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溝通心得體會

溝通心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可以記錄在心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。但是心得體會有什麼要求呢?下面是小編為大家收集的溝通心得體會,歡迎大家分享。

溝通心得體會1

  溝通是一種行為習慣,也是一項有技巧的技能,更是與他人相處的必備條件。人這一生,會有很多溝通:父母與孩子、老師與學生、老闆與員工、朋友與朋友,這中間都需要溝通。如果這一生想要出人頭地,就一定要學會溝通,特別是面向很多人講話。

  首先我們要了解的是,溝通的目的是什麼,溝通的問題存在哪些方面,溝通是怎樣的一個過程。其次我們要了解的是,溝通的障礙有哪些,我們該如何克服這些障礙。然後我們要了解,溝通應該以什麼樣的態度去進行。最後我們要了解的就是如何更好地去溝通。

  溝通的目的就是控制成員的行為遵守公司政策,激勵員工參與管理,改善自我績效。透過溝通也是用來表達感情,分享挫折與成功,加強資訊的流通。而激勵參與就是一種溝通當中的最終目的,因為溝通的目的就是要產生一種情緒,產生激勵情緒,讓成員參與進來。而在溝通中很容易產生一些問題:因為一些自私、自我、自大的心態,會增加溝通的難度。這就需要我們學會在溝通的時候,關心別人的狀況與難處、關心別人的需求與不便、關心別人的痛苦與問題,主動地去支援別人,主動地把資訊反饋給別人,主動地監控這個溝通的過程。

  溝通有一個過程,如果過程中的方法不正確,或者沒有足夠的技巧,溝通的效果就不能達到預期,所以我們要知道如何更好地控制整個過程。首先要會說,說出來的話,要別人聽得懂,知道是什麼意思,而且說出來的就是自己心裡想的。在這個過程中要注意的是不同的人,知識、社會文化背景不同,所以你就要是自己說的東西通俗易懂。其次是要會聽,聽懂別人說的話,要有筆記,不能夠不懂裝懂,不懂得時候不要不好意思,要主動去問。在會說會聽之間,我們要注意的是溝通的渠道,溝通的時候要注意環境,移除外界干擾,而且要注意做筆記。提前做好筆記,說的人可以說的更明白,聽得過程中做筆記,聽的人可以記得更仔細,這樣溝通的效果才會更好。

  溝通中還會存在一些障礙,主要是個人障礙和組織障礙兩個方面。個人障礙主要包括:地位之差異、來源的信度、認知的偏差、過去的經驗、情緒的影響。 組織障礙主要包括:資訊的泛濫、時間的壓力、組織的氣氛、資訊的過濾、缺乏

  反饋。個人障礙中我們要注意的是,地位有差異,下級同上級溝通必然會拘束;不能以個人主觀經驗來判斷,想當然的說我認為怎樣怎樣;對於一些資訊的準確性,要有理有據;在溝通中不能帶有個人的感情色彩,該是怎樣就是怎樣。組織障礙中我們要注意的是,對於資訊要進行篩選和篩減,進行級別的分類,便於閱讀和識別;組織溝通中別人的講話,不要隨意打斷,不要批評,出現錯誤要在事後告知,提出好的建議要獎勵;事情出現變化要及時地反饋;大事情要慎重考慮,小事情儘快解決。

  障礙的克服需要我們從三個方面來進行,有效利用反饋、簡化語言、主動傾聽。有效利用反饋需要我們對事情,在事前問清楚,不能不懂裝懂。在事後承擔其責任,有問題主動去處理解決。簡化語言需要我們在溝通時,講話有重點,善於用比喻。用最少的時間,講清楚最重要的事情,而且講出來的話通俗易懂。主動傾聽在溝通時,需要我們多聽少說,在聽的過程中發現別人的破綻,發現自己的不足。傾聽時要集中精神,不要隨意打斷對方的講話,或者說出批評的話,但是可以適時的提一些自己不明白的問題,讓別人知道你在聽。並且要注意,不要做一些小動作,例如:低聲、狼顧、關係親密等。

  溝通需要我們擁有一個積極地態度,不能太過退縮,也不能具有侵略性。退縮,你就不能夠準確及時的表述自己的觀點;侵略,你就盛氣凌人,不利與團隊的和諧,所以我們需要有一個積極的說話方式。

