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工程機械工作總結

工程機械工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編為大家收集的工程機械工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  工程機械工作總結 篇1

  20xx年,是XX快速發展的一年,也是生產技術部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領導下,在兄弟部門的鼎力配合下,在全部門員工的努力下我以規範化管理工作為切入點,始終堅持“向裝置技術要效率,向裝置管理要效益”的理念,不斷提高自身業務水平的同時,嚴把裝置驗收移交關,狠抓裝置運維管理,較好的完成了公司下達的各項任務,現將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下。

  一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質

  回首這一年來的工作,我感慨良多,一方面,我從強化理論學習入手,積極提高自身綜合素質。精讀細研培訓內容,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心。另一方面,以提高本部門員工整體素質為出發點,有目地督促本部門員工進行業務、技能學習,要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術人員交流學習,學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習,檢修組人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰鬥力不斷得到增強。這在裝置管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。

  二、交流溝通,努力營造良好工作氛圍。

  在努力提高部門綜合素質上下功夫外,還與部門員工一起在現場一線熟悉裝置,查詢問題,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查詢梳理問題。並積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經驗。透過加強交流溝通,使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見,緊密聯絡了裝置管理和裝置執行維護工作。在解決實際問題上下功夫,在指導實踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍。

  三、求真務實、認真做好工作。

  1. 做好裝置技術改造工作。裝置在實際使用過程中,往往由於工作條件的不同,以及操作使用不當,維護不及時等出現頑固性缺陷,如果因牽一髮而動全身,更換整套或區域性元件,將造成極大的浪費,所以我們要充分發揮我們的聰明才智,對這些缺陷進行區域性改造,用最小的付出換取最大的節約效益。

  2. 做好裝置的修舊利廢工作。由於技術改造等閒置的裝置較多,調配好充分加以利用,同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。

  3. 嚴把裝置大修、維修、檢修質量關。在裝置的各項維修工作中,一定要具有高度的責任感,對維修、施工質量的每一個細節做到心中有數,跟住現場,只相信自己的眼睛,保證裝置的檢維修質量。

  4. 加強維護保養,有效地延長裝置的使用壽命和檢修週期,節省維修費用和減少停工損失。

  四、工作存在的問題和工作思路

  1、工作作風和創新能力仍需提高,某些工作不夠全面細緻,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、複雜時不能夠合理安排,使部分工作完成時間滯後;

  2、工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調動員工的積極性。

  3、在裝置培訓方法上沒有創新,水廠值班人員裝置維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。

  20xx年是我公司實現XXXX戰略目標的攻堅之年,我將以高度的責任感和使命感,勤奮工作、科學管理、務實創新、與時俱進,銳意進取,全面提升公司裝置運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻!

  XXXX有限公司生產技術部

  二〇xx年一月二十八日

  工程機械工作總結 篇2

  一、工作專案及完成情況

  實習之前,公司組織了一些理論培訓,包括安全知識等。理論培訓主要是讓我們能快速全面的對公司的大概及生產內容有一個瞭解。

  此階段實習主要是在橋箱廠的金工車間實習。首先領導根據我的愛好和特點將我安排在金工車間的數控車床,跟隨王興宏師傅學習相關數控知識,涉及到的車床是HTC4596a。

  平時,我在給師傅幫忙的同時,向師傅學習一些程式設計知識(主要是車削方面),對於其中的疑問師傅也耐心作答。隨著時間的推移,對程式設計我也從當初的一無所知到現在能看懂相關程式和簡單程式設計。而幫助代強代主任處理相關檔案則讓我對整個車間相關人員有了一定的認識,對Excel的使用有了進一步的提高。這個學習階段的成果離不開2位師傅的指導。

  隨著學習的深入,我也暴露出了一些問題,許多問題看得不夠透徹,感謝師傅們的教誨。

  總的來說,此次下車間實習的目的達到了,我對整個橋箱廠的主要裝置有了一定的瞭解,對師傅所用的兩臺數控車床及其生產的零件有了全新的認識。

  二、實習收穫

  1、產品的結構、工作原理及主要引數

  橋箱廠主要產品是各種變速箱、變矩器、溼式橋。

  變矩器顧名思義作用是改變力矩的,換擋是變速箱的事,橋則是傳遞動力。

  常見的裝載機變矩器有兩種:一種單渦輪的用於定軸式變速箱,一種雙渦輪的用於行星架式變速箱。原理簡單的說就像兩架近距離對面而立的電風扇,一架通電轉動把風吹向另一架,從而帶動另一架轉起來。通電的一架就相當於泵輪(泵輪直接由發動機帶),另一架就相當於渦輪。

