員並沒有退縮，在辦公室人員仔細查問題，收集人員耐心向住戶解釋下，問題也在逐漸被解決。
但是，在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不願意籤《服務合約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的；有些店鋪由於其自身的穩定性和長期性難以保證，也不願意籤。這對我處的收費工作規範化造成了必須的障礙。另外，對於出租屋的住戶，我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面，經過幾年的不斷努力，我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子，但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理，但是，我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場，由於傾倒量比較大，已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等狀況來看，若到明年，仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場，則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。
這是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衛生工作，在各級領導的正確指導下，在廣大環衛工人的不懈奮鬥下，確實是取得了可喜的成績。但是展望未來，隨著南海市經濟的不斷髮展，城市建設步伐的進一步加快，城市的環境衛生顯得更為重要，我處面臨的任務則更加艱鉅。我處全體員工將繼續共同努力，振奮精神，揚長避短，為南海市的建設作出應有的貢獻；同時，克服困難，深化改革，不斷開創出環衛事業新局面。
環衛工作總結14
20xx年，環衛工作以鞏固和提升全國文明城市建立水平並接受複檢為巨大動力和主攻方向，以七城聯創為契機，立足環衛實際，始終不渝地把大力提升環境衛生整體面貌做為工作的全部著力點，不斷創新工作思路和方法，大力強化環衛基礎設施建設，深入推進“規範化、標準化、精細化、長效化”管理，使我區環衛設施的佈局逐步趨於合理，數量日漸滿足需求，機械化作業水平不斷提高，環衛設施覆蓋率和綜合服務能力有大幅提升，建立全國文明城市的質量和水平得到進一步鞏固和提高，使城區環境衛生面貌繼續保持在較高水平，為全國文明城市複檢奠定堅實的基礎。
一、深入推進長效精細化管理，鞏固和提升建立質量和水平
20xx年，是我區環衛管理工作的質量提升年，透過強化管理和創新機制，要使建立全國文明城市的質量和水平得以不斷鞏固和提高，從而全力以赴迎接全國文明城市的複檢驗收併為第62屆世界小姐大賽及鄂爾多斯第二屆國際那達慕大會的成功舉辦營造良好的衛生環境。因此，在管理上，本著“服務至上，效率優先，常抓不懈，精益求精”的理念，以強化質量和公共服務為根本出發點和落腳點，堅持“管幹結合，以管為主”的原則，採取“金字塔”式層層負責機制，從主要領導、分管領導到環節幹部到包片管理人員，逐級負責，狠抓管理。牢固樹立“細節決定成敗”的思想，創新工作方法，強化工作措施，全面實行長效精細化管理，即實行目標管理制，做到指標責任化；實行領導包片制，做到任務明細化；實行督察督辦制，做到處理及時化；實行考核制，做到責任落實分值化；實行作業規範制，做到工作精細化，以求高質量、高標準地做好環境衛生管理各項工作。