  積極的說話方式主要分為六大型別:基本型,直接了當的說出自己的想法或意見;諒解型,同情對方,擔任說明自己的需要;提示型,之處過去的承諾與現況有所出入;直言型,提醒對方他的行為對你有不良影響;警戒型,告誡對方若不改邪歸正會有什麼後果;詢問型,希望瞭解他人的立場、感受或願望。

  溝通還可以透過其他的方式來加強,那就是行為(肢體)語言,也就是結合動作、表情和身體距離,這些都可以用來作為溝通的有效方法。

  其實溝通就是一個簡單的迴圈,傾聽者尊重的傾聽別人講話,過程中提出自己的觀點,別人講完以後說出自己瞭解的狀況,講話的人透過傾聽者的所瞭解的狀況,來確認自己講話的內容別人是否聽懂,且自己講話的內容是否完整的.表達了自己的意思。只有形成這樣一個迴圈,溝通所要達到的目的才能完美的實現。

溝通心得體會2

  禮儀不僅可以有效地展現一個人的教養、風度和魅力,還體現出一個人對社會的認知水準、個人學識、修養和價值,禮儀溝通培訓心得體會。隨著社會的進步,人們越發意識到溝通與禮儀在生活、工作中的重要作用;禮儀已經成為提高個人素質和單位形象的必要條件;意識到溝通是人立身處世的根本、人際關係的潤滑劑、是現代競爭的附加值。

  溝通,寫起來簡單,做起來可就沒那麼簡單了,自我溝通,父母之間的溝通,同學之間的溝通,師生之間的溝通太多了,因為我們是感情豐富的人,不是簡單的說話就能表達的,需要互相理解的。例如最簡單的朋友之間,要真誠對待朋友,一個人快樂時倆人一起分享,那麼快樂會邊成原來的二倍,你會更快樂,相反難過時,有朋友在,那麼悲傷就會變成原來的一半,因為有朋友的支援,鼓勵和安慰。

  上完溝通學課,我才知道人和人之間的溝通是那麼重要,而且需要注意的方面也很多。聽了老師的課,在學習溝通學後,我自己覺得對我的幫助還是挺大的。原本生活中的一些煩惱也隨著學習而離我遠去。因為太不值得了,那小的事,以前我老覺得人人都和我過不去,這日子太不好過。可是現在不一樣了,我發現在學了溝通之後我的心胸也得寬廣了,對人也友好了。

  之後我們還學習了禮儀的相關知識,讓我知道對待別人,與別人交往過程中我們要律己,要敬人,要寬容,要平等,要真誠等等,而且我們在禮儀方面要懂得適度,在應用禮儀時,為了保證取得成效,必須注意技巧及其規範,特別要注意做到把握分寸,認真得體。例:開玩笑要注意物件與場合,也就是開玩笑要掌握分寸。

  平時上課,老師還給我們機會,上去介紹自己、對熱點時事“小悅悅”等事件的看法,不僅讓我們有機會鍛鍊自己,而且老師之後給我們的建議也使我們受益匪淺。雖然我沒有親自上到講臺上講,但是現實生活中我確實大膽了許多,因本身是師範專業,這樣對我以後十生活和工作都有很大的幫助。

  上課之餘,我還交到很多來自不同學院的朋友。以前的我,不會主動去認識別人,我總覺得別人不一定喜歡和我交往,我不要去貼人家的冷屁股。但是老師讓我們相互認識對方,讓我從中體會到了交朋友的樂趣,也改變了我一直以來錯誤的想法,讓我知道:只要我們真心的與別人相交,別人也會真心待你。

  總的來說。透過選修了這門課程,讓我懂得了許多日常必需注意的禮儀,也懂得了自己在人際交往中自己不足的方面。這學期的課就要結束了,說真的,心理有點捨不得,希望以後還能有機會繼續學習溝通與禮儀的相關知識,提升自己的修養。

  對老師的印象也很深,幽默,有親和力,並且還貫穿許多的課外知識,也拓展了我們的知識面。因為小時候講的都是家鄉話,現在的普通話講得不好,特喜歡老師說話的方式,還有純正的北方音,說起話來顯得大氣。希望以後的自己也能有老師這樣的氣質。