  泵輪旋轉傳動油高速衝向渦輪,從而帶動渦輪轉動。渦輪轉動輸出動力給變速箱。

  變矩器的工作原理是與發動機直接連線的變矩器泵輪旋轉,攪動變矩器中的傳動油按照一定的規律運動,在液力變矩器中間有個固定的導輪,當液體透過導輪時,經過各種複雜的變化,衝擊到輸出渦輪上,帶動渦輪旋轉,來達到提升扭矩的作用,當在扭矩提升的過程中,渦輪的輸出轉速會降低。對於變矩器來說,主要的引數是變速比和變矩比,對於變矩器的生產廠家,一般會提供千轉扭矩來做發動機與液力變矩器的匹配。溼式驅動橋是指溼式剎車式驅動橋。就是剎車片裝在輪邊減速器或主減速器內,有齒輪油浸著的剎車裝置。

  2、車間的主要裝置的型號、規格和用途

  車間的主要裝置有很多,主要分為車床、磨床、鑽床、銑床、滾齒、插齒等等。同時,車間還有很多搬運工具,如托盤搬運車、手拉叉車、蓄電池叉車、內燃叉車等等,這些機床,搬運工具大大提高了一線員工們的生產效率。

  數控車床主要組成部分:

  ①主傳動系統及主軸零件:使刀具或工件產生切削運動;

  ②進給系統:使工件或刀具產生進給運動並實現定位;

  ③床身、立柱、滑座、工作臺等基礎件;

  ④其他輔助裝置,如液壓、氣動、潤滑、切削液等系統及裝置。

  這裡就簡單介紹CAK6763,數控臥式車床,最大工作直徑630mm,最大行程1500mm,為大連第二機床廠生產,主要用於車削一些迴轉體零件,如一檔活塞,直接檔活塞等等。叉車方面,如托盤搬運叉車TE30,自重700Kg,額定載重3000Kg,額定功率12KW,額定電壓24V,載荷中心距600mm,起升高度200mm,蓄電池重180Kg。這種叉車主要是搬運生產中的零件,節省時間。即使各種工序裝置不在同一處,也能起到流水線生產的效果。

  車間還有很多重要裝置,如做工裝的數控雙柱座標鏜床TK42100/2,幾條行星架線、橋殼線、齒殼線等,這裡就不一一例舉了。

  3、主要零件的名稱、圖號

  這裡就列舉我在師傅旁邊實習期間師傅加工的一些零件,如ZL50E-3輸出軸齒輪(圖號50A0011,原代號Z5EⅡ030000001)、CG932H被動齒輪、ZL30B-Ⅱ一級渦輪轂(圖號Z3BⅡ020xx0001)、二檔活塞ZL30B-Ⅱ(圖號Z3BⅡ030000019)等等。

  4、主要零件加工工藝

  這裡就介紹CG932H被動齒輪的工藝:

  ①料下料20CrMnTi(外協)

  ②鍛鍛坯(外協)

  ③熱正火處理(外協)

  ④車粗車各部分至《工藝附圖》1(外協)

  ⑤熱去應力退火,見《熱處理工藝卡號》

  ⑥車a、夾右端外圓,精車左端各部、內孔及倒角至《工藝附圖》2

  b、夾左端外圓,精車右端各部,倒角至《工藝附圖》2

  ⑦齒以左端支承,拉花鍵至圖L5560C0.05

  ⑧齒以內花鍵定位,滾齒至Wk100.020,Fr0.09,Fw0.05,去毛刺

  ⑨熱滲碳淬火處理,見《熱處理工藝卡號》

  0.30⑩磨a、校花鍵及其左端面跳動≤0.05,磨內孔為60.230.28,粗糙度小於1.6微米,磨左端面至圖

  b、以左端面支承,磨花鍵右端面至圖餘下兩道工序是齒,上工裝磨齒至圖;鉗裝,待組合。

  我師父主要負責車削部分,先粗車後精車。數控車床HTC4596a夾具採用三爪卡盤,卡盤夾緊力為液壓驅動,大概在10到15MPa之間,防止夾緊力過大導致零件變形。檢測方法主要是採用遊標卡尺、千分尺和百分表。主要檢測零件的直徑,距離等。

  三、與工作相關的改善建議

  工作中,由於師傅操作的機床是數控車床,所以我在這方面還是發現了一些問題。首先就是程式設計,每次師傅加工一個新的零件時,都會花上一定的時間來程式設計,或者說修改程式,我想說的是有沒有一種可能讓各種機床固定加工一些零件,省去程式設計的時間,因為有時候一個程式設計能花掉差不多1個小時,而且發生錯誤時還能造成一定的損失。還有就是要是零件能像那邊橋殼線那樣真正實現流水線生產的話,效率肯定會大大提高。具體措施就是調整機床的位置,合理安排機床的生產過程。另外,在加工過程中,透過和師傅交流,發現一些產品之所以不合格,原因是毛坯就不合格。試想,毛坯不合格,加工的零件會合格嗎?但是這加工過程不僅浪費了時間,還浪費了人力物力。所以我覺得公司應該在這方面把好關。