在具體工作中，在清掃保潔方面，充分體現“一把掃帚掃到底”的監管標準，延長清掃保潔時間，保證早6：00至晚xx：30街路的整潔，並對主幹道採取機械化巡迴清掃的方式進行清掃。同時，加大督查力度，提升作業質量和效果，確保全天候、無縫隙、無肓區、不間斷管理。在垃圾糞便清運方面，遵循“城鄉一體化、服務一條龍”的原則，劃定責任區，核定工作量，全面實行定點定時和全封閉清運，要求城區內各垃圾收集點做到日產日清，全天監控，垃圾清運率達xx0%。市區化糞池全部按量承包給各吸糞車組，要求隨時清抽，監控存量，確保公廁的正常執行；在環衛設施管理方面，進一步強化了公廁管理，公廁內採光、照明和通風良好，環境衛生良好，裝置完好，有防蠅、防蚊和除臭設施和措施；同時，建立高效、直觀、方便的公廁導向系統，按照“找公廁到路口，路口就有導向牌”的思路，設計製做並安裝美觀大方、簡潔直觀的公廁導向牌，完善了公廁導向系統。垃圾收集設施實行機械化、密閉化，積極推行壓縮化，城區所有垃圾箱、果皮箱均有專人負責全天侯保潔。同時，強化除“四害”工作，把環衛設施除“四害”工作納入長效管理中。
透過不斷強抓管理，逐步建立起了“精細化、規範化、標準化”的工作執行體系；透過不斷創新機制，使環境衛生管理工作進一步得以規範，工作中的突出問題和深層次矛盾得到及時有效解決；透過環境衛生區域管理責任制、崗位責任制、包片責任制等制度的有效落實，使環衛長效精細化管理日趨完善與成熟，建立成果得以不斷鞏固和提高，城區環境衛生保持經常性整潔，公共衛生面貌有較大提升，進而全力以赴迎接全國文明城市的複查驗收工作。
二、加快完善環衛基礎設施建設，提升公共服務水平和功能
在環衛基礎設施建設上，按照“科學規劃、佈局合理、建改兼顧”的原則，採取符合實際、效率優先的方法，分層次，分階段予以組織實施。20xx年，環衛基礎設施建設的重點是25座公廁、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾壓縮站中轉站新建工程。在公廁建設上，一是繼續加強對現有公廁的升級改造，切實提升公廁檔次；二是在具備基礎條件的地段，經規劃選址後，進行合理的新建或改造；三是透過倡導“廁所共建”模式，大力提倡大型商場、賓館酒店等公共建築附建公廁，監督開發商在規劃、建設公共建築時，在迎街底商及內部設定一定數量的公廁，將公廁建設、管理行為轉化為一種全社會共同關心、共同參與、積極行動的公益行為；四是在建廁選址難且需設定公廁的地方，合理設定美觀衛生、自動化程度高的環保移動公廁。在垃圾收集設施建設上，嚴格按照國家標準，大力實施垃圾收集轉運機械化和密閉壓縮化，切實加強垃圾收集站、壓縮站的標準化建設，同時，強化待拆遷平房區、城郊結合部的環衛設施配備，增設垃圾收集容器，加大機械化清運，實現環衛全覆蓋管理。截止目前，已建成水衝式公廁5處、在建9處；建成垃圾轉運站26處、其餘正在建設之中；大型垃圾壓縮站建設目前已完成規劃選址工作，正在編制可研及其它前期準備工作。
垃圾填埋場建設方面，在對原有垃圾場進行封場準備的同時，新建完善了昌漢梁生活垃圾填埋場的建設和執行，該填埋場建設採取嚴格的工程措施，其工藝、技術成熟，投入產出比最佳，適應我區的垃圾特性，滿足環境保護的要求，達到無害化處理的目的，現該填埋場已投入運營，日處理生活垃圾500噸，垃圾無害化處理率達91.5%，高於國家行業標準。同時改造建設了巴賴溝滲濾液處理站，日處理滲濾液40噸/日，防止了二次環境汙染，為建立國家環保模範城奠定了良好基礎。在餐廚垃圾處理方面，透過近兩年的執行和完善已形成了一整套科學合理的收集、運輸、處理、產出體系，日處理餐廚垃圾xx0噸，為保障我區食品衛生安全做出了突出貢獻，也成為了建立工作的亮點。