  在此,真心的感謝老師,讓我懂得了很多以前未知道的知識。

  上個學期選修選了《溝通與禮儀》這門課程,經過十幾周課程的體驗,使我獲益良多,也是感觸頗深。

  首先,溝通是為了什麼,重要嗎?有些人說是是為了學習,有些人說是為了掙錢,也有些人說是為了表達自我觀點,還有些人說為了社交往來,等等。研究表明,我們工作中的70%的錯誤是不善於溝通,或者說不善於談話造成的。在資訊時代的到來,市場競爭的加速使溝通能力更加重要。因此,溝通的重要性不言而喻。第一、你需要了解對方。第二、你需要有效地表達自己。美國保德人壽保險公司總裁 Robert Beck 說過這樣一句話:良好的溝通能力是構成事業基礎的一個要項。能簡明、有效地交代自己的意思,又能清楚地瞭解別人的用意,就擁有最好的機會。在老師的課程中,我體會到,成功的溝通有兩個關鍵的因素:給予有用的資訊和收集有用的資訊,就像我們的雙手,在一隻手上我們想要陳述我們自己的觀點,清晰,公正,有說服力。所以在另一隻手上我們需要傾聽別人的觀點,這是成功的交流所必須的。一位哲學家總結到:人生的幸福就是人緣的幸福,人生的成功就是人際溝通的成功。

溝通心得體會3

  人類的基本需求之一是被別人理解。如果作為個體的獨特效能被其他人正確地理解,我們就會有深切的滿足感,相互之間的關係也會進一步深入下去。卡耐基曾經說過“一個人事業上的成功,只有15%是由於他的專業技術,另外85%靠人際關係、處世技能。”而處理人際關係的核心能力就是溝通能力。

  隨著社會的進步和現代醫學的不斷髮展,新的醫學模式要求我們護理人員要走近病人,走進他們的生活,這就需要溝通。護患關係對病人疾病與健康有著非常大的影響。目前我的溝通能力與患者的溝通要求還遠遠不相適應,缺乏溝通的理念、知識和技巧。根據學習護患之間心理溝通體會出以下幾點:

  一、護士與患者之間交流的特點和形式

  護患交流的特點:即要面帶微笑,語言親切溫柔,賦予同情心。交流要不失時機,且要有一定的針對性,切實為患者著想,使患者對醫院、醫生、護士有信任感。

  護患交流的形式:一種是言語形式的交流,即利用語言來傳遞資訊;另一種是非語言交流,即面部表情、身體姿勢、眼神與手勢等。這兩種形式在臨床護理工作中缺一不可,甚至有時非語言交流更是取得患者信任、建立良好護患關係的重要環節。如果交流時不注意上述特點和形式,將產生交流障礙。

  二、護患溝通技巧

  護患溝通時注重心理疏導:焦慮、恐懼是病人共同的心理特徵,而尋求尊重、關懷是病人的共同情感反應。對此,在護患溝通時,護士要善於運用心理疏通引導法,根據病人的認知程度,有針對性運用醫學知識和臨床護理實踐經驗,幫助病人分析治療的利弊,認真恰當地解釋疑問,進行有意識的積極引導,提高病人戰勝疾病的主觀能動性,實現心理認同。

  傾聽的技巧:傾聽包括注意整體性和全面地理解對方所表達的全部資訊,否則會引起曲解。傾聽並不是只聽對方所說的詞句,還應注意其說話的音調、流暢程式、選擇用詞、面部表情、身體姿勢和動作等各種非語言性行為。學習如何在溝透過程中集中往意力;不要打斷對方談話;不要急於判斷;注意非語言性溝通行為,仔細體會“弦外音”,以瞭解對方的主要意思和真實感受。

  如何結束交談:順利地結束交談常為今後的交談和護患關係打下良好的基礎。在結束時,把交談的內容小結一下,並要求病人提出意見以核實其準確性。可以表示由於病人的配合,交談成功對制定護理計劃很有幫助,並相約下次交談的時間和內容,如對準備分娩的病人,你可說:“在您分娩前,我會與你詳談產時與產後的一些注意事項”;或“您先休息,下次我們再談”等等。

  總之,以病人為中心,尊重、同情、信賴、關懷和理解病人,很有禮貌地稱呼病人,初次接觸病人及家屬要主動介紹自己,讓病人瞭解自己,使病人產生信任感,自覺地將自己融於病人之中,善於應用體貼的話語,同時多與家屬交流,瞭解病人的詳細情況和需要幫助解決的事情。在治療和護理過程中充分體現愛心與真誠,適時恰當地使用幽默,使病人感到很熟悉,很親切,雙方在和諧愉快的氣氛中充分發揮溝通的效能。做好護患之間的心理溝通,能有效減輕病人緊張、焦慮的程度,更好地配合護理工作,把護患雙方緊緊連在一起,把患者帶到健康的彼岸。

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