  還有現在廠裡在規劃生產圖紙,我覺得很好,只有圖紙弄好了,員工生產效率才能提高,說的俗一點,單位時間內掙的錢更多,員工積極性就會提高,廠的資源就能合理利用,這是一個雙贏的結果。而且圖紙弄好了,隨著而來的廢品肯定也會減少,希望公司能繼續這樣弄下去,合理規劃各種加工零件的圖紙。

  四、個人成長的感想

  工作中遇到的問題還是蠻多的,首先就是數控程式設計,由於各種裝置的一些程式碼含義不同,所以想完全弄懂還是很難的。

  還有個問題就是師傅假期太多了,導致我有一些數控方面的問題也不好與師傅交流的。實習一個多月了,師傅也快放了1個月的假了,所以在這方面希望廠裡能合理規劃一下。

  生活中基本沒有遇到困難,公司提供的房屋不僅靠近工作地點,而且還很便宜,感謝成工廠,感謝分管領導。

  轉眼,都快工作2個月了,說是工作,其實就是來學習的',我想,很少有公司在這方面做的比成工好,只有基礎打好了才能有更好的工作能力,成工成工、助你成功,一點不假,感謝領導提供的機會。在這學習期間,我學到了很多東西,不僅是各種知識,還有做人的道理。為人處事方面,我都有來了很大提高,由於經常在廠裡跑的緣故,也愛上了和師傅們打交道,愛上了問為什麼,感謝師傅們的無私幫忙。

  短短的一個月,感覺真的比以前學的還多,最重要的是,在這種,真正學到了怎樣和人打交道,學到了求生技能。

  感謝所有幫助過我關心過我的人,感謝領導。

  工程機械工作總結 篇3

  本人經常瀏覽一些管理或其它方面的書籍或網站,學習各種知識,提高自己的綜合能力。在今後的工作中,我將透過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,讓自己的進步和社會的發展同步,以滿足工作的需要。現將本年度的工作總結如下:

  一、參加工作的體會

  以前聽說機械工作幹活累,工人非常辛苦,來到公司後感受到了同事們的辛苦,在啟源同事就用四個特別來形容,特別能吃苦、特別能幹活、特別能奉獻、特別能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差,照顧不了自己的父母、妻子和孩子,他們任勞任怨地工作,從來沒有一句怨言,這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值觀。

  不論在現場安裝除錯還是在公司裝備,對裝置質量的要求越來越高,技術人員必須要嚴格把關,尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。透過三年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真,作好每一步工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規範更要熟悉,還要繼續學習和工程相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年,公司給予每次給予我機會是對我的信任,對我的考驗,更是對我的鍛練。

  的確,生於憂患,死於安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學習,去自立,去挑戰自己,去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦,才覺得生活充實,豐富而有意義。很快我掌握了機械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作,環境就不會成為失敗的藉口了。

  工作中學到了不少知識,為自己以後的工作更增添了動力,我喜歡我們公司實幹的精神";點滴做起,追求完善";一個人就應該這樣,只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經驗,工作中的挫折和失敗是避免不了的,我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。

  經不起挫折的人是做不好工作的,因為每一件事都不可能是隨心所欲的,在成功與失敗的背後都能體會到一些東西。我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經驗,真正的為使用者戶做好服務。同時在工作的過程中,我們能感受出公司對我們的關心和期望,所以每個人應盡力做好本職工作,為公司的發展貢獻一份力量。

  二、思想體會

  xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

  首先是心態,套用名人的一句話 ";態度決定一切";。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存,而基本能力,包括適應度,堅忍度,天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。

  一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。xx年,我曾以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。在不到一年的工作時間裡雖然取得了一些成績,但在工作中也存在著很多問題主要表現在:

  1、缺乏創新精神。

  不能積極主動的發揮自己的能力,而是被動消極的適應工作需要。業務量基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。因此也失去了一些機會,工作沒有上升到一定高度。

  2、工作不很紮實。

  存在眼高手低,懶於動手的毛病,不能專注於工作學習,很多知識雖瞭解但卻不精,在公司培訓時不能積極發言,沒有完全放開自己。

  這是我對一年來工作的總結,說的不多。但我認為用實際行動作出來更有說服力。所以在今後的工作中我將努力奮鬥,繼續鞏固現有成績。

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