三、規範管理，文明服務，提升環衛綜合服務水平積極開展了規範化服務競賽活動和視窗行業文明服務行動，開展了以“誠實守信，愛崗敬業”為主題的職業道德教育，制定實施了環衛從業人員職業道德和行為規範，做到文明服務，禮貌服務，規範服務。在具體工作中，堅持以人為本和服務優先的宗旨，寓管理於服務之中，在服務中深化管理，透過解決涉及廣大群眾切身利益的熱點、難點問題和優質的服務來推進環衛管理水平的提高。同時，充分發揮“環衛熱線”的服務功能，建立高效的投訴處理機制，規範服務，及時處理、及時反饋，並且配合辦事處開展環衛進社群活動，提高了廣大市民愛護環境衛生的意識，加強了與群眾的溝通和理解，營造了齊抓共管，人人參與的良好氛圍，提升了環衛工作的社會滿意度。同時，配合相關部門積極開展各類志願者服務活動，把環衛服務延伸到社會管理的各個層面，切實解決涉及廣大市民切身利益的困難和矛盾，讓“創城”“創衛”成果惠及社群、惠及大眾。與此同時，針對環衛外來務工人員多，人員相對複雜，管理難度較大的現狀，堅持以人為本、公平對待、管理為先的原則，按照“誰用工誰負責”的要求，完善“以業管人”的工作模式，緊緊抓住環衛工作中存在的突出問題和薄弱環節，從勞動保護、勞動報酬、醫療保險、居住條件等關鍵節點上予以突破和保障，切實解決環衛外來務工人員的實際問題，真正做到“管得到、管得住、管得好”，確保環衛管理創新取得實實在在的效果。
在下一步工作中，隨著建立全國文明城市複檢時間的迫進，我們將進一步強化管理，狠抓落實和整改，不斷完善環衛基礎設施的建設和管理，繼續發揚“寧髒我一人，潔淨千萬家”的無私奉獻精神，精益求精，真抓實幹，負重奮發，為我市“七城聯創”工作作出新的更大的貢獻。
環衛工作總結15
20xx年以來，收費組在站領導的正確指導、統一部署下，緊緊圍繞年度工作目標及工作會議精神，並以開展“雙創”為契機，從加強政治思想學習、樹立崗位形象、遵守工作紀律、強化徵收力度兩個方面做好工作。透過小組成員的共同努力，圓滿完成了今年的各項工作任務，現就我組年度工作總結如下：
一、加強學習，創學習型收費組，樹環衛文明崗位
積極參加環衛站組織的政治、業務學習，使我們在學習中不斷得到提高和完善，努力向學習型收費組邁進。認真學習科學發展觀，認真抄寫學習筆記，撰寫心得體會，深刻領會理論實質，在工作中認真踐行。眾所周知收費工作難度大，門難進、臉難看、話難聽、人難纏。但收費組成員堅持做到，微笑面對，禮貌待人，耐心講解。今天收不到，明天再去，明天收不到……直到完成徵收任務為止。一年間，我們看過無數“黑臉”，聽過無數冷言冷語，吃過無數閉門羹。然而，沒有一個組員和工作物件主動發生爭吵。全組成員以對工作的滿腔熱忱和極大的忍耐度既順利完成了今年的徵收任務，又樹立了環衛工作人員的良好形象。
二、遵守紀律，強化徵收力度，努力完成全年任務。
1、我組成員按時上下班，按時參加單位會議。雖然，我組成員多數時間外出工作，但我們都深知肩上責任的重大，任務的艱鉅。堅持做到早上、下午上班不遲到，凡外出工作組長帶隊、組員跟隨，團結一致。按計劃、安排上門徵收。零星收費小組工作物件是縣城街邊小店，單位收費組
工作物件是企事業單位。單位、店面多，各個情況不同，徵收任務不等。兩組成員分工明確、按時上崗。
2、在收費中做到任務、票據、費用一致。堅決杜絕了看人情任意減徵免徵，收費不開收據的違紀現象發生。
3、努力開拓財源，堅持收費與服務並舉。一年來，我們主動聯絡車隊，對新開發的小區、住宅區清運垃圾並按照規定徵收了相應的費用。
20xx年已經過去，回首一年間，我們組對垃圾清運費的徵收總額超過了去年，這些成績離不開領導們的關心、支援，離不開全站所有成員之間的相互配合。我們相信，在站領導的正確指導下20xx年我們的工作一定會有更大的進步。
環衛站收費組
20xx年1月11